பொருளடக்கம்
- கியோக் திட்டங்களின் இரண்டு வகைகள்
- கியோக்கின் வரலாறு
- ஐஆர்ஏ வெர்சஸ் கியோக்
- அடிக்கோடு
கியோக் திட்டம் (KEE-oh என உச்சரிக்கப்படுகிறது), அல்லது HR10, என்பது ஒரு முதலாளி நிதியளித்த, வரி ஒத்திவைக்கப்பட்ட ஓய்வூதியத் திட்டமாகும், இது இணைக்கப்படாத வணிகங்கள் அல்லது சுயதொழில் செய்பவர்களுக்காக வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. அதற்கான பங்களிப்புகள் சுயதொழில் மூலம் நிகர வருவாயிலிருந்து வர வேண்டும். இந்த சொல் காலாவதியானது. உள்நாட்டு வருவாய் சேவை (ஐஆர்எஸ்) இப்போது அவர்களை “தகுதிவாய்ந்த திட்டங்கள்” என்று அழைக்கிறது.
முக்கிய எடுத்துக்காட்டுகள்
- கியோக் திட்டங்கள் இணைக்கப்படாத வணிகங்கள் மற்றும் சுயதொழில் செய்பவர்களால் பயன்படுத்த வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளன. கியோக் திட்டங்களுக்கான பங்களிப்புகள் ப்ரீடாக்ஸ் டாலர்களால் தயாரிக்கப்படுகின்றன, மேலும் அவற்றின் வருவாய் வரி ஒத்திவைக்கப்படுகிறது. கியோக் திட்டங்கள் ஐஆர்ஏக்கள் மற்றும் 401 (கே) பயன்படுத்தியதைப் போன்ற பத்திரங்களில் முதலீடு செய்யலாம். ங்கள்.
கியோக் திட்டங்களின் இரண்டு வகைகள்
கியோக்ஸில் இரண்டு வகைகள் உள்ளன: வரையறுக்கப்பட்ட-பங்களிப்பு திட்டங்கள், அவை HR (10) திட்டங்கள் மற்றும் வரையறுக்கப்பட்ட-பயன் திட்டங்கள் என்றும் அழைக்கப்படுகின்றன. பிந்தையது பணம் வாங்கும் திட்டங்கள் மற்றும் இலாப பகிர்வு திட்டங்கள் ஆகியவை அடங்கும். இரண்டு வகையான கியோக் திட்டங்களும் ஒரு ஐஆர்ஏ அல்லது 401 (கே) திட்டத்தைப் போன்ற பத்திரங்கள், பங்குகள் அல்லது வருடாந்திரங்கள் போன்ற பத்திரங்களில் முதலீடு செய்ய அனுமதிக்கின்றன.
கியோக் பங்களிப்புத் திட்டங்கள் ஒரே உரிமையாளர்கள் மற்றும் சிறு வணிகர்களிடையே பிரபலமாக உள்ளன, மேலும் ஒப்பீட்டளவில் அதிக பங்களிப்பு வரம்புகளை 25% சம்பளத்தில் சிறியதாகவோ அல்லது 2019 ஆம் ஆண்டில் 56, 000 டாலராகவோ (இது 2020 இல் 57, 000 டாலராக அதிகரிக்கிறது) கொண்டுள்ளது. ஓய்வூதியத்திற்கு ஒத்த ஒரு வரையறுக்கப்பட்ட-பயன் திட்டம் அமைக்கப்பட்டுள்ளது. 2019 ஆம் ஆண்டில் ஐஆர்எஸ் 5, 000 225, 000 (2020 இல் 30 230, 000) வரை பங்களிக்க உங்களை அனுமதிக்கிறது.
கியோக்களுக்கான பங்களிப்புகள் ப்ரீடாக்ஸ் செய்யப்படுகின்றன, இது பங்களிப்பாளரின் வரிவிதிப்பு வருமானத்தை குறைக்கிறது. சுயதொழில் செய்யும் நபர்கள் பொதுவாக ஊழியர்களின் சார்பாக வழங்கப்படும் பங்களிப்புகள் உட்பட முழு வருடாந்திர கியோக் பங்களிப்புத் தொகையைக் கழிக்க முடியும். கியோக்ஸில் சம்பாதித்த வட்டி, ஈவுத்தொகை மற்றும் மூலதன ஆதாயங்கள் திரும்பப் பெறுதல் தொடங்கும் வரை வரி ஒத்திவைக்கப்படுகின்றன.
கியோக்கின் வரலாறு
நியூயார்க்கின் அமெரிக்க பிரதிநிதி யூஜின் ஜேம்ஸ் கியோக்கின் பெயரிடப்பட்ட கியோக் திட்டம் 1962 இல் காங்கிரஸால் நிறுவப்பட்டது, 1981 ஆம் ஆண்டின் பொருளாதார மீட்பு வரிச் சட்டமாக விரிவுபடுத்தப்பட்டது, மேலும் 2001 ஆம் ஆண்டின் பொருளாதார வளர்ச்சி மற்றும் வரி நிவாரண நல்லிணக்கச் சட்டத்தில் மீண்டும் உருவாக்கப்பட்டது. பங்களிப்பு அதிகபட்சம் வேறுபடுகிறது கியோக் திட்டங்களில்.
ஐ.ஆர்.எஸ் படி, 2001 க்கு முன்னர் கியோக்கள் சுயதொழில் செய்பவர்களுக்கான ஓய்வூதியத் திட்டங்களாக இருந்தன, ஆனால் சட்டம் மாறியது மற்றும் “பெருநிறுவன மற்றும் பிற திட்ட ஆதரவாளர்களிடையே வேறுபடுவதில்லை என்பதால், இந்த சொல் எப்போதாவது பயன்படுத்தப்படுகிறது, ” என்று ஐ.ஆர்.எஸ்.
