நேர்மறை ஊதியம் என்றால் என்ன?
நேர்மறையான ஊதியம் என்பது காசோலை மோசடியைத் தடுக்கப் பயன்படுத்தப்படும் ஒரு தானியங்கி பண மேலாண்மை சேவையாகும். ஒரு நிறுவனம் செலுத்தும் காசோலைகளுடன் பணம் செலுத்துவதற்கு வங்கிகள் நேர்மறையான ஊதியத்தைப் பயