நிர்வாக சேவைகள் (aso) வரையறை

நிர்வாக சேவைகள் மட்டும் (ASO) ஒப்பந்தம் என்றால் என்ன?

நிர்வாக சேவைகள் மட்டும் (ASO) என்பது ஒரு அமைப்பு அதன் சொந்த ஊழியர் நலன் திட்டமான சுகாதாரத் திட்டம் போன்றவற்றுக்கு நிதியளிக்கும் ஒரு ஏற்பாடாகும், ஆனால் குறிப்பிட்ட நிர்வாக சேவைகளைச் செய்ய வெளி நிறுவனத்தை நியமிக்கிறது. எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு நிறுவனம் ஒரு காப்பீட்டு நிறுவனத்தை அதன் பணியாளர் சுகாதாரத் திட்டத்தின் கீழ் உரிமைகோரல்களை மதிப்பிடுவதற்கும் செயலாக்குவதற்கும் பணியமர்த்தலாம். ஒரு நிறுவனம் தங்கள் ஊழியர்களுக்கான சுகாதார காப்பீட்டை வெளிப்புற வழங்குநரிடமிருந்து வாங்கும் சூழலுடன் ஒரு ASO ஏற்பாடு முரண்படுகிறது.

முக்கிய எடுத்துக்காட்டுகள்

• ASO- அடிப்படையிலான, சுய-நிதியளிக்கப்பட்ட காப்பீட்டு சலுகைகள் பெரிய நிறுவனங்களிடையே பொதுவானவை, ஏனென்றால் அவை அதிக எண்ணிக்கையிலான தொழிலாளர்கள் மற்றும் சார்புடையவர்கள் மீது விலையுயர்ந்த உரிமைகோரல்களின் அபாயத்தை பரப்பக்கூடும். ASO உடன் முதலாளிகள் திட்டத்திற்கான உரிமைகோரல்களுக்கு முழுப் பொறுப்பையும் ஏற்றுக்கொள்வதால், பலரும் நிறுவுகின்றனர் நிறுத்த-இழப்பு ஏற்பாடுகள். ஏஎஸ்ஓக்கள் பெரிய நிறுவனங்களுக்காக வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளன, அவை ஊதியம், தொழிலாளர்களின் இழப்பீடு, சுகாதார சலுகைகள் மற்றும் மனிதவள சேவைகளின் செயல்பாடுகளை அவுட்சோர்ஸ் செய்ய விரும்புகின்றன, ஆனால் அதன் சொந்த சுகாதார திட்டத்திற்கு நிதியளிக்க விரும்புகின்றன.

நிர்வாக சேவைகள் மட்டும் (ASO)

கனேடிய சுகாதார திட்டங்களில் ASO ஏற்பாடுகள் பொதுவானவை. காப்பீட்டு நிறுவனங்கள் மற்றும் மூன்றாம் தரப்பு நிர்வாகிகளுடன் (டிபிஏ) ஒரு நிறுவனம் நிறுவும் ஒப்பந்தத்தைப் பொறுத்து திட்ட விவரக்குறிப்புகள் மாறுபடும். இந்த ஏற்பாடுகளில், காப்பீட்டு நிறுவனம் எந்தவொரு காப்பீட்டு பாதுகாப்பையும் வழங்குவதில்லை, ஏனெனில் அது முதலாளிக்கு விற்கப்படும் முழு காப்பீட்டு திட்டத்தின் மூலம் கிடைக்கும்.

இந்த அர்த்தத்தில், ஒரு ASO திட்டம் என்பது ஒரு வகை சுய காப்பீட்டு திட்டம் அல்லது சுய நிதியளிப்பு திட்டம். திட்டத்திற்கான உரிமைகோரல்களுக்கு முதலாளி முழு பொறுப்பையும் ஏற்றுக்கொள்கிறார். இந்த காரணத்திற்காக, ASO திட்டங்களைப் பயன்படுத்தும் பல முதலாளிகள் நிறுத்த-இழப்பு ஏற்பாடுகளையும் நிறுவுகின்றனர், இதில் ஒரு குறிப்பிட்ட அளவைத் தாண்டிய உரிமைகோரல்களை செலுத்துவதற்கு காப்பீட்டு நிறுவனம் பொறுப்பேற்கிறது; எடுத்துக்காட்டாக, பிரீமியத்திற்கு ஈடாக காப்பீடு செய்யப்பட்ட ஒருவருக்கு $ 10, 000.

