ஒரு இயல்பான சரிசெய்தல் என்றால் என்ன
இயல்பான சரிசெய்தல் என்பது இருப்புக்கள், பிரீமியங்கள், நன்மை செலுத்துதல்கள் அல்லது பிற மதிப்புகளுக்கு செய்யப்பட்ட திருத்தத்தை குறிக்கிறது. இயல்பான அனுமானங்கள் என்பது சில அறியப்படாத மாறிகள் குறித்த மதிப்பீடுகள் மற்றும் கணிப்புகள் ஆகும், அதாவது சில காரணிகளால் ஒரு நபர் இறக்கும் வயது அல்லது காப்பீட்டு நிறுவனம் ஒரு நன்மையை செலுத்த வேண்டிய சாத்தியம். இந்த மாற்றங்கள் போன்ற ஒரு நிகழ்வின் நிகழ்தகவு இருக்கும்போது, இதுபோன்ற நிகழ்வுக்கு போதுமான அளவு தயாராவதற்கு ஓய்வூதிய நிதி அல்லது காப்பீட்டு நிறுவனம் எடுக்க வேண்டிய செயல்களை இது மாற்றுகிறது. மாறக்கூடிய உருப்படிகளில் எதிர்கால கொடுப்பனவுகளுக்கான இருப்புக்களில் குவிக்கப்பட வேண்டிய பணத்தின் அளவு, காப்பீட்டுக் கொள்கையில் நடைமுறையில் இருக்க வசூலிக்கப்படும் பிரீமியங்களின் அளவை அதிகரித்தல் அல்லது எதிர்கால நன்மை செலுத்துதலின் அளவைக் குறைத்தல் ஆகியவை அடங்கும்.
BREAKING DOWN இயல்பான சரிசெய்தல்
எதிர்கால நன்மை செலுத்துதலின் நேரம் அல்லது அளவைச் சுற்றியுள்ள அனுமானங்கள் மாறும்போது ஒரு இயல்பான சரிசெய்தல் நிகழ்கிறது. ஓய்வூதிய ஏற்பாடுகளில், ஒரு நபர் சாதாரண ஓய்வூதிய வயதிற்கு முன்போ அல்லது அதற்குப் பின்னரோ ஓய்வு பெறும்போது ஓய்வூதிய நலன்களில் நடைமுறை மாற்றங்கள் செய்யப்படுகின்றன. ஒரு உறுப்பினர் சாதாரண ஓய்வூதிய வயதிற்கு முன்னர் ஓய்வுபெறும் போது ஓய்வூதிய நலன்களுக்காக செய்யப்படும் ஒரு இயல்பான குறைப்பு என்பது மிகவும் பொதுவான இயல்பான சரிசெய்தல் ஆகும், இது உறுப்பினர் நன்மைகளைப் பெறுவார் என்று எதிர்பார்க்கப்படும் கூடுதல் ஆண்டுகளை கருத்தில் கொள்கிறது.
இயல்பான சரிசெய்தலின் எடுத்துக்காட்டு
எடுத்துக்காட்டாக, XYZ நிறுவனம் தனது ஊழியர்களிடமிருந்து நிறுவனத்தில் இருந்து ஓய்வு பெறும்போது அவர்களுக்கு ஓய்வூதியம் அளிக்கிறது. ஓய்வுபெற்றவர் ஒவ்வொரு ஆண்டும் பணம் செலுத்துவதற்கு தகுதியுடையவர், அது அவர்களின் இறுதி சம்பளத்தின் 80% ஆகும். அவர்கள் 65 வயதில் ஓய்வு பெற தகுதியுடையவர்கள், அவர்கள் இறக்கும் வரை ஒவ்வொரு ஆண்டும் கட்டணம் பெறுவார்கள். சமீபத்தில், இறப்பு அட்டவணைகள் மாற்றப்பட்டன. மக்கள் நீண்ட காலம் வாழ்கின்றனர். இது திட்டத்தில் உண்மையான மாற்றங்களைச் செய்ய காரணமாகிறது. மக்கள் இப்போது நீண்ட காலம் வாழ்வதற்கான வாய்ப்புகள் அதிகம் என்பதால், ஒரு நபர் பணம் பெறுவார் என்று கருதப்படும் ஆண்டுகளின் எண்ணிக்கை அதிகரித்துள்ளது. இதன் பொருள் XYZ நிறுவனம் நீண்ட காலத்திற்கு பணம் செலுத்துவதற்கு அதன் பண இருப்புக்களை கட்டமைக்கும் திட்டத்திற்கு அதிக பணம் பங்களிக்க வேண்டும். அவர்கள் முதலீட்டு வரிசையில் மாற்றங்களையும் செய்யலாம். இறுதியாக, நன்மை செலுத்தும் தொகையை மாற்றுவதற்கான விருப்பம் எப்போதும் உள்ளது. ஆண்டுக்கு இறுதி சம்பளத்தின் 80% முதல் 75% வரை நன்மையை மாற்றுவது பணத்தை நீண்ட காலத்திற்கு நீட்டிக்க அனுமதிக்கும்.
