தி யு

யு -6 வீதம் என்ன?

யு -6 வீதம் வேலையின்மை விகிதமாகும், இதில் வேலை தேடுவதை விட்டுவிட்ட ஊக்கம் அடைந்த தொழிலாளர்கள் மற்றும் முழுநேர வேலை தேடும் பகுதிநேர தொழிலாளர்கள் உள்ளனர். யு -6 வீதம் பல பொருளாதார வல்லுநர்களால் ஒரு நாட்டின் வேலையின்மை நிலைமையின் மிக வெளிப்படையான நடவடிக்கையாக கருதப்படுகிறது, ஏனெனில் இது வேலையின்மை, வேலையில்லாத மற்றும் ஊக்கமளிக்கும் தொழிலாளர் சக்தியின் சதவீதத்தை உள்ளடக்கியது.

முக்கிய எடுத்துக்காட்டுகள்

• யு -6 வீதம் என்பது வேலையின்மை விகிதமாகும், இதில் ஊக்கமளிக்காத தொழிலாளர்கள் இனி வேலை தேடுவதில்லை மற்றும் முழுநேர வேலை தேடும் பகுதிநேர தொழிலாளர்கள் உள்ளனர். ஓரளவு இணைக்கப்பட்ட வகைக்கு கூடுதலாக, யு -6 விகிதத்தில் தொழிலாளர் சக்தியில் வேலைவாய்ப்பற்றவர்களும் உள்ளனர் அதன் அளவீடுகள். U-3 வீதம் மற்றும் U-6 வீதம் பி.எல்.எஸ்ஸால் மாதாந்திர வேலை அறிக்கையில் வெளியிடப்படுகின்றன, இது சந்தை பார்வையாளர்களால் பொருளாதாரத்தின் ஆரோக்கியத்தை அளவிட பயன்படுகிறது.

யு -6 விகிதத்தைப் புரிந்துகொள்வது

அமெரிக்க அரசாங்கத்தால் பயன்படுத்தப்படும் உத்தியோகபூர்வ வேலையின்மை விகிதம் மற்றும் தொழிலாளர் புள்ளிவிவர பணியகம் (பி.எல்.எஸ்) பதிவுசெய்தது U-3 வீதம் என்று அழைக்கப்படுகிறது. இது வேலையற்றோர் மற்றும் கடந்த நான்கு வாரங்களுக்குள் தீவிரமாக வேலை தேடும் தொழிலாளர் சக்தியின் சதவீதமாகும். கடந்த நான்கு வாரங்களில் வேலை தேடாத வேலையற்றோரின் பகுதி இனி வேலையற்றவர்களாக கருதப்படுவதில்லை, ஆனால் அது "ஓரளவு இணைக்கப்பட்டுள்ளது" என்று கருதப்படுகிறது.

U-6 வீதம், மறுபுறம், அதன் வேலையின்மை கணக்கீட்டில் தொழிலாளர் சக்தியின் ஓரளவு இணைக்கப்பட்ட சதவீதத்தின் காரணிகள். ஓரளவு இணைக்கப்பட்ட குழுவில் வேலை தேடுவதை கைவிட்ட ஊக்கமளிக்கும் வேலை தேடுபவர்கள் உள்ளனர். இந்த குழுவில் கடந்த பன்னிரண்டு மாதங்களில் தோல்வியுற்ற வேலையைத் தேடிய தொழிலாளர்களும் அடங்குவர். ஓரளவு இணைக்கப்பட்ட தொழிலாளர்கள் பள்ளிக்குத் திரும்பியவர்கள் அல்லது ஊனமுற்றவர்களாக இருப்பவர்களும் அடங்குவர், இந்த விஷயத்தில் அவர்கள் தொழிலாளர் சக்திக்குத் திரும்பலாம் அல்லது திரும்பக்கூடாது.

ஓரளவு இணைக்கப்பட்ட வகைக்கு கூடுதலாக, யு -6 வீதமும் அதன் அளவீடுகளில் தொழிலாளர் சக்தியில் வேலை செய்யாதவர்களையும் உள்ளடக்கியது. வேலையில்லாதவர்கள் முழுநேர வேலைகளை விரும்புவார்கள், ஆனால் பொருளாதார நிலைமைகள் காரணமாக பகுதிநேர வேலைகளுக்கு குடியேறியவர்களை பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகிறார்கள். யு -3 வீதம் இந்த வகை தொழிலாளர்களை வேலைக்கு அமர்த்துவதாக கருதுகையில், யு -6 இந்த குழுவை வேலையற்றவர்களாக கருதுகிறது.

யு -6 விகிதம் ஏன் முக்கியமானது

U-3 வீதம் மற்றும் U-6 வீதம் இரண்டும் பி.எல்.எஸ்ஸால் மாதாந்திர வேலை அறிக்கையில் வெளியிடப்படுகின்றன, இது சந்தை பார்வையாளர்களால் பொருளாதாரத்தின் ஆரோக்கியத்தை அளவிட பயன்படுகிறது. உத்தியோகபூர்வ வேலையின்மை விகிதமான U-3 ஐக் கணக்கிட, மொத்த தொழிலாளர் பங்கேற்பாளர்களால் மொத்த வேலையின்மையை பி.எல்.எஸ் பிரிக்கிறது. எடுத்துக்காட்டாக, ஜூன் 2019 மாதாந்திர வீத அறிக்கை, வேலையில்லாமல் இருந்த மொத்த மக்களின் எண்ணிக்கை 5.975 மில்லியனாகவும், பொதுமக்கள் தொழிலாளர் எண்ணிக்கை 259, 037, 000 மக்களைக் கொண்டதாகவும் சுட்டிக்காட்டியுள்ளது. எனவே வேலையின்மை விகிதம் 5.975 / 259.037 = 3.7% என கணக்கிடப்பட்டது.

அதே ஜூன் 2019 அறிக்கையில், தொழிலாளர் சக்தியுடன் ஓரளவு இணைந்தவர்கள் 1.571 மில்லியன் பேர். பொருளாதார காரணங்களுக்காக பகுதிநேர வேலைகள் கொண்ட மொத்த தொழிலாளர்களின் எண்ணிக்கை 4.347 மில்லியன் ஆகும். U-6 வீதத்தைக் கணக்கிடும்போது, ​​ஓரளவு இணைக்கப்பட்ட குழு எண் (மொத்த வேலையற்றோர்) மற்றும் வகுத்தல் (மொத்த தொழிலாளர் சக்தி) ஆகிய இரண்டிலும் சேர்க்கப்படுகிறது. கூடுதலாக, பகுதிநேர தொழிலாளர்கள் எண்ணிக்கையில் மட்டுமே சேர்க்கப்படுகிறார்கள், ஏனெனில் அவர்கள் ஏற்கனவே தொழிலாளர் சக்தியின் ஒரு பகுதியாக சேர்க்கப்பட்டுள்ளனர். உண்மையான வேலையின்மை விகிதம், யு -6, ஜூன் 2019 இல் 7.2 சதவீதமாக இருந்தது. இது 3.7 சதவிகித எண்ணிக்கையை விட மிக அதிகமாக உள்ளது மற்றும் இது அந்த நேரத்தில் பொருளாதாரத்தின் நிலையின் சிறந்த பிரதிபலிப்பாகும்.