ஒரு ஃப்ரீலான்ஸர் என்றால் என்ன
ஒரு ஃப்ரீலான்ஸர் என்பது ஒரு தனிநபர், ஒரு வேலைக்கு அல்லது ஒரு பணி அடிப்படையில், பொதுவாக குறுகிய கால வேலைக்கு பணம் சம்பாதிக்கும் ஒரு நபர். ஒரு பகுதி நேர பணியாளர் ஒரு நிறுவனத்தின் ஊழியர் அல்ல, எனவே ஒரு குறிப்பிட்ட திட்டம் முடிவடையும் வரை பிரத்தியேகமாக வேலை செய்ய ஒப்பந்தப்படி குறிப்பிடப்படாவிட்டால், பல்வேறு நபர்கள் அல்லது நிறுவனங்களால் ஒரே நேரத்தில் வெவ்வேறு வேலைகளை முடிக்க சுதந்திரமாக இருக்கலாம்.
பொதுவாக, ஃப்ரீலான்ஸர்கள் சுயாதீன தொழிலாளர்களாகக் கருதப்படுகிறார்கள், மேலும் இதுபோன்ற ஒப்பந்த வேலைகளை முழுநேரமாகவோ அல்லது வேறு சில முழுநேர வேலைவாய்ப்பு, நேரத்தை அனுமதிக்கும் பக்க வேலையாகவோ செய்யலாம். ஃப்ரீலான்ஸர்கள், சுயாதீன ஒப்பந்தக்காரர்களாக, பொதுவாக வேலை செய்ய கையொப்பமிடப்பட்ட ஒப்பந்தங்கள் தேவைப்படுவதோடு, பணியை முடிக்க தேவையான நேரம் மற்றும் முயற்சியின் அடிப்படையில் முன்கூட்டியே நிர்ணயிக்கப்பட்ட கட்டணத்திற்கு ஒப்புக்கொள்வார்கள். இந்த கட்டணம் ஒரு தட்டையான கட்டணம் அல்லது ஒரு மணி நேரத்திற்கு, ஒரு நாளைக்கு, ஒரு திட்டத்திற்கு ஒரு கட்டணம் அல்லது வேறு ஏதேனும் ஒத்த நடவடிக்கையாக இருக்கலாம்.
தொழில்முனைவோர்
BREAKING DOWN Freelancer
திரைப்படம், கலை, வடிவமைப்பு, எடிட்டிங், நகல் எழுதுதல், சரிபார்த்தல், ஊடகம், சந்தைப்படுத்தல், இசை, நடிப்பு, பத்திரிகை, வீடியோ எடிட்டிங் மற்றும் உற்பத்தி, விளக்கம், சுற்றுலா, ஆலோசனை, வலைத்தள மேம்பாடு, கணினி நிரலாக்க, நிகழ்வு திட்டமிடல், புகைப்படம் எடுத்தல், மொழி மொழிபெயர்ப்பு, பயிற்சி, கேட்டரிங் மற்றும் பல. ஒரு பகுதி நேர பணியாளரின் எடுத்துக்காட்டு ஒரு சுயாதீன பத்திரிகையாளராக இருக்கும், அவர் கதைகளை "பெரிய அளவில்" புகாரளித்து பின்னர் தனது கதையை அதிக விலைக்கு விற்பனையாளருக்கு விற்கிறார். மற்றொரு எடுத்துக்காட்டு ஒரு வலை வடிவமைப்பாளர் அல்லது பயன்பாட்டு டெவலப்பர், அவர் ஒரு வாடிக்கையாளருக்காக ஒரு முறை வேலை செய்து மற்றொரு கிளையண்டிற்கு செல்கிறார்.
உள்நாட்டு வருவாய் சேவை (ஐஆர்எஸ்) தனிப்பட்டோர் சுயதொழில் செய்பவர்களை வகைப்படுத்துகிறது. ஒரு சுயதொழில் செய்பவர், ஒரு நிறுவனத்தின் ஊழியரைப் போலல்லாமல், தனது வரிகளை நிறுவனத்தின் / அவர் வியாபாரம் செய்யும் நிறுவனத்தால் நிறுத்தி வைக்கப்படுவதில்லை. ஆகவே வருமான வரி செலுத்துவது ஒரு பகுதி நேர பணியாளரின் முழுப் பொறுப்பாகும். வருமான வரிக்கு மேலதிகமாக, ஒரு பகுதி நேர பணியாளர் ஐ.ஆர்.எஸ் கட்டளையிட்ட சுய வேலைவாய்ப்பு வரிக்கும் உட்படுத்தப்படுகிறார். எந்தவொரு வரி ஆண்டிலும் 400 டாலர் அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட சம்பாதித்த ஒரு பகுதி நேர பணியாளருக்கு சுய வேலைவாய்ப்பு வரி பொருந்தும். சுய வேலைவாய்ப்பு வரியில் சமூக பாதுகாப்பு மற்றும் மருத்துவ வரி என இரண்டு கூறுகள் உள்ளன.
