சிக்கன சேமிப்பு திட்டம் (தேக்கரண்டி) எவ்வாறு செயல்படுகிறது?

1986 ஆம் ஆண்டின் பெடரல் ஊழியர்களின் ஓய்வூதிய பாதுகாப்புச் சட்டம் சிக்கன சேமிப்புத் திட்டத்தை அல்லது டி.எஸ்.பி. இது தற்போதைய மற்றும் ஓய்வு பெற்ற மத்திய அரசு மற்றும் நிறுவன ஊழியர்களுக்கு கிடைக்கக்கூடிய ஒரு தகுதி வாய்ந்த ஓய்வூதிய திட்டமாகும். சிக்கன சேமிப்பு திட்டம் என்பது வரையறுக்கப்பட்ட பங்களிப்புத் திட்டமாகும், இது தனியார் துறையில் உள்ள நிறுவனங்களில் காணப்படும் 401 (கே) திட்டத்திற்கு மிகவும் ஒத்ததாகும்.

ஒரு டிஎஸ்பியில் முதலீடு

பிற தகுதிவாய்ந்த ஓய்வூதியத் திட்டங்களைப் போலவே, ஊழியர்களும் ஊதியக் குறைப்புகளின் மூலம் கணக்கில் பணத்தை பங்களிக்கின்றனர், மேலும் திட்டத்தால் வரையறுக்கப்பட்டபடி ஒரு குறிப்பிட்ட வரம்பு வரை பொருந்தக்கூடிய பங்களிப்புகளை முதலாளி செய்கிறார். கணக்கில் உள்ள வருவாயைப் போலவே ஓய்வூதியம் வரை பங்களிப்புகள் வரி ஒத்திவைக்கப்படுகின்றன.

சிக்கன சேமிப்பு திட்டத்தில் கிடைக்கும் முதலீட்டு தேர்வுகளில் ஆறு நிதிகள் அடங்கும்:

1. முன்மொழியப்பட்ட ஓய்வூதிய தேதியை அடிப்படையாகக் கொண்டு முதலீடுகளை ஒதுக்கும் வாழ்க்கை-சுழற்சி நிதிகள் அரசாங்கப் பத்திரங்களில் முதலீடு செய்யும் ஜி-நிதி. ஒரு நிலையான வருமானக் குறியீட்டு நிதியான எஃப்-ஃபண்ட், சி-ஃபண்ட், ஒரு பொதுவான பங்கு குறியீட்டு நிதி எஸ்-ஃபண்ட், இது ஒரு சிறிய- தொப்பி பங்கு குறியீட்டு நிதி சர்வதேச பங்கு குறியீட்டு நிதியான ஐ-நிதி.

பிற தகுதிவாய்ந்த ஓய்வூதிய திட்டங்களைப் போலவே, பங்கேற்பாளரும் ஒவ்வொரு விரும்பிய நிதியில் எந்த சதவீதத்தையும் தேர்வு செய்து ஒதுக்க முடியும்.

சிக்கன சேமிப்பு திட்டம் பழைய 401 (கே) அல்லது ஐஆர்ஏ போன்ற முந்தைய ஓய்வூதிய திட்டங்களிலிருந்து ரோல்ஓவர்களை ஏற்றுக்கொள்கிறது. அதேபோல், ஒரு பங்கேற்பாளர் வேலைவாய்ப்பை நிறுத்திவிட்டு, தனியார் துறையில் வேலைக்குச் சென்றால், சிக்கன சேமிப்புத் திட்டக் கணக்கு அப்படியே இருக்கக்கூடும் அல்லது புதிய முதலாளியின் திட்டத்தில் அல்லது ஒரு பாரம்பரிய ஐ.ஆர்.ஏ.

சிக்கன சேமிப்புத் திட்டம் மற்ற தகுதிவாய்ந்த ஓய்வூதியத் திட்டங்களைப் போலவே அதன் கிடைக்கக்கூடிய முதலீட்டு விருப்பங்களில் மட்டுப்படுத்தப்பட்டிருந்தாலும், அரசு ஊழியர்களுக்கு ஓய்வூதியத்திற்காக திறமையாக சேமிக்க குறைந்த கட்டண வழியை இது வழங்குகிறது.