அமகுடாரி வரையறை

அமகுடரி என்றால் என்ன?

ஜப்பானில் உள்ள அமகுடாரி (அதாவது, "பரலோகத்திலிருந்து வந்தவர்") என்பது தனியார் மற்றும் பொது நிறுவனங்கள் மற்றும் அரசு சாரா நிறுவனங்களில் மூத்த அதிகாரத்துவங்களின் ஓய்வூதியத்திற்குப் பிந்தைய வேலைவாய்ப்பைக் குறிக்கிறது, குறிப்பாக அவர்கள் ஓய்வு பெற்ற அமைச்சின் அதிகார எல்லைக்குட்பட்டவர்கள்.

கடந்த இரண்டு தசாப்தங்களாக அதனுடன் தொடர்புடைய பல முறைகேடுகளுக்கு மத்தியில் இந்த நடைமுறை தீவிர ஆய்வுக்கு உட்பட்டது, ஆனால் ஓய்வுபெற்ற அதிகாரத்துவத்தினருக்கும் அவர்களின் புதிய முதலாளிகளுக்கும் இந்த நடைமுறையைத் தொடர ஊக்கத்தொகை வலுவாக இருப்பதால் அதைச் சுற்றியுள்ள சட்டங்களை கடுமையாக்குவதற்கான முயற்சிகள் பெரும்பாலும் பயனற்றவை..

முக்கிய எடுத்துக்காட்டுகள்

• அமகுடரி, அதாவது "பரலோகத்திலிருந்து வந்தவர்" என்று பொருள்படும், இது தனியார் துறையில் மூத்த ஜப்பானிய அரசாங்க அதிகாரிகளின் ஓய்வுக்குப் பிந்தைய வேலைவாய்ப்பைக் குறிக்கிறது. இது ஜப்பானிய அதிகாரத்துவத்திற்குள் பதவி உயர்வு இழப்பவர்களுக்கு இழப்பீடாகக் கருதப்படுகிறது. இந்த நடைமுறை பொதுவாக ஒரு ஜப்பானிய அதிகாரத்துவத்தில் ஊழலுக்கு காரணம்.

அமகுடாரியைப் புரிந்துகொள்வது

அமகுடாரி ஒரு நடைமுறையில் ஊழலுடன் தொடர்புடையது மற்றும் காலாவதியான வணிகங்களுடன் பிணைக்கப்பட்டுள்ளது. இது பாரம்பரிய ஜப்பானிய படிநிலை வணிக முறையுடன் நேரடியாக இணைக்கப்பட்டுள்ளது, அங்கு தகுதிக்கு மேல் மூப்புக்கு முக்கியத்துவம் கொடுக்கப்படுகிறது.

அதிகாரத்துவ ஏணியின் மேற்புறத்தில் குறைவான பதவிகளுக்கு அதிகமான மக்கள் போட்டியிடுவதால், மற்றவர்களுக்கு மூப்புத்தொகையைப் பெறுவதற்கு ஓய்வு பெறுவோருக்கு "ஈடுசெய்யும்" ஒரு வழியாக அமகுடரி காணப்படுகிறது. பொதுத் துறையிலிருந்து ஓய்வு பெறுபவர்களில் பலர் 50 களின் நடுப்பகுதியில் அவ்வாறு செய்வார்கள், எனவே சில வருடங்கள் இன்னும் இலாபகரமான அமகுடரி வேலைகள் அவர்களுக்கு ஈடுசெய்யும்.

இந்த நடைமுறை ஜப்பானுக்கு தனித்துவமானது அல்ல என்பதை கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும். அமெரிக்காவில் உள்ள பல மூத்த அரசாங்க அதிகாரிகளும் அரசாங்க சேவைக்குப் பிறகு தனியார் துறைக்கு பாராசூட் செய்கிறார்கள்.

