மிஷன் அறிக்கை வரையறை

மிஷன் அறிக்கை என்றால் என்ன?

ஒரு நிறுவனத்தால் எளிமையான மற்றும் சுருக்கமான வகையில், அதன் நோக்கம் (கள்) இருப்பதை விளக்க ஒரு பணி அறிக்கை பயன்படுத்தப்படுகிறது. அறிக்கை பொதுவாக சிறியது, ஒரு வாக்கியம் அல்லது ஒரு குறுகிய பத்தி.

இந்த அறிக்கைகள் ஊழியர்களுக்கு கையில் இருக்கும் பணிகளில் கவனம் செலுத்துவதன் மூலம் இரட்டை நோக்கத்திற்கு உதவுகின்றன, அத்துடன் நிறுவனத்தின் இலக்குகளின் பெருகிய முறையில் உற்பத்தி சாதனையை நோக்கி நகரும் புதுமையான வழிகளைக் கண்டறிய அவர்களை ஊக்குவிக்கின்றன.

விடுபட்ட அறிக்கைகளைப் புரிந்துகொள்வது

ஒரு நிறுவனத்தின் பணி அறிக்கை அதன் கலாச்சாரம், மதிப்புகள், நெறிமுறைகள், அடிப்படை குறிக்கோள்கள் மற்றும் நிகழ்ச்சி நிரலை வரையறுக்கிறது. மேலும், இவை ஒவ்வொன்றும் நிறுவனத்தின் பங்குதாரர்களுக்கு-அதன் ஊழியர்கள், விநியோகஸ்தர்கள், சப்ளையர்கள், பங்குதாரர்கள் மற்றும் சமூகத்திற்கு எவ்வாறு பொருந்தும் என்பதை வரையறுக்கிறது-இந்த அறிக்கையை நிறுவனத்தின் இலக்குகளுடன் இணைக்க இந்த அறிக்கையைப் பயன்படுத்துகிறது.

நிறுவனம் என்ன செய்கிறது, அது எவ்வாறு செய்கிறது, ஏன் அதைச் செய்கிறது என்பதை அறிக்கை வெளிப்படுத்துகிறது. வருங்கால முதலீட்டாளர்கள் நிறுவனத்தின் மதிப்புகள் அவற்றுடன் ஒத்துப்போகிறதா என்பதைப் பார்க்க மிஷன் அறிக்கையையும் குறிப்பிடலாம். எடுத்துக்காட்டாக, புகையிலை பொருட்களுக்கு எதிரான ஒரு நெறிமுறை முதலீட்டாளர் ஒரு நிறுவனத்தில் முதலீடு செய்ய மாட்டார், அதன் நோக்கம் சிகரெட்டுகளின் மிகப்பெரிய உலகளாவிய உற்பத்தியாளராக இருக்க வேண்டும்.

மிகப் பெரிய நிறுவனங்கள் தங்கள் பணி அறிக்கைகளை உருவாக்க மற்றும் செம்மைப்படுத்த பல ஆண்டுகளையும் மில்லியன் டாலர்களையும் செலவிடுவது வழக்கமல்ல. சில சந்தர்ப்பங்களில், பல பணி அறிக்கைகள் இறுதியில் வீட்டு சொற்றொடர்களாக மாறும்.

ஒரு நிறுவனத்தின் பணி அறிக்கை வணிக வளர்ச்சியைப் போலவே உருவாக வேண்டும்.

ஒரு மிஷன் அறிக்கையை எழுதுவது எப்படி

ஒரே அறிக்கையில் உங்கள் நிறுவனத்தின் கவனத்தை குறைப்பது கடினம் என்றாலும், ஒரு நல்ல பணி அறிக்கையை எழுத உங்களுக்கு உதவ சில குறிப்புகள் உள்ளன.

முதலில் செய்ய வேண்டியது உங்கள் நிறுவனம் என்ன செய்கிறது என்பதை கோடிட்டுக் காட்டுவதாகும். இது உங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கு நீங்கள் வழங்கும் அல்லது வழங்கும் ஒரு நல்ல அல்லது சேவையாக இருக்கலாம் your உங்கள் வணிகத்தை இயக்கும் எதுவாக இருந்தாலும்.

