ஒப்பந்தம் செய்யப்பட்ட சேவை என்றால் என்ன?
ஒப்பந்தம் செய்யப்பட்ட அடிமைத்தனம் என்பது இரண்டு நபர்களுக்கிடையேயான ஒரு ஒப்பந்தத்தைக் குறிக்கிறது, இதில் ஒரு நபர் பணத்திற்காக அல்ல, அமெரிக்காவிற்குச் செல்லும் விலைக்கு ஈடாக பணியாற்றினார். 1600 களில் அமெரிக்காவில் பிரபலமான ஒப்பந்த அடிமைத்தனம் அடிப்படையில் ஒரு வகையான பண்டமாற்று முறையாகும். உதாரணமாக, அமெரிக்காவில் ஒரு புதிய வாழ்க்கையைத் தேடிய ஒருவர், ஆனால் வேறொரு நாட்டிலிருந்து விலையுயர்ந்த நீராவி கட்டணத்தை வாங்க முடியாதவர், ஒரு பணக்கார அமெரிக்க நில உரிமையாளருடன் ஒப்பந்தம் செய்து படகின் விலைக்கு ஈடாக ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்கு ஒரு வகை வேலையைச் செய்வார். டிக்கெட்.
உள்நாட்டுப் போருக்குப் பின்னர் அமெரிக்காவில் இருந்து ஒப்பந்த அடிமைத்தனம் சட்டவிரோதமானது.
ஒப்பந்தம் செய்யப்பட்ட சேவையைப் புரிந்துகொள்வது
1600 களின் முற்பகுதியில் வர்ஜீனியாவில், ஜேம்ஸ்டவுன் குடியேறிய பின்னர், அமெரிக்காவில் ஒப்பந்தம் செய்யப்பட்ட அடிமைத்தனம் தொடங்கியது. பல ஆரம்பகால அமெரிக்க குடியேற்றவாசிகளுக்கு தங்களது பெரிய தோட்டங்களையும் விவசாய நிலங்களையும் நிர்வகிக்க மலிவான உழைப்பு தேவைப்பட்டது, மேலும் ஏராளமான நில உரிமையாளர்கள் தங்கள் உழைப்புக்கு ஈடாக ஐரோப்பிய குடியேறியவர்களை வர்ஜீனியாவுக்கு அனுப்ப நிதியளிக்க ஒப்புக்கொண்டனர். ஏறக்குறைய 300, 000 ஐரோப்பிய தொழிலாளர்கள் 1600 களில் அமெரிக்க காலனிகளில் ஒப்பந்த ஊழியர்களாக குடியேறினர், மேலும் 1700 களில் ஒப்பந்த அடிமைத்தனம் தொடர்ந்தது-மெதுவான வேகத்தில் இருந்தாலும்.
உலகின் பிற பகுதிகளும் அமெரிக்காவில் நடந்துகொண்டிருந்த அதே நேரத்தில் ஒப்பந்த ஒப்பந்தத்தின் சில பதிப்பில் ஈடுபட்டன. உதாரணமாக, கரீபியர்களுக்கு சர்க்கரை தோட்டங்களில் ஒப்பந்த ஊழியர்களாக பணியாற்றுவதற்காக ஏராளமான மக்கள் ஐரோப்பாவை விட்டு வெளியேறினர்.
ஒப்பந்தம் செய்யப்பட்ட சேவை எவ்வாறு வேலை செய்தது?
ஒப்பந்தம் செய்யப்பட்ட அடிமைத்தனத்தின் கீழ், தொழிலாளி தனது போக்குவரத்துக்கு கடன் வாங்குவதாகவும், ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்கு ஒரு குறிப்பிட்ட வகையான உழைப்பைச் செய்வதன் மூலம் கடனளிப்பவருக்கு திருப்பிச் செலுத்துவதாகவும் ஒப்பந்தம் விதித்தது. திறமையான தொழிலாளர்கள் பொதுவாக நான்கு அல்லது ஐந்து வருடங்களுக்கு ஒப்பந்தம் செய்யப்பட்டனர், ஆனால் திறமையற்ற தொழிலாளர்கள் பெரும்பாலும் ஏழு அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட ஆண்டுகள் தங்கள் எஜமானரின் கட்டுப்பாட்டில் இருக்க வேண்டியிருந்தது. ஒப்பந்த ஊழியர்களாக மாறிய பெரும்பாலான தொழிலாளர்கள் ஆண்களாக இருந்தனர், பொதுவாக பதின்ம வயதினரின் பிற்பகுதியிலும் இருபதுகளின் முற்பகுதியிலும் இருந்தனர், ஆனால் ஆயிரக்கணக்கான பெண்கள் இந்த ஒப்பந்தங்களில் நுழைந்தனர் மற்றும் பெரும்பாலும் வீட்டு ஊழியர்களாகவோ அல்லது வீட்டு ஊழியர்களாகவோ தங்கள் கடன்களை அடைத்தனர்.
