நீங்கள் வேலை தேடுகிறீர்களா? அமெரிக்க தொழிலாளர் புள்ளிவிவர பணியகத்தின் சமீபத்திய (ஏப்ரல் 2018) வேலைவாய்ப்பு அறிக்கை ஏப்ரல் மாதத்தில் சேர்க்கப்பட்ட 164, 000 வேலைகளின் ஆதாயத்தையும், வேலையின்மை விகிதம் 3.9 சதவீதமாகக் குறைந்துள்ளது என்பதையும் நீங்கள் அறிந்து கொள்ள வேண்டும், இது 18 ஆண்டுகளில் மிகக் குறைவானது. எனவே, வேலை சந்தையில் இருந்து வெளியேற இது ஒரு மோசமான நேரம் அல்ல - அல்லது உங்கள் அடுத்த தொழில் நடவடிக்கை என்னவாக இருக்கும் என்று யோசிப்பது.
கேரியர் சைட்கிக்கின் சமீபத்திய அறிக்கை, வேலை தேடும் ஆண்டின் சிறந்த மாதங்களில் ஒன்றாக இருக்கலாம் என்று தெரிவிக்கிறது. ஆண்டின் எந்த நேரங்கள் வேலை தேடுபவர்களுக்கு சிறந்தது, ஏன் என்று அறிக்கை உடைக்கிறது. நீங்கள் விரைவில் பணியாளர்களுடன் சேர விரும்பினால் அல்லது வேறு வேலைக்கு விரைவில் மாறுவீர்கள் எனில், ஒரு நிலத்தை தரையிறக்கும் போது மிகச் சிறந்த மற்றும் மோசமான ஷாட் கிடைத்தவுடன் இங்கே.
ஒரு வேலையைக் கண்டுபிடிக்க ஆண்டின் சிறந்த நேரங்கள்
வணிக உரிமையாளர்களுக்கு வெப்பமான வானிலை ஒரு வரப்பிரசாதமாகும், ஏனெனில் அதிகமான மக்கள் சமூகமயமாக்குகிறார்கள் அல்லது விடுமுறைக்கு செல்கிறார்கள். இருப்பினும், கோடை மாதங்கள் வேலை வேட்டைக்காரர்களுக்கு ஒரு உண்மையான வறட்சியாக இருக்கலாம். கேரியர் சைட்கிக்கின் கூற்றுப்படி, ஜூன், ஜூலை மற்றும் ஆகஸ்ட் மாதங்களில் வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கும் தொழிலாளர்கள் ஒரு முட்டுச்சந்தை அடைய வாய்ப்புள்ளது, ஏனெனில் மேலாளர்களை பணியமர்த்துவது தங்களது சொந்த விடுமுறையை எடுத்துக் கொள்ளக்கூடும்.
நவம்பர் மற்றும் டிசம்பர் மாதங்களில் ஒரு வேலையைத் தேடுவதற்கான நல்ல நேரமாகத் தோன்றலாம், குறிப்பாக நீங்கள் சில்லறை அல்லது விருந்தோம்பல் துறைகளில் வேலை தேடுகிறீர்கள் என்றால். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, இந்த ஆண்டு மக்கள் டிரைவ்களில் ஷாப்பிங் செய்வதற்கும் விடுமுறை விருந்துகள் அல்லது பயணங்களைத் திட்டமிடுவதற்கும் இதுவே நேரம். இருப்பினும், ஆச்சரியப்படும் விதமாக, இந்த மாதங்கள் ஒரு வேலையைத் தேடுவதற்கு ஏழைகளாக இருப்பதற்கான வாய்ப்புகள் அதிகம். கோடையில் விடுமுறைக்கு செல்லாத மேலாளர்களை பணியமர்த்துவோர் அப்போது நேரத்தை முன்பதிவு செய்யலாம். வேலையைக் கண்டுபிடிப்பதற்கான மற்றொரு தடையாக, பல நிறுவனங்கள் அடுத்த ஆண்டுக்கான வருடாந்திர வரவு செலவுத் திட்டத்தை இந்த கட்டத்தில் தயாரிக்கத் தயாராகி வருகின்றன, அதாவது புதிய குழு உறுப்பினர்களை கப்பலில் கொண்டு வர விடுமுறைக்குப் பிறகு அவர்கள் காத்திருக்கலாம்.
