கூடுதல் ஈவுத்தொகை என்றால் என்ன
கூடுதல் ஈவுத்தொகை - சில நேரங்களில் ஒரு சிறப்பு அல்லது ஒழுங்கற்ற ஈவுத்தொகை என்று அழைக்கப்படுகிறது - இது ஒரு நிறுவனத்தின் பங்குதாரர்களுக்கு பதிவுசெய்யப்பட்ட ஒரு முறை ஈவுத்தொகை ஆகும். பெரும்பாலான ஈவுத்தொகைகளைப் போலல்லாமல், அவை முறையான இடைவெளியில் மற்றும் முன்கூட்டியே நிர்ணயிக்கப்பட்ட தொகைகளில் செலுத்தப்படுகின்றன, கூடுதல் ஈவுத்தொகை பொதுவாக சிறிய எச்சரிக்கை இல்லாமல் அறிவிக்கப்படுகிறது; பொதுவாக கணிசமாக பெரிய அளவுகளுக்கு; மறுபரிசீலனை செய்யாதவை; மற்றும் ரொக்கமாக செலுத்தப்படுகின்றன. நிறுவனங்கள் கூடுதல் ஈவுத்தொகையை அறிவிப்பதற்கு முன்பு கவனமாக சிந்திக்கின்றன, பண ஒதுக்கீட்டின் காரணமாக மட்டுமல்லாமல், அவ்வாறு செய்வது நிறுவனத்திற்கு பிற மாற்றங்களை ஏற்படுத்தக்கூடும்.
ஈவுத்தொகை என்றால் என்ன?
கூடுதல் ஈவுத்தொகையை உடைத்தல்
கூடுதல் ஈவுத்தொகை என்பது ஒரு நிறுவனம் விதிவிலக்கான இலாபங்களை அதன் பங்குதாரர்களுடன் நேரடியாகப் பகிர்ந்து கொள்வதற்கான ஒரு வழியாகும். கூடுதல் ஈவுத்தொகை ஒரு பங்கின் விலையில் வழக்கமான ஈவுத்தொகையைப் போலவே இருக்கும், அதாவது முன்னாள் ஈவுத்தொகை தேதியில், பங்கு விலை அறிவிக்கப்பட்ட ஈவுத்தொகையின் அளவைக் குறைக்கும். இருப்பினும், ஒரு பங்கின் விலை பொதுவாக சந்தையின் அனைத்து உணர்வுகளையும் பிரதிபலிப்பதால், விலை அந்த தொகையை விட அதிகமாகவோ அல்லது குறைவாகவோ இருக்கலாம்.
பொதுவாக, கூடுதல் ஈவுத்தொகை என்பது கூடுதல் பணத்தின் விளைவாகும்
ஒரு நிறுவனத்திடமிருந்து அதன் பங்குதாரர்களுக்கு ஒரு முறை “பரிசாக” ஒரு சிறப்பு ஈவுத்தொகையை நீங்கள் நினைக்கலாம், ஏனெனில், எடுத்துக்காட்டாக, நிறுவனம் வலுவான வருவாயை அனுபவித்திருக்கலாம். ஆனால் நிறுவனம் ஒரு துணை நிறுவனம், ஒரு துறை அல்லது சில சொத்துக்களை சுழற்றுவது போன்ற பிற காரணங்களுக்காக இருப்புநிலைக் கணக்கில் குவியலாம்; அல்லது, நிறுவனம் ஒரு வழக்கை வென்றிருக்கலாம். சில நேரங்களில் ஒரு நிறுவனம் அதன் மூலதன கட்டமைப்பை மாற்ற முடிவு செய்தால் கூடுதல் ஈவுத்தொகையை வழங்க முடியும் - அதாவது, கடனின் சதவீதம் மற்றும் நிறுவனத்திற்கு நிதியளிக்கப் பயன்படுத்தப்படும் பங்குகளின் சதவீதம். அதன் சொத்துக்களைக் குறைப்பதன் மூலம் (ஈவுத்தொகை ரொக்கமாக செலுத்தப்படுவதால்), நிறுவனத்தின் கடன் விகிதம் அதிகரிக்கும்.
ஒரு நிறுவனம் கூடுதல் ஈவுத்தொகையை ஏன் செலுத்த வேண்டும்?
