விதைப்புக் கமிஷன் என்றால் என்ன?
நிர்வாக செலவுகள், அண்டர்ரைட்டிங் மற்றும் வணிக கையகப்படுத்தல் செலவுகளை ஈடுகட்ட ஒரு மறுகாப்பீட்டு நிறுவனம் ஒரு விதைக்கும் நிறுவனத்திற்கு செலுத்தும் கட்டணம். இழந்த ரிசர்வ் பிரீமியம் நிதியை ஈடுசெய்ய நிறுவனத்திற்கு கமிஷன் உதவுகிறது. மறுகாப்பீடு என்பது காப்பீட்டாளர்கள் தங்கள் காப்பீட்டுக் கொள்கைகளில் சிலவற்றை மற்ற, பொதுவாக சிறிய நிறுவனங்களுக்கு வழங்குவதன் மூலம் காப்பீட்டுக் கொள்கைகளின் அபாயத்தை பரப்புவதற்கான ஒரு முறையாகும். பெரிய நிறுவனங்கள் தங்கள் புத்தகங்களில் ஆபத்து மதிப்புகளைக் குறைக்க மறுகாப்பீட்டாளர்களைப் பயன்படுத்துவதோடு கூடுதல் ஒப்பந்தங்களைப் பெற அனுமதிக்கும்.
மறுகாப்பீட்டாளர் பாலிசிதாரர்களிடமிருந்து பிரீமியம் கொடுப்பனவுகளை சேகரித்து, பிரீமியத்தின் ஒரு பகுதியை செடிங் கமிஷனுடன் சேடிங் நிறுவனத்திற்கு திருப்பித் தருவார். செடிங் நிறுவனம் அதன் காப்பீட்டுக் கொள்கை இலாகாவிலிருந்து ஒரு பகுதி அல்லது அனைத்து அபாயங்களையும் மறுகாப்பீட்டு நிறுவனத்திற்கு அனுப்பலாம்.
முக்கிய எடுத்துக்காட்டுகள்
- நிர்வாக, அண்டர்ரைட்டிங் மற்றும் வணிக கையகப்படுத்தல் செலவினங்களுக்காக ஒரு மறுகாப்பீட்டு நிறுவனம் செலுத்தும் கட்டணத்தை செடிங் கமிஷன் ஆகும். மறுகாப்பீட்டாளர்கள் பாலிசிதாரர்களிடமிருந்து பிரீமியம் கொடுப்பனவுகளை சேகரித்து, செடிங் கமிஷனுடன் சேடிங் நிறுவனத்திற்கு ஒரு பகுதியை வழங்குகிறார்கள். விகிதாசார ஒப்பந்தத்தின் பயன்பாடு, சார்பு சார்பு ஒப்பந்தம் அல்லது ஒதுக்கீட்டு பங்கு ஒப்பந்தம் என்றும் அழைக்கப்படுகிறது.
விதைப்பு ஆணையத்தைப் புரிந்துகொள்வது
மறுகாப்பீட்டைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம் ஆபத்து வெளிப்பாட்டைக் குறைக்க விரும்பும் காப்பீட்டு நிறுவனங்கள் பெரும்பாலும் விகிதாசார ஒப்பந்தத்தில் நுழைகின்றன, இது ரேட்டா சார்பு ஒப்பந்தம் என்றும் அழைக்கப்படுகிறது. விகிதாசார ஒப்பந்தத்தில், பிரீமியம் செலுத்துதல் மற்றும் ஒப்புக் கொள்ளப்பட்ட சதவீதத்தின் அடிப்படையில் எந்தவொரு உரிமைகோரல் இழப்புகளையும் ஈடுசெய்வதில், நிறுவனம் மற்றும் மறுகாப்பீட்டாளர் இருவரும் பங்கு கொள்கிறார்கள். உதாரணமாக, ஒரு காப்பீட்டு காப்பீட்டாளர் 60% பிரீமியம் மற்றும் அபாயத்தை 40% தொலைவில் வைத்திருக்கலாம்.
மாற்றாக, காப்பீட்டாளர் ஒதுக்கீடு பங்கு ஒப்பந்தத்தைப் பயன்படுத்தலாம். இந்த முறையின் மூலம், மறுகாப்பீட்டாளர், உரிமைகோரல் நிறுவனம் பொறுப்பேற்குமுன், சாத்தியமான உரிமைகோரல் இழப்பின் நிலையான சதவீதத்தை எடுத்துக்கொள்ள ஒப்புக்கொள்கிறார். இந்த எடுத்துக்காட்டில், செடிங் நிறுவனம் 60% ஒதுக்கீட்டு பங்கைப் பயன்படுத்துகிறது மற்றும் கட்டண பிரீமியங்களில் 40% மட்டுமே வைத்திருக்கிறது மற்றும் உரிமைகோரலில் 40% மட்டுமே உள்ளடக்கியது. மறுகாப்பீட்டாளர் 60% பிரீமியத்தைப் பெறுகிறார், மேலும் 60% அனைத்து சேதங்களையும் ஈடுகட்ட வேண்டும். பெரும்பாலான ஒதுக்கீட்டு பங்கு ஒப்பந்தங்களில் மறுகாப்பீட்டாளர் பொறுப்பேற்க வேண்டிய அதிகபட்ச டாலர் சேதத்தை உள்ளடக்கும்.