எனவே வேலை தேடுவதற்கு மிகவும் சாதகமான நேரம் எப்போது? கேரியர் சைட்கிக்கின் கூற்றுப்படி, ஜனவரி மற்றும் மே மாதங்களுக்கு இடையில் - மற்றும் செப்டம்பர் மற்றும் அக்டோபர் மாதங்களில் வேலை தேடுவதில் உங்களுக்கு மிகச் சிறந்த முரண்பாடுகள் கிடைத்துள்ளன. ஆண்டின் தொடக்கத்தில், நிறுவனங்கள் வேலை செய்ய ஒரு புதிய பட்ஜெட்டைக் கொண்டுள்ளன. மனிதவள பணியாளர்கள் விடுமுறை நேரத்தை முன்பதிவு செய்வதற்கான வாய்ப்புகள் குறைவாக இருக்கலாம், அதாவது நேர்காணல்களை வரிசைப்படுத்த அவர்களின் அட்டவணையில் அவர்களுக்கு அதிக இடம் கிடைத்துள்ளது. அது ஒருபுறம் இருக்க, கோடைக்காலம் உருளும் முன் முழு பணியாளர்களைப் பெற அழுத்தம் உள்ளது, எனவே மக்கள் மீண்டும் விடுமுறைக்குச் செல்லத் தொடங்கும்போது எந்தப் பிரச்சினையும் இல்லை.
செப்டம்பர் மற்றும் அக்டோபரில் இதேபோன்ற சூழ்நிலைகளை நீங்கள் பெற்றுள்ளீர்கள். கோடைக்காலத்தின் சோம்பேறி நாட்களுக்குப் பிறகு பணியமர்த்தல் மேலாளர்கள் மீண்டும் பணியில் உள்ளனர், மேலும் அவர்கள் விடுமுறை காலத்திற்கு மக்களை வேலைக்கு அமர்த்த தயாராகி இருக்கலாம். உதாரணமாக, அக்டோபர் 2017 இல், பொருளாதாரம் 271, 000 வேலைகளைச் சேர்த்தது, அதே ஆண்டு ஆகஸ்டில் 221, 000 வேலைகள்.
தொழில் முடிவான சைட்கிக் விதிக்கு ஒரு விதிவிலக்கை சுட்டிக்காட்டினார், டிசம்பர் இறுதியில் வாய்ப்புக்காக பழுத்திருக்கலாம் என்று குறிப்பிட்டார். அடிப்படையில், ஆண்டின் இறுதியில் ரெஸூம்களை அனுப்பும் வேலை தேடுபவர்கள் ஜனவரி மாதத்தில் தொடங்கும் பணியமர்த்தல் அவசரத்தில் ஆரம்ப தொடக்கத்தைப் பெறலாம்.
(மேலும், புதிய வேலையைக் கண்டுபிடிக்க 9 வெவ்வேறு வழிகளைப் பார்க்கவும்.)
உங்கள் வேலை தேடலில் தொடங்குதல்
கோடைகாலத்தில் மூலையில் சுற்றி வருவதும், பின்னால் இருப்பதும் இல்லை, வேலை தேடுவதற்கான உங்கள் அணுகுமுறையை மறுபரிசீலனை செய்ய இது ஒரு நல்ல நேரம். முதலில், நீங்கள் ஒரு வேலையில் என்ன தேடுகிறீர்கள், உங்கள் திறமை மற்றும் அனுபவத்துடன் அந்த இலட்சியம் எவ்வாறு பொருந்துகிறது என்பதைக் கருத்தில் கொள்ள நேரம் ஒதுக்குங்கள். அடுத்து, வேலைவாய்ப்பைக் கண்டுபிடிக்க நீங்கள் தற்போது எடுத்து வரும் நடவடிக்கை நடவடிக்கைகளை மதிப்பீடு செய்யுங்கள்.