உரிமைகோரல்கள் எதிர்பார்த்ததை விட அதிகமாக இருந்தால் ஒட்டுமொத்த நிறுத்த இழப்பு முதலாளியைப் பாதுகாக்கும், மேலும் நிதி அபாயத்தைக் குறைக்க சுய நிதியளிப்பு நன்மைகள் திட்டத்தைத் தேர்ந்தெடுக்கும் நிறுவனங்களுக்கு இந்தக் கொள்கைகள் குறிப்பாக அறிவுறுத்தப்படுகின்றன.

ASO திட்டங்கள் பொதுவாக குறுகிய கால இயலாமை, சுகாதாரம் மற்றும் பல் பராமரிப்பு நன்மைகளை உள்ளடக்கும். எப்போதாவது, அவை பெரிய முதலாளிகளுக்கு நீண்டகால இயலாமையை உள்ளடக்குகின்றன. பல முதலாளிகள், குறிப்பாக பெரியவர்கள், இந்த வகை திட்டம் வழங்கக்கூடிய சாத்தியமான நிதி நன்மைகளை ஆராய்வதால் ASO சேவைகள் பிரபலமடைகின்றன. ஒரு ASO ஒரு முதலாளியை நிறுவனத்தின் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்ய நன்மை செலவுகளில் அதிக கட்டுப்பாட்டை எடுக்க அனுமதிக்கலாம். இருப்பினும், ஒரு ASO ஏற்பாடு அனைத்து நிறுவனங்களுக்கும் பொருந்தாது, மேலும் இது சில அபாயங்களுடன் வருகிறது.

60%

ஹென்றி ஜே. கைசர் குடும்ப அறக்கட்டளையின் படி, 2017 ஆம் ஆண்டு நிலவரப்படி சுயநிதி சுகாதாரத் திட்டத்தில் இருந்த பாதுகாப்புத் தொழிலாளர்களின் சதவீதம்.

ASO நன்மை தீமைகள்

முழுமையாக காப்பீடு செய்யப்பட்ட திட்டங்களுக்கான செலவுகள் ஒரு குறிப்பிட்ட ஆண்டிற்கான எதிர்பார்க்கப்பட்ட உரிமைகோரல்களை காப்பீட்டாளர் மதிப்பீடு செய்வதைப் பொறுத்தது. இருப்பினும், ஒரு ASO க்கு, வருடாந்திர நிதி நிலைகள் உண்மையான கட்டண உரிமைகோரல்களை அடிப்படையாகக் கொண்டவை. குறைவான உரிமைகோரல்கள் இருந்தால், எதிர்பார்க்கப்பட்டால், முதலாளிகள் உபரியை வைத்து இருப்புக்களை மீண்டும் முதலீடு செய்கிறார்கள். வழக்கமான சுகாதாரத் திட்டங்களின் கீழ் இல்லாத தகுதியான சலுகைகளை முதலாளிகள் வழங்கலாம்.

இருப்பினும், உரிமைகோரல்கள் வரவுசெலவுத் தொகையை மீறினால் எந்தவொரு பற்றாக்குறைக்கும் முதலாளிகள் பொறுப்பாவார்கள். பேரழிவு உரிமைகோரல்கள் அல்லது திடீர் மற்றும் எதிர்பாராத நிகழ்வுகள் குறிப்பாக சம்பந்தப்பட்டவை. இந்த சந்தர்ப்பங்களில், கூடுதல் அளவிலான பாதுகாப்பை வழங்க முதலாளிகள் பெரும்பாலும் நிறுத்த-இழப்பு காப்பீட்டுக் கொள்கையில் முதலீடு செய்கிறார்கள்.

ஆயினும், ஒட்டுமொத்தமாக, ஆயுள் காப்பீடு மற்றும் நீட்டிக்கப்பட்ட சுகாதாரப் பாதுகாப்பு நலன்களுக்கு ஒரு ASO ஏற்பாடு பொருத்தமானதாக இருக்காது. இறுதியில், ஒரு முதலாளி பல்வேறு ASO ஏற்பாடுகள் தங்கள் நிறுவனங்களை எவ்வாறு பாதிக்கலாம் என்பதற்கான அபாயங்களையும் நன்மைகளையும் எடைபோட வேண்டும்.