உணவு ஆணையத்தின் கணக்கீடு
விதைப்பு கமிஷன்கள் மறுகாப்பீட்டு ஒப்பந்தத்தின் ஒரு பகுதியாகும், பொதுவாக இது ஒரு சதவீதமாகக் கூறப்படுகிறது. ஒப்பந்தம் புதுப்பிக்கப்படக்கூடிய அல்லது மறுசீரமைக்கப்படக்கூடிய பயனுள்ள தேதிகளும் ஒப்பந்தத்தில் அடங்கும். கமிஷனை வசூலிப்பது, காப்பீட்டாளருக்கு பாலிசியை எழுதுவதில் ஏற்படும் சில செலவுகளை ஈடுசெய்ய உதவுகிறது. மேலும், ஒரு உரிமைகோரலை மறைப்பதற்கான அவசியத்திற்காக, செடிங் நிறுவனம் இருப்பு வைத்திருக்கும் இழந்த பிரீமியம் நிதியை ஈடுசெய்ய உதவுகிறது.
மறுகாப்பீட்டு ஒப்பந்தங்கள் உண்மையான இழப்பு நிகழ்வுகளுடன் இணைக்கப்பட்ட நெகிழ் அளவில் செடிங் கமிஷனைக் கணக்கிடலாம். இந்த ஏற்பாட்டில் பொதுவாக அதிகபட்ச மற்றும் குறைந்தபட்ச கமிஷன் வீதம் அடங்கும். இழப்பு விகிதம் அதிகரிக்கும்போது நெகிழ் கமிஷன் கட்டணம் குறையும்.
கமிஷன் மற்றும் நிறுவனத்தின் லாபம்
காப்பீட்டு நிறுவனங்கள் ஒருங்கிணைந்த விகிதத்தில் முடிவுகளையும் லாபத்தையும் அடிப்படையாகக் கொண்டுள்ளன. இந்த எண்ணிக்கை சம்பாதித்த பிரீமியங்களால் வகுக்கப்பட்ட ஒரு கொள்கையை எழுதுவதற்கான அனைத்து இழப்புகள் மற்றும் செலவுகளின் மொத்தமாகும். ஒரு குறிப்பிட்ட மறுகாப்பீட்டு ஒப்பந்தம் லாபகரமானதாக இருந்தால் இந்த விகிதம் ஒரு நிறுவனத்தின் மதிப்பீட்டிற்கு உதவுகிறது. செலவினங்களில் பொது மேல்நிலை, தரகு கட்டணம், கமிஷன் கொடுப்பனவு மற்றும் பிற செலவுகள் ஆகியவை அடங்கும்.
செயல்பாட்டாளர்கள் ஒருங்கிணைந்த விகிதத்தைப் பார்த்து, மறுகாப்பீட்டு ஒப்பந்தத்தின் விதிமுறைகள் ஏற்றுக்கொள்ளக்கூடிய வருமானத்தை அளிக்குமா என்பதைத் தீர்மானிக்க அதைப் பயன்படுத்துவார்கள்.
நிஜ உலக உதாரணம்
ஜனவரி 2019 இன் பிற்பகுதியில் "நியூஸ்வைர்.கா" அறிவித்தபடி, கனேடிய கிரேட்-வெஸ்ட் லைஃப்கோவின் (GWO.TO) அமெரிக்காவை தளமாகக் கொண்ட ஆயுள் மற்றும் வருடாந்திர காப்பீட்டு பிரிவு, மறுகாப்பீடு மூலம், அதன் ஆயுள் காப்பீடு மற்றும் வருடாந்திர வணிகத்தை ஜப்பானியர்களுக்கு விற்கப்போவதாக அறிவித்தது. டேய்-இச்சி லைஃப் ஹோல்டிங்ஸின் பாதுகாப்பு ஆயுள் காப்பீட்டு பிரிவு.
இந்த ஒப்பந்தம் சுமார் B 1.2B மதிப்புடையது மற்றும் கிரேட்-வெஸ்ட் லைஃப்கோவின் அமெரிக்க நிறுவனங்களுக்கு கணிசமான நேர்மறையான கமிஷன் கமிஷனை உள்ளடக்கியது, (இருப்பினும், கமிஷன் கமிஷனின் சரியான அளவு வெளியிடப்படவில்லை). இந்த ஒப்பந்தத்தில் சுமார் M 400M மூலதன வெளியீடும் அடங்கும்.
மாற்றப்பட்ட வணிகம் கிரேட்-வெஸ்ட் நிதி பிராண்டின் கீழ் சந்தைப்படுத்தப்பட்டுள்ளது மற்றும் வங்கிக்குச் சொந்தமான மற்றும் கார்ப்பரேட்டுக்குச் சொந்தமான ஆயுள் காப்பீடு, ஒற்றை பிரீமியம் ஆயுள் காப்பீடு, தனிநபர் வருடாந்திரங்கள் மற்றும் கிரேட்-வெஸ்டின் சில மூடிய தொகுதி ஆயுள் காப்பீடு மற்றும் வருடாந்திரங்கள் ஆகியவை அடங்கும்.
கிரேட்-வெஸ்ட் லைஃப்கோ என்பது கனடாவை தளமாகக் கொண்ட ஒரு சர்வதேச நிதி சேவை நிறுவனமாகும், இது கனடாவின் மிகப்பெரிய ஆயுள் காப்பீட்டாளர்களில் ஒருவராக கருதப்படுகிறது. இது பிப்ரவரி 8, 2019 நிலவரப்படி 29.74 பில்லியன் டாலர் சந்தை தொப்பியைக் கொண்டிருந்தது. நிறுவனம் பிப்ரவரி 2019 இல் நான்காவது காலாண்டு 2018 முடிவுகளை ஒரு பங்குக்கு 72 காசுகள் என அறிவித்தது, இது ஒரு வருடத்திற்கு முன்பு சரிசெய்யப்பட்ட 74 காசுகளிலிருந்து குறைந்தது, இதன் தாக்கத்தின் மத்தியில் பங்குச் சந்தைகளில் நான்காம் காலாண்டில் பலவீனமாக உள்ளது.
