இலக்கு செலுத்தும் விகிதம் என்ன?
இலக்கு செலுத்தும் விகிதம் என்பது ஒரு நிறுவனத்தின் வருவாயின் சதவீதத்தின் அளவீடு ஆகும், இது பங்குதாரர்களுக்கு நீண்ட காலத்திற்கு ஈவுத்தொகையாக செலுத்த விரும்புகிறது. நிறுவனங்கள் தங்கள் இலக்கு ஈவுத்தொகை செலுத்தும் விகிதத்தை ஒரு நிலையான ஈவுத்தொகை அளவைப் பராமரிக்க முடியும் என்ற குறிக்கோளுடன் அமைப்பதில் பழமைவாதமாக இருக்கின்றன, அதே நேரத்தில் வணிகத்தை வளர மற்றும் / அல்லது திறமையாக இயக்க போதுமான மூலதனத்தையும் தக்க வைத்துக் கொள்கின்றன.
சில நேரங்களில் செலுத்தும் விகிதம் இலக்கு செலுத்தும் விகிதத்திற்கு சமமாக இருக்கும். மற்ற நேரங்களில் செலுத்தும் விகிதம்-அதாவது ஒரு பங்கின் ஈவுத்தொகை ஒரு பங்குக்கான வருவாயால் வகுக்கப்படுகிறது-இலக்கு விகிதத்தை விட அதிகமாகவோ அல்லது குறைவாகவோ இருக்கலாம், ஏனெனில் வருவாய் காலாண்டில் இருந்து காலாண்டு மற்றும் ஆண்டுக்கு மாறுபடும்.
முக்கிய எடுத்துக்காட்டுகள்
- இலக்கு செலுத்தும் விகிதம் என்பது நிறுவனம் நீண்ட காலத்திற்கு அடைய விரும்பும் செலுத்தும் விகிதமாகும். காலப்போக்கில் வருவாய் ஏற்ற இறக்கமாக இருப்பதால் செலுத்தும் விகிதம் இலக்கு செலுத்தும் விகிதத்திலிருந்து வேறுபடலாம். இதனால்தான் இலக்கு பொதுவாக நீண்ட கால இலக்கு அல்லது நீண்ட காலத்திற்கு சராசரியாக இருக்கும். ஈவுத்தொகைக் கொள்கையில் மாற்றங்கள் பங்கு விலைகள் மற்றும் முதலீட்டாளர்களின் பார்வையில் குறிப்பிடத்தக்க விளைவுகளை ஏற்படுத்தும். எதிர்காலத்தில் ஈவுத்தொகை எவ்வாறு இருக்கும் என்பதையும் அவற்றின் இலக்கு செலுத்தும் விகிதம் என்ன என்பதையும் நிறுவனங்கள் பெரும்பாலும் முன்கூட்டியே வழிகாட்டும்.
ஈவுத்தொகை செலுத்தும் விகிதம்
இலக்கு செலுத்தும் விகிதத்தைப் புரிந்துகொள்வது
ஈவுத்தொகை வெட்டுக்கள் சந்தைகளால் எதிர்மறையாக உணரப்படுவதால், நிர்வாக குழுக்கள் பொதுவாக ஈவுத்தொகையை அதிகரிக்க தயங்குகின்றன, எதிர்காலத்தில் பணப்புழக்க அழுத்தம் காரணமாக தங்கள் முடிவை மாற்றியமைக்க வேண்டிய அவசியமில்லை என்று அவர்கள் நம்புகிறார்கள்.
நிறுவனங்கள் ஒரு நிலையான ஈவுத்தொகை நிலைக்கு பாடுபடுகின்றன, இது காலப்போக்கில் ஒரு நிலையான ஈவுத்தொகையை வழங்குவதற்காக நிறுவனத்தின் நீண்டகால வருவாய் வளர்ச்சியுடன் தங்கள் பங்குகளின் ஈவுத்தொகை வளர்ச்சி விகிதத்தை ஒருங்கிணைக்கிறது. நிலையான ஈவுத்தொகை கொள்கையைக் கொண்ட ஒரு நிறுவனம், அதன் வருவாய் அதிகரிக்கும் போது படிப்படியாக அதன் இலக்கு செலுத்துதலை நோக்கி நகர்த்த இலக்கு செலுத்தும் விகித சரிசெய்தல் மாதிரியைப் பயன்படுத்தலாம்.
