தேடல் கோட்பாடு வரையறை

தேடல் கோட்பாடு என்றால் என்ன?

தேடல் கோட்பாடு என்பது இரு தரப்பினருக்கும் இடையிலான பரிவர்த்தனை உராய்வுகளைப் பற்றிய ஒரு ஆய்வாகும், அவை உடனடி பொருத்தத்தைக் கண்டுபிடிப்பதைத் தடுக்கின்றன. தேடல் கோட்பாடு முக்கியமாக வேலைவாய்ப்புக்கான சந்தையில் திறனற்ற தன்மையை விளக்குவதற்குப் பயன்படுத்தப்படுகிறது, ஆனால் இது ஒரு தயாரிப்பு, வீடு, அல்லது ஒரு துணை / பங்குதாரர் ஆகிய எந்தவொரு "வாங்குபவர்" மற்றும் "விற்பனையாளர்" க்கும் பரந்த பொருந்தக்கூடிய தன்மையைக் கொண்டுள்ளது. கிளாசிக்கல் போட்டி சமநிலை மாதிரிகளின் கீழ், வாங்குபவர்களும் விற்பவரும் உராய்வு இல்லாத உலகில் முழுமையான மற்றும் திறந்த தகவல்களைக் கொண்டு பரிவர்த்தனை செய்யலாம்; தீர்வு விலைகள் உடனடியாக பூர்த்தி செய்யப்படுகின்றன, ஏனெனில் வழங்கல் மற்றும் தேவை சக்திகள் சுதந்திரமாக செயல்படுகின்றன. இருப்பினும், உண்மையான உலகில், இது நடக்காது. தேடல் கோட்பாடு எப்படி என்பதை விளக்க முயற்சிக்கிறது.

முக்கிய எடுத்துக்காட்டுகள்

• ஒரு பரிவர்த்தனைக்கு பொருத்தமான சலுகையை எப்போது ஏற்றுக்கொள்வது என்பதை வாங்குபவர்களும் விற்பவர்களும் எவ்வாறு தீர்மானிப்பார்கள் என்பதை தேடல் கோட்பாடு விளக்குகிறது. தேடல் கோட்பாடு, முழுமையான போட்டிச் சந்தைகளின் இலட்சியப்படுத்தப்பட்ட உலகத்திற்கு அப்பால் பொருளாதார பகுப்பாய்வை விரிவுபடுத்துகிறது. தொழிலாளர்கள் வேலைகள் மற்றும் வணிகங்களைத் தேடும்போது உராய்வு வேலையின்மை ஏன் ஏற்படுகிறது என்பதை தேடல் கோட்பாடு உதவுகிறது. ஊழியர்கள்.

தேடல் கோட்பாட்டைப் புரிந்துகொள்வது

உண்மையான உலகில், தகவல் அபூரணமானது மற்றும் விலை உயர்ந்தது, பரிவர்த்தனைகள் தனித்தனியான பொருட்கள் மற்றும் சேவைகளை உள்ளடக்கியது, மேலும் வாங்குபவர்களும் விற்பவர்களும் விண்வெளியில் அல்லது பிற தடைகளால் பிரிக்கப்படலாம். வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், வியாபாரத்தில் பரிவர்த்தனை செய்ய விரும்பும் கட்சிகள் - ஒரு முதலாளி மற்றும் வேலை தேடுபவர், அல்லது ஒரு நல்ல மற்றும் வாங்குபவரின் விற்பனையாளர் - ஒருவருக்கொருவர் தேடுவதில் உராய்வுகளை எதிர்கொள்கின்றனர். இந்த உராய்வுகள் பொருந்தாத புவியியல், விலை எதிர்பார்ப்புகள் மற்றும் விவரக்குறிப்பு தேவைகள், அத்துடன் சம்பந்தப்பட்ட தரப்பினரின் மெதுவான பதில் மற்றும் பேச்சுவார்த்தை நேரங்களின் வடிவத்தை எடுக்கலாம். அரசு அல்லது கார்ப்பரேட் கொள்கை திறமையான தேடல் செயல்முறையில் மேலும் தலையிடக்கூடும்.

