நாம் பொருளாதாரத்தில் ஒட்டிக்கொண்டு, நெறிமுறை, அரசியல் அல்லது பிற கண்ணோட்டங்களுக்குள் நுழைந்தால், குடியேற்றத்திற்கான அல்லது அதற்கு எதிரான வாதம் குறிப்பிட்ட பொருளாதார சூழலையும், சம்பந்தப்பட்ட தனிநபர்களின் பார்வையையும் பொறுத்தது.
கல்விக் கண்ணோட்டத்தில் குடியேற்றத்தின் பொருளாதார நன்மைகள் மற்றும் குறைபாடுகளை ஆராய, வாதத்தின் மையத்தில் மூன்று முக்கிய பொருளாதார சிக்கல்களை மதிப்பாய்வு செய்வதன் மூலம் தொடங்கவும்: வழங்கல் மற்றும் தேவை, உற்பத்தித்திறன் மற்றும் ஒப்பீட்டு நன்மை.
தேவை மற்றும் அளிப்பு
தேவை சீராக இருக்கும்போது வழங்கல் அதிகரித்தால், விலைகள் குறையும். எனவே, தொழிலாளர் குளத்தில் கிடைக்கும் நபர்களின் விநியோகத்தை அதிகரிப்பது, மற்ற எல்லாவற்றையும் சமமாக வைத்திருப்பது, தொழிலாளர் செலவுகளையும் ஊழியர்களின் ஊதியத்தையும் குறைக்க வேண்டும். தொழிலாளர் செலவுகள் / பணியாளர் ஊதியங்கள் பிரச்சினையின் வெவ்வேறு கண்ணோட்டங்களை விவரிக்கின்றன: முதலாளிகள் மற்றும் ஊழியர்கள். நீங்கள் ஒரு முதலாளியாக இருந்தால், உழைப்பு ஒரு செலவு. நீங்கள் ஒரு பணியாளராக இருந்தால், முதலாளியின் செலவு உங்கள் ஊதியமாகும்.
இதற்கு நேர்மாறாக, 1990 களின் பிற்பகுதியில் தொழில்நுட்ப குமிழில் இருந்ததைப் போல, உழைப்பின் குறைவு இருந்தால், வலுவான கோரிக்கை தொழிலாளர் செலவுகள் / பணியாளர் ஊதியங்களை அதிகரிக்கிறது. 90 களின் பிற்பகுதியில், வேலையின்மை 4% க்கும் குறைவாக இருந்தது, நிறுவனங்கள் தொழிலாளர்களை வேலைக்கு அமர்த்த போராடின. இது அவர்களின் செலவினங்களைச் சேர்த்தது மற்றும் அவற்றின் வெளியீட்டை அதிகரிப்பதை மிகவும் கடினமாக்கியது.
எனவே, குடியேற்றத்தைப் பற்றி நாங்கள் நினைக்கும் போது, வழங்கல் மற்றும் உழைப்பின் தேவை ஆகியவற்றின் அடிப்படையில், நீங்கள் நல்லவரா அல்லது கெட்டவரா என்பதைக் கண்டால், நீங்கள் (வேலைவாய்ப்பு) வேலியின் எந்தப் பக்கத்தைப் பொறுத்தது.
வேகமான உண்மை
1990 களில் தொழிலாளர் தேவை மிகவும் வலுவாக இருந்தது, குடியேற்றத்தை அதிகரிப்பதற்கும் தொழிலாளர் சக்தியின் மீதான பணவீக்க அழுத்தங்களை அகற்றுவதற்கும் விசாக்களின் எண்ணிக்கையை அதிகரிப்பது பற்றி பேசப்பட்டது.
உற்பத்தித்
பணியாளர் பணியின் ஒவ்வொரு மணி நேரத்திற்கும் ஒரு நபரின் மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியில் உற்பத்தி மூலம் உற்பத்தித்திறனை அளவிட முடியும், மேலும் புதிய குடியேறியவர்களிடமிருந்து உற்பத்தித்திறன் மீதான விளைவு தற்போதைய அளவை விட அதிகமாகவோ அல்லது குறைவாகவோ இருக்கலாம். ஆகையால், புதிய தொழிலாளர்கள் வேலை தேடுவதால் மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தி ஒட்டுமொத்தமாக அதிகரிக்கக்கூடும், அதிகரிப்பு தொழிலாளர்களின் உற்பத்தித்திறனை அதிகரிக்கலாம் அல்லது அதிகரிக்காது. பொதுவாக, அது இல்லை, ஆனால் அது குறிப்பிட்ட சூழ்நிலைகளைப் பொறுத்தது.
புலம்பெயர்ந்தோர் அதிக உற்பத்தி செய்திருந்தால், தனிநபர் மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தி அதிகரிக்கக்கூடும். இருப்பினும், புலம்பெயர்ந்தோர் வேலை செய்யவில்லை அல்லது உற்பத்தித்திறனை அதிகரிக்கவில்லை என்றால், இழப்புகள் தனிநபர் மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியைக் குறைக்கும்.
