வயதுவந்த குழந்தைகள் உங்கள் ஓய்வை எவ்வாறு தடம் புரட்டலாம்

நீங்கள் ஓய்வை நெருங்குகிறீர்கள் என்றால், வீட்டுவசதி, உணவு, போக்குவரத்து, காப்பீடு, சுகாதாரம் போன்ற செலவுகளுக்கு நீங்கள் திட்டமிட்டுள்ளீர்கள். இந்த வகை திட்டமிடல் ஒரு நல்ல விஷயம் என்றாலும் (வெற்றியின் ஐந்து பி.எஸ்ஸை நினைவில் கொள்ளுங்கள்: சரியான திட்டமிடல் மோசமான செயல்திறனைத் தடுக்கிறது), பல பெற்றோர்கள் ஓய்வூதியத்தில் அவர்கள் எதிர்கொள்ள வேண்டிய குறிப்பிடத்தக்க செலவுகளை கவனிக்காமல் இருப்பது எளிது: அவர்களின் வயதுவந்த குழந்தைகளுக்கு நிதி உதவி வழங்குதல்.

ஒரு குடும்ப விவகாரம்

உண்மை என்னவென்றால், பெரும்பாலான பெற்றோர்கள் தங்கள் வயதுவந்த குழந்தைகளுக்கு பணம் தருகிறார்கள். 2013 மெர்ரில் லிஞ்ச் ஆய்வின்படி, 50 வயது மற்றும் அதற்கு மேற்பட்ட பெற்றோர்களில் மூன்றில் இரண்டு பங்கிற்கும் அதிகமானோர் முந்தைய ஐந்து ஆண்டுகளில் தங்கள் வயது குழந்தைகளுக்கு சில வகையான நிதி உதவிகளை வழங்கியிருந்தனர். ஆனால் பெரும்பாலானவர்களுக்கு, செலவுகள் ஒருபோதும் அவர்களின் ஓய்வூதியத் திட்டத்தில் காரணியாகவில்லை. மெர்ரில் லிஞ்சின் 2017 ஆம் ஆண்டின் ஒரு ஆய்வு, "ஓய்வூதியத்தில் நிதி: புதிய சவால்கள், புதிய தீர்வுகள்", போக்கை உறுதிப்படுத்துகிறது மற்றும் நிதி அக்கறை ஒரு குடும்ப விவகாரம் என்பதைக் காட்டுகிறது:

• 50 வயதுக்கு மேற்பட்ட அமெரிக்கர்களில் 48% பேர் தங்கள் குழந்தைகளுக்கு அதிக வசதியான வாழ்க்கையை வழங்குவதற்காக தங்களை நிதி ரீதியாக மிகைப்படுத்த தயாராக இருப்பதாக கூறுகிறார்கள் 60% குடும்ப உறுப்பினர்களை (வயது வந்த குழந்தைகள் உட்பட) நிதி ரீதியாக ஆதரிப்பதற்காக ஓய்வு பெறுவதை தாமதப்படுத்துவதாக 40% பேர் கூறுகிறார்கள். குடும்ப உறுப்பினர்களை ஆதரிப்பதற்காக (தொடர்புடைய வாசிப்புக்கு, காண்க: ஓய்வு பெற்ற பிறகு அதிகமான குழந்தை பூமர்கள் வேலைக்குத் திரும்புகிறார்களா? ) 50% பேர் இது ஒரு கடமை என்று உணர்ந்ததாகக் கூறினாலும், 80% பேர் “சரியானதைச் செய்வது சரியானது” என்று அழைக்கிறார்கள்

அம்மாவின் வங்கி

வயதுவந்த குழந்தை வேலையை இழக்கும்போது பெற்றோர்கள் குறிப்பாக பாதிக்கப்படக்கூடும் என்று ஆராய்ச்சி காட்டுகிறது. அவர்களின் அறிக்கையில், “வேலையற்ற வயது வந்த குழந்தையுடன் பெற்றோர்: தொழிலாளர் வழங்கல், நுகர்வு, மற்றும் சேமிப்பு விளைவுகள், ”RAND கார்ப்பரேஷனின் கேத்ரின் அன்னே எட்வர்ட்ஸ் மற்றும் ஜெஃப்ரி பி. வெங்கர் ஆகியோர் ஒரு குழந்தையின் வேலை இழப்பு தங்கள் தாய்மார்களுக்கு கூடுதல் ஆபத்துக்களை அறிமுகப்படுத்தியிருக்கிறதா என்று ஆய்வு செய்தனர் (தந்தைகள் ஆய்வில் இருந்து விலக்கப்பட்டனர்).

