ஒரு அறக்கட்டளை பரிசு வருடாந்திரம் (சிஜிஏ), பெயர் குறிப்பிடுவது போல, வரி விலக்கு அளிக்கக்கூடிய பரிசு மற்றும் வருமானம் ஈட்டும் வருடாந்திரம். உங்களுக்கும் உங்கள் உறவினர்களுக்கும் ஆதரவளிக்கும் அதே வேளையில், நீங்கள் ஆதரிக்கும் ஒரு தொண்டு அல்லது இலாப நோக்கற்ற நிறுவனத்திற்கு பயனளிப்பதற்கான ஒரு வழியாகும். சிறந்த ஒன்றைத் தேர்ந்தெடுப்பது பாராட்டத்தக்க குறிக்கோள்கள் மற்றும் நிதி ரீதியாக ஏற்றுக்கொள்ளக்கூடிய விதிமுறைகளைக் கொண்ட ஒரு நிறுவனத்தைத் தேர்ந்தெடுப்பதை உள்ளடக்குகிறது.
தொண்டு அறக்கட்டளைகளுடன் குழப்பமடையக்கூடாது, ஒரு தொண்டு பரிசு வருடாந்திரம் அடிப்படையில் ஒரு ஒப்பந்தமாகும் (எல்லா வருடாந்திரங்களையும் போல). உங்கள் பணம், சந்தைப்படுத்தக்கூடிய பத்திரங்கள் அல்லது பிற சொத்துக்களை மாற்றமுடியாத பரிமாற்றத்திற்கு ஈடாக, தொண்டு நிறுவனம் உங்களுக்கு (அல்லது வருடாந்திர) அல்லது உங்கள் நியமிக்கப்பட்ட பயனாளிக்கு ஒரு நிலையான தொகையை வாழ்க்கைக்கு செலுத்த ஒப்புக்கொள்கிறது.
முக்கியமாக, வருடாந்திர கொடுப்பனவுகள், ஓரளவு வரி இல்லாதவை, அறக்கட்டளையின் அனைத்து சொத்துக்களாலும் ஆதரிக்கப்படுகின்றன, மேலும் உங்கள் பரிசு முதலீடு எவ்வாறு செயல்பட்டாலும் உங்கள் இறப்பு மற்றும் உங்கள் பயனாளியின் இறப்பு வரை தொடரும்.
தொண்டு பரிசு வருடாந்திர வகைகள்
பொதுவாக, மூன்று வகையான தொண்டு பரிசு வருடாந்திரங்கள் உள்ளன (ஒவ்வொரு மாநிலமும் அவை அனைத்தையும் அனுமதிக்கவில்லை என்றாலும்):
- உடனடி பரிசு ஆண்டு: பரிசு வழங்கப்பட்டதைத் தொடர்ந்து வருடாந்திரத்திற்கான கட்டணம் உடனடியாகத் தொடங்குகிறது. மிகவும் பொதுவான ஏற்பாடு காலாண்டு கொடுப்பனவுகள் ஆகும், ஆனால் அவை மாதாந்திர, அரை ஆண்டு அல்லது ஆண்டுதோறும் இருக்கலாம். ஒத்திவைக்கப்பட்ட பரிசு வருடாந்திரம் (அல்லது ஒத்திவைக்கப்பட்ட கட்டண பரிசு வருடாந்திரம்): நன்கொடையாளரால் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட எதிர்கால தேதியில் வருடாந்திர பணம் செலுத்தத் தொடங்குகிறது. கொடுப்பனவுகள் மாதாந்திர, காலாண்டு, அரை ஆண்டு அல்லது ஆண்டுதோறும் இருக்கலாம் மற்றும் பங்களிப்பின் தேதிக்கு ஒரு வருடத்திற்கு மேல் தொடங்க வேண்டும். நெகிழ்வான பரிசு ஆண்டு: வருடாந்திர பணம் செலுத்துதலுக்கான தொடக்க தேதியை இப்போதே நியமிக்கவில்லை, அதற்கு பதிலாக எதிர்காலத்தில் சில நேரம் திறந்திருக்கும் (அவர் அல்லது அவள் ஓய்வு பெறும்போது, எடுத்துக்காட்டாக). நிச்சயமாக, பணம் செலுத்துதல் தொடங்கும் போது பழைய வருடாந்திரம், அந்த கொடுப்பனவுகள் பெரியதாக இருக்கும்.