அடுத்து, உங்கள் நிறுவனம் என்ன செய்கிறது என்பதை விவரிக்கவும். ஆனால் தொழில்நுட்பமாக இருப்பதற்குப் பதிலாக-அது இங்கே முக்கியமல்ல your உங்கள் வணிகத்தின் மையத்தில் என்ன மதிப்புகள் செல்கின்றன என்று சிந்தியுங்கள். தரம் அல்லது வாடிக்கையாளர் சேவையை நீங்கள் மதிக்கிறீர்கள், நிலையானதாக இருக்கலாம் அல்லது உங்கள் வணிகத்தில் படைப்பாற்றல் மற்றும் புதுமைகளை வளர்க்கலாம். உங்கள் பணி அறிக்கையில் கோடிட்டுக் காட்டுவதற்கான முக்கிய புள்ளிகள் இவை.

இறுதியாக, உங்கள் பணி அறிக்கையில் நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள் என்பது உட்பட முக்கியமானது. இது ஒரு தொழிலாக தனித்து நிற்க உதவுகிறது, இது உங்கள் தொழில்துறையில் உள்ள மற்றவர்களிடமிருந்து உங்களை வேறுபடுத்துகிறது. பணி அறிக்கையை சுருக்கமாகவும் புள்ளியாகவும் வைத்திருக்க நினைவில் கொள்ளுங்கள்.

நீங்கள் அதை வரைவு செய்த பிறகு, அதைப் பார்க்கவும், திருத்தவும், வேறு யாராவது அதை ஒரு முறை கொடுக்கவும் நினைவில் கொள்ளுங்கள். நீங்கள் அதை அங்கீகரித்த பிறகு, உங்கள் வலைத்தளத்திலோ அல்லது உங்கள் விளம்பர பிரச்சாரங்களின் ஒரு பகுதியிலோ எங்கு வேண்டுமானாலும் அதை இணைக்க ஒரு வழியை நீங்கள் கண்டுபிடிக்க வேண்டும் - இது உங்கள் பங்குதாரர்களுக்கு எங்கு வேண்டுமானாலும் தெரியும்.

முக்கிய எடுத்துக்காட்டுகள்

• ஒரு நிறுவனத்தால் எளிமையான மற்றும் சுருக்கமான வகையில், அதன் நோக்கம் (கள்) இருப்பதை விளக்க ஒரு பணி அறிக்கை பயன்படுத்தப்படுகிறது. பணி அறிக்கை பொதுவாக ஒரு வாக்கியம் அல்லது ஒரு குறுகிய பத்தி, அதன் கலாச்சாரம், மதிப்புகள் மற்றும் நெறிமுறைகளை விளக்குகிறது. மிஷன் அறிக்கைகள் ஊழியர்களை ஊக்குவித்தல் மற்றும் நிறுவனத்தின் எதிர்கால முதலீட்டாளர்களுக்கு உறுதியளித்தல் உள்ளிட்ட பல நோக்கங்களுக்கு உதவுகின்றன.

மிஷன் அறிக்கைகளின் நன்மைகள் மற்றும் தீமைகள்

நிறுவனங்கள் ஒரு மிஷன் ஸ்டேட்மென்ட் மூலம் பயனடையலாம். முதலாவதாக, அதன் நுகர்வோர் மற்றும் பிற பங்குதாரர்களுக்கான தொழில்துறையில் அதன் குறிக்கோள்கள் மற்றும் நிலையை இது கோடிட்டுக் காட்டுகிறது. இது நிறுவனத்தின் எதிர்காலத்தைப் பற்றி சரியான முடிவுகளை எடுக்க நிறுவனத்தின் கவனம் மற்றும் பாதையில் இருக்க உதவுகிறது.

மேலும், நிறுவனத்தின் அறிக்கை தெளிவுபடுத்த மிஷன் அறிக்கை உதவுகிறது. ஒரு பணி அறிக்கையுடன், ஒரு நிறுவனத்தின் வாடிக்கையாளர்கள் மற்றும் முதலீட்டாளர்கள் நிறுவனம் அதன் குறிக்கோள்களையும் மதிப்புகளையும் அடைவதற்கு முழுமையாக உறுதியளித்துள்ளனர் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளலாம். ஊழியர்களை நிறுவனத்தின் மதிப்புகளுக்கு ஏற்ப வைத்து அவர்களை வழிநடத்துவதற்கும் ஊக்குவிப்பதற்கும் இது பயனுள்ளதாக இருக்கும்.

ஆனால் ஒரு மிஷன் ஸ்டேட்மென்ட் இருப்பதில் குறைபாடுகள் உள்ளன. மிஷன் அறிக்கைகள் சில நேரங்களில் மிக உயர்ந்ததாகவும், மிகவும் நம்பத்தகாததாகவும் இருக்கலாம், இது நிறுவனத்தின் இலக்குகளிலிருந்து பணியாளர்களைத் திசைதிருப்பக்கூடும். அவை குறுகியதாகவும் சுருக்கமாகவும் இருந்தாலும், அவை உருவாக்க நிறைய நேரமும் பணமும் தேவைப்படலாம். ஒரு மோசமான பணி அறிக்கையில் செலவிடப்பட்ட வளங்கள் வேறு எங்கும் சிறப்பாக செலவிடப்படலாம்.