ஒப்பந்தம் செய்யப்பட்ட ஊழியர்களின் வேலை
ஒப்பந்தம் செய்யப்பட்ட சில ஊழியர்கள் சமையல்காரர்கள், தோட்டக்காரர்கள், வீட்டுப் பணியாளர்கள், களப்பணியாளர்கள் அல்லது பொதுத் தொழிலாளர்களாக பணியாற்றினர்; மற்றவர்கள் கள்ளக்காதலன், ப்ளாஸ்டெரிங் மற்றும் செங்கல் போன்ற குறிப்பிட்ட வர்த்தகங்களைக் கற்றுக்கொண்டனர், அவை பின்னர் தொழில்வாய்ப்புகளாக மாறத் தேர்வுசெய்யலாம். ஒப்பந்தம் செய்யப்பட்ட சில ஊழியர்கள் தங்கள் ஒப்பந்தங்களை பூர்த்திசெய்து, சொந்தமாக வெளியேற நிலம், கால்நடைகள், கருவிகள் மற்றும் பிற தேவைகளைப் பெற்றிருந்தாலும், இன்னும் பலர் நோய்கள் அல்லது வேலை தொடர்பான விபத்துக்களால் அழிந்ததால் தங்கள் ஒப்பந்தங்களைச் செலுத்த வாழவில்லை; சிலர் தங்கள் சேவை விதிமுறைகளை நிறைவு செய்வதற்கு முன்பு ஓடிவிட்டனர்.
ஒப்பந்தம் செய்யப்பட்ட ஊழியர்களுக்கு தனிப்பட்ட சுதந்திரம் அதிகம் இல்லை
அதன் உயரிய காலத்தில், ஒப்பந்தம் செய்யப்பட்ட அடிமை முறை நில உரிமையாளர்களுக்கு ஊதியத்திற்கு மாறாக, ஒப்பந்த ஊழியர்களுக்கு உணவு மற்றும் தங்குமிடம் மட்டுமே வழங்க அனுமதித்தது. இருப்பினும், சில நில உரிமையாளர்கள் தங்கள் ஊழியர்களுக்கு அடிப்படை மருத்துவ சேவையை வழங்கினர், ஆனால் பொதுவாக தொழிலாளர் ஒப்பந்தங்கள் இதற்கு வழங்கவில்லை. பொதுவாக, ஒப்பந்தம் செய்யப்பட்ட ஊழியர்கள் தனிப்பட்ட சுதந்திரத்தை குறைவாக அனுபவித்தனர். சில ஒப்பந்தங்கள் நில உரிமையாளர்களுக்கு முறையற்றதாகக் கருதப்படும் நடத்தை குற்றம் சாட்டப்பட்ட ஊழியர்களுக்கான வேலை காலத்தை நீட்டிக்க அனுமதித்தன. ஒரு ஊழியர் ஓடிவிட்டால் அல்லது கர்ப்பமாகிவிட்டால், எடுத்துக்காட்டாக, தொழிலாளியின் சேவை காலத்தை நீட்டிக்க ஒரு எஜமானருக்கு சட்டப்படி உரிமை உண்டு.
வார்த்தை "ஒப்பந்தம்"
வரலாற்று ரீதியாக
ஒரு ஒப்பந்தம் என்பது இரண்டு அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட கட்சிகளுக்கு இடையிலான சட்ட மற்றும் பிணைப்பு ஒப்பந்தம், ஒப்பந்தம் அல்லது ஆவணம் ஆகும். ஒப்பந்தம் செய்யப்பட்ட ஊழியர்களின் விஷயத்தில், இந்த ஒப்பந்தங்களில் ஆவணத்தின் பக்கங்களிலும் "உள்தள்ளப்பட்ட" மதிப்பெண்கள் இருந்தன. ஆவணம் இறுதி செய்யப்பட்டபோது, இரண்டு பிரதிகள் செய்யப்பட்டன. ஒரு நகல் மற்றொன்றுக்கு மேல் வைக்கப்பட்டு பக்கங்களின் விளிம்புகள் பழுதடைந்தன அல்லது உள்தள்ளப்பட்ட எழுத்துக்களால் குறிக்கப்பட்டன. இந்த சகாப்தத்தின் ஊழியர்கள் பெரும்பாலும் படிக்காதவர்களாக இருந்தனர், மேலும் தங்களுக்கு சாதகமான சொற்களைக் கொண்டு புதிய ஒப்பந்தங்களை உருவாக்கக்கூடிய நேர்மையற்ற எஜமானர்களால் ஏமாற்றப்படலாம். எனவே, இரண்டு அசல் நகல்களைக் குறிக்கும் இந்த வழி ஒப்பந்தத்தை அங்கீகரிப்பதற்கான நீடித்த வழிமுறையை உறுதிப்படுத்த உதவியது.