ஃப்ரீலான்ஸர்களை வணிக உரிமையாளர்களாக ஐஆர்எஸ் கருதுவதால், ஃப்ரீலான்ஸர்கள் ஒரு முதலாளி மற்றும் பணியாளர் என சுய வேலைவாய்ப்பு வரியை செலுத்த வேண்டும். எடுத்துக்காட்டாக, சமூக பாதுகாப்பு வரி ஒரு முதலாளிக்கு 6.2% மற்றும் பணியாளருக்கு 6.2% என்ற விகிதத்தில் மதிப்பிடப்படுகிறது. ஒரு ஃப்ரீலான்ஸர் போன்ற ஒரு சுயாதீன தொழிலாளிக்கு 6.2% + 6.2% = 12.4% வரி விதிக்கப்படும், ஏனெனில் அவர் / அவர் ஒரு முதலாளி மற்றும் ஒரு பணியாளர் என்று கருதப்படுகிறார். சமூக பாதுகாப்பு வரி முதல் $ 127, 200 வருமானத்திற்கு மட்டுமே பொருந்தும். இரு நிறுவனங்களுக்கும் 1.45% ஆக இருக்கும் மருத்துவ வரி விகிதம், சுயதொழில் செய்பவருக்கு 2.9% ஆகும். எனவே ஒரு பகுதி நேர பணியாளர் செலுத்த வேண்டிய மொத்த சுய வேலைவாய்ப்பு வீதம் 12.4% + 2.9% = 15.3% (2017 நிலவரப்படி).
வணிக உரிமையாளர்கள் தங்கள் வணிகச் செலவுகளில் கோரக்கூடிய சில வரி விலக்குகளுக்கு தனிப்பட்டோர் தகுதி பெறலாம். ஐஆர்எஸ் படி, இந்த செலவுகள் சாதாரணமாகவும், வணிகத்தின் செயல்பாட்டிற்கு அவசியமாகவும் இருக்க வேண்டும். இதன் பொருள் என்னவென்றால், ஒரு ஃப்ரீலான்ஸர் வணிகமில்லாமல் சாதாரணமாக / அவர் செய்யும் செலவில் விலக்கு கோர முடியாது. வாடகைக்கு மற்றும் பயன்பாடுகள், ஒரு வேலைக்குச் செல்வதற்கான செலவுகள், ஒரு வாடிக்கையாளரை மகிழ்விப்பதற்கான செலவுகள், படிப்புகளின் செலவுகள் அல்லது வணிகத் தொழிலுடன் நேரடியாக தொடர்புடைய சான்றிதழ்கள் போன்ற வீட்டு அலுவலக விலக்குகள் அடங்கும்.
அமெரிக்காவில், தனிப்பட்டோர் வருமான வரி நோக்கங்களுக்காக W-2 படிவங்களைப் பெறுவதில்லை, அதற்கு பதிலாக 1099 Misc ஐ தாக்கல் செய்வார்கள். வரி படிவம் பொதுவாக எந்த வரி நிறுத்துதல்களையும் சேர்க்காது. ஒரு குறிப்பிட்ட வரி ஆண்டில் பல வாடிக்கையாளர்களுக்கு சேவைகளை வழங்கிய ஒரு பகுதி நேர பணியாளர், அந்த ஒவ்வொரு வாடிக்கையாளரிடமிருந்தும் 1099 மற்ற படிவங்களைப் பெறுவார்.
ஃப்ரீலான்சிங்கின் நன்மைகள் வீட்டிலிருந்து வேலை செய்வதற்கான சுதந்திரம், வேலை அட்டவணையின் நெகிழ்வுத்தன்மை மற்றும் சிறந்த வேலை / வாழ்க்கை சமநிலை ஆகியவை அடங்கும். பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட தொழிலாளர்களுக்கு ஃப்ரீலான்ஸ் வேலை பயனளிக்கும், பொருளாதாரத்தில் ஒட்டுமொத்த வேலையின்மை நிகழ்வுகளைக் குறைக்கும்.
குறைபாடுகள் எதிர்கால வருமானம் பற்றிய நிச்சயமற்ற தன்மை, வேலை ஸ்திரத்தன்மை மற்றும் புதிய வேலைகளைப் பெறுவதில் நிலைத்தன்மை ஆகியவை அடங்கும். காப்பீடு மற்றும் ஓய்வூதியத் திட்டங்கள் போன்ற வழக்கமான முதலாளி சலுகைகளின் பற்றாக்குறையும் உள்ளது, மேலும் பொதுவாக வேலைக்குச் செல்லும் சம்பளம் பெறுபவர்களுடன் ஒப்பிடும்போது ஒரு மணி நேரத்திற்கு குறைந்த விகிதங்களும் உள்ளன.