2001 இல் காங்கிரஸால் இயற்றப்பட்ட சட்டத்திற்கு நன்றி, கியோக் திட்டங்கள் இப்போது ஐ.ஆர்.எஸ்ஸால் "தகுதிவாய்ந்த திட்டங்கள்" என்று அழைக்கப்படுகின்றன.
ஐஆர்ஏ வெர்சஸ் கியோக்
ஐஆர்எஸ் விதிகளின் கீழ் தகுதிபெறும் வருமானத்தை அவர்கள் சம்பாதித்தவரை, ஓய்வூதியத்திற்கான எந்தவொரு தனிப்பட்ட சேமிப்பினாலும் ஒரு தனிப்பட்ட ஓய்வூதியக் கணக்கை (ஐஆர்ஏ) நிறுவ முடியும். 2019 மற்றும் 2020 இரண்டிற்கும், அதிகபட்ச பங்களிப்பு, 000 6, 000 ஆகும். 50 வயது அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட நபர்களுக்கு, வரி ஆண்டு இறுதிக்குள் 70½ வயதாக இருக்கும் வரை ஆண்டுக்கு கூடுதலாக $ 1, 000 பிடிக்கக்கூடிய பங்களிப்புகளை வழங்க முடியும். ஊழியர்கள் சார்பாக பங்களிப்பு செய்ய முதலாளிகளுக்கு அனுமதி இல்லை.
கியோக் மற்றும் ஐஆர்ஏக்கள் இரண்டிற்கும் 70½ வயதில் விநியோகம் தேவைப்படுகிறது, மேலும் நீங்கள் 59½ வயதிலேயே நிதிகளை அணுகலாம். நீங்கள் ஒரு கியோக்கை ஒரு ஐ.ஆர்.ஏ (பாரம்பரிய அல்லது ரோத்) ஆக மாற்றலாம், ஆனால் ஒரு கியோக்கிலிருந்து நீங்கள் அகற்றும் நிதியை 60 நாள் சாளரத்திற்குள் உருட்ட வேண்டும், வரி மற்றும் முன்கூட்டியே திரும்பப் பெறுவதற்கான அபராதம் விதிக்கப்படுவதைத் தவிர்க்க வேண்டும். நேரடி பரிமாற்றம், அறங்காவலர் முதல் அறங்காவலர் ஆகியோருடன் இதைச் செய்வது சிறந்தது. நீங்கள் கியோக் பணத்தை ஒரு ரோத்துக்கு நகர்த்தினால், வரிகளும் செலுத்தப்படலாம் any எந்த மாற்றங்களையும் செய்வதற்கு முன் வரி ஆலோசகரைச் சரிபார்க்கவும், மேலும் தொடர்புடைய அனைத்து வரி படிவங்களும் கியோக்கிற்கு முறையாக தாக்கல் செய்யப்படுகின்றன என்பதையும் உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
இரண்டு திட்டங்களுக்கிடையிலான முதன்மை வேறுபாடுகள் பங்களிப்பு வரம்புகள் மற்றும் தனிநபர் மற்றும் முதலாளி பங்களிப்புகள் ஆகும். ஐ.ஆர்.ஏ கணக்குகளுக்கு போஸ்ட்டாக்ஸ் பங்களிப்புகளை வழங்க முடியும், ஆனால் கியோக் பங்களிப்புகள் அதிக வரி விலக்குகளை வழங்குகின்றன. கூடுதலாக, கியோக்ஸ் சுயதொழில் செய்யும் நபர்கள் அல்லது சிறு வணிக உரிமையாளர்களுக்குத் தேவையான திட்டத் தேர்வுகளை வழங்குகிறார், அதேசமயம் ஐஆர்ஏக்கள் தனிநபர்களுக்கு மட்டுமே கட்டுப்படுத்தப்படுகின்றன.
மற்றொரு தேர்வும் இருக்கிறது. எளிமைப்படுத்தப்பட்ட பணியாளர் ஓய்வூதிய (சோசலிச சமத்துவக் கட்சி) திட்டத்துக்கும் கியோக்கிற்கும் இடையில் முடிவு செய்ய முயற்சிக்கும்போது, ஒரு கியோக் பராமரிக்க அதிக செலவு செய்வதோடு அதிக காகிதப்பணியுடன் வருகிறது என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். இருப்பினும், ஒரு கியோக்கின் பங்களிப்பு வரம்புகள் மிக அதிகமாக உள்ளன, இது வருடாந்திர பங்களிப்புகளைப் பொறுத்து ஓய்வூதியத்தில் ஒரு மெத்தை வழங்குவதற்கான திறனை வழங்குகிறது.
அடிக்கோடு
ஓய்வூதியத் திட்டங்கள் எந்தவொரு போர்ட்ஃபோலியோவின் இன்றியமையாத பகுதியாகும், மேலும் இது சுயதொழில் செய்பவர்களுக்கும் பொருந்தும். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, உங்கள் எதிர்கால நிதி சுதந்திரத்தைப் பாதுகாப்பது என்பது உங்கள் பிற்காலத்தில் மன அழுத்தத்தைக் குறைப்பதற்கான ஒரு வழியாகும். இந்த கணக்குகளில் ஒன்றைத் தொடங்க சில சிறந்த இடங்களைக் காண, ஐ.ஆர்.ஏ க்களுக்கான சிறந்த புரோக்கர்கள் மற்றும் ரோத் ஐ.ஆர்.ஏக்களுக்கான சிறந்த புரோக்கர்களின் இன்வெஸ்டோபீடியாவின் பட்டியல்களை நீங்கள் பார்க்கலாம்.