தேடல் கோட்பாடு முதலில் தொழிலாளர் சந்தைகளுக்குப் பயன்படுத்தப்பட்டது, ஆனால் பொருளாதாரத்தில் பல பாடங்களுக்கான பயன்பாடுகளைக் கொண்டுள்ளது. தொழிலாளர் சந்தைகளில், தொழிலாளர்கள் வேலைகளை மாற்றுவதால் உராய்வு வேலையின்மையை விளக்குவதற்கு தேடல் கோட்பாடு அடிப்படையாகும். வெவ்வேறு பொருட்களுக்கு இடையில் நுகர்வோர் தேர்வுகளை பகுப்பாய்வு செய்ய இது பயன்படுத்தப்பட்டுள்ளது.

தேடல் கோட்பாட்டில், வாங்குபவர் அல்லது விற்பவர் ஏற்றுக்கொள்ள அல்லது நிராகரிக்க மாறுபட்ட தரம் மற்றும் விலையின் மாற்று சலுகைகளின் தொகுப்பையும், அத்துடன் விருப்பத்தேர்வுகள் மற்றும் எதிர்பார்ப்புகளின் தொகுப்பையும் எதிர்கொள்கிறார், இவை அனைத்தும் காலப்போக்கில் மாறுபடலாம். தொழிலாளர்களைப் பொறுத்தவரை, வேலை நிலைமைகள் மற்றும் வேலையின் சிறப்பியல்புகளுடன் இணைந்து ஒரு வேலையின் ஊதியங்கள் மற்றும் சலுகைகள் என்பதாகும். நுகர்வோரைப் பொறுத்தவரை, இது நல்லவற்றின் தரம் மற்றும் அதன் விலை என்று பொருள். இருவருக்கும், தேடல் விலை மற்றும் தரம் குறித்த அவர்களின் விருப்பங்களையும் பிற சாத்தியமான மாற்று வழிகளைப் பற்றிய அவர்களின் நம்பிக்கைகளையும் சார்ந்துள்ளது.

ஏற்றுக்கொள்வதற்கான ஒரு மாற்றீட்டைத் தீர்ப்பதற்கு முன்னர், தேடுபவர் தங்கள் தேடலில் செலவிடும் உகந்த நேரத்தை தேடல் கோட்பாடு விவரிக்கிறது. தேடல் நேரம் பல காரணிகளைப் பொறுத்தது:

முன்பதிவு விலை

முதலாவதாக, இது தனிநபரின் முன்பதிவு விலையைப் பொறுத்தது (அவர்கள் ஏற்கத் தயாராக இருக்கும் / அவர்கள் செலுத்தத் தயாராக இருக்கும் குறைந்தபட்சம்). எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு காரில் செலவழிக்க 5, 000 டாலர் நிலையான பட்ஜெட்டைக் கொண்ட வாங்குபவர் quality 5, 000 க்கு கீழ் பொருத்தமான தரமான காரைக் கண்டுபிடிக்க நீண்ட நேரம் தேடுவார். அவர்கள் இடஒதுக்கீடு ஊதியத்தை உயர்த்துவதால், நலன்புரி மற்றும் வேலையின்மை சலுகைகள் ஒரு தகுதிவாய்ந்த தொழிலாளியை வீட்டில் உட்கார்ந்து வேலை தேடுவதற்கு பதிலாக வேலையின்மை காசோலைகளை சேகரிக்க தூண்டக்கூடும்.

விலையுயர்ந்த தேடல்

தேடலின் நீளத்துடன் அதிகரிக்கும் செலவுகள் இருந்தால், உகந்த தேடல் நேரம் குறைவாக இருக்கும். உதாரணமாக, ஒரு தொழிலாளியின் திறன்கள் காலப்போக்கில் சீரழிந்துவிட்டால் அல்லது வழக்கற்றுப் போய்விட்டால், அவர்கள் ஒரு புதிய வேலைக்கான தேடலைக் குறைக்கும்.