எதிர்பார்க்கப்படும் ஈவுத்தொகை = (முந்தைய ஈவுத்தொகை) +
எங்கே: சரிசெய்தல் காரணி = (ஈவுத்தொகைகளில் சரிசெய்தல் நடைபெறும் ஆண்டுகளில் 1 / #)
மீதமுள்ள ஈவுத்தொகை மாதிரியைக் கொண்ட ஒரு நிறுவனம், அதன் பங்கு ஈவுத்தொகை நிறுவனம் அதன் அனைத்து செலவுகளையும் பிற கடமைகளையும் செலுத்திய பின்னர் மீதமுள்ள வருவாயின் அளவை அடிப்படையாகக் கொண்டது, இலக்கு செலுத்தும் விகிதத்தையும் பயன்படுத்தலாம்.
இலக்கு செலுத்தும் விகிதத்தை தீர்மானிக்க பின்வரும் வழிமுறைகளைப் பின்பற்றலாம்:
- உகந்த மூலதன பட்ஜெட் ஒதுக்கீட்டை அடையாளம் காணவும். இது வரவுசெலவுத் திட்டத்திற்கு எதிராக நிதியளிக்கப்பட்ட வரவுசெலவுத் திட்டத்தின் விகிதமாகும். கொடுக்கப்பட்ட மூலதன கட்டமைப்பிற்கு அந்த மூலதன வரவு செலவுத் திட்டத்திற்கு நிதியளிக்கத் தேவையான பங்குகளின் அளவைத் தீர்மானிக்கவும். தக்க வருவாயுடன் முடிந்தவரை அதிகபட்சமாக கடமைகளைச் செய்யுங்கள். பங்குதாரர் ஈவுத்தொகையைப் பயன்படுத்தி " உகந்த மூலதன வரவு செலவுத் திட்டத்தின் தேவைகளுக்குப் பிறகு கிடைக்கும் மீதமுள்ள "வருவாய். இந்த மீதமுள்ள ஈவுத்தொகை கொள்கை, மீதமுள்ள, மீதமுள்ள, வருவாயிலிருந்து ஈவுத்தொகை செலுத்தப்படுவதைக் குறிக்கிறது.
மீதமுள்ள ஈவுத்தொகை மாதிரியில், பங்குதாரர்கள் பெறும் ஈவுத்தொகையின் அளவு எப்போதும் நிலையானதாக இருக்காது, ஆனால் நிறுவனம் இலக்குகளைப் பயன்படுத்தினால் குறைந்தபட்சம் ஈவுத்தொகையின் அளவை நிர்ணயிக்கும் செயல்முறை நிலையானது.
நிலையான ஈவுத்தொகை மாதிரியைப் பயன்படுத்தும் நிறுவனங்கள் பொதுவாக நிலையான கொடுப்பனவுகளுக்காகப் பாடுபடுகின்றன, அவை பொதுவாக காலப்போக்கில் அதிகரிக்கும், வருவாய் தொடர்ந்து வளர்ச்சியடைகிறது.
ஈவுத்தொகை மற்றும் பங்கு விலைகள்
முதலீட்டாளர்கள் ஈவுத்தொகை செலுத்துதல் தொடர்பான தகவல்களை நெருக்கமாகப் பின்பற்றுகிறார்கள், மேலும் நிறுவனத்தின் விலை செலுத்தும் விகிதத்தில் எதிர்பாராத மாற்றங்களுக்கு பங்கு விலைகள் பெரும்பாலும் மோசமாக செயல்படுகின்றன. டிவிடெண்ட் கொள்கை ஒரு நிறுவனத்தின் வாய்ப்புகளைப் பற்றி அனுப்பக்கூடிய செய்தியின் காரணமாக, நிறுவன நிர்வாகங்கள் பணம் செலுத்தும் வழிகாட்டுதலையும், செலுத்தும் விகிதங்களை இலக்காகக் கொண்ட திட்டமிட்ட மாற்றங்களையும் பகிர்ந்து கொள்கின்றன. பங்கு ஆய்வாளர்கள் குறிப்பாக ஒரு நிறுவனத்தின் ஈவுத்தொகை கொள்கை மற்றும் செலுத்தும் உத்தி மற்றும் அது எவ்வாறு தொழில்துறையுடன் ஒப்பிடுகிறது என்பதைப் புரிந்து கொள்ள விரும்புகிறார்கள்.
