தனியார் வேலை வாய்ப்பு வரையறை

தனியார் வேலைவாய்ப்பு என்றால் என்ன?

ஒரு தனியார் வேலைவாய்ப்பு என்பது திறந்த சந்தையில் இருப்பதை விட முன்பே தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட முதலீட்டாளர்கள் மற்றும் நிறுவனங்களுக்கு பங்கு பங்குகள் அல்லது பத்திரங்களை விற்பனை செய்வது. விரிவாக்கத்திற்கான மூலதனத்தை திரட்ட விரும்பும் ஒரு நிறுவனத்திற்கான ஆரம்ப பொது வழங்கலுக்கு (ஐபிஓ) இது ஒரு மாற்றாகும்.

தனியார் வேலைவாய்ப்பு திட்டங்களில் பங்கேற்க அழைக்கப்பட்ட முதலீட்டாளர்களில் பணக்கார தனிநபர் முதலீட்டாளர்கள், வங்கிகள் மற்றும் பிற நிதி நிறுவனங்கள், பரஸ்பர நிதிகள், காப்பீட்டு நிறுவனங்கள் மற்றும் ஓய்வூதிய நிதிகள் ஆகியவை அடங்கும்.

ஒரு தனியார் வேலைவாய்ப்பின் ஒரு நன்மை அதன் ஒப்பீட்டளவில் சில ஒழுங்குமுறை தேவைகள் ஆகும்.

தனியார் வேலை வாய்ப்பு

முக்கிய எடுத்துக்காட்டுகள்

• ஒரு தனியார் வேலைவாய்ப்பு என்பது முன்பே தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட எண்ணிக்கையிலான தனிநபர்களுக்கும் நிறுவனங்களுக்கும் பத்திரங்களை விற்பனை செய்வதாகும். திறந்த சந்தையில் பத்திரங்களின் விற்பனையுடன் ஒப்பிடும்போது தனியார் வேலைவாய்ப்புகள் ஒப்பீட்டளவில் கட்டுப்பாடற்றவை. தனியார் நிறுவனங்கள் இப்போது நிறுவனங்களுக்கு பணத்தைப் பெற அனுமதிப்பதால் தொடக்கங்களுக்கு பொதுவானவை ஒரு ஐபிஓ தாமதப்படுத்தும்போது அல்லது முன்னறிவிக்கும் போது அவை வளர வேண்டும்.

தனியார் வேலைவாய்ப்பைப் புரிந்துகொள்வது

ஒரு தனியார் வேலைவாய்ப்புக்கான குறைந்தபட்ச ஒழுங்குமுறை தேவைகள் மற்றும் தரநிலைகள் உள்ளன, ஒரு ஐபிஓ போல, இது பத்திரங்களின் விற்பனையை உள்ளடக்கியது. இந்த விற்பனையை அமெரிக்க பத்திரங்கள் மற்றும் பரிவர்த்தனை ஆணையத்தில் (எஸ்.இ.சி) பதிவு செய்ய வேண்டியதில்லை. சாத்தியமான முதலீட்டாளர்களுக்கு ஒரு வாய்ப்பை வழங்க நிறுவனம் தேவையில்லை மற்றும் விரிவான நிதி தகவல்கள் வெளியிடப்படாமல் போகலாம்.

பொது பரிவர்த்தனைகளில் பங்கு விற்பனை 1933 இன் பத்திரங்கள் சட்டத்தால் கட்டுப்படுத்தப்படுகிறது, இது 1929 ஆம் ஆண்டின் சந்தை வீழ்ச்சிக்குப் பின்னர் இயற்றப்பட்டது, முதலீட்டாளர்கள் பத்திரங்களை வாங்கும் போது போதுமான வெளிப்பாட்டைப் பெறுவதை உறுதிசெய்கிறது. அந்தச் சட்டத்தின் ஒழுங்குமுறை டி தனியார் வேலை வாய்ப்பு சலுகைகளுக்கு பதிவு விலக்கு அளிக்கிறது.

அதே விதிமுறை ஒரு வழங்குநரை குறிப்பிட்ட தேவைகளை பூர்த்தி செய்யும் முன் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட முதலீட்டாளர்களின் குழுவிற்கு பத்திரங்களை விற்க அனுமதிக்கிறது. ஒரு ப்ரஸ்பெக்டஸுக்குப் பதிலாக, தனியார் வேலைவாய்ப்பு ஒரு தனியார் வேலைவாய்ப்பு மெமோராண்டம் (பிபிஎம்) ஐப் பயன்படுத்தி விற்கப்படுகிறது, மேலும் அவற்றை பொது மக்களுக்கு பரவலாக விற்பனை செய்ய முடியாது.

