வேலையின்மை விகிதம் மிக நெருக்கமாக பின்பற்றப்படும் குறிகாட்டிகளில் ஒன்றாகும், இது அமெரிக்க பொருளாதாரத்தின் ஆரோக்கியத்தை அளவிட வணிகங்கள், முதலீட்டாளர்கள் மற்றும் தனியார் குடிமக்கள் பயன்படுத்துகிறது. முதலீட்டாளர்களின் உணர்வும் நுகர்வோர் நம்பிக்கையும் வேலையற்ற அமெரிக்கர்களின் சதவீதத்துடன் வலுவான தலைகீழ் உறவைக் கொண்டுள்ளன. வேலையின்மை விகிதம் உயரும்போது, முதலீட்டாளர்கள் தங்கள் பணத்தை மிகவும் நெருக்கமாகக் காத்துக்கொள்கிறார்கள் மற்றும் நுகர்வோர் பொருளாதார பேரழிவிற்கு அஞ்சுகிறார்கள். விகிதம் குறைவாக இருக்கும்போது, மக்கள் பொருளாதாரம் குறித்து அதிக நம்பிக்கையுடன் உள்ளனர், மேலும் இது அவர்களின் முதலீடு மற்றும் செலவு முறைகளில் காட்டுகிறது.
தொழிலாளர் புள்ளிவிவர கணக்கெடுப்பு பணியகம்
பலர் நம்பினாலும், வேலையின்மை விகிதம் வேலையின்மை காப்பீட்டை சேகரிக்கும் நபர்களின் எண்ணிக்கையை கணக்கிடுவதன் மூலம் அளவிடப்படுவதில்லை. உண்மையில், அமெரிக்க மக்கள் தொகை கணக்கெடுப்பை மிகவும் நெருக்கமாக ஒத்த ஒரு செயல்முறையைப் பின்பற்றுவதன் மூலம் ஒவ்வொரு மாதமும் அரசாங்கம் மிகவும் எதிர்பார்க்கப்பட்ட இந்த எண்ணைக் கொண்டு வருகிறது. தொழிலாளர் புள்ளிவிவர பணியகம் அல்லது பி.எல்.எஸ் என அழைக்கப்படும் தொழிலாளர் துறையின் ஒரு பிரிவால் வேலையின்மை விகிதம் அளவிடப்படுகிறது. இந்த அரசாங்க நிறுவனம் தற்போதைய மக்கள் தொகை கணக்கெடுப்பு என்ற மாதாந்திர கணக்கெடுப்பை நடத்துகிறது, இதில் 60, 000 வீடுகள் உள்ளன. இந்த வீடுகள் பெரிய மக்களுக்கு முடிந்தவரை ஒரு தோராயத்தை உருவாக்க வடிவமைக்கப்பட்ட சீரற்ற மாதிரி முறைகளைப் பயன்படுத்தி தேர்ந்தெடுக்கப்படுகின்றன.
மாதிரியில் உள்ள வீடுகளின் எண்ணிக்கை சிறியதாகத் தோன்றலாம், குறிப்பாக அமெரிக்காவில் வசிக்கும் 329 மில்லியனுக்கும் அதிகமான குடிமக்களுடன் ஒப்பிடும்போது, ஆனால் இது உண்மையில் 2, 000 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட பங்கேற்பாளர்களைக் கொண்டிருக்கும் பொதுக் கருத்துக் கணிப்புகளுடன் ஒப்பிடும்போது உண்மையில் மிகப் பெரியது, சில நேரங்களில் கூட குறைவான. ஒவ்வொரு மாதமும், அமெரிக்க மக்கள் தொகை கணக்கெடுப்பு ஊழியர்கள் மாதிரியில் உள்ள வீடுகளைத் தொடர்புகொண்டு வேலைவாய்ப்பு நிலையைத் தீர்மானிக்க குறிப்பிட்ட கேள்விகளைக் கேட்கிறார்கள்.
அவர்கள் தீர்மானிக்க விரும்பும் முதல் தகவல் என்னவென்றால், குடும்பத்தில் எத்தனை பேர் உண்மையில் தொழிலாளர் சக்தியில் இருக்கிறார்கள், அதாவது இந்த நபர்களுக்கு வேலைகள் உள்ளன அல்லது தீவிரமாக வேலைகள் தேடுகின்றன. தொழிலாளர் சக்தியில் இருக்கும் குடிமக்கள் மட்டுமே வேலையின்மை விகிதத்தில் கணக்கிடப்படுகிறார்கள். வேலை இல்லாத ஆனால் அவர் ஒருவரைத் தேடவில்லை என்று கூறும் ஒருவர் தொழிலாளர் சக்தியிலிருந்து கருதப்படுகிறார் மற்றும் வேலையின்மை விகிதத்தில் கணக்கிடப்படுவதில்லை.
எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு குறிப்பிட்ட மாதத்தில், 60, 000 கணக்கெடுப்பு வீடுகளில் இருந்து மொத்தம் 100, 000 பேர் பற்றிய தகவல்களை பி.எல்.எஸ் சேகரிக்கிறது என்று வைத்துக்கொள்வோம். மொத்தம் 25, 000 பேர் தங்களுக்கு வேலை இல்லை என்றும், ஒருவரை தீவிரமாக தேடவில்லை என்றும் கூறுகின்றனர். இந்த மக்கள் தொழிலாளர் சக்தியில் இல்லை என்று வகைப்படுத்தப்படுகிறார்கள். அவை வேலையின்மை விகிதத்தை நோக்கி கணக்கிடப்படவில்லை. மீதமுள்ள 75, 000 பேர் தொழிலாளர் சக்தியின் தீவிர உறுப்பினர்கள் என்று கூறுகின்றனர், அவர்களுக்கு வேலை இருப்பதால் அல்லது அவர்கள் தீவிரமாக ஒருவரைத் தேடுகிறார்கள். அந்த பதிலளித்தவர்களில், 70, 000 பேர் லாபகரமாக வேலை செய்கிறார்கள், மற்ற 5, 000 பேர் வேலையற்றவர்கள், ஆனால் வேலை தேடுகிறார்கள். எனவே, தொழிலாளர் படையில் பதிலளித்தவர்களில் 93.3% பேர் பணியாற்றுகின்றனர்; மீதமுள்ள 6.7% பேர் வேலையற்றவர்களாக கருதப்படுகிறார்கள். அந்த மாதத்திற்கான உத்தியோகபூர்வ வேலையின்மை விகிதம் 6.7% ஆகும்.
சர்வே சர்ச்சை
கணக்கெடுப்பில் கூடுதலாக 25, 000 வேலையற்ற மக்கள் இருந்தாலும், அவர்கள் தொழிலாளர் சக்தியிலிருந்து வெளியேற்றப்பட்டவர்களாகக் கருதப்படுவதால், உத்தியோகபூர்வ வேலையின்மை விகிதத்தைப் பொருத்தவரை அவர்கள் வேலையற்றவர்களாகக் கருதப்படுவதில்லை. இது ஒரு சர்ச்சைக்குரிய விடயமாகும், ஏனெனில் வேலையின்மை விகிதம் தொழிலாளர் சக்தியிலிருந்து வெளியேறும் ஏராளமான மக்களை விலக்குகிறது, அவர்கள் ஒரு வேலையை விரும்பாததால் அல்ல, மாறாக அவர்கள் வெறுமனே பார்ப்பதை விட்டுவிட்டதால். எனவே, வேலையின்மை விகிதம் யதார்த்தத்தை விட பிரகாசமான படத்தை வரைகிறது என்று சிலர் வாதிடுகின்றனர்.
