கார்ப்பரேட் நடவடிக்கை என்றால் என்ன?
கார்ப்பரேட் நடவடிக்கை என்பது ஒரு நிறுவனத்திற்கு பொருள் மாற்றத்தைக் கொண்டுவரும் மற்றும் பங்குதாரர்கள் உட்பட பொதுவான மற்றும் விருப்பமான, அத்துடன் பத்திரதாரர்கள் உட்பட அதன் பங்குதாரர்களை பாதிக்கும் எந்தவொரு செயலாகும். இந்த நிகழ்வுகள் பொதுவாக நிறுவனத்தின் இயக்குநர்கள் குழுவால் அங்கீகரிக்கப்படுகின்றன; பங்குதாரர்கள் சில நிகழ்வுகளிலும் வாக்களிக்க அனுமதிக்கப்படலாம். சில கார்ப்பரேட் நடவடிக்கைகளுக்கு பங்குதாரர்கள் பதிலைச் சமர்ப்பிக்க வேண்டும்.
கார்ப்பரேட் நடவடிக்கைகள் என்றால் என்ன?
கார்ப்பரேட் செயல்களைப் புரிந்துகொள்வது
பொதுவில் வர்த்தகம் செய்யப்படும் நிறுவனம் ஒரு கார்ப்பரேட் நடவடிக்கையை வெளியிடும்போது, அது அந்த நிறுவனம் வழங்கிய பத்திரங்களை நேரடியாக பாதிக்கும் ஒரு செயல்முறையைத் தொடங்குகிறது. கார்ப்பரேட் நடவடிக்கைகள் திவால்நிலை அல்லது கலைத்தல் போன்ற நிதி விஷயங்களை அழுத்துவதில் இருந்து அதன் பெயர் அல்லது வர்த்தக சின்னத்தை மாற்றும் நிறுவனம் வரை இருக்கலாம், இந்நிலையில் நிறுவனம் பெரும்பாலும் அதன் CUSIP எண்ணை புதுப்பிக்க வேண்டும், இது பத்திரங்களுக்கு வழங்கப்பட்ட அடையாள எண். ஈவுத்தொகை, பங்கு பிளவுகள், இணைப்புகள், கையகப்படுத்துதல் மற்றும் ஸ்பின்ஆஃப்ஸ் அனைத்தும் பெருநிறுவன நடவடிக்கைகளுக்கு பொதுவான எடுத்துக்காட்டுகள்.
கார்ப்பரேட் நடவடிக்கைகள் கட்டாயமாகவோ அல்லது தன்னார்வமாகவோ இருக்கலாம். கட்டாய கார்ப்பரேட் நடவடிக்கைகள் சம்பந்தப்பட்ட முதலீடுகளுக்கு தானாகவே பயன்படுத்தப்படும், அதே நேரத்தில் தன்னார்வ நிறுவன நடவடிக்கைகளுக்கு முதலீட்டாளரின் பதில் பயன்படுத்தப்பட வேண்டும். பங்கு பிளவுகள், கையகப்படுத்துதல் மற்றும் நிறுவனத்தின் பெயர் மாற்றங்கள் கட்டாய நிறுவன நடவடிக்கைகளுக்கு எடுத்துக்காட்டுகள்; டெண்டர் சலுகைகள், விருப்ப ஈவுத்தொகை மற்றும் உரிமைகள் சிக்கல்கள் தன்னார்வ நிறுவன நடவடிக்கைகளுக்கு எடுத்துக்காட்டுகள்.
பங்குதாரர்களால் அங்கீகரிக்கப்பட வேண்டிய கார்ப்பரேட் நடவடிக்கைகள் பொதுவாக ஒரு நிறுவனத்தின் ப்ராக்ஸி அறிக்கையில் பட்டியலிடப்படும், இது ஒரு பொது நிறுவனத்தின் வருடாந்திர கூட்டத்திற்கு முன்கூட்டியே தாக்கல் செய்யப்படும். கார்ப்பரேட் நடவடிக்கைகள் பொருள் நிகழ்வுகளுக்கான 8-கே தாக்கல்களிலும் வெளிப்படுத்தப்படலாம்.
