கேரியோவர் ஏற்பாடு

கேரியோவர் வழங்கல் என்றால் என்ன

ஒரு கேரியோவர் ஏற்பாடு என்பது காப்பீட்டுக் கொள்கை விதி ஆகும், இது பாலிசிதாரருக்கு ஒரு வருடத்தின் முடிவில் இருந்து அடுத்த ஆண்டின் தொடக்கத்திற்கு உரிமைகோரல்களை நகர்த்த அனுமதிக்கிறது. வழக்கமாக இந்த விதிமுறை ஆண்டின் கடைசி மூன்று மாதங்களில் ஏற்பட்ட இழப்புகளுக்கு மட்டுமே பொருந்தும்.

BREAKING DOWN கேரியோவர் வழங்கல்

கேரியோவர் விதிகள் பொதுவாக சுகாதார காப்பீடு மற்றும் தொடர்புடைய சுகாதாரத் திட்டங்களில் காணப்படுகின்றன, மேலும் அவை நெகிழ்வான செலவுக் கணக்குகளிலும் (FSA) காணப்படுகின்றன. பாலிசிதாரர் ஒரு வருடத்தில் அதிக எண்ணிக்கையிலான உரிமைகோரல்களைச் சந்தித்து, ஏற்கனவே அவற்றின் விலக்குகளைச் சந்தித்திருந்தால், காப்பீட்டாளர் பாலிசியில் ஒரு கேரிஓவர் ஏற்பாட்டைக் கொண்டிருப்பதன் மூலம் பயனடையலாம். இது பாலிசிதாரருக்கு கூடுதல் உரிமைகோரல்களை நகர்த்த அனுமதிக்கிறது, இது இந்த ஆண்டு விலக்குக்கு அடுத்த ஆண்டுக்கு எந்த விளைவையும் ஏற்படுத்தாது, பாக்கெட் செலவினங்களிலிருந்து கூடுதல் ஈடுசெய்யும். கேரியோவர் விதிகள் பொதுவாக பணியாளர் நிதியளிக்கும் திட்டங்களில் காணப்படுகின்றன, ஆனால் சில நேரங்களில் தனிப்பட்ட திட்டங்களிலும் தேர்வு செய்யப்படலாம். இருப்பினும், கூடுதல் சவாரிக்கான செலவு தனிநபர்கள் தங்கள் சொந்தமாகச் செல்வதற்கு அதிகமாக இருப்பதை நிரூபிக்கக்கூடும்.

கழிவுகள் கிட்டத்தட்ட அனைத்து காப்பீட்டுக் கொள்கைகளிலும் காணப்படுகின்றன. காப்பீட்டு பாலிசி கவரேஜ் தொடங்குவதற்கு முன்பு பாலிசிதாரர் பொறுப்பேற்க வேண்டிய இழப்பின் அளவு விலக்கு ஆகும். காப்பீட்டுக் கொள்கைகளுக்கு இடையில் கழிவுகள் பெரிதும் மாறுபடும், ஆனால் பொதுவாக அதிக விலக்குகளைக் கொண்ட பாலிசிகள் குறைந்த மாதாந்திர பிரீமியங்களைக் கொண்டிருக்கின்றன, ஏனெனில் காப்பீட்டாளர் காப்பீட்டாளரின் குறைவான தொகைக்கு பொறுப்பானவர் எல்லாவற்றிற்கும் மேலான பாதுகாப்பு.

ஒரு கேரியோவர் ஏற்பாடு சில நேரங்களில் நான்காம் காலாண்டு விலக்கு கேரியோவர் என்றும் அழைக்கப்படுகிறது.

கேரியோவர் வழங்கலின் எடுத்துக்காட்டு

உதாரணமாக, கேட்டி ஜோன்ஸ் வயிற்று நிலையில் இருப்பதால், அவசர அறைக்கு அடிக்கடி பயணிக்கிறார். அவரது சுகாதார காப்பீட்டுக் கொள்கையில் அதிக விலக்கு உள்ளது, இது பாதுகாப்பு நடைமுறைக்கு வருவதற்கு முன்பு பூர்த்தி செய்யப்பட வேண்டும் மற்றும் அவரது சுகாதார செலவினங்களை ஈடுகட்ட வேண்டும். அவர் தனது மருத்துவ செலவுகளை பாக்கெட்டிலிருந்து செலுத்த வேண்டியது தெரிந்திருப்பதால், தனது தனிப்பட்ட செலவினங்களைக் குறைக்க விரும்புவதால், அவர் ஒரு கொள்கையை ஒரு கேரியோவர் ஏற்பாட்டுடன் எடுத்துக்கொள்கிறார். இந்தக் கொள்கைக்கான விலக்கு $ 5, 000 ஆகும். 2017 ஆம் ஆண்டில், மார்ச் மாதத்திற்குள் தனது விலக்குகளை சந்திக்கிறார். அவர் ஆண்டு முழுவதும் பல உரிமைகோரல்களைத் தாக்கல் செய்கிறார், இவை அனைத்தும் அவரது கொள்கையால் மூடப்பட்டுள்ளன. அவர் காலண்டர் ஆண்டின் முடிவை நெருங்குகையில், அவளது எடுத்துச் செல்லும் ஏற்பாடு நடைமுறைக்கு வருகிறது. 2017 ஆம் ஆண்டின் இறுதியில் அவர் தாக்கல் செய்த அனைத்து உரிமைகோரல்களும் இப்போது 2018 ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்தில் பயன்படுத்தப்பட்டுள்ளன. அந்த நேரத்தில் அவர் கூடுதல் $ 500 செலுத்துவதால், அடுத்த ஆண்டுக்கான விலக்குக்கு பணம் செலுத்தப்படுகிறது.

ஜனவரி நடுப்பகுதியில் கேட்டி மீண்டும் மருத்துவமனையில் வந்துள்ளார். அவரது கொள்கையின் செயல்படுத்தல் ஏற்பாட்டிற்கு நன்றி, அவள் ஏற்கனவே $ 5, 000 விலக்குக்கு $ 500 விண்ணப்பிக்க முடிந்தது, இப்போது அவளது விலக்கு பூர்த்தி செய்யப்படும் வரை, 500 4, 500 மட்டுமே மீதமுள்ளது.