நிதியத்தில்
நிதியத்தில், பத்திர ஒப்பந்தங்கள், சில ரியல் எஸ்டேட் செயல்கள் மற்றும் திவால்நிலைகளின் சில அம்சங்களைப் பற்றி விவாதிக்கும்போது ஒப்பந்தம் தோன்றும். பத்திர வழங்குநர்களுக்கும் பத்திரதாரர்களுக்கும் இடையில், ஒரு ஒப்பந்தம் என்பது ஒரு பத்திரத்தின் முதிர்வு தேதி, வட்டி செலுத்தும் நேரம், வட்டி கணக்கிடும் முறை மற்றும் அழைக்கக்கூடிய அல்லது மாற்றக்கூடிய அம்சங்கள் போன்ற முக்கிய அம்சங்களை உச்சரிக்கும் ஒரு சட்ட மற்றும் பிணைப்பு ஒப்பந்தமாகும்..
முக்கிய எடுத்துக்காட்டுகள்
- ஒப்பந்தம் செய்யப்பட்ட அடிமைத்தனம் என்பது இரண்டு நபர்களுக்கிடையேயான ஒரு ஒப்பந்தத்தைக் குறிக்கிறது, அதில் ஒரு நபர் பணத்திற்காக அல்ல, அமெரிக்காவிற்குச் செல்லும் விலைக்கு ஈடாக பணியாற்றினார். 1600 களில் அமெரிக்காவிற்கு ஐரோப்பிய குடியேறியவர்களின் அலைகளின் போது ஒப்பந்தம் செய்யப்பட்ட அடிமை முறை பிரபலமாக இருந்தது. நிதி, ஒரு ஒப்பந்தம் என்பது பத்திர வழங்குநருக்கும் பத்திரதாரருக்கும் இடையிலான ஒப்பந்தமாகும், இது பத்திரத்தின் முக்கிய அம்சங்களைக் கொண்டுள்ளது.
ஒப்பந்தம் செய்யப்பட்ட அடிமைத்தனம் சரியாக அடிமைத்தனம் அல்ல
புலம்பெயர்ந்தோர் தங்கள் சொந்த விருப்பத்தின் ஒப்பந்த ஒப்பந்தத்தில் நுழைந்தனர், அடிமைகளுக்கு மாறாக, இந்த விஷயத்தில் வேறு வழியில்லை. ஒப்பந்தம் செய்யப்பட்ட ஊழியர்களின் சிகிச்சை ஒரு எஜமானரிடமிருந்து இன்னொருவருக்கு பெரிதும் வேறுபட்டது. சில எஜமானர்கள் தங்கள் ஒப்பந்த ஊழியர்களை தனிப்பட்ட சொத்தாகக் கருதி, ஒப்பந்தங்கள் காலாவதியாகும் முன்பு இந்த நபர்களை கடினமான வேலைகளில் ஈடுபடுத்தினர்.
மற்ற எஜமானர்கள் தங்கள் அடிமைகளை தங்கள் ஊழியர்களை விட மனிதாபிமானத்துடன் நடத்தினர், ஏனெனில் அடிமைகள் வாழ்நாள் முதலீடாகக் கருதப்பட்டனர், அதேசமயம் ஊழியர்கள் சில ஆண்டுகளில் இல்லாமல் போய்விடுவார்கள். மற்ற விஷயங்களில் அடிமைகளை விட ஊழியர்களும் சிறப்பாக பணியாற்றினர்: அவர்களுக்கு நீதிமன்றங்களுக்கு அணுகல் இருந்தது, சொந்தமாக நிலம் பெற உரிமை உண்டு. இருப்பினும், எஜமானர்கள் தங்கள் ஊழியர்களை திருமணம் செய்வதைத் தடைசெய்யும் உரிமையைத் தக்க வைத்துக் கொண்டனர். எந்த நேரத்திலும் அவற்றை வேறு எஜமானருக்கு விற்க அதிகாரம் இருந்தது.
அடிமைத்தனத்திற்கும் ஒப்பந்த ஒப்பந்தத்திற்கும் இடையிலான ஒரு குறிப்பிட்ட ஒற்றுமை என்னவென்றால், ஒப்பந்த ஒப்பந்தக்காரர்களின் ஒப்பந்த காலத்தின் காலத்திலாவது, ஒப்பந்தம் செய்யப்பட்ட ஊழியர்கள் விற்கப்படலாம், கடன் வாங்கலாம் அல்லது மரபுரிமையாக இருக்கலாம். இதன் விளைவாக, சில ஒப்பந்த ஊழியர்கள் அட்லாண்டிக் கடலில் கடந்து செல்ல நில உரிமையாளர்களுக்கு சிறிய வேலையைச் செய்தனர்.
ஒப்பந்த ஒப்பந்தம் இன்று?
இன்று, கிட்டத்தட்ட அனைத்து நாடுகளிலும் ஒப்பந்த அடிமைத்தனம் தடைசெய்யப்பட்டுள்ளது. யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸ் அரசியலமைப்பின் 13 ஆவது திருத்தம்-உள்நாட்டுப் போருக்குப் பின்னர் நிறைவேற்றப்பட்டது-அமெரிக்காவில் ஒப்பந்தம் செய்யப்பட்ட அடிமைத்தனத்தை சட்டவிரோதமாக்கியது