மிஷன் அறிக்கைகளின் எடுத்துக்காட்டுகள்

மிஷன் அறிக்கைகள் நிறுவனத்திற்கு நிறுவனம் வேறுபடுகின்றன. பின்வரும் எடுத்துக்காட்டுகள் 2017 ஆம் ஆண்டின் சில பிரபலமான நிறுவனங்களின் பணி அறிக்கைகள்:

• மைக்ரோசாப்ட்: மேலும் அடைய கிரகத்தில் உள்ள ஒவ்வொரு நபருக்கும் அமைப்பிற்கும் அதிகாரம் அளிக்கவும். சிபொட்டில்: மக்கள் சிந்திக்கும் முறையை மாற்றவும், துரித உணவை உண்ணவும். எம்ஜிஎம் ரிசார்ட்ஸ் இன்டர்நேஷனல்: எம்ஜிஎம் ரிசார்ட்ஸ் இன்டர்நேஷனல் பொழுதுபோக்கு மற்றும் விருந்தோம்பலில் முன்னணியில் உள்ளது-இது அசாதாரணமான நபர்கள், தனித்துவமான பிராண்டுகள் மற்றும் சிறந்த இடங்களுக்குச் செல்லும் இடங்களின் பல்வேறு தொகுப்பு. நைக்: உலகின் ஒவ்வொரு விளையாட்டு வீரருக்கும் உத்வேகம் மற்றும் புதுமைகளைக் கொண்டுவருதல். வால்மார்ட்: நாங்கள் மக்கள் பணத்தை மிச்சப்படுத்துகிறோம், இதனால் அவர்கள் சிறப்பாக வாழ முடியும். ஸ்டார்பக்ஸ்: மனித ஆவிக்கு ஊக்கமளிக்கவும் வளர்க்கவும்-ஒரு நேரத்தில் ஒரு நபர், ஒரு கப் மற்றும் ஒரு அக்கம். டெஸ்லா: நிலையான ஆற்றலுக்கான உலகின் மாற்றத்தை துரிதப்படுத்துதல். ஜே.பி. மோர்கன்: உலகின் சிறந்த நிதி சேவை நிறுவனமாக இருக்க வேண்டும்.

தனிப்பட்ட மிஷன் அறிக்கைகள்

மிஷன் அறிக்கைகள் சிறிய அல்லது பெரிய நிறுவனங்களுக்கு மட்டுமல்ல. பல வெற்றிகரமான நபர்கள், தொழில் வல்லுநர்கள் மற்றும் முதலீட்டாளர்கள் தனிப்பட்ட பணி அறிக்கையை வடிவமைக்க நேரம் எடுத்துள்ளனர்.

இந்த தனிப்பட்ட பணி அறிக்கைகள் பெரும்பாலும் வாழ்க்கையின் நிதி, தொழில்முறை, ஆன்மீகம் மற்றும் தொடர்புடைய அம்சங்களை உள்ளடக்குகின்றன. இதையொட்டி, தனிநபர் ஒரு ஆரோக்கியமான வேலை / வாழ்க்கை சமநிலையை வைத்திருக்க உதவுகிறது, இது இந்த அனைத்து பகுதிகளிலும் அவர்களின் தனிப்பட்ட சாதனைகளை அதிகரிக்கிறது.

மிஷன் அறிக்கைகள் மற்றும் பார்வை அறிக்கைகள்

ஒரு நிறுவனத்தின் பணி அறிக்கை அதன் பார்வை அறிக்கையிலிருந்து வேறுபடுகிறது. பணி அறிக்கை பெரும்பாலும் மாறாமல் உள்ளது மற்றும் நிறுவனம் யார் என்பதைக் குறிக்கிறது அல்லது அதன் இருப்பு முழுவதிலும் இருக்க விரும்புகிறது, பார்வை அறிக்கை மாறலாம். இந்த அறிக்கை நிறுவனம் தன்னை முன்வைத்த வழியில் இருக்க என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதை கோடிட்டுக்காட்டுகிறது. இதன் விளைவாக, ஒரு நிறுவனத்தின் நோக்கம் அதன் அடையாளம், மற்றும் பார்வை என்பது அதன் பணியை நிறைவேற்றுவதற்கான பயணமாகும்.