பொது கூட்டு என்றால் என்ன?
ஒரு பொதுவான கூட்டாண்மை என்பது ஒரு வணிக ஏற்பாடாகும், இதன் மூலம் இரண்டு அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட நபர்கள் கூட்டாக சொந்தமான வணிக கட்டமைப்பின் அனைத்து சொத்துக்கள், இலாபங்கள் மற்றும் நிதி மற்றும் சட்டப் பொறுப்புகள் ஆகியவற்றில் பகிர்ந்து கொள்ள ஒப்புக்கொள்கிறார்கள். அத்தகைய கூட்டாளர்கள் வரம்பற்ற பொறுப்புக்கு ஒப்புக்கொள்கிறார்கள், அதாவது அவர்களின் தனிப்பட்ட சொத்துகளில் ஒன்று கூட்டாளரின் கடமைகளுக்கு பொறுப்பாக இருக்கலாம். உண்மையில், எந்தவொரு கூட்டாளியும் ஒரு கூட்டாண்மை வணிக கடன்களுக்காக வழக்கு தொடரலாம்.
வரம்பற்ற பொறுப்பு ஏற்பாட்டில் இருந்து இந்த சாத்தியமான பொறுப்பு மறைக்கப்படவில்லை மற்றும் உரிமையாளரின் தனிப்பட்ட சொத்துக்களை பறிமுதல் செய்வதன் மூலம் செலுத்த முடியும். மேலும், பங்காளிகள் தங்கள் சொந்த வரிக் கடன்களுக்கு-கூட்டாண்மை மூலம் சம்பாதித்த பணம் உட்பட-தங்கள் தனிப்பட்ட வருமான வரி வருமானத்தில் பொறுப்பேற்கிறார்கள், ஏனெனில் வரி பொது கூட்டாண்மை வழியாகவே வராது.
பொது கூட்டாண்மைகளைப் புரிந்துகொள்வது
பொது கூட்டாண்மைகள் பங்கேற்பாளர்களுக்கு தங்கள் வணிகங்களை கட்டமைக்க நெகிழ்வுத்தன்மையை வழங்குகின்றன, இருப்பினும் அவர்கள் பொருத்தமாக இருப்பதைக் காண்கிறார்கள், மேலும் கூட்டாளர்களுக்கு செயல்பாடுகளை மிகவும் நெருக்கமாகக் கட்டுப்படுத்தும் திறனை அளிக்கிறார்கள். நிறுவனங்களுடன் ஒப்பிடும்போது இது மிகவும் விரைவான மற்றும் தீர்க்கமான நிர்வாகத்தை அனுமதிக்கிறது, இது பெரும்பாலும் பல நிலை அதிகாரத்துவம் மற்றும் சிவப்பு நாடா மூலம் முழக்கமிட வேண்டும், இது புதிய யோசனைகளை செயல்படுத்துவதை சிக்கலாக்குகிறது மற்றும் குறைக்கிறது.
ஒரு பொது கூட்டு பின்வரும் நிபந்தனைகளை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும்:
- கூட்டாண்மை குறைந்தபட்சம் இரண்டு நபர்களை உள்ளடக்கியிருக்க வேண்டும். அனைத்து கூட்டாளர்களும் தங்கள் கூட்டாண்மைக்கு ஏற்படக்கூடிய எந்தவொரு பொறுப்புக்கும் ஒப்புக் கொள்ள வேண்டும். கூட்டாண்மை ஒரு முறையான எழுதப்பட்ட கூட்டாண்மை ஒப்பந்தத்தில் நினைவுகூரப்பட வேண்டும், இருப்பினும் வாய்வழி ஒப்பந்தங்கள் சட்டப்பூர்வமாக செல்லுபடியாகாது.
பொது கூட்டு அம்சங்கள்
ஒரு பொதுவான கூட்டாட்சியில், ஒவ்வொரு கூட்டாளியும் ஒருதலைப்பட்சமாக பிணைப்பு ஒப்பந்தங்கள், ஒப்பந்தங்கள் அல்லது வணிக ஒப்பந்தங்களில் நுழைய ஏஜென்சி உள்ளது, மேலும் மற்ற அனைத்து கூட்டாளர்களும் அந்த விதிமுறைகளை கடைப்பிடிக்க கடமைப்பட்டுள்ளனர். ஆச்சரியப்படுவதற்கில்லை, இத்தகைய நடவடிக்கைகள் கருத்து வேறுபாடுகளுக்கு வழிவகுக்கும், மேலும் பல வெற்றிகரமான பொது கூட்டாண்மைகள் மோதல் தீர்க்கும் வழிமுறைகளை அவற்றின் கூட்டு ஒப்பந்தங்களில் உருவாக்குகின்றன.
சில சந்தர்ப்பங்களில், முழுமையான ஒருமித்த கருத்து அல்லது பெரும்பான்மை வாக்கெடுப்பு இருந்தால், முக்கிய முடிவுகளைத் தொடர மட்டுமே கூட்டாளர்கள் ஒப்புக்கொள்கிறார்கள். மற்ற சந்தர்ப்பங்களில், கூட்டாளர்களை நிர்வகிக்க கூட்டாளர் அல்லாத பங்குதாரர்களை நியமிக்கிறார்கள், இது ஒரு நிறுவனத்தின் இயக்குநர்கள் குழுவைப் போன்றது. எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும், ஒரு பரந்த ஒப்பந்தம் அவசியம், ஏனென்றால் எல்லா கூட்டாளர்களுக்கும் வரம்பற்ற பொறுப்பு இருக்கும்போது, மற்ற பங்காளிகள் பொருத்தமற்ற அல்லது சட்டவிரோத செயல்களைச் செய்யும்போது, அப்பாவி வீரர்கள் கூட நிதி கொக்கி மீது இருக்க முடியும்.
கூட்டாளர்களில் ஒருவர் இறந்தால், முடக்கப்பட்டால் அல்லது கூட்டுறவில் இருந்து வெளியேறும் போது பொது கூட்டாண்மை பொதுவாக கலைந்துவிடும். இந்த சூழ்நிலைகளில் முன்னேறுவதற்கான வழிமுறைகளை வழங்கும் ஒப்பந்தத்தில் ஏற்பாடுகள் எழுதப்படலாம். எடுத்துக்காட்டாக, இறந்த கூட்டாளியின் ஆர்வம் எஞ்சியிருக்கும் கூட்டாளர்களுக்கு அல்லது ஒரு வாரிசுக்கு மாற்றப்படும் என்று ஒப்பந்தம் விதிக்கலாம்.
பொது கூட்டாண்மை நன்மைகள்
ஒரு கூட்டு அல்லது எல்.எல்.சி போன்ற வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு கூட்டாண்மை அமைப்பதை விட பொது கூட்டாட்சியை உருவாக்குவதற்கான செலவு கணிசமாக மலிவானது. பொது கூட்டாண்மை இதேபோல் கணிசமாக குறைவான கடித வேலைகளையும் உள்ளடக்கியது. வழக்கு: அமெரிக்காவில், ஒரு மாநிலத்துடன் வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை ஆவணங்களை தாக்கல் செய்வது பொதுவாக தேவையில்லை, இருப்பினும் சில பதிவு படிவங்கள், அனுமதிகள் மற்றும் உரிமங்கள் உள்ளூர் மட்டத்தில் அவசியமாக இருக்கலாம்.
