விசில்ப்ளோவர் என்றால் என்ன?
ஒரு விசில்ப்ளோவர் என்பது ஒரு நிறுவனத்தில் நிகழும் சட்டவிரோத நடவடிக்கைகள் குறித்த உள் அறிவைக் கொண்ட மற்றும் அறிக்கையிடும் எவரும். விசில்ப்ளோயர்கள் ஊழியர்கள், சப்ளையர்கள், ஒப்பந்தக்காரர்கள், வாடிக்கையாளர்கள் அல்லது சட்டவிரோத வணிக நடவடிக்கைகள் குறித்து அறிந்த எந்தவொரு நபராகவும் இருக்கலாம். தொழில் பாதுகாப்பு மற்றும் சுகாதார நிர்வாகம் (ஓஎஸ்ஹெச்ஏ), சர்பேன்ஸ் ஆக்ஸ்லி சட்டம் மற்றும் பத்திரங்கள் மற்றும் பரிவர்த்தனை ஆணையம் (எஸ்இசி) ஆகியவற்றால் உருவாக்கப்பட்ட பல்வேறு திட்டங்களின் கீழ் விசில்ப்ளோயர்கள் பதிலடி கொடுப்பதில் இருந்து பாதுகாக்கப்படுகிறார்கள். கூட்டாட்சி ஊழியர்களின் பாதுகாப்பு 1989 இன் விசில்ப்ளோவர் பாதுகாப்பு சட்டத்தின் கீழ் உள்ளது.
விசில்ப்ளோவர் விளக்கினார்
பல நிறுவனங்கள் விசில் அடிப்பதைத் தீர்ப்பதற்கு தங்களை அர்ப்பணிக்கின்றன, ஆனால் சில நிறுவனங்கள் அதன் குறிப்பிட்ட அம்சங்களில் நிபுணத்துவம் பெற்றன. எடுத்துக்காட்டாக, தொழில்சார் பாதுகாப்பு மற்றும் சுகாதார நிர்வாகம் (ஓஎஸ்ஹெச்ஏ) சுற்றுச்சூழல் மற்றும் பாதுகாப்பு மீறல்களில் அதிக அக்கறை கொண்டுள்ளது, மேலும் பத்திரங்கள் மற்றும் பரிவர்த்தனை ஆணையம் (எஸ்இசி) பத்திர சட்ட மீறல்களில் அதிக அக்கறை கொண்டுள்ளது. பல நிறுவனங்கள் பயனுள்ள தகவல்களுக்கு வெகுமதிகளை வழங்குகின்றன, அநாமதேய உதவிக்குறிப்புகளை அனுமதிக்கின்றன, மேலும் தகவல்களை சமர்ப்பிக்க பல்வேறு முறைகளை வழங்குகின்றன.
ஒரு விசில்ப்ளோவர் நிறுவன அதிகாரிகளுக்கு அல்லது ஒரு பெரிய ஆளும் அல்லது ஒழுங்குபடுத்தும் அமைப்புக்கு தகவல்களை வெளியிடலாம். மோசடி அல்லது பிற சட்டவிரோத செயல்களில் உயர் அதிகாரிகள் மற்றும் நிர்வாகத்தின் நிர்வாக உறுப்பினர்கள் சம்பந்தப்பட்ட சந்தர்ப்பங்களில், தவறுகளை ஒழுங்குபடுத்தும் அமைப்புக்கு புகாரளிப்பதே உகந்த தேர்வாகும்.
காலத்தின் தோற்றம்
"விசில்ப்ளோவர்" என்ற வார்த்தையின் பயன்பாடு 19 ஆம் நூற்றாண்டைச் சேர்ந்தது. இருப்பினும், ரால்ப் நாடரின் இந்த வார்த்தையின் உருவாக்கம் அதன் அர்த்தத்தை எதிர்மறையிலிருந்து நேர்மறைக்கு மாற்றியது. இந்த சொல் "விசில்", எச்சரிக்கை அல்லது கவனத்தை ஈர்க்க பயன்படும் சாதனம் மற்றும் "ஊதுகுழல்" ஆகியவற்றை ஒருங்கிணைக்கிறது, விசில் வீசுவதன் மூலம் எச்சரிக்கையை வழங்கும் நபரைக் குறிக்கிறது. பொதுவாக, விளையாட்டு நடுவர்கள் விசில் பிளேயர்கள் என்றும் அழைக்கப்பட்டனர், ஏனெனில் அவர்கள் சட்டவிரோத விளையாட்டு நாடகங்களின் கூட்டம், வீரர்கள் மற்றும் பயிற்சியாளர்களை எச்சரித்தனர். பத்திரிகையாளர்கள் மற்றும் ரால்ப் நாடர் போன்ற பிற அரசியல் ஆர்வலர்கள் 1960 களில் இந்த வார்த்தையை அதிகமாகப் பயன்படுத்தினர், இந்தச் சொல்லைப் பற்றிய பொதுமக்களின் புரிதலை இன்றைய நிலைக்கு மாற்றியுள்ளனர். வாட்டர்கேட் ஊழலின் போது சட்டவிரோத நடவடிக்கைகளில் முன்னாள் ஜனாதிபதி ரிச்சர்ட் நிக்சன் ஈடுபட்டதை அம்பலப்படுத்திய "டீப் தொண்டை" என்றும் அழைக்கப்படும் டபிள்யூ. மார்க் ஃபெல்ட் மிகவும் குறிப்பிடத்தக்க விசில்ப்ளோவர் ஆவார். மற்றொரு பிரபலமான விசில்ப்ளோவர் ஷெரான் வாட்கின்ஸ், முன்னாள் என்ரான் ஊழியர், அவர் நிறுவனத்தின் மோசடி கணக்கு நடைமுறைகள் குறித்து வெளிச்சம் போட்டுள்ளார். இதன் விளைவாக, என்ரான் நடவடிக்கைகளை நிறுத்தி, சர்பேன்ஸ் ஆக்ஸ்லி சட்டத்தின் பிறப்பைக் கொண்டுவந்தது.