விலை மற்றும் தர மாறுபாடு

சலுகைகளின் விலை மற்றும் தரத்தின் மாறுபாட்டின் அளவு உகந்த தேடல் நீளத்தையும் பாதிக்கும். அதிக மாறுபாடு என்பது ஒரு சிறந்த மாற்றீட்டைக் கண்டுபிடிக்கும் என்ற எதிர்பார்ப்பில் தங்கள் தேடலில் நீண்ட காலம் இருக்குமாறு தேடுபவரை நம்ப வைக்கும்.

இடர் தவிர்ப்பு

தேடல் நேரத்திலும் இடர் வெறுப்பு ஒரு பங்கைக் கொண்டிருக்கலாம். எடுத்துக்காட்டாக, நீண்ட வேலை தேடல் என்பது பெரும்பாலும் தேடுபவர் சேமிப்புகளைச் செலவழிக்கக்கூடும் என்பதோடு தேடல் நீளமடைவதால் ஆதரவற்றவர்களாக மாறும் அபாயத்தை எதிர்கொள்ளக்கூடும். ஆபத்து இல்லாத தேடுபவர் இந்த நிபந்தனையின் கீழ் தங்கள் தேடலைக் குறைக்க முனைகிறார்.

பொருந்தும் கோட்பாடு

பொருளாதார வல்லுனர்களான பீட்டர் டயமண்ட், டேல் மோர்டென்சன் மற்றும் கிறிஸ்டோபர் பிஸ்ஸாரைட்ஸ் ஆகியோர் 2010 ஆம் ஆண்டு பொருளாதாரத்திற்கான நோபல் பரிசை வென்றனர், அவர்கள் "தேடல் உராய்வுகளுடன் சந்தைகளை பகுப்பாய்வு செய்ததற்காக", ஒரே நேரத்தில் வாங்குபவர்களும் விற்பவர்களும் இரு தரப்பு தேடலை உள்ளடக்கியது. தங்களுக்கு ஏற்ற பல வேலை வாய்ப்புகள் இருக்கும் நேரத்தில், பல வேலையற்ற வேலை தேடுபவர்கள் (வேலை தேடாத வேலையற்ற நபர்களுக்கு எதிராக) இருக்கக்கூடும் என்ற அடிப்படை அனுபவக் கண்காணிப்பில் அவர்களின் கோட்பாடு குழப்பமடைந்தது. டயமண்ட் சில்லறை சந்தைகளில் தேடல் கோட்பாடு ஆராய்ச்சியைத் தொடங்கியது, அதே நேரத்தில் மோர்டென்சன் மற்றும் பிஸ்ஸரைட்ஸ் தொழிலாளர் சந்தைகளில் கவனம் செலுத்தினர். உகந்த விளைவுகளுக்கு குறைவான உராய்வுகளின் கண்டுபிடிப்புகள் நாள்பட்ட வேலையின்மை பிரச்சினைகள், விலை மற்றும் ஊதிய வேறுபாடுகள் மற்றும் தேடல் வளங்களின் திறனற்ற பயன்பாடுகள் ஆகியவற்றை விளக்க உதவியுள்ளன. இதையொட்டி, அவர்களின் தேடல் கோட்பாட்டின் கண்டுபிடிப்புகள் கொள்கை வகுப்பாளர்களுக்கு வேலையின்மைத் திட்டங்களை சரிசெய்து நன்மை செலுத்துதல்களை மேம்படுத்துவதற்கும், வாங்குபவர்களுக்கும் வேலை விற்பவர்களுக்கும் இடையில் மேலும் பொருந்தக்கூடிய செயல்பாட்டை ஊக்குவிக்க வழிகாட்டுதலை வழங்குகின்றன.