டபுள் டிப்பிங் என்றால் என்ன
ஒரு தரகர் ஆணையிட்ட தயாரிப்புகளை கட்டண அடிப்படையிலான கணக்கில் செலுத்தும்போது, இரு மூலங்களிலிருந்தும் நெறிமுறையற்ற முறையில் பணம் சம்பாதிப்பது இரட்டை முக்குதல் ஆகும். இந்த சூழலில், இரட்டை முக்குவது அரிதானது மற்றும் புண்படுத்தும் தரகர் அல்லது அவர்களின் நிறுவனத்திற்கான கட்டுப்பாட்டாளர்களிடமிருந்து அபராதம் அல்லது இடைநீக்கங்களுக்கு வழிவகுக்கும். இது வழக்கமாக மறைமுகமாக நடக்கிறது, பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட அல்லது அறியப்படாத கிளையண்டின் உதவியுடன். ஒரு மாநில அல்லது நகராட்சி ஓய்வூதியத்தால் பணியாளர்கள் ஓய்வுபெறும் போது, ஓய்வூதியக் கொடுப்பனவுகளின் தொடக்கத்தைத் தூண்டும், பின்னர் சில நாட்களுக்குப் பிறகு அவர்கள் ஓய்வு பெற்ற அதே பாத்திரத்தில் மீண்டும் பணியமர்த்தப்படுவது போன்ற இரட்டை வடிவங்கள் பிற வடிவங்களை எடுக்கலாம், வழக்கமாக ஒரு சிறிய தலைப்புக்கு சற்று அதிகம் மாற்ற.
இரட்டை நீராடுதல்
நிர்வகிக்கப்பட்ட கணக்குகள் அல்லது மடக்கு கணக்குகளில் ஒரு தரகரால் இருமுறை நீராடுவது நிகழலாம், இதில் ஒரு தரகர் ஒரு வாடிக்கையாளரின் கணக்கை ஒரு தட்டையான காலாண்டு அல்லது வருடாந்திர கட்டணத்திற்கு ஈடாக நிர்வகித்தார், பொதுவாக நிர்வாகத்தின் கீழ் 1-3% சொத்துக்கள். அந்த கட்டணம் ஒரு போர்ட்ஃபோலியோ, நிர்வாக செலவுகள் மற்றும் கமிஷன்களை நிர்வகிப்பதற்கான செலவை உள்ளடக்கியது. ஒரு தரகர் அல்லது நிதி ஆலோசகர் ஒரு முன்-இறுதி-சுமை பரஸ்பர நிதியை வாங்கும்போது, அவர்களுக்கு ஒரு கமிஷனைப் பெறுகிறார், பின்னர் அதை கட்டண அடிப்படையிலான கணக்கில் வைப்பார், அங்கு அவர்கள் செலுத்தும் கட்டணத்தை அதிகரிக்கும். அத்தகைய சூழ்நிலையை கையாள்வதற்கான நெறிமுறை வழி கமிஷனின் அளவு மூலம் வாடிக்கையாளரின் கணக்கில் வரவு வைப்பதாகும். அவ்வாறு செய்யாதது இருமடங்காக இருக்கும்.
மேலே உள்ள எடுத்துக்காட்டு போன்ற இரட்டை முக்குதல், பத்திரங்கள் மற்றும் பரிவர்த்தனை ஆணையம் (எஸ்.இ.சி) மற்றும் நிதி தொழில் ஒழுங்குமுறை ஆணையம் (ஃபின்ரா) போன்ற கட்டுப்பாட்டாளர்களால் செயல்படக்கூடியது. ஒரு தரகர் அல்லது ஆலோசகரை தடைசெய்து, அவர்களுக்கு அல்லது அவர்களின் நிறுவனத்திற்கு அபராதம் விதிக்கலாம், தரகு நிறுவனத்தின் விஷயத்தில் மேற்பார்வை இல்லாததால்.
இரட்டை முக்குதல்: இதை எவ்வாறு தவிர்ப்பது
இரட்டைக் குறைப்பதைத் தவிர்க்க முதலீட்டாளர்கள் கவனிக்க வேண்டிய சில சிவப்புக் கொடிகள் உள்ளன. எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு தரகர் ஒரு நிர்வாகக் கட்டணத்தை வசூலிக்கிறார், ஆனால் தரகர் பணிபுரியும் நிறுவனத்திடமிருந்து பரஸ்பர நிதியை வாங்க பரிந்துரைத்தால் வாடிக்கையாளர்கள் அலாரம் ஒலிக்க வேண்டும். தனியுரிம தயாரிப்புகளை விற்பனை செய்வதற்கு தரகர்கள் ஒரு கமிஷனைப் பெற முனைகிறார்கள், இது இரட்டை முக்குக்கு சமம். கட்டணம் மற்றும் கமிஷன் தொடர்பான அறிக்கைகளுக்கும் வாடிக்கையாளர்கள் கவனம் செலுத்த வேண்டும். சந்தேகம் வரும்போது, அல்லது ஒரு தரகர் அல்லது ஆலோசகர் முற்றிலும் வரவிருக்கும் அல்லது தெளிவாக இல்லை என்று ஒரு வாடிக்கையாளர் உணரும்போது, எந்தவொரு தகவல்தொடர்புகளையும் அல்லது வெளிப்பாடுகளையும் மதிப்பாய்வு செய்ய ஒரு வழக்கறிஞரைப் பட்டியலிட வேண்டும்.
இரட்டை நீராடுதல் மற்றும் ஓய்வூதியம்
பொது ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியங்களை உள்ளடக்கிய இரட்டை முக்குதல் ஒரு சட்டபூர்வமானது, ஆனால் சட்ட ஓட்டைகளை சுரண்டுவதற்கான நடைமுறையில் கோபமாக இருக்கிறது. இதன் விளைவாக, இது காகிதத்தில் மட்டுமே இருக்கும் ஓய்வூதியத்தை உள்ளடக்கியது. பொலிஸ் அதிகாரிகள், அரசு வக்கீல்கள், தீயணைப்பு வீரர்கள், பள்ளி கண்காணிப்பாளர்கள் மற்றும் சட்டமன்ற உறுப்பினர்கள் போன்ற பொது ஊழியர்களுக்கு முழு ஓய்வூதிய பலன்களைப் பெறுவதற்கு போதுமான ஆண்டுகள் பணியாற்றியபின்னர் தங்கள் வேலையிலிருந்து ஓய்வு பெறவும், ஓய்வூதியம் வசூலிக்கத் தொடங்கவும், பின்னர் அவர்களின் பொது சேவையில் மீண்டும் பணியமர்த்தவும் இது அனுமதிக்கிறது. வேலைகள். இறுதி முடிவு என்னவென்றால், இரட்டை நீராடும் நபர் ஒரே நேரத்தில் ஓய்வூதிய காசோலையும் சம்பள காசோலையும் சேகரிக்கிறார். இத்தகைய இரட்டை முக்குதல் பல அமெரிக்க மாநிலங்களில், குறிப்பாக நியூ ஜெர்சி, நியூயார்க் மற்றும் கலிபோர்னியாவில் நிகழ்கிறது. ஒரு நியூஜெர்சி சட்ட அமலாக்க அதிகாரி ஒரே நேரத்தில் ஒரு கவுண்டி ஷெரீப்பாக தனது கடமைகளுக்காக ஆண்டுக்கு 8, 000 138, 000 மற்றும் அவரது முந்தைய முதலாளியான நகராட்சியில் இருந்து 130, 000 டாலர் ஓய்வூதியக் கொடுப்பனவுகளை வசூலிக்க முடிந்தது.
