தோட்டத் திட்டமிடல் என்பது செல்வத்தை அடுத்தடுத்த தலைமுறைகளுக்கு மாற்றும் செயல்முறையாகும். நுட்பங்கள் மரணத்திலும் வாழ்க்கையிலும் இடமாற்றங்களுக்கான திட்டங்களை உள்ளடக்குகின்றன. அத்தகைய ஒரு பொறிமுறையானது, ஒருவரின் வரிவிதிப்பு தோட்டத்தை குறைக்கும் நோக்கத்துடன், நன்கொடையாளர் உயிருடன் இருக்கும்போது, மற்றொரு நபருக்கு சொத்துக்களை மாற்றுவதற்கான உரிமை அல்லது உரிமை. கிடைக்கக்கூடிய அனைத்து விலக்குகள், விலக்குகள் மற்றும் வாசல்கள் பூர்த்தி செய்யப்பட்ட சில சந்தர்ப்பங்களில், இந்த இடமாற்றங்கள் பரிசு வரிக்கு உட்பட்டவை.
பரிசு ப்ரைமர்
ஒரு நன்கொடையாளரிடமிருந்து ஒரு முழுமையான நபருக்கு முழு பரிசீலிப்பு அல்லது இழப்பீட்டுத் தொகையை விட குறைவாக முன்வந்தால் ஒரு பரிசு ஏற்படுகிறது. செல்லுபடியாகும் பரிசு, பின்வரும் நிபந்தனைகளை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும்:
- நன்கொடையாளர் தன்னார்வ இடமாற்றத்தை செய்ய விரும்புகிறார். அவர் அல்லது அவள் அவ்வாறு செய்ய தகுதியுடையவர். முடிந்தவர் பரிசைப் பெற முடியும் மற்றும் விநியோகத்தை எடுக்க வேண்டும். கொடுக்கப்பட்ட சொத்தின் மீதான அனைத்து கட்டுப்பாட்டையும் நன்கொடையாளர் விட்டுவிடுகிறார்.
பரிசு வகைகளில் பின்வருவன அடங்கும்:
- நேரடி: நன்கொடையாளர் பணம் அல்லது சொத்தை நேரடியாக செய்தவருக்கு மாற்றுவார். மறைமுக: நன்கொடையாளர் செய்த நன்மைக்காக ஒரு பரிமாற்றத்தை செய்கிறார். டிராய் தனது காதலியின் கிரெடிட் கார்டு நிலுவைத் தொகையை ஒரு உதாரணமாக செலுத்துகிறார். முழுமையானது: முடிந்தவருக்கு இடமாற்றம் செய்வதில், நன்கொடையாளர் சொத்து மீதான அனைத்து உரிமையையும் ஆதிக்கத்தையும் விட்டுவிடுகிறார். முழுமையற்றது: முடிந்தவருக்கு இடமாற்றம் செய்வதில், நன்கொடையாளர் சொத்தின் மீதான அனைத்து கட்டுப்பாட்டையும் விட்டுவிடத் தவறிவிடுகிறார். ஹெல்மட் பணத்தை திரும்பப்பெறக்கூடிய அறக்கட்டளையில் வைத்தால், அறக்கட்டளையில் உள்ளவற்றின் இறுதி நிலைப்பாட்டைக் கட்டுப்படுத்தும் உரிமையை அவர் தக்க வைத்துக் கொண்டிருப்பதால் அவர் ஒரு முழுமையற்ற பரிசை வழங்கியுள்ளார். இதற்கு நேர்மாறாக, நம்பிக்கையை மாற்றமுடியாததாக மாறினால், அதன் உள்ளடக்கங்கள் ஒரு முழுமையான பரிசாக அமைகின்றன. தலைகீழ் வட்டி: நன்கொடையாளருக்கு மாற்றும் பரிசுகள், இது நன்கொடையாளருக்குத் திரும்பும். நியாயமான சந்தை மதிப்பைக் காட்டிலும் அவற்றின் தற்போதைய மதிப்புதான் அவற்றின் மதிப்பு. ஒரு நன்கொடையாளர் ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்கு பணத்தை ஒரு அறக்கட்டளையில் வைக்கும் போது ஒரு உதாரணம் இருக்கும். காலத்தின் முடிவில், பணம் அல்லது சொத்து நன்கொடையாளருக்குத் திரும்பும். பரிசின் மதிப்பு இந்த நிகழ்வில் சொத்தின் மதிப்பை விட குறைவாக உள்ளது. நிகர பரிசு: பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில் எந்தவொரு பரிசு வரிக்கும் நன்கொடையாளர் பொறுப்பேற்கிறார், நிகர பரிசு விஷயத்தில், முடிந்தவர்.