ஒரு செலுத்தும் விகிதம் அல்லது இலக்கு செலுத்தும் விகிதம் மிக அதிகமாக சந்தைக்கு எதிர்மறையான சமிக்ஞையை அனுப்பக்கூடும், மேலும் உண்மையில் பங்கு விலையில் கீழ்நோக்கிய அழுத்தத்தை ஏற்படுத்தக்கூடும், ஏனெனில் முதலீட்டாளர்கள் மற்றும் ஆய்வாளர்கள் நிறுவனம் வளர அல்லது திறம்பட செயல்பட போதுமான மூலதனத்தை தக்க வைத்துக் கொள்ளவில்லை என்று உணரக்கூடும். அது முடிந்தவரை.
குறைந்த செலுத்துதல் விகிதம் அல்லது இலக்கு செலுத்தும் விகிதம் பொதுவாக முதலீட்டாளர்களை ஈர்ப்பதற்காக வலுவான வருவாய் வளர்ச்சி வாய்ப்புகளுடன் இருக்க வேண்டும், இந்த வழியில் பங்குதாரர்களுக்கு ஈவுத்தொகைக்கு பதிலாக பங்கு விலை பாராட்டுதலின் மூலம் ஈடுசெய்யப்படுகிறது. நிறுவனம் லாபகரமானதாக இருந்தாலும், இன்னும் வளரவில்லை என்றால், பங்குதாரர்களுக்கு ஈவுத்தொகையை நிறுவனம் ஏன் அதிகம் செலுத்தவில்லை என்று முதலீட்டாளர்கள் கேள்வி எழுப்பக்கூடும்.
குறைந்த வளர்ச்சி வாய்ப்புகளைக் கொண்ட பழைய நிறுவனங்கள் பொதுவாக பங்குதாரர்களுக்கு வெகுமதி அளிக்கப்படுவதால் ஈவுத்தொகையில் அதிக பணம் செலுத்துகின்றன. நிறுவனத்தில் சிறிய வளர்ச்சியுடன், பங்கு விலை இனி அதிகமாக வெடிக்க வாய்ப்பில்லை.
இலக்கு டிவிடெண்ட் கொள்கையின் எடுத்துக்காட்டு
2019 ஆம் ஆண்டு நிலவரப்படி, பெரிய பெட்டி சில்லறை விற்பனையாளர் இலக்கு கார்ப்பரேஷன் (டிஜிடி) ஒவ்வொரு ஆண்டும் 50 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக அதிகரித்து வரும் ஈவுத்தொகை கொள்கையை பராமரித்து வருகிறது. 1967 ஆம் ஆண்டில் நிறுவனம் ஒரு பங்கிற்கு 00 0.0021 செலுத்தியது. 2018 ஆம் ஆண்டில், இலக்கு ஒரு பங்கிற்கு 2 2.52 செலுத்தியது, மேலும் 2019 ஆம் ஆண்டிற்கான ஈவுத்தொகையை அதிகரித்தது.
பொதுவாக நிறுவனம் 2001 க்குச் செல்லும் ஆண்டுக்கு குறைந்தது இரண்டு காசுகள் ஈவுத்தொகையை அதிகரித்துள்ளது. இதற்கு முன்னர், இலக்கு ஒவ்வொரு ஆண்டும் ஈவுத்தொகையை அதிகரித்தது, ஆனால் அதிகரிப்பு ஒவ்வொரு ஆண்டும் ஒரு பைசா அல்லது ஒரு பைசாவின் பின்னங்கள் ஆகும்.
மே 2019 நிலவரப்படி, நிறுவனம் சுமார் 45% செலுத்தும் விகிதத்தைக் கொண்டுள்ளது. ஒவ்வொரு ஆண்டும் வருவாய் அதிகரிக்கவில்லை என்றாலும் நிறுவனம் அதன் அதிகரித்துவரும் ஈவுத்தொகை கொள்கையை பராமரித்து வருகிறது. இதன் பொருள் சில ஆண்டுகளில் செலுத்தும் விகிதம் மற்றவர்களை விட அதிகமாக இருக்கும்.
45% இல், ஏற்ற இறக்கத்திற்கு இடமுண்டு, ஏனெனில் இலக்கு அதன் வருவாயில் 100% ஈவுத்தொகையாக செலுத்துவதற்கு வருவாய் கணிசமாகக் குறைய வேண்டும். செலுத்தும் விகிதம் மிக அதிகமாக முதலீட்டாளர்களை கவலையடையச் செய்யலாம். ஆண்டுகளில் வருவாய் அதிகரித்தால், ஈவுத்தொகை அதிகரிப்பதை விட அதிக விகிதத்தில், செலுத்தும் விகிதம் குறையும். ஈவுத்தொகை வருவாயை விட அதிக விகிதத்தில் அதிகரித்தால், செலுத்தும் விகிதம் அதிகரிக்கும்.
