இயல்பான செலவு முறை என்றால் என்ன?
ஒரு நிறுவனம் அதன் ஓய்வூதிய செலவுகளை ஈடுகட்ட அவ்வப்போது செலுத்த வேண்டிய தொகையை கணக்கிட ஆக்சுவேரியல் செலவு முறை பயன்படுத்தப்படுகிறது. கொடுப்பனவுகளைக் கணக்கிடப் பயன்படுத்தப்படும் இரண்டு முக்கிய முறைகள் செலவு அணுகுமுறை மற்றும் நன்மை அணுகுமுறை. இயல்பான செலவு முறை ஆக்சுவேரியல் நிதி முறை என்றும் அழைக்கப்படுகிறது.
இந்த அணுகுமுறைகள் ஒரு பணியாளரின் தற்போதைய சம்பளம், அவர்கள் ஓய்வுபெற்று நன்மைகளைப் பெறத் தொடங்கும் வரை அவர்கள் வைத்திருக்கும் ஆண்டுகளின் எண்ணிக்கை, ஊழியரின் சம்பளம் அதிகரிக்கும் ஆண்டு வீதம், ஊழியர் ஆண்டு அடிப்படையில் பெறும் இறுதி சம்பளத்தின் சதவீதம் ஆகியவற்றைக் கருத்தில் கொள்கிறார்கள் ஓய்வு பெறுதல், மற்றும் அந்த வருடாந்திர கொடுப்பனவுகளை தொடர்ந்து பெறுவதற்கு தனிநபர் வாழக்கூடிய ஆண்டுகளின் எண்ணிக்கை. எந்தவொரு வாழ்க்கை செலவு மாற்றங்களும் (COLA கள்) சமன்பாட்டில் கட்டமைக்கப்பட்டுள்ளன.
செலவு அணுகுமுறை ஊதிய உயர்வு விகிதம் மற்றும் ஊழியர்கள் எப்போது ஓய்வு பெறுவார்கள் என்பது உட்பட பல அனுமானங்களின் அடிப்படையில் மொத்த இறுதி நன்மைகளை கணக்கிடுகிறது. அந்த எதிர்கால நன்மைகளை பூர்த்தி செய்ய தேவைப்படும் நிதியின் அளவு பின்னர் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. நன்மை அணுகுமுறை எதிர்கால நன்மைகளின் தற்போதைய மதிப்பை தள்ளுபடி செய்வதன் மூலம் காண்கிறது.
முக்கிய எடுத்துக்காட்டுகள்
- ஒரு நிறுவனம் அதன் ஓய்வூதிய செலவுகளை ஈடுகட்ட அவ்வப்போது செலுத்த வேண்டிய தொகையை கணக்கிட ஆக்சுவேரியல் செலவு முறை பயன்படுத்தப்படுகிறது. கொடுப்பனவுகளைக் கணக்கிடப் பயன்படுத்தப்படும் இரண்டு முக்கிய முறைகள் செலவு அணுகுமுறை மற்றும் நன்மை அணுகுமுறை. இயல்பான செலவு முறை ஆக்சுவேரியல் நிதி முறை என்றும் அழைக்கப்படுகிறது.
இயல்பான செலவு முறை விளக்கப்பட்டுள்ளது
ஓய்வூதிய ஆலோசனை மற்றும் ஓய்வூதிய நிதியுதவியின் ஒரு முக்கிய பகுதியாக இயல்பான செலவு முறை உள்ளது. ஓய்வூதிய திட்டத்திற்கு நிதியளிக்க எவ்வளவு பணம் தேவை என்பதை அறியவும், அது எவ்வாறு முதலீடு செய்யப்பட வேண்டும் என்பதைக் கண்டறியவும், ஒரு பணியாளருக்கு ஓய்வூதியம் வழங்குவதற்கான வாழ்நாள் செலவை அறிந்து கொள்வது அவசியம். இந்த கணக்கீடுகளை செய்ய நடிகர்களுக்கு பயிற்சி அளிக்கப்படுகிறது.
ஒரு நிறுவனம் அதன் ஓய்வூதியத்திற்கு நிதியளிக்கும் போது, அது நிதிச் செலவை ஒரு செலவாகவும், மொத்த எதிர்கால ஓய்வூதியக் கொடுப்பனவுகளை ஒரு திரட்டப்பட்ட பொறுப்பாகவும் பதிவு செய்கிறது. ஒரு நிறுவனத்தின் நிதிநிலை அறிக்கைகளை மறுஆய்வு செய்யும் போது, ஓய்வூதியக் கடன்களுக்கான கணக்கீட்டை உற்று நோக்க வேண்டும். இது கையாளக்கூடிய நிறைய அனுமானங்களைக் கொண்ட ஒரு பகுதி.
எதிர்கால ஓய்வூதிய செலவுகளை தள்ளுபடி செய்வதற்கான விகிதம், ஓய்வூதிய திட்ட சொத்துக்களின் எதிர்கால வருவாய் விகிதம், சராசரி தொழிலாளி எந்த வயதில் ஓய்வு பெறுவார் மற்றும் எதிர்கால சம்பள விகிதம் உயரும் என்பது குறித்து நிறுவனம் அனுமானங்களைச் செய்ய வேண்டும். இந்த அனுமானங்களை மறுஆய்வு செய்யும் போது, நிறுவனம் ஆக்கிரமிப்பு அல்லது பழமைவாதமா என்பதை முதலீட்டாளர்கள் கவனிக்க வேண்டும்.