பரிசு மதிப்பீடு
பரிசு வரி நோக்கங்களுக்காக, பரிசின் மதிப்பு, அது மாற்றப்பட்ட தேதியில் அதன் நியாயமான சந்தை மதிப்பாகும். ரியல் எஸ்டேட் மற்றும் சேகரிப்புகளுக்கு ஒரு மதிப்பீடு தேவைப்படும். ஒரு பத்திரமானது அதன் எதிர்கால கொடுப்பனவுகளின் தற்போதைய மதிப்பாக மதிப்பிடப்படும். பொதுவில் வர்த்தகம் செய்யப்படும் பங்குகளின் மதிப்பு, அவை பரிசளிக்கப்பட்ட நாளின் உயர் மற்றும் குறைந்த பங்கு விலையின் சராசரியாக இருக்கும். சந்தைப்படுத்துதல், கட்டுப்பாடு மற்றும் பணப்புழக்கம் குறித்த சாத்தியமான கட்டுப்பாடுகளை கருத்தில் கொண்டு, தனிப்பட்ட முறையில் வைத்திருக்கும் பங்குகளுக்கு (எ.கா., தனியார் பங்கு) ஒரு தகுதி வாய்ந்த மதிப்பீட்டு நிபுணரின் கருத்து தேவைப்படும். சில சொத்து வகைகளுக்கு, அமெரிக்க கருவூலம் வழிகாட்டுதல்களை வெளியிட்டுள்ளது. பாராட்டப்பட்ட சொத்துக்களை பரிசளிப்பது நன்கொடையாளருக்கு அவர் அல்லது அவள் ஒரு பெரிய தொகையை தனது தோட்டத்திலிருந்து அகற்றுவதால் அதிக அர்த்தத்தைத் தரும். ஒருவரின் வரி திட்டமிடல் தேவைகளின் முழுமையை கருத்தில் கொண்டு ஒரு நிபுணரை அணுக வேண்டும்.
பரிசு வரி எப்போது பொருந்தும்?
ஒரு பரிமாற்றத்தை பரிசாக ஒருவர் தீர்மானித்தவுடன், அடுத்த கட்டமாக அந்த பரிமாற்றத்திற்கு பரிசு வரி எந்த கட்டத்தில் பொருந்தும் என்பதை தீர்மானிக்க வேண்டும்.
விலக்கு நிவாரண வகைகள்
வருடாந்திர விலக்கு
வருடத்திற்கு ஒரு குறிப்பிட்ட மதிப்பு வரை பரிசுகள் ஆண்டு விலக்குக்கு உட்பட்டவை. 2018 இல் தொடங்கி, தொகை $ 15, 000. வாழ்க்கைத் துணைவர்கள் இருவரும் ஒரே நபருக்கு பரிசுகளை வழங்கலாம், பரிசை இரட்டிப்பாக்கலாம்: இதன் பொருள் ஒவ்வொருவரும் $ 15, 000 தொகை அல்லது $ 30, 000 கொடுக்கலாம்.
அது கிடைக்க, பரிசு எதிர்கால ஆர்வத்தை விட, தற்போது இருக்க வேண்டும். இதன் பொருள், பெறுநர் உடனடியாக சொத்தைப் பயன்படுத்துவதற்கான எந்தவொரு கட்டுப்பாடுகளுக்கும் உட்பட்டவர் அல்ல. வருங்கால ஆர்வத்தின் பரிசுகள், பெறுநரின் தடையற்ற அணுகலை பிற்காலத்தில் மட்டுமே அனுமதிக்கின்றன, அவை வருடாந்திர விலக்குக்கு தகுதியற்றவை மற்றும் முழுமையாக வரி விதிக்கப்படுகின்றன. விதிவிலக்குகள் யுடிஎம்ஏ / யுஜிஎம்ஏ கணக்குகளாக இருக்கும், அங்கு கணக்கின் நன்மை பயக்கும் உரிமையாளர்களாக இருக்கும் சிறார்களுக்கு நம்பிக்கையில் பணம் வைக்கப்படுகிறது மற்றும் பெயரளவு உரிமையாளராக இருக்கும் அறங்காவலர் மைனரின் நலனுக்காக வருமானத்தை விநியோகிக்கலாம்; எதிர்கால தேதியில் பணத்தை திரும்பப் பெறுவதற்கான அறங்காவலர் அதிகாரத்தையும், நம்பிக்கையில் உள்ள சிறார்களுக்கு பரிசுகளையும் ((2503 (பி) அல்லது 2503 (சி)) வழங்கும் ஒரு க்ரம்மி விதி.
பொருந்தக்கூடிய ஒருங்கிணைந்த கடன் தொகை
வரி வெட்டுக்கள் மற்றும் வேலைகள் சட்டத்தால் நிறைவேற்றப்பட்ட மாற்றங்களின் காரணமாக, ஒருங்கிணைந்த பரிசு மற்றும் எஸ்டேட் வரி கடன் தொகைகளின் வாழ்நாள் 11.18 மில்லியன் டாலர் வரை வரிவிதிப்பு இடமாற்றங்களுக்கு பயன்படுத்தப்படலாம். 2019 ஆம் ஆண்டில், அந்த எண்ணிக்கை 4 11.4 மில்லியனாக உயரும்
இதன் பொருள் தனிநபர்கள் அந்தத் தொகையை விட்டுவிட்டு கூட்டாட்சி எஸ்டேட் வரி செலுத்த முடியாது.
இடமாற்றங்கள் பரிசு வரிக்கு உட்பட்டவை அல்ல
சில வகையான பரிசுகள் பரிசு வரியிலிருந்து விலக்கு அளிக்கப்படுகின்றன.
