ஒட்டுதல் ஒப்பந்த வரையறை

ஒட்டுதல் ஒப்பந்தம் என்றால் என்ன?

ஒட்டுதல் ஒப்பந்தத்தில், ஒப்பந்தத்தை உருவாக்குவதில் ஒரு தரப்பினர் மற்றதை விட கணிசமாக அதிக சக்தியைக் கொண்டுள்ளனர். ஒட்டுதல் ஒப்பந்தம் இருக்க, வழங்குநர் ஒரு வாடிக்கையாளருக்கு பிற வாடிக்கையாளர்களுக்கு வழங்கப்படும் நிலையான விதிமுறைகள் மற்றும் நிபந்தனைகளை வழங்க வேண்டும். அந்த விதிமுறைகள் மற்றும் நிபந்தனைகள் பேச்சுவார்த்தைக்குட்பட்டவை அல்ல.

ஒட்டுதல் ஒப்பந்தம் விளக்கப்பட்டுள்ளது

ஒட்டுதல் ஒப்பந்தத்தின் எடுத்துக்காட்டு காப்பீட்டு ஒப்பந்தமாகும். காப்பீட்டு ஒப்பந்தத்தில், நிறுவனத்திற்கும் அதன் முகவருக்கும் ஒப்பந்தத்தை உருவாக்கும் அதிகாரம் உள்ளது, அதே நேரத்தில் சாத்தியமான பாலிசிதாரருக்கு மறுப்பு உரிமை மட்டுமே உள்ளது; அவர்கள் சலுகையை எதிர்க்கவோ அல்லது காப்பீட்டாளர் ஒப்புக் கொள்ளக்கூடிய புதிய ஒப்பந்தத்தை உருவாக்கவோ முடியாது. ஒட்டுதல் ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திடுவதற்கு முன்பு, அனைத்து தகவல்களும் விதிகளும் மற்ற தரப்பினரால் எழுதப்பட்டிருப்பதால், அதை கவனமாகப் படிக்க வேண்டியது அவசியம்.

ஒட்டுதல் ஒப்பந்தங்கள் பொதுவாக அமெரிக்காவில் நடைமுறைப்படுத்தப்படுகின்றன, ஏனெனில் சீரான வணிகக் குறியீடு பெரும்பாலான அமெரிக்க மாநிலங்களால் பின்பற்றப்படுகிறது மற்றும் பொருட்களின் விற்பனை அல்லது குத்தகைக்கு ஒட்டுதல் ஒப்பந்தங்கள் தொடர்பான குறிப்பிட்ட விதிகள் உள்ளன. ஒட்டுதலின் ஒப்பந்தங்கள் சிறப்பு ஆய்வுக்கு உட்படுத்தப்படுகின்றன.

ஒட்டுதல் ஒப்பந்தங்களின் வரலாறு

ஒட்டுதல் ஒப்பந்தங்கள் பிரெஞ்சு சிவில் சட்டத்தில் தோன்றின, ஆனால் ஹார்வர்ட் லா ரிவியூ 1919 இல் எட்வின் டபிள்யூ. பேட்டர்சன் எழுதிய ஒரு செல்வாக்குமிக்க கட்டுரையை வெளியிடும் வரை அமெரிக்க நீதித்துறைக்குள் நுழையவில்லை. அதன்பிறகு, பெரும்பாலான அமெரிக்க நீதிமன்றங்கள் இந்த கருத்தை ஏற்றுக்கொண்டன, பெருமளவில் ஒரு உச்சத்தால் உதவியது 1962 இல் ஒட்டுதல் பகுப்பாய்வை ஒப்புதல் அளித்த கலிபோர்னியா நீதிமன்றம்.

ஒட்டுதல் ஒப்பந்தங்களின் செயல்படுத்தல்

ஒரு ஒப்பந்தத்தை ஒட்டுதல் ஒப்பந்தமாகக் கருத வேண்டுமானால், அது ஒரு "அதை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள் அல்லது விட்டுவிடுங்கள்" என்ற ஒப்பந்தமாக முன்வைக்கப்பட வேண்டும், ஒரு தரப்பினருக்கு அவர்களின் சமமற்ற பேரம் பேசும் நிலை காரணமாக பேச்சுவார்த்தை நடத்தும் திறன் இல்லை. ஒட்டுதல் ஒப்பந்தங்கள் ஆய்வுக்கு உட்படுத்தப்படுகின்றன, அவை பல வழிகளில் வரலாம்:

• ஒப்பந்தத்தைப் பெறும் நபருக்கு (எழுதுவதில்லை) விதிமுறைகள் நியாயமற்றவை என்றால், ஒப்பந்தக் கட்சிகள் சமமற்ற அடிப்படையில் இருந்தால், அத்தகைய ஒப்பந்தம் நடைமுறைப்படுத்தப்படாது. ஒரு ஒப்பந்தம் அதன் எதிர்பார்ப்புகளில் நியாயமானதா என்பது விதிமுறைகளின் முக்கியத்துவம், விதிமுறைகளின் நோக்கம் மற்றும் ஒப்பந்தத்தை ஏற்றுக்கொள்வதைச் சுற்றியுள்ள சூழ்நிலைகள் ஆகியவற்றைப் பொறுத்தது. அமெரிக்க சட்ட நிறுவனத்தின் ஒப்பந்தங்களின் மறுசீரமைப்பு (இரண்டாவது) இன் பிரிவு 211, இது இணக்கமானதாக இருந்தாலும், நீதிமன்றங்களில் கட்டாயப்படுத்துதல், கட்டாயப்படுத்துதல், வழங்குகிறது:

• சமநிலையற்ற கோட்பாடு என்பது சமமான கொள்கைகளிலிருந்து எழும் ஒரு உண்மை சார்ந்த கோட்பாடாகும். ஒருதலைப்பட்ச ஒப்பந்த விதிகள் காரணமாக ஒரு தரப்பினரின் அர்த்தமுள்ள தேர்வு இல்லாதிருந்தால், ஒட்டுதல் ஒப்பந்தங்களில் ஒத்திசைவு என்பது பொதுவாக வரும், நியாயமற்ற முறையில் அடக்குமுறை விதிமுறைகளுடன் யாரும் நியாயமாக ஏற்றுக்கொள்ள மாட்டார்கள்.