மூன்று வகையான தொண்டு பரிசு வருடாந்திரங்களுக்குள், பொதுவாக மூன்று கட்டண விருப்பங்கள் உள்ளன:
- ஒற்றை வாழ்க்கை: ஒரு நபருக்கு அவரது வாழ்நாளில் செலுத்தப்பட்ட இரண்டு உயிர்கள் அடுத்தடுத்து இரண்டு உயிர்கள்: ஒரு நபருக்கு செலுத்தப்படுகிறது, பின்னர் அந்த நபர் முதல் கூட்டு மற்றும் உயிர் பிழைத்தவரை விட அதிகமாக இருந்தால்: ஒரு நபர் இறக்கும் வரை ஒரே நேரத்தில் இரண்டு பேருக்கு சமமான தொகையை உள்ளடக்கியது; ஒருங்கிணைந்த தொகை பின்னர் உயிர் பிழைத்தவருக்கு செலுத்தப்படுகிறது
ஒரு தொண்டு தேர்வு
பரிசு வருடாந்திரங்களுக்கான அமெரிக்க கவுன்சில் (ACGA) மதிப்பிட்டுள்ளதாவது குறைந்தது 4, 000 தொண்டு நிறுவனங்கள் பரிசு வருடாந்திரங்களை வழங்குகின்றன. ACGA இன் பரிந்துரைக்கப்பட்ட சிறந்த நடைமுறைகளை அறிந்துகொள்வதும் புரிந்துகொள்வதும் வருங்கால தொண்டு நிறுவனங்களை மதிப்பீடு செய்வதற்கான சிறந்த தொடக்க புள்ளியை வழங்குகிறது.
தொண்டு நிறுவனங்கள் பின்வருவனவற்றைச் செய்ய ACGA பரிந்துரைக்கிறது:
- மாநில விதிமுறைகளை பூர்த்தி செய்யுங்கள். வருடாந்திரம் நிறுவப்படுவதற்கு முன்னர் வருங்கால நன்கொடையாளர்களுக்கு ஒரு வெளிப்படுத்தல் அறிக்கையை வழங்குவதும், அனைத்து மாநில அறிக்கை தேவைகளுக்கும் இணங்குவதும் இதில் அடங்கும். ஏற்றுக்கொள்ளப்படும் சொத்துக்களைக் குறிப்பிடவும். ரொக்கம் மற்றும் பாராட்டப்பட்ட பத்திரங்கள் மிகவும் பொதுவான பரிசுகளாக இருந்தாலும், சில தொண்டு நிறுவனங்கள் ரியல் எஸ்டேட், உறுதியான தனிப்பட்ட சொத்து மற்றும் பிற வகையான சொத்து நலன்களையும் ஏற்றுக்கொள்கின்றன. உடனடி மற்றும் ஒத்திவைக்கப்பட்ட வருடாந்திரங்களுக்கு குறைந்தபட்ச வயதை நிறுவுங்கள். உடனடி வருடாந்திர பெறுநர்களின் சராசரி வயது 79. பல தொண்டு நிறுவனங்கள் உடனடி கொடுப்பனவுகளைப் பெற வருடாந்தம் குறைந்தது 60 வயதாக இருக்க வேண்டும், அல்லது ஒத்திவைக்கப்பட்ட கொடுப்பனவுகளைப் பெறத் தொடங்க அந்த வயதை எட்டியிருக்க வேண்டும். 60 வயதிற்கு குறைவான ஒருவரை நியமிப்பது, நன்கொடையாளர் மற்றும் தொண்டு ஆகிய இரண்டிற்கும் சிக்கல்களை உருவாக்க முடியும்: நிலையான கொடுப்பனவுகள் பணவீக்கத்தை சரிசெய்யாது, இது பல தசாப்தங்களாக அவற்றின் உண்மையான மதிப்பை தீவிரமாக உண்ணக்கூடும், மேலும் வருடாந்திர பணம் செலுத்தும் கால அளவு அசல் பரிசைக் குறைக்க முடியும். குறைந்தபட்ச பரிசு அளவுகள் மற்றும் விகித அட்டவணைகளை நிறுவவும். பல தொண்டு நிறுவனங்களுக்கு, வருடாந்திரத்திற்கு தேவையான குறைந்தபட்ச பரிசு $ 10, 000 அல்லது அதற்கு மேற்பட்டது. ACGA பரிந்துரைத்த விகித அட்டவணை (நீங்கள் இங்கே 403 ஐக் காணலாம்) தொண்டுக்கான அசல் பரிசில் குறைந்தது 50% எஞ்சியிருக்கும் வகையில் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. 50% மீதமுள்ள அனுமானம் கட்டணம் செலுத்தும் கடமை முடியும் வரை தொண்டு நோக்கங்களுக்காக எதுவும் பயன்படுத்தப்படாது என்று ஆணையிடுகிறது என்று ACGA குறிப்பிடுகிறது. நன்கொடையாளர்கள் மற்றும் வருடாந்திரர்களுடன் தவறாமல் தொடர்பு கொள்ளுங்கள். தகவல்தொடர்புகளில் செய்திமடல்கள், சிறப்பு நிகழ்வுகளுக்கான அழைப்புகள் மற்றும் பலவற்றை உள்ளடக்கலாம். கூடுதலாக, உங்கள் பரிசு ஒரு குறிப்பிட்ட நோக்கத்திற்காக அர்ப்பணிக்கப்படும் என்று எந்தவொரு வாக்குறுதியும் மதிக்கப்பட வேண்டும், மேலும் முன்னேற்றம் குறித்து நீங்கள் புதுப்பிக்கப்பட வேண்டும்.