அங்கீகாரம் பெற்ற முதலீட்டாளர்கள் மட்டுமே பங்கேற்கலாம் என்று இது குறிப்பிடுகிறது. எஸ்.இ.சியின் விதிமுறைகளின் கீழ் தகுதிபெறும் துணிகர மூலதன நிறுவனங்கள் போன்ற தனிநபர்கள் அல்லது நிறுவனங்கள் இதில் அடங்கும்.

தனியார் வேலைவாய்ப்பின் நன்மைகள் மற்றும் தீமைகள்

தொடக்க நிறுவனங்கள் நிதி திரட்டுவதற்கான பொதுவான வழியாக தனியார் வேலைவாய்ப்புகள் மாறிவிட்டன, குறிப்பாக இணையம் மற்றும் நிதி தொழில்நுட்ப துறைகளில். ஒரு ஐபிஓவுடன் வரும் பொது ஆய்வின் முழு கண்ணை கூசுவதைத் தவிர்த்து, இந்த நிறுவனங்கள் வளரவும் வளரவும் அவை அனுமதிக்கின்றன.

தனியார் வேலைவாய்ப்புகளை வாங்குபவர்கள் திறந்த சந்தைகளில் பெறக்கூடியதை விட அதிக வருமானத்தை கோருகின்றனர்.

உதாரணமாக, கே -12 கல்வி நிறுவனங்களுக்கான உள்ளடக்கக் கட்டுப்பாடு மற்றும் கண்காணிப்பு மென்பொருளை உருவாக்கும் ஆஸ்டின் சார்ந்த லைட்ஸ்பீட் சிஸ்டம்ஸ், மார்ச் 2019 இல் ஒரு தனியார் வேலைவாய்ப்பு சீரிஸ் டி நிதி சுற்றில் வெளியிடப்படாத பணத்தை திரட்டியது. நிதி இருக்க வேண்டும் வணிக மேம்பாட்டுக்கு பயன்படுத்தப்படுகிறது.

ஒரு ஸ்பீடியர் செயல்முறை

எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, ஒரு இளம் நிறுவனம் ஒரு தனியார் நிறுவனமாக இருக்க முடியும், இது ஒரு ஐபிஓவைப் பின்பற்றும் பல விதிமுறைகள் மற்றும் வருடாந்திர வெளிப்படுத்தல் தேவைகளைத் தவிர்க்கிறது. தனியார் வேலைவாய்ப்புகளின் இலகுவான கட்டுப்பாடு நிறுவனம் எஸ்.இ.சி.யில் பதிவு செய்வதற்கான நேரத்தையும் செலவையும் தவிர்க்க அனுமதிக்கிறது .

அதாவது எழுத்துறுதி அளிக்கும் செயல்முறை விரைவானது, மேலும் நிறுவனம் விரைவில் அதன் நிதியைப் பெறுகிறது.

வழங்குபவர் ஒரு பத்திரத்தை விற்கிறாரென்றால், அது ஒரு பத்திர நிறுவனத்திடமிருந்து கடன் மதிப்பீட்டைப் பெறுவதற்கான நேரத்தையும் செலவையும் தவிர்க்கிறது.

சாத்தியமான அபாயங்கள் மற்றும் வெகுமதிகளைப் புரிந்துகொள்ளும் அங்கீகாரம் பெற்ற முதலீட்டாளர்களுக்கு மிகவும் சிக்கலான பாதுகாப்பை விற்க ஒரு தனியார் வேலைவாய்ப்பு அனுமதிக்கிறது.

மேலும் கோரும் வாங்குபவர்

ஒரு தனியார் வேலைவாய்ப்பு பத்திர வெளியீட்டை வாங்குபவர், பொதுவில் வர்த்தகம் செய்யப்படும் பாதுகாப்பில் சம்பாதிக்கக்கூடியதை விட அதிக வட்டி விகிதத்தை எதிர்பார்க்கிறார்.

கடன் மதிப்பீட்டைப் பெறாத கூடுதல் ஆபத்து இருப்பதால், ஒரு தனியார் வேலைவாய்ப்பு வாங்குபவர் குறிப்பிட்ட பிணையத்தால் பாதுகாக்கப்படாவிட்டால் பத்திரத்தை வாங்க முடியாது.

ஒரு தனியார் வேலை வாய்ப்பு பங்கு முதலீட்டாளர் வணிகத்தில் அதிக சதவீத உரிமையை கோரலாம் அல்லது ஒரு பங்குக்கு ஒரு நிலையான ஈவுத்தொகை செலுத்த வேண்டும்.