- தகுதிவாய்ந்த இடமாற்றங்கள்: ஒரு பரிசு வரியிலிருந்து தப்பித்தவரின் சார்பாக ஒரு தகுதிவாய்ந்த கல்வி நிறுவனம் அல்லது மருத்துவ பராமரிப்பு வழங்குநருக்கு நேரடியாக செலுத்தப்படும் கொடுப்பனவுகள். ஆதரவுக்கான கொடுப்பனவுகள்: குழந்தைகள் அல்லது பிற சார்புடையவர்களுக்கான சட்டபூர்வமான கடமைகள் பரிசு வரியிலிருந்து விலக்கு அளிக்கப்படலாம். உயர்கல்வி மற்றும் அறை மற்றும் பலகைக்கான கொடுப்பனவுகள் ஒரு எடுத்துக்காட்டு. விவாகரத்து தீர்வுக்கு இணங்க கொடுப்பனவுகள்: ஜீவனாம்சம் ஒரு பரிசு அல்ல, மாறாக பெறுநருக்கு (பணம் செலுத்துபவர்) வரி விதிக்கக்கூடிய வருமானம் மற்றும் செலுத்துவோருக்கு வரி விலக்கு அளிக்கும் பங்களிப்பு. திருமணம் முடிவடைந்த ஒரு வருடத்திற்குள் சொத்து இடமாற்றம் மற்றும் அந்த பணிநீக்கம் தொடர்பானது விவாகரத்து ஆணையின்படி கருதப்படுகிறது, ஆனால் அது ஒரு பரிசு அல்ல. அரசியல் அமைப்புகளுக்கு இடமாற்றம்: பரிசு வரியிலிருந்து விலக்கு என்பது அரசியல் அமைப்புகளுக்கு வழங்கப்படும் பரிசுகள். கூட்டாட்சி, மாநில அல்லது உள்ளூர் பொது அலுவலகத்திற்கு எந்தவொரு நபரின் தேர்வு, நியமனம் அல்லது நியமனம் ஆகியவற்றை ஆதரிப்பவர்கள் என இவை பரவலாக வரையறுக்கப்படுகின்றன. வணிக இடமாற்றங்கள்: வணிக அமைப்பில் இடமாற்றங்கள் பொதுவாக இழப்பீடாக கருதப்படுகின்றன. பல வருட சேவையை வெகுமதி அளிப்பது அல்லது ஒருவரின் ஓய்வை நினைவுகூருதல் போன்ற டி மினிமிஸ் பரிசுகள் பரிசு வரிக்கு உட்பட்டவை அல்ல. ஸ்ப ous சல் பரிசுகள்: கணவன்-மனைவி இடையே இடமாற்றங்கள் பரிசு வரியிலிருந்து விலக்கு அளிக்கப்படுகின்றன. அவர் அல்லது அவள் குடிமகன் அல்லாதவராக இருந்தால், வரி விலக்கு பரிமாற்றத்திற்கு ஒரு வரம்பு உள்ளது. தொண்டு பரிசுகள்: பெறுநர் பொது பயன்பாட்டிற்காக ஒரு கூட்டாட்சி, மாநில அல்லது உள்ளூர் அரசாங்கமாக இருக்கும் வரை, பரிசு வரி தொண்டு விலக்குகள் வரம்பற்றவை, கல்வி, மத, தொண்டு அல்லது அறிவியல் நோக்கங்களுக்காக 501 (சி) (3) நிறுவனம்; அல்லது 501 (இ) சகோதர அல்லது மூத்த அமைப்பு.
அடிக்கோடு
ஒருவர் வருடாந்திர விலக்கைத் தாண்டிய பரிசுகளை வழங்கினால், எதிர்கால வட்டி அல்லது ஒருங்கிணைந்த கடன் தொகையை விட அதிகமாக ஒருவர் பரிசு வரி அறிக்கையை ((ஐஆர்எஸ் படிவம் 709 யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸ் பரிசு (மற்றும் தலைமுறை-ஸ்கிப்பிங் டிரான்ஸ்ஃபர்) வரி வருமானம்) தாக்கல் செய்ய வேண்டும். ஒருவர் பரிசு வரிக்கு கடன்பட்டிருக்கிறாரா இல்லையா என்பதை தீர்மானிக்கும்போது, அவர் அந்த ஆண்டுக்கு என்ன பரிசுகளை வழங்கினார், அவர்கள் பரிசு வரியிலிருந்து விலக்கு பெற்றிருக்கிறார்களா இல்லையா என்பதை தீர்மானிக்க வேண்டும் அல்லது வருடாந்திர விலக்குத் தொகைக்குள் மற்றும் அவை எந்த அளவிற்கு ஒருங்கிணைந்தவர்களால் ஈடுசெய்யப்படலாம் கேள்விக்குரிய ஆண்டிற்கான கடன் தொகை. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, எந்தவொரு வரி திட்டமிடல் முடிவுகளையும் மேற்கொள்ளும்போது ஒரு வரி நிபுணரை அணுக வேண்டும்.