உங்கள் இதயம் இருக்கும் இடத்தில் உங்கள் பணத்தை வைக்கவும்
பெரும்பான்மையான (97.3%) தொண்டு நிறுவனங்கள் வருடாந்திர கொடுப்பனவுகளுக்கு "எப்போதும் அல்லது வழக்கமாக ACGA பரிந்துரைக்கப்பட்ட விகிதங்களைப் பின்பற்றுகின்றன" என்று தெரிவித்தன. சில நிறுவனங்கள் அதிக கட்டணங்களை வழங்குகின்றன. நீங்கள் கருத்தில் கொண்டவர் அவ்வாறு செய்தால், அதன் விகிதங்கள் பொருந்தக்கூடிய மாநில விதிமுறைகளுக்கு இணங்குவதை உறுதி செய்வது விவேகமானது. ACGA பரிந்துரைத்ததை விட குறைந்த கட்டணங்களை வழங்கும் ஒரு அமைப்பை ஆய்வுக்கு உட்படுத்த வேண்டும்-குறிப்பாக ACGA விகிதங்கள் பழமைவாதமாக இருப்பதால்.
உங்கள் தாராள மனதை மனதில் கொண்ட ஒரு பெறுநரை நீங்கள் வைத்திருக்கிறீர்கள் என்று சொல்லலாம் - ஒரு சமூக அடித்தளம், பல்கலைக்கழகம் அல்லது பிற வகை தொண்டு நிறுவனம். அப்படியானால், பொருத்தமான வலைத்தளத்திற்குச் செல்லுங்கள் அல்லது இல்லையெனில் தொடர்பு கொள்ளுங்கள்:
- தொண்டு நிறுவனம் சிஜிஏக்களை வழங்குகிறதா என்று கேளுங்கள். அவ்வாறு செய்தால், தொடரவும். இல்லையெனில், வேறொரு தொண்டு நிறுவனத்தைத் தேடுங்கள். இது ACGA இன் சிறந்த நடைமுறைகளைப் பின்பற்றுகிறதா (பரிந்துரைக்கப்பட்ட விகிதங்கள் உட்பட) என்பதைக் கண்டறியவும், இல்லையென்றால், அது கடைபிடிக்கும் வழிகாட்டுதல்கள் மற்றும் விகிதங்களைப் பற்றி கேளுங்கள்.
இந்த வருடாந்திரங்களை வழங்கும் தொண்டு நிறுவனங்களின் விரிவான பட்டியல் எதுவும் இல்லை, ஆனால் ACGA ஸ்பான்சர் பட்டியலில் முழு நிறுவனங்களும் உள்ளன.
வென் இட் மேக்ஸ் சென்ஸ்
ஒரு தொண்டு பரிசு வருடாந்திரம் அனைவருக்கும் இல்லை. இது அநேக மக்களுக்கு கூட இல்லை. நீங்கள் இருந்தால் வேட்பாளராக இருக்கலாம்:
- அதிக வரி அடைப்பில் இருக்கிறீர்களா வாரிசுகள் இல்லை (அல்லது உங்களிடம் உள்ளவர்களுக்கு ஏற்கனவே போதுமான ஏற்பாடுகளைச் செய்திருக்கிறார்கள்) நல்ல ஆரோக்கியத்துடன் இருக்கிறார்கள் வரி விதிக்கத்தக்க கணக்கில் உள்ள சொத்துக்களைப் பாராட்டியிருக்கிறார்கள் மற்றும் கணிசமான வரி விலக்கைப் பயன்படுத்தலாம்
அடிக்கோடு
இந்த தொண்டு நிறுவனங்களை மதிப்பீடு செய்ய ACGA வழிகாட்டுதல்களைப் பயன்படுத்தவும், பின்னர் இது உங்கள் ஒட்டுமொத்த தோட்டத்திற்கான சரியான நடவடிக்கை அல்லது வரி திட்டமிடல் மூலோபாயத்தை உறுதிப்படுத்த உங்கள் நிதி ஆலோசகருடன் நேரத்தைச் செலவிடுங்கள்.