கருத்தில் கொள்ள வேண்டிய மற்றொரு முன்னோக்கு என்னவென்றால், குறைந்த விலை உழைப்பைப் பயன்படுத்தி உற்பத்தி செய்யப்படும் பொருட்கள் அதிக பொருட்களை உற்பத்தி செய்ய அனுமதிக்கின்றன. இந்த நன்மைகள் யார் மாறுபடும். உதாரணமாக, பயிர்களை நடவு செய்வதற்கும் அறுவடை செய்வதற்கும் விவசாயத்தில் வேலை செய்வது அவசியம் - உணவு இல்லாமல் நாம் செல்ல முடியாது. தற்போதுள்ள தொழிலாளர்கள் இந்த வேலையைச் செய்யத் தயாராக இருக்கலாம், ஆனால் குறைந்த விலை புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களைக் காட்டிலும் முதலாளிகளுக்கு குறைந்த சாதகமாக இருக்கலாம். குறைந்த விலை தொழிலாளர்களை அறிமுகப்படுத்துவது இரண்டு வெவ்வேறு விளைவுகளை ஏற்படுத்தக்கூடும்: இருக்கும் தொழிலாளர்கள் அதிக உற்பத்திப் பணிகளுக்குச் செல்கிறார்கள், அல்லது அவர்கள் மற்ற குறைந்த ஊதிய வேலைகளுக்குத் தள்ளப்படுகிறார்கள், இதன் விளைவாக நிறுவனத்திற்கு அதிக லாபம் கிடைக்கும், ஆனால் இருக்கும் தொழிலாளர்களின் செலவில்.
ஒப்பீட்டு அனுகூலம்
வர்த்தக பங்காளர்களைக் காட்டிலும் குறைந்த வாய்ப்பு செலவில் பொருட்கள் மற்றும் சேவைகளை உற்பத்தி செய்யும் பொருளாதாரத்தின் திறனை விவரிக்க பொருளாதார வல்லுநர்கள் ஒப்பீட்டு நன்மை என்ற சொல்லைப் பயன்படுத்துகின்றனர். ஒரு ஒப்பீட்டு நன்மை ஒரு நிறுவனத்திற்கு அதன் போட்டியாளர்களைக் காட்டிலும் குறைந்த விலையில் பொருட்கள் மற்றும் சேவைகளை விற்கும் திறனை அளிக்கிறது, எனவே வலுவான விற்பனை ஓரங்களை உணர்கிறது. இந்த கருத்து பொதுவாக நாடுகளுக்கு இடையிலான வர்த்தகத்திற்கு பயன்படுத்தப்படுகிறது, ஆனால் இது குடியேற்றத்திற்கும் பயன்படுத்தப்படலாம்.
தொழில்நுட்ப ஏற்றம் ஒரு எடுத்துக்காட்டு. ஒரு புதிய விசா திட்டத்தைப் பயன்படுத்தி குடியேற அனுமதிக்கப்பட்ட உயர் தொழில்நுட்பத் தொழிலாளர்கள், அவர்களின் குறைந்த செலவு மட்டுமல்லாமல், அவர்களின் அறிவு மற்றும் திறன் காரணமாக தற்போதுள்ள பணியாளர்களை விட ஒரு போட்டி நன்மையைக் கொண்டிருந்தனர்.
பயிற்சியளிக்கப்படாத தற்போதைய தொழிலாளர்களை வேலைக்கு அமர்த்துவதற்கான மாற்று - திட்டப்பணிகளை அவர்கள் பயிற்சி செயல்முறைக்கு செல்லும்போது தாமதப்படுத்துவதும் அவர்களுக்கு வழியில் பணம் செலுத்துவதும் - பயிற்சியளிக்கப்பட்ட புலம்பெயர்ந்தோரை ஒரே செலவில் பணியமர்த்துவதை விட மிகவும் விலை உயர்ந்தது.
அடிக்கோடு
குடியேற்றத்திற்கு ஆதரவான பொருளாதார வாதங்கள் என்னவென்றால், இது செலவுகளைக் குறைக்கிறது, விலைகள் வீழ்ச்சியடைகிறது மற்றும் பிற இடங்களில் பயன்படுத்த வளங்களை விடுவிக்கிறது. இருப்பினும், நீங்கள் ஒரு இடம்பெயர்ந்த தொழிலாளி மற்றும் குறைந்த ஊதியம் அல்லது உங்கள் பயிற்சி மற்றும் திறன்களுக்குக் கீழே ஒரு நிலையை ஏற்க வேண்டிய கட்டாயத்தில் இருந்தால், நீங்கள் வித்தியாசமாக உணருவீர்கள். அந்த இரண்டு சக்திகளையும் மீறுவது பொருளாதார சூழலின் தாக்கமாகும்.
