மிதமான பொருளாதாரம் பல ஆண்டுகளில் முதல்முறையாக வேலை சந்தையில் திரும்பிச் செல்ல பலரை ஊக்குவித்துள்ளது. உங்கள் விண்ணப்பத்தில் ஒரு தடிமனான தூசி இருந்தால், நீங்கள் விண்ணப்பங்களைச் சமர்ப்பிக்கத் தொடங்குவதற்கு முன், மீண்டும் எழுதுதல் மற்றும் விளக்கக்காட்சியின் புதிய விதிகளைக் கற்றுக்கொள்வது பயனளிக்கும்.
தற்போதைய வணிகச் சூழலுடன் அவர்கள் தொடர்பில் இல்லை என்ற தோற்றத்தை அவர்களின் விண்ணப்பத்தை உருவாக்கினால், மிகவும் தகுதிவாய்ந்த விண்ணப்பதாரர் கூட ஒரு நேர்காணலுக்கு அழைக்கப்பட மாட்டார்கள். (சுவாரஸ்யமாக எழுதப்பட்ட விண்ணப்பம் மோசமாக எழுதப்பட்ட விண்ணப்பத்திற்கு மாற்றாக உதவும் என்று கருத வேண்டாம். மேலும் அறிய, 7 கவர் கடிதம் தவறுகளைப் பார்க்கவும் .)
படங்களில்: நிறைய வேலைகள் கொண்ட 6 சூடான தொழில்
1. கோரிக்கையின் பேரில் குறிப்புகள்
இந்த காலாவதியான பிரிவில் மதிப்புமிக்க விண்ணப்பத்தை வீணாக்க தேவையில்லை. கேட்டால் நீங்கள் குறிப்புகளை வழங்குவீர்கள் என்று முதலாளிகள் கருதுகின்றனர். அதற்கு பதிலாக, நீங்கள் நேர்காணல் செயல்பாட்டில் முன்னேறியதும், உங்கள் குறிப்புகளின் பெயர்கள் மற்றும் தொடர்புத் தகவல்களை முதலாளிக்கு வழங்கத் தயாராக ஒரு தனி பக்கத்தை வைத்திருங்கள்.
2. ஒரு விண்ணப்பம் அனைவருக்கும் பொருந்துகிறது
கோப்பில் ஒரு முதன்மை விண்ணப்பத்தை வைத்திருப்பது புத்திசாலித்தனமாக இருக்கும்போது, நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் ஒவ்வொரு வேலைக்கும் பொருந்தும் வகையில் அதைத் தனிப்பயனாக்க வேண்டும். வேலை தேடுபவர்கள் தங்கள் விண்ணப்பத்தை முதலாளியின் தேவைகளுக்கு ஏற்ப மாற்றிக்கொள்ள நேரம் ஒதுக்குவார்கள். பதவிக்கு பொருந்தாத விவரங்களை நீக்கிவிட்டு, உங்களை மிகவும் தகுதி வாய்ந்தவர்களாக மாற்றும் விஷயங்களை வலியுறுத்துங்கள். இந்த நுட்பத்தைப் பயன்படுத்தி விண்ணப்பிக்க சிறிது கூடுதல் நேரம் ஆகலாம், ஆனால் உங்கள் நேர்காணல் அதிகரிக்கும் போது அது மதிப்புக்குரியதாக இருக்கும்.
3. குறிக்கோள் அறிக்கை
தொழில்முறை சுருக்கம் அல்லது சுயவிவரம் புறநிலை அறிக்கையை மாற்றியுள்ளது. முதலாளிகள் தங்களுக்கு என்ன செய்ய முடியும் என்பதில் கவனம் செலுத்துகிறார்கள், வேட்பாளருக்கு வணிகத்தால் என்ன செய்ய முடியும் என்பதில் அல்ல. தகுதிகள் மற்றும் சாதனைகளின் சுருக்கமான புல்லட் பட்டியலுடன் உங்களை சிறப்பாக விற்பனை செய்வீர்கள், இது உங்களை பதவிக்கு பொருத்தமாக மாற்றும்.
4. ஒற்றை பக்க மறுதொடக்கம்
மிகவும் பிரபலமான மறுதொடக்க விதிகளில் ஒன்று, ஆவணம் ஒரு பக்கமாக இருக்க வேண்டும். இந்த கட்டளையைப் பின்பற்றுவதற்காக பலர் உச்சநிலைக்குச் செல்வார்கள், இதன் விளைவாக சிறிய, படிக்க முடியாத எழுத்துரு அளவுகள் இரண்டாவது பக்கத்தில் நீட்டிக்கப்படுவதைத் தவிர்க்கும். நீங்கள் வேலை சந்தையில் புதுமுகமாக இல்லாவிட்டால், உங்கள் திறமைகளையும் தகுதிகளையும் போதுமான அளவில் வெளிப்படுத்த உங்களுக்கு ஒரு பக்கத்திற்கு மேல் தேவைப்படுவது முற்றிலும் சாத்தியமாகும். பதவிக்கு பொருந்தக்கூடிய போதுமான வேலை அனுபவம் உங்களிடம் இருந்தால், உங்கள் விண்ணப்பத்தை நீளமாக இரண்டு பக்கங்களுக்கு நீட்டிப்பது ஏற்கத்தக்கது. உங்கள் விண்ணப்பத்தை சுருக்கமாகவும் பொருத்தமானதாகவும் வைத்திருங்கள், ஆனால் 10-பிட்டின் கீழ் செல்ல வேண்டாம். எழுத்துரு அளவு. (மேலும் அறிக, உங்கள் திறன்களை விற்க, உங்கள் பட்டம் அல்ல .)