உதாரணமாக, மந்தநிலையின் போது முன்னாள் கருவூல செயலாளரான திமோதி கீத்னர் இப்போது தனியார் பங்கு நிறுவனமான வார்பர்க் பிங்கஸில் பணிபுரிகிறார். ஜனாதிபதி ஒபாமாவின் ஊழியர்களின் தலைவரும், முன்னாள் சிகாகோ மேயருமான ரஹ்ம் இம்மானுவேல், இப்போது ஒரு பூட்டிக் முதலீட்டு நிறுவனமான சென்ட்ரெவியூ பார்ட்னர்ஸ் எல்.எல்.சியுடன் ஆலோசகராக உள்ளார், மேலும் அவர்களின் சிகாகோ அலுவலகத்தைத் திறப்பதற்கான பொறுப்பைக் கொண்டுள்ளார்.

ஊழலுக்கு காரணம்

நடைமுறையை ஆதரிப்பவர்கள் இது தனியார்-பொதுத்துறை உறவுகளை (சிவப்பு நாடா மூலம் வெட்டுவது) உயவூட்டுவதாக வாதிடுகையில், அத்தகைய நடைமுறையின் ஊழலுக்கான சாத்தியமும் தெளிவாகத் தெரிகிறது, குறிப்பாக அதிகாரத்துவத்தினர் ஓய்வுபெற்ற பிறகு அவர்களுக்கு இலாபகரமான வேலைவாய்ப்பை வழங்கக்கூடிய நிறுவனங்களுக்கு சாதகமாக ஊக்குவிக்கின்றனர். பொது சேவை.

பல நிறுவன முறைகேடுகள் அமகுடரியுடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளன, இதில் மோசடி ஏலம் மற்றும் ஆய்வு பதிவுகளைத் தவிர்ப்பது போன்ற சம்பவங்கள் அடங்கும். மேலும், அரசாங்கத்தை விட்டு வெளியேறியதும் அந்தத் தொழிலுக்குள் பதவிகள் வழங்கப்படும் என்று நம்புகின்ற அதிகாரத்துவத்தினரால் தொழில்துறையின் சரியான மேற்பார்வைக்கு சிறிதளவு ஊக்கமும் இல்லை.

எடுத்துக்காட்டாக, ஜப்பான் டைம்ஸ் கடந்த 50 ஆண்டுகளில், 68 முன்னாள் அதிகாரத்துவத்தினர் அமகுடரி வழியாக நாட்டின் 12 மின்சார சப்ளையர்களில் மூத்த பதவிகளில் இறங்கினர் , மேலும் இந்த வசதியான உறவின் காரணமாக அணுசக்தித் துறையின் ஒழுங்குமுறை மேற்பார்வை குறித்து கேள்விகள் எழுப்பப்பட்டன. புகுஷிமா பேரழிவிற்கு பங்களித்தது.

2017 ஆம் ஆண்டில் கல்வி அமைச்சகம் சட்டரீதியான தேவைகளைத் தவிர்ப்பதற்கான முறையான முயற்சிகளில் ஈடுபடுவதாக அம்பலப்படுத்தப்பட்டபோது, ​​இந்த நடைமுறையில் ஒரு புதிய கவனத்தை ஈர்த்தது.

விதிமுறைகளில் ஒன்று (2008 ஆம் ஆண்டு இயற்றப்பட்டது) ஒரு வணிக அல்லது இலாப நோக்கற்ற நிறுவனத்தில் ஒரு அதிகாரி அல்லது முன்னாள் அதிகாரியை நியமிக்க அரசாங்க அதிகாரிகள் உதவுவதை தடை செய்கிறது. 2017 ஊழல் கல்வி அமைச்சகம் (மற்றவற்றுடன்) ஓய்வுபெற்ற அதிகாரிகளைப் பயன்படுத்தி இடைத்தரகர்களாக செயல்படுவதன் மூலம் ஒரு ஓட்டை சுரண்டியது என்பதைக் காட்டுகிறது.