எட்வர்ட்ஸ் மற்றும் வெங்கர் தாய்மார்கள் மற்றும் அவர்களின் குழந்தைகளுக்கான தரவுகளை ஆய்வு ஆய்வு குழு (பி.எஸ்.ஐ.டி) இலிருந்து ஆய்வு செய்தனர். அந்த ஆய்வில், வேலையின்மை 60% குழந்தைகள் 30 வயதை அடைவதற்கு முன்பே நிகழ்ந்தது, தாய்மார்கள் சராசரி வயது 55 ஆக இருக்கும்போது. இதன் பொருள், அம்மா ஓய்வு பெறுவதில் கவனம் செலுத்த வேண்டியது போலவே வயது வந்த குழந்தையின் வேலை இழப்பு அடிக்கடி வந்தது. (தொடர்புடைய வாசிப்புக்கு, காண்க: வயதுவந்த குழந்தைகளை ஆதரிப்பதன் மூலம் ஓய்வூதிய பாதுகாப்பை எவ்வாறு சமநிலைப்படுத்துவது .)

ஆராய்ச்சியின் படி, அம்மாக்கள் வேலையின்மை ஆண்டில் தங்கள் குழந்தைகளுக்கு கூடுதல் 24% நிதி உதவியைக் கொடுத்தனர் (சாதாரண ஆண்டுகளில் 270 டாலர் மற்றும் அவர்களின் குழந்தை வேலையில்லாமல் இருந்தபோது 4 334). ஆனால் அம்மாக்கள் தங்கள் வேலையற்ற குழந்தைகளுக்கு கொடுப்பது பணம் மட்டுமல்ல. 62 வயதிற்கு குறைவான அம்மாக்கள் (ஆராய்ச்சியாளர்கள் “முன்கூட்டியே ஓய்வு” என்று அழைக்கிறார்கள்) தங்கள் குழந்தை வேலை இல்லாத ஆண்டில் மூன்றரை நாட்கள் கூடுதலாக வேலை செய்தனர். மளிகைப் பொருட்களுக்கான அவர்களின் செலவு ஆண்டுக்கு சராசரியாக, 000 11, 000 முதல் சுமார், 7 10, 775 வரை குறைந்தது, ஓய்வுபெற்ற அம்மாக்களுக்கு (அந்த வயது 62-70) ஒரு பெரிய வீழ்ச்சி.

முன்கூட்டியே பணிபுரியும் அம்மாக்கள் தங்கள் ஓய்வூதிய சேமிப்பை அந்த ஆண்டின் வருமானத்தில் 0.7% இலிருந்து 0.45% ஆகக் குறைத்தனர், இது நீங்கள் கணிதத்தைச் செய்யும் வரை நிறையப் போவதில்லை: $ 50, 000 இல் 0.7%, எடுத்துக்காட்டாக,, 500 3, 500, ஆனால் 0.45% மட்டுமே $ 2, 250, அல்லது 2 1, 250 குறைவாக. காலப்போக்கில், அது தாயின் கூடு முட்டையில் பெரிய மாற்றத்தை ஏற்படுத்தும். ஒவ்வொரு ஆண்டும் 30 ஆண்டுகளாக 5% வீதத்தில் அதே அளவு ஓய்வூதியத்திற்காக ஒதுக்கப்பட்டிருப்பதாகக் கருதினால், குறைந்த அளவு (2 2, 250) ஒரு கூடு முட்டையை சுமார் 6 156, 962 உற்பத்தி செய்யும். இருப்பினும், பெரிய தொகை (, 500 3, 500) சுமார் 4 244, 163 இருப்புக்கு வழிவகுக்கும், இது சுமார், 000 87, 000. நிச்சயமாக, அம்மா தனது குழந்தை மீண்டும் வேலையைத் தொடங்கியபின் தனது சேமிப்பை அதிகரிக்க வாய்ப்புள்ளது, இருப்பினும், ஒரு குழந்தையின் வேலையின்மை அவர்களின் அம்மாவுக்கு ஏற்படுத்தக்கூடிய ஆழ்ந்த நிதி விளைவை எடுத்துக்காட்டு விளக்குகிறது.