5. சமூக வலைப்பின்னல் பற்றாக்குறை
பேஸ்புக் மற்றும் ட்விட்டர் போன்ற வலைத்தளங்கள் பணியிடத்தில் கவனச்சிதறல்களாக கருதப்படலாம், ஆனால் அவை மீண்டும் தொடங்கும் போது ஒரு சொத்தாக இருக்கலாம். தற்போதைய தொழில்நுட்பம் மற்றும் தகவல்தொடர்பு போக்குகளுடன் விண்ணப்பதாரர்கள் புதுப்பித்தவர்கள் என்பதை முதலாளிகள் அறிய விரும்புகிறார்கள். ஒரு தொழில்முறை ஆன்லைன் போர்ட்ஃபோலியோ, வலைப்பதிவு அல்லது சென்டர் பக்கத்திற்கான இணைப்புகள் உங்கள் விண்ணப்பத் தலைப்பில் சேர்க்கப்பட வேண்டும். சாத்தியமான பணியாளர்களைப் பற்றி மேலும் அறிய முதலாளிகள் இணையத் தேடலைச் செய்வதற்கான நல்ல வாய்ப்பு உள்ளது, எனவே உங்கள் சமூக வலைப்பின்னல் சுயவிவரங்கள் அனைத்தும் ஒரு தொழில்முறை படத்தை திட்டமிடுகின்றன என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
6. அதிக தகவல்
உங்கள் வாழ்க்கை கதையை ஒரு விண்ணப்பத்தை கொடுக்க தேவையில்லை. உண்மையில், ஒரு முதலாளிக்கு அதிகமான தகவல்களை வழங்குவது உங்கள் வேலை வாய்ப்புகளுக்கு தீங்கு விளைவிக்கும். நீங்கள் உயர்நிலைப் பள்ளியில் பட்டம் பெற்ற இடம், எப்போது என்பது பற்றிய தகவல்களை நீக்கு. 15 ஆண்டுகளுக்கு முன்பு இருந்த பொருத்தமற்ற வேலைகளைத் தள்ளிவிடுங்கள். பல ஆண்டுகளுக்கு முன்பு சில தொழில்களில் இது நிலையான நடைமுறையாக இருந்தபோதிலும், உங்கள் பொழுதுபோக்குகள், மதம், வயது மற்றும் குடும்ப நிலை பற்றிய தகவல்கள் போன்ற விண்ணப்பங்களை தனிப்பட்ட விவரங்களை ஒரு விண்ணப்பத்தில் சேர்ப்பது இப்போது பொருத்தமற்றது. இது தொழில்சார்ந்ததாகத் தெரியவில்லை என்பது மட்டுமல்லாமல், அந்தத் தகவல் உங்களுக்கு எதிராக பாகுபாடு காட்ட பயன்படுத்தப்படலாம். நீங்கள் ஏன் முந்தைய பதவிகளை விட்டுவிட்டீர்கள் என்று தெரிந்து கொள்ள வேண்டுமா என்று ஒரு முதலாளி கேட்பார், எனவே அதை உங்கள் விண்ணப்பத்தில் குறிப்பிட வேண்டாம். கட்டைவிரல் விதி என்னவென்றால், நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் குறிப்பிட்ட நிலைக்கு நீங்கள் ஏன் பொருத்தமானவர் என்பதைக் காட்டும் விஷயங்களை மட்டுமே சேர்க்க உங்கள் விண்ணப்பத்தை குறைக்க வேண்டும்.
7. காலாவதியான சொல் மற்றும் திறன்கள்
வழக்கற்றுப்போன கணினி மென்பொருள் மற்றும் அமைப்புகளில் உள்ள திறன்கள் உங்கள் விண்ணப்பத்திலிருந்து அகற்றப்பட வேண்டும். கிட்டத்தட்ட ஒவ்வொரு தொழிற்துறையிலும் தொழில்நுட்ப அனுபவம் முக்கியமானது, மேலும் மின்னணு தரவுத்தளங்களில் பயோடேட்டாக்களைக் கண்டுபிடிக்க முதலாளிகள் பெரும்பாலும் தொழில்நுட்பச் சொற்களைப் பயன்படுத்துகின்றனர். சொல் செயலாக்கம் மற்றும் இணைய உலாவியைப் பயன்படுத்துவது போன்ற அடிப்படை கணினி திறன்களை பட்டியலிடுவது பரிந்துரைக்கப்படவில்லை, ஏனெனில் உங்களிடம் அந்த திறமைகள் இருப்பதாக முதலாளிகள் கருதுவார்கள். உங்கள் விண்ணப்பத்தை காண்பிக்க வேண்டிய சொற்கள் மற்றும் தொழில்நுட்ப திறன்களை தீர்மானிக்க சிறந்த வழிகாட்டியாக வேலை விளக்கம் உள்ளது.
படங்களில்: பெரிய சம்பளம் அல்லது சிறந்த நன்மைகள்?
அடிக்கோடு
வேகமான மற்றும் போட்டி வேலை சந்தையில், விண்ணப்பத்தை எழுதுவதற்கான அளவுருக்கள் தொடர்ந்து மாறுகின்றன. பணியிடத்தில் தற்போதைய தேவைகளைப் பற்றிய அறிவைப் பிரதிபலிக்காத பயோடேட்டாக்கள் மற்றும் உங்களை ஒரு முதலாளியிடம் எவ்வாறு முன்வைப்பது என்ற புதிய விதிகள் குப்பையில் முடிவடையும்.