உதாரணமாக, நீங்கள் எவ்வாறு வேலையைத் தேடுகிறீர்கள்? ஆன்லைன் வேலை பலகைகளில் பயணிக்க உங்கள் நேரத்தை செலவிடுகிறீர்களானால், சமூக ஊடகங்கள் போன்ற நீங்கள் இதுவரை தட்டாத திறந்த நிலைகளை நீங்கள் காணக்கூடிய மற்றொரு வழி இருக்கிறதா? உங்கள் பிணையத்தைப் பற்றி என்ன? கடந்த கால முதலாளிகள், முன்னாள் சக ஊழியர்கள், கல்லூரி பேராசிரியர்கள், வழிகாட்டிகள் அல்லது உங்களுக்குத் தெரிந்த பிற நபர்களை நீங்கள் சரியான வாய்ப்புடன் இணைக்க முடியுமா?
உங்கள் ரெஸூம் மற்றும் லிஃப்ட் சுருதி போன்ற அடிப்படைகளை மதிப்பாய்வு செய்யவும். நீங்கள் யார் என்பதையும், ஒரு பணியாளராக நீங்கள் மேசையில் கொண்டு வருவதையும் அவர்கள் தெளிவாகத் தெரிவிக்கிறார்களா என்பதை உறுதிப்படுத்த நீங்கள் ஒவ்வொருவரையும் நன்றாக வடிவமைத்துள்ளீர்களா? இறுதியாக, நீங்கள் எந்த வகையான படத்தை முன்வைக்கிறீர்கள் என்பதைக் காண உங்கள் சமூக ஊடக இருப்பை மதிப்பாய்வு செய்யவும். 2016 ஆம் ஆண்டிலிருந்து ஒரு கேரியர் பில்டர் கணக்கெடுப்பு, 60 சதவீத முதலாளிகள் பணியமர்த்தல் செயல்முறையின் ஒரு பகுதியாக வேலை வேட்பாளர்களின் சமூக ஊடக சுயவிவரங்களைப் பார்க்கிறார்கள், எனவே நீங்கள் ஆன்லைனில் உங்கள் சிறந்த பாதத்தை முன்வைக்கிறீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்த விரும்புகிறீர்கள்.
(மேலும், மூலோபாய நெட்வொர்க்கிங் 10 உதவிக்குறிப்புகளைப் பார்க்கவும்.)
அடிக்கோடு
வேலை வேட்டைக்கு வரும்போது, ஆரம்பகால பறவைக்கு புழு வருவதற்கான வாய்ப்புகள் அதிகம் என்று கேரியர் சைட்கிக் அறிக்கை தெரிவிக்கிறது. நீங்கள் கோடை மாதங்களில் வேலை தேடுகிறீர்கள் அல்லது ஆண்டின் இறுதிக்கு அருகில் இருந்தால், விடுமுறை கால அட்டவணை மற்றும் வரவு செலவுத் திட்டங்களை மனதில் வைத்திருத்தல் போன்றவற்றை நினைவில் கொள்ளுங்கள். உங்கள் வேலை தேடலை நீங்கள் மேற்கொள்ளும்போது, பணியமர்த்தல் பருவங்களின் ஓட்டம் மற்றும் ஓட்டத்தைப் புரிந்துகொள்வது ஒரு குறிப்பிடத்தக்க உதவியாக இருக்கும்.
(மேலும், சி-சூட்டில் முடிவடையும் ஒரு தொழிலை எவ்வாறு தொடங்குவது என்பதைப் பாருங்கள் .)