அடிக்கோடு

ஆச்சரியப்படுவதற்கில்லை, மிகவும் நிதி பொறுப்புள்ள குடும்ப உறுப்பினர்கள், அதிக பணம் அல்லது அணுகுவதற்கு எளிதானவர்கள் நிதி உதவிக்காக அதிகம் நம்பியிருக்கிறார்கள். பல சமயங்களில் பெற்றோர்கள் தங்கள் குழந்தைகளை பெரியவர்களாகக் கூட வேண்டாம் என்று சொல்வதில் சிரமப்படுவதால், கொடுப்பதைச் செய்யும் பெற்றோர்கள்தான் இது. பெரும்பாலான பெற்றோர்கள் உதவ விரும்புகிறார்கள், குறிப்பாக தங்கள் குழந்தை வேலையின்மை போன்ற கஷ்டங்களை அனுபவிக்கும் போது, ​​அது இப்போது மற்றும் நீண்ட காலமாக பெற்றோரின் நிதி நிலைமைக்கு பாதிப்பை ஏற்படுத்தும். எட்வர்ட்ஸ் மற்றும் வெங்கரின் ஆராய்ச்சி, வேலையில்லாத குழந்தைகளுக்கு உதவும்போது, ​​பெற்றோர்கள் இழக்கும் நிதி உதவியின் டாலர் மதிப்பு மட்டுமல்ல: அவை மேலும் வேலை செய்கின்றன, மளிகைப் பொருள்களைக் குறைக்கின்றன (இது நிச்சயமாக ஆரோக்கியத்தில் எதிர்மறையான விளைவை ஏற்படுத்தும்), மற்றும் ஓய்வு பெறுவதற்கு குறைவாக சேமிக்கவும்.

பெற்றோர்கள் உதவி வழங்கும்போது, ​​சில வழிகாட்டுதல்களை அமைப்பது நல்லது, எனவே உதவி ஒரு பழக்கமாக மாறாது. ஒரு வயது வந்த குழந்தை வீட்டிற்கு திரும்பிச் செல்ல விரும்பினால், எடுத்துக்காட்டாக, நீங்கள் அவர்களின் வேலை தேடலைச் சுற்றியுள்ள வேலைகளின் அட்டவணையை உருவாக்கலாம். (மேலும் பார்க்க: உங்கள் வயதுவந்த குழந்தை வீட்டில் வசிக்கிறாரா என்பதை அறிய 5 விஷயங்கள் . )

நீங்கள் சரியாக நிதியளிக்கத் தயாராக இருப்பதைப் பற்றியும் நீங்கள் உறுதியாக இருக்க முடியும்: நீங்கள் அவர்களுக்கு எரிவாயு பணத்தை கொடுப்பது சரிதான், அதனால் அவர்கள் வேலை நேர்காணல்களுக்கு வரலாம், நீங்கள் $ 100 ஐ ஒப்படைக்க விரும்பவில்லை, அதனால் அவர்கள் தங்கள் நண்பர்களை வெளியே அழைத்துச் செல்லலாம் (இதில் வழக்கு, ஒரு எரிவாயு அட்டை பணத்தை விட சிறப்பாக செயல்படுகிறது). இந்த வழிகாட்டுதல்கள் உங்கள் வயதுவந்த குழந்தைக்கு அதிக நிதிப் பொறுப்பை ஏற்க உதவக்கூடும், அதே நேரத்தில் ஓய்வு பெறுவதற்கு இன்னும் கொஞ்சம் ஒதுக்கி வைக்கலாம்.

(தொடர்புடைய வாசிப்புக்கு, காண்க: ஓய்வூதியத்தை எவ்வாறு பாதுகாப்பது மற்றும் வயதுவந்த குழந்தைகளுக்கு உதவுவது .)