ஒரு பங்குதாரர் உரிமைத் திட்டத்தை விஷ மாத்திரை என்று ஏன் அழைக்கிறார்கள்?

ஒரு பெரிய நிறுவனத்தால் விரோதமான கையகப்படுத்துதலின் இலக்காக இருப்பதைத் தவிர்க்க, ஒரு பெருநிறுவன வாரியம் ஒரு பங்குதாரர் உரிமைத் திட்டம் எனப்படும் தற்காப்பு மூலோபாயத்தை பின்பற்றக்கூடும். இத்தகைய திட்டங்கள் இருக்கும் பங்குதாரர்களுக்கு கூடுதல் பங்குகளை தள்ளுபடியில் வாங்குவதற்கான உரிமையை அனுமதிக்கின்றன, மேலும் எந்தவொரு புதிய, விரோதக் கட்சியின் உரிமையாளர் ஆர்வத்தையும் திறம்பட நீர்த்துப்போகச் செய்கின்றன. ஒரு தனிநபர் அல்லது நிறுவனம் மொத்த உரிமையின் ஒரு குறிப்பிட்ட சதவீதத்தைப் பெறும்போதெல்லாம் பெரும்பாலான திட்டங்கள் தூண்டப்படுகின்றன, இது "விஷ மாத்திரை" என்ற புனைப்பெயருக்கு வழிவகுக்கிறது.

முதலீட்டாளர் கார்ல் சி. புதிய திட்டம் 10% அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட எந்தவொரு புதிய கையகப்படுத்துதலுடனும், எந்தவொரு நெட்ஃபிக்ஸ் இணைப்பு அல்லது நெட்ஃபிக்ஸ் விற்பனை அல்லது 50% க்கும் அதிகமான சொத்துக்களை மாற்றுவதன் மூலம், இருக்கும் பங்குதாரர்கள் ஒன்றின் விலைக்கு இரண்டு பங்குகளை வாங்கலாம்.

பங்குதாரர் உரிமைகள் திட்டத்தின் நன்மைகள்

1982 ஆம் ஆண்டில் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டதிலிருந்து, பங்குதாரர் உரிமைகள் திட்டங்கள் விரோதமான கையகப்படுத்துதல்களைத் தடுப்பதில் மிக உயர்ந்த வெற்றியைக் கொண்டுள்ளன. தற்போதுள்ள இயக்குநர்கள் குழுவிற்கு வெளிப்படையான நன்மைகள் உள்ளன, ஆனால் கையகப்படுத்தல் பங்குகளின் நீண்டகால மதிப்பை சேதப்படுத்தும் போது பங்குதாரர்களும் பயனடைவார்கள்.

மற்றொரு பெரிய நன்மை என்னவென்றால், ஏகபோக கையகப்படுத்துதல்களை ஊக்கப்படுத்துவதில் விஷ மாத்திரைகள் மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும். பெரிய போட்டியாளர்களை வெல்வதற்கு பாதிக்கப்பட்டவர்களை வீழ்த்தக்கூடிய நிறுவனங்கள் சந்தைகளை மாறும் வகையில் விஷ மாத்திரை முறையைப் பயன்படுத்தலாம்.

பங்குதாரர் உரிமைகள் திட்டத்தின் தீமைகள்

விஷ மாத்திரைகளுக்கு மூன்று பெரிய தீமைகள் உள்ளன. முதலாவது, பங்கு மதிப்புகள் நீர்த்துப்போகின்றன, எனவே பங்குதாரர்கள் பெரும்பாலும் புதிய பங்குகளை வாங்க வேண்டியிருக்கும். இரண்டாவதாக, நிறுவன முதலீட்டாளர்கள் ஆக்கிரோஷமான பாதுகாப்புகளைக் கொண்ட நிறுவனங்களுக்கு வாங்குவதை ஊக்கப்படுத்துகிறார்கள். கடைசியாக, பயனற்ற மேலாளர்கள் விஷ மாத்திரைகள் மூலம் இடத்தில் இருக்க முடியும்; இல்லையெனில், வெளியில் துணிகர முதலீட்டாளர்கள் நிறுவனத்தை வாங்கவும், அதன் மதிப்பை சிறந்த நிர்வாக ஊழியர்களுடன் மேம்படுத்தவும் முடியும்.

ஒரு பங்குதாரராக உங்கள் உரிமைகளை அறிவது