ஒரு நிறுவனம் கூடுதல் ஈவுத்தொகையை மூலோபாய ரீதியாகப் பயன்படுத்தலாம் - எடுத்துக்காட்டாக, அதன் நீண்டகால வாய்ப்புகளில் பங்குதாரர்களுக்கு நம்பிக்கை இருப்பதாக காட்ட. கூடுதல் ஈவுத்தொகையை அறிவிப்பதன் மூலம், ஒரு நிறுவனம் அதன் மீதமுள்ள நிலையை சந்தையின் மற்ற பகுதிகளுக்கும் சமிக்ஞை செய்யலாம்; ஒருவேளை அதிக முதலீட்டாளர்களைப் பெறலாம் அல்லது வேறு காரணங்களுக்காக. ஆனால் காரணம் எதுவாக இருந்தாலும், கூடுதல் ஈவுத்தொகையின் விளைவு பொதுவாக பங்குதாரர்களின் நிறுவனம் மீதான விசுவாசத்தை அதிகரிக்க உதவுகிறது. எனவே, கூடுதல் ஈவுத்தொகை மேலாண்மை மூலோபாயத்தின் போனஸ் விளைவாக இருக்கலாம் அல்லது அது மூலோபாயத்தின் ஒரு பகுதியாக இருக்கலாம். கூடுதல் ஈவுத்தொகை சுழற்சித் தொழில்களில் உள்ள நிறுவனங்களுக்கும் பயனுள்ளதாக இருக்கும். இந்த நிறுவனங்கள் பொருளாதார மாற்றங்களால் கணிசமாக பாதிக்கப்படுவதால், அவற்றின் வருவாய் கணிக்க முடியாதது; அவை சில காலகட்டங்களில் லாபத்தை பதிவுசெய்து மற்ற காலகட்டங்களில் இழப்பை ஏற்படுத்தக்கூடும். எனவே, சுழற்சி நிறுவனங்கள் கூடுதல் ஈவுத்தொகையைப் பயன்படுத்தி கலப்பின செலுத்தும் கொள்கையை உருவாக்கலாம். எடுத்துக்காட்டாக, அவர்கள் சாதாரண ஈவுத்தொகை சுழற்சியைப் பின்பற்றலாம், ஆனால் ஒரு குறிப்பிட்ட காலகட்டத்தில் வருவாய் நன்றாக இருக்கும் போதெல்லாம், அவர்களில் ஒரு பகுதியை கூடுதல் ஈவுத்தொகை வழியாக விநியோகிக்க முடியும்.
முதலீட்டாளர்களுக்கு இது ஏன் முக்கியமானது
பல முதலீட்டாளர்கள் வேண்டுமென்றே ஈவுத்தொகை செலுத்தும் பங்குகளை நாடுகிறார்கள், ஏனெனில் அவை வழக்கமான வருமான ஓட்டத்தின் கூடுதல் நன்மையை வழங்குகின்றன. ஒரு முதலீட்டாளர் வருமானத்தை ஈட்டுவதில் ஆர்வம் காட்டுகிறாரா என்பதைப் பொருட்படுத்தாமல், எந்தவொரு போர்ட்ஃபோலியோவின் ஒட்டுமொத்த செயல்திறனில் ஈவுத்தொகை முக்கிய பங்கு வகிக்கிறது. ஒரு முதலீட்டாளர் நீண்ட காலத்திற்கு பங்குகளைத் தேடும் போது, கூடுதல் ஈவுத்தொகையை செலுத்த ஒரு நிறுவனத்தின் விருப்பம் பெரும்பாலும் அது ஸ்திரத்தன்மை, வளர்ச்சி மற்றும் நிலையான மேலாண்மை ஆகியவற்றில் கவனம் செலுத்துவதைக் குறிக்கிறது.
கூடுதல் ஈவுத்தொகை - மைக்ரோசாப்ட் கார்ப்பரேஷன்
கூடுதல் ஈவுத்தொகை பற்றிய நன்கு அறியப்பட்ட கதை என்னவென்றால், டிசம்பர் 2, 2004 அன்று, மைக்ரோசாப்ட் ஒரு பங்குக்கு 00 3.00 (மொத்தம் 32 பில்லியன் டாலருக்கு) ஒரு சிறப்பு ரொக்க ஈவுத்தொகையை செலுத்தியது, இது அதன் வழக்கமான.08 0.08-ஐ விட 38 மடங்கு அதிகம் பகிர்வு ஈவுத்தொகை . அந்த நாளில், மைக்ரோசாப்டின் அப்போதைய தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாக இருந்த ஸ்டீவ் பால்மர் 1.2 பில்லியன் டாலருக்கு ஈவுத்தொகை காசோலையைப் பெற்றார்; மைக்ரோசாஃப்ட் நிறுவனத்தின் இணை நிறுவனரும் தலைவருமான பில் கேட்ஸ் கிட்டத்தட்ட 3.4 பில்லியன் டாலர் ஈவுத்தொகையைப் பெற்றார். இந்த இரண்டு நிர்வாகிகளும் ஒரே இரவில் ஒரு செல்வத்தை சம்பாதித்தனர், ஏனெனில் அவர்கள் தங்கள் சொந்த நிறுவனத்தில் முதலீட்டாளர்கள்.
அந்த சூழ்நிலையில் ஒரு முதலீட்டாளராக, ஒரு நிறுவனத்தில் 1, 000 பங்குகளை வாங்குவதையும், ஒவ்வொரு காலாண்டிலும் ஒரு பங்கிற்கு 0.08 டாலர் சம்பளம் பெறுவதையும் கற்பனை செய்து பாருங்கள், இது மிகவும் பொதுவானது. ஒரு காலாண்டிற்குப் பிறகு, உங்களிடம் $ 80 இருக்கும், ஒரு வருடம் கழித்து, நீங்கள் 320 டாலர்களைப் பெற்றிருப்பீர்கள், இது மிகவும் ஒழுக்கமானது. இப்போது, அந்த காலாண்டு கொடுப்பனவுகளில் ஒன்று.08 0.08 அல்ல என்று கற்பனை செய்து பாருங்கள், ஆனால் அதற்கு பதிலாக நீங்கள் ஒரு பங்கிற்கு நம்பமுடியாத $ 3.00 பெற்றீர்கள். ஒரு கட்டணம் மட்டும் $ 3, 000 மதிப்புடையதாக இருக்கும்; இது ஒரு நாளில் மைக்ரோசாப்ட் நிறுவனத்திடமிருந்து ஒன்பது ஆண்டு ஈவுத்தொகை செலுத்துதலைப் போன்றது! 2004 ஆம் ஆண்டில் கேட்ஸ் மற்றும் பால்மர் அந்த நாளில் பில்லியன்களைப் பெற்றபோது, ஆயிரக்கணக்கான அன்றாட முதலீட்டாளர்களுக்கும் காசோலைகள் கிடைத்தன - $ 1, 000, $ 2, 000, மைக்ரோசாப்டில் முதலீடு செய்வதன் மூலம் $ 50, 000 அல்லது அதற்கு மேற்பட்டவை.
இதேபோன்ற கூடுதல் ஈவுத்தொகையை இன்று நாம் பெற முடியுமா? மைக்ரோசாப்ட் அல்லது பெரிய நிறுவனங்களுக்கு பெரிய கூடுதல் ஈவுத்தொகையை செலுத்தும் பெரிய நிறுவனங்களுடன் இது இன்னும் சாத்தியமாகலாம்; ஆனால் சரியான நிறுவனங்களைக் கண்டுபிடிப்பது மிகவும் கடினம். மேலும், கூடுதல் ஈவுத்தொகை மிகவும் ஈர்க்கக்கூடியதாக தோன்றினாலும், சாத்தியமான தீங்குகளும் உள்ளன.