முக்கிய எடுத்துக்காட்டுகள்
- கார்ப்பரேட் நடவடிக்கை என்பது ஒரு நிறுவனத்தால் அதன் பங்குதாரர்களை (எ.கா. பங்குதாரர்கள் அல்லது கடன் வழங்குநர்கள்) பாதிக்கும் ஒரு நிகழ்வாகும்.சமூக நிறுவன நடவடிக்கைகளில் ஈவுத்தொகை, பங்குப் பிளவுகள், டெண்டர் சலுகைகள் மற்றும் இணைப்புகள் மற்றும் கையகப்படுத்துதல் ஆகியவை அடங்கும். கார்ப்பரேட் நடவடிக்கைகள் பெரும்பாலும் அங்கீகரிக்கப்பட வேண்டும் ஒரு நிறுவனத்தின் பங்குதாரர்கள் மற்றும் இயக்குநர்கள் குழு.
பொதுவான கார்ப்பரேட் செயல்கள்
கார்ப்பரேட் நடவடிக்கைகளில் பங்கு பிளவுகள், ஈவுத்தொகை, இணைப்புகள் மற்றும் கையகப்படுத்துதல், உரிமைகள் சிக்கல்கள் மற்றும் ஸ்பின்-ஆஃப் ஆகியவை அடங்கும். இவை அனைத்தும் நிறுவனத்தின் இயக்குநர்கள் குழுவால் அங்கீகரிக்கப்பட வேண்டிய மற்றும் அதன் பங்குதாரர்களால் அங்கீகரிக்கப்பட வேண்டிய முக்கிய முடிவுகள்.
- பண ஈவுத்தொகை என்பது ஒரு நிறுவனத்தின் பங்கு விலையை மாற்றும் பொதுவான நிறுவன நடவடிக்கை ஆகும். ஒரு பண ஈவுத்தொகை ஒரு நிறுவனத்தின் இயக்குநர்கள் குழுவின் ஒப்புதலுக்கு உட்பட்டது, மேலும் இது ஒரு நிறுவனத்தின் வருவாயை அதன் பங்குதாரர்களின் ஒரு குறிப்பிட்ட வகுப்பிற்கு விநியோகிப்பதாகும். எடுத்துக்காட்டாக, நிறுவனத்தின் ஏபிசியின் இயக்குநர்கள் குழு $ 2 ரொக்க ஈவுத்தொகையை அங்கீகரிக்கிறது என்று வைத்துக் கொள்ளுங்கள். முன்னாள் ஈவுத்தொகை தேதியில், நிறுவனத்தின் ஏபிசியின் பங்கு விலை கார்ப்பரேட் நடவடிக்கையை பிரதிபலிக்கும் மற்றும் அதன் முந்தைய இறுதி விலையை விட $ 2 குறைவாக இருக்கும். ஒரு பங்கு பிளவு என்பது ஒரு நிறுவனத்தின் தற்போதைய பங்குகளை மாற்றும் மற்றொரு பொதுவான நிறுவன நடவடிக்கை ஆகும். ஒரு பங்குப் பிரிவில், நிலுவையில் உள்ள பங்குகளின் எண்ணிக்கை ஒரு குறிப்பிட்ட பன்மடங்கு அதிகரிக்கப்படுகிறது, அதே நேரத்தில் பங்கு விலை பல காரணிகளால் குறைகிறது. எடுத்துக்காட்டாக, ஜூன் 2015 இல், நெட்ஃபிக்ஸ் இன்க். ஏழு-க்கு ஒரு பங்கு பிளவுக்கு உட்படுவதற்கான தனது முடிவை அறிவித்தது. ஆகையால், நெட்ஃபிக்ஸ் பங்கு விலை ஏழு காரணிகளால் குறைந்தது, அதே நேரத்தில் அதன் பங்குகள் நிலுவையில் ஏழு காரணிகளால் அதிகரித்தன. ஜூலை 15, 2015 அன்று, நெட்ஃபிக்ஸ் ஒரு பங்குக்கு 2 702.60 க்கு மூடப்பட்டது மற்றும் சரிசெய்யப்பட்ட இறுதி விலை $ 100.37 ஆகும். நெட்ஃபிக்ஸ் பங்கு விலை கணிசமாக மாறினாலும், பிளவு அதன் சந்தை மூலதனத்தை பாதிக்கவில்லை. ஒரு தலைகீழ் பிளவு அதன் பங்குகளின் விலையை கட்டாயப்படுத்த விரும்பும் ஒரு நிறுவனத்தால் செயல்படுத்தப்படும். எடுத்துக்காட்டாக, stock 1 மதிப்புள்ள 10 பங்குகளை வைத்திருக்கும் ஒரு பங்குதாரர் ஒவ்வொன்றிற்கும் ஒரு