விசில்ப்ளோவர் பாதுகாப்பு
வழங்கப்பட்ட தகவல்கள் உண்மை என்பதை உறுதிப்படுத்தினால், விசில்ப்ளோவர்கள் பதிலடி கொடுப்பதிலிருந்து பாதுகாக்கப்படுவார்கள். இந்த பாதுகாப்பில் குற்றம் சாட்டப்பட்ட நிறுவனம் நிருபருக்கு எதிராக பாதகமான அல்லது தீங்கு விளைவிக்கும் நடவடிக்கைகளை எடுப்பதை தடைசெய்கிறது. விரோத செயல்களில் மனச்சோர்வு, முடித்தல், கண்டித்தல் மற்றும் பிற தண்டனை எதிர்வினைகள் ஆகியவை அடங்கும். விசாரணையின் போது ஏற்பட்ட இழப்புகளை ஈடுசெய்ய அல்லது அபராதம் விதிக்க விசில்ப்ளோவர் மீது சட்ட நடவடிக்கை எடுப்பதற்கு எதிரான தடைகளையும் விசில்ப்ளோவர் பாதுகாப்பு உள்ளடக்கியது.
சில சூழ்நிலைகளில், விசில்ப்ளோவர் அல்லது கூட்டாளிகள் மற்றும் விசில்ப்ளோவரின் குடும்பத்தினருக்கு எதிரான உடல் ரீதியான வன்முறை அச்சுறுத்தல்கள் காணப்படுகையில் கூடுதல் பாதுகாப்பு வழங்கப்படலாம்.
விசில்ப்ளோவர் வெகுமதிகள்
சட்டவிரோத செயல்களைப் புகாரளிப்பதற்கான இழப்பீடாக பெரும்பாலும் விசில்ப்ளோவர் வெகுமதியைப் பெறலாம். வழக்கமாக, இந்த வெகுமதி அரசாங்கத்தால் மீட்கப்பட்ட டாலர் தொகையின் ஒரு சதவீதமாகும் அல்லது விசில்ப்ளோவரின் தகவலின் விளைவாக ஒழுங்குபடுத்தும் நிறுவனம். தகுதி பெறுவதற்கு குறைந்தபட்ச தொகையை மீட்டெடுப்பது அவசியமாக இருக்கலாம், மேலும் வழங்கப்பட்ட தகவல்கள் தனிப்பட்டதாக இருக்க வேண்டும் அல்லது முன்னர் அறிவிக்கப்படவில்லை.
பல நிறுவனங்கள் வீணான நடைமுறைகளை நிர்வாகத்திற்கு தெரிவிக்க வழிமுறைகளைக் கொண்டுள்ளன. இந்த நடைமுறைகள் இயற்கையில் சட்டவிரோதமாக இருக்கலாம் அல்லது இருக்கலாம். எனவே, வீணான நடைமுறைகளைப் புகாரளிக்கும் நபர்கள் ஒரு விசில்ப்ளோவராக பாதுகாப்பைப் பெறக்கூடாது. இருப்பினும், செயல்பாடுகள் மற்றும் நடைமுறைகளை மேம்படுத்த பல நிறுவனங்கள் அனைத்து கூட்டாளிகளிடமிருந்தும் பரிந்துரைகளை ஊக்குவிக்கின்றன. அறிக்கையிடும் நபர் செயல்திறனை மேம்படுத்துவதற்கான அவர்களின் முயற்சிகளுக்கு அங்கீகரிக்கப்படலாம் மற்றும் சில பெயரளவிலான வெகுமதிக்கு தகுதியுடையவராக இருக்கலாம்.
மொத்த கழிவுகளை கண்டுபிடிப்பது அல்லது குறிப்பிடத்தக்க டாலர் மதிப்பை உள்ளடக்கிய கழிவுகள், குறிப்பாக அரசாங்க நிறுவனங்களுக்குள், கழிவுகளை அறிக்கையிடுவது நபரை ஒரு விசில்ப்ளோவராக தகுதி பெறலாம்.