கூடுதல் ஈவுத்தொகையின் குறைபாடுகள்
ஒரு நிறுவனத்திற்கு : சிறப்பு ஈவுத்தொகையை செலுத்திய பிறகும் எதிர்கால திட்டங்களுக்கு நிதியளிக்க போதுமான பணம் இருக்கும் என்று நிறுவனங்கள் கூடுதல் ஈவுத்தொகையை அறிவிக்கக்கூடும். ஆனால் ஒரு நிறுவனத்தின் தீர்ப்பு தவறாக இருந்தால், கூடுதல் பணத்தை விநியோகித்ததால் நிறுவனம் எதிர்கால வாய்ப்புகளைப் பயன்படுத்திக் கொள்ள முடியாமல் போகலாம். அல்லது, ஒரு நிறுவனம் சிறப்பு ஈவுத்தொகையை அறிவிப்பதை சந்தை தவறாகப் புரிந்து கொள்ளலாம், இதன் பொருள் முதலீடு செய்ய புதிய திட்டங்கள் எதுவும் இல்லை; இந்த கருத்து பங்கு விலையை இழுக்கக்கூடும். வளர்ச்சியை எதிர்பார்க்கும் முதலீட்டாளர்கள் மறு முதலீட்டு வாய்ப்புகள் இல்லாத நிறுவனத்துடன் தொடர்பு கொள்ள விரும்ப மாட்டார்கள்.
ஒரு முதலீட்டாளருக்கு : கூடுதல் ஈவுத்தொகை கணிக்க முடியாது. ஒரு நிறுவனத்தின் பணத்தில் தற்காலிக வளர்ச்சி கரிமமானது அல்ல; சில சிறப்பு நிகழ்வுகள் காரணமாக இது நிகழ்கிறது. எனவே, ஒரு நீண்ட கால முதலீட்டாளருக்கு, கூடுதல் ஈவுத்தொகை உண்மையில் அவ்வளவு முக்கியமல்ல. மதிப்பீட்டில் இது எந்த விளைவையும் அல்லது ஒரு சிறிய விளைவையும் ஏற்படுத்தாது; இது ஈவுத்தொகை மகசூல் கணக்கீட்டில் கருதப்படவில்லை. மேலும், ஒரு நிறுவனம் ஒரு சிறப்பு ஈவுத்தொகை செலுத்தும் போது, அதன் பங்கு விலை உடனடியாக அந்தக் கொடுப்பனவின் அளவு குறைக்கப்படுகிறது. சில நேரங்களில், முதலீட்டாளர்கள் ஒரு சிறப்பு ஈவுத்தொகை கட்டணத்தைப் பெற்ற பிறகு தங்கள் பங்குகளை விற்க முயற்சிப்பார்கள்; ஆனால் அவர்கள் அவ்வாறு செய்தால், அவர்கள் அடிப்படையில் தங்கள் பங்குகளின் விலையைத் தாக்கி தங்கள் சொந்த லாபத்தை அழிக்கிறார்கள். மேலும், ஒரு சிறப்பு ஈவுத்தொகை கட்டணத்தைத் தொடர்ந்து விற்க முயற்சிக்கும் முதலீட்டாளர்கள், ஒரு நிறுவனத்தின் பங்கு விலை குறையும்.
கூடுதல் ஈவுத்தொகை அறிவிப்புகளைத் துரத்துவதற்கான சோதனையைத் தவிர்க்கவும்
சிறப்பு ஈவுத்தொகை மோசமாக இல்லை என்றாலும், அவை முதலீட்டாளர்களுக்கு எந்தவொரு நீண்ட கால நன்மையையும் அளிக்கின்றன என்பதற்கு எந்த ஆதாரமும் இல்லை. இதன் விளைவாக, அவை நடுநிலை மற்றும் சில நேரங்களில் உண்மையில் எதிர்மறையாக இருக்கலாம், குறிப்பாக அவை மெதுவான நீண்ட கால வருவாய் சக்தி மற்றும் ஈவுத்தொகை வளர்ச்சியை ஏற்படுத்தினால். ஒட்டுமொத்தமாக, சிறப்பு ஈவுத்தொகைகளைத் துரத்துவது ஒருபோதும் நல்லதல்ல. மாறாக, எப்போதாவது கூடுதல் ஈவுத்தொகையை செலுத்திய உயர்தர ஈவுத்தொகை வளர்ச்சி பங்குகளுடன் ஒட்டிக்கொள்வது நல்லது. நீங்கள் ஒரு நிறுவனத்தில் நீண்ட காலத்திற்கு முதலீடு செய்கிறீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்த உங்கள் ஆராய்ச்சியை எப்போதும் செய்ய நினைவில் கொள்ளுங்கள், மேலும் உங்கள் சொந்த தனித்துவமான இடர் சகிப்புத்தன்மை, நேர அடிவானம் மற்றும் நிதி இலக்குகளுக்கு இது பொருந்தும்.