தலைகீழ் பிளவுக்குப் பிறகு ஒவ்வொன்றும் ஒரே ஒரு பங்கை மட்டுமே கொண்டிருக்கும், ஆனால் ஒரு பங்கு மதிப்பு $ 10 ஆக இருக்கும். ஒரு தலைகீழ் பிளவு என்பது நிறுவனத்தின் பங்கு மிகவும் குறைந்துவிட்டது என்பதற்கான அறிகுறியாக இருக்கலாம், அதன் நிர்வாகிகள் விலையை உயர்த்த விரும்புகிறார்கள், அல்லது குறைந்தபட்சம் பங்கு வலுவாக இருப்பதாகத் தோன்றும். நிறுவனம் ஒரு பைசா பங்கு என வகைப்படுத்தப்படுவதைத் தவிர்க்க வேண்டியிருக்கலாம். மற்ற சந்தர்ப்பங்களில், ஒரு நிறுவனம் சிறிய முதலீட்டாளர்களை விரட்ட ஒரு தலைகீழ் பிளவைப் பயன்படுத்தலாம் மெர்கர்கள் மற்றும் கையகப்படுத்துதல் (எம் & ஏ) என்பது நிறுவனங்களுக்கு பொருள் மாற்றங்களைக் கொண்டுவரும் மூன்றாவது வகை கார்ப்பரேட் நடவடிக்கை ஆகும். ஒரு இணைப்பில், இரண்டு அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட நிறுவனங்கள் ஒரு புதிய நிறுவனத்தை உருவாக்க ஒருங்கிணைக்கின்றன. ஒன்றிணைக்கும் நிறுவனங்களின் தற்போதைய பங்குதாரர்கள் புதிய நிறுவனத்தில் பகிரப்பட்ட ஆர்வத்தை பராமரிக்கின்றனர். இணைப்புக்கு மாறாக, ஒரு கையகப்படுத்தல் என்பது ஒரு பரிவர்த்தனையை உள்ளடக்கியது, அதில் ஒரு நிறுவனம், வாங்குபவர், மற்றொரு நிறுவனத்தை, இலக்கு நிறுவனத்தை எடுத்துக் கொள்கிறது. ஒரு கையகப்படுத்துதலில், இலக்கு நிறுவனம் இருப்பதை நிறுத்துகிறது, ஆனால் வாங்குபவர் இலக்கு நிறுவனத்தின் வணிகத்தை எடுத்துக்கொள்கிறார், மேலும் வாங்குபவரின் பங்கு தொடர்ந்து வர்த்தகம் செய்யப்படுகிறது. ஏற்கனவே உள்ள பொது நிறுவனம் அதன் சொத்துக்களில் ஒரு பகுதியை விற்கும்போது அல்லது புதிய பங்குகளை விநியோகிக்கும்போது ஒரு சுழற்சி ஏற்படுகிறது ஒரு புதிய சுயாதீன நிறுவனத்தை உருவாக்க. பெரும்பாலும் புதிய பங்குகள் புதிய முதலீட்டாளர்களுக்கு வழங்கப்படுவதற்கு முன்பு இருக்கும் பங்குதாரர்களுக்கு உரிமை வெளியீடு மூலம் வழங்கப்படும். ஒரு புதிய சவாலை எடுக்கத் தயாராக உள்ள ஒரு நிறுவனத்தை அல்லது முக்கிய வணிகத்தின் செயல்பாடுகளை மறுபரிசீலனை செய்யும் ஒரு நிறுவனத்தை ஒரு ஸ்பின்-ஆஃப் குறிக்கலாம். உரிமைகள் சிக்கலைச் செயல்படுத்தும் ஒரு நிறுவனம் கூடுதல் அல்லது புதிய பங்குகளை தற்போதைய பங்குதாரர்களுக்கு மட்டுமே வழங்குகிறது. தற்போதுள்ள பங்குதாரர்களுக்கு இந்த பங்குகளை பொதுமக்களுக்கு வழங்குவதற்கு முன்பு வாங்க அல்லது பெற உரிமை வழங்கப்படுகிறது. ஒரு உரிமைப் பிரச்சினை வழக்கமாக பங்குப் பிரிவின் வடிவத்தில் நடைபெறுகிறது, மேலும் எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும் இருக்கும் பங்குதாரர்களுக்கு நம்பிக்கைக்குரிய புதிய வளர்ச்சியைப் பயன்படுத்திக் கொள்ள வாய்ப்பு வழங்கப்படுவதைக் குறிக்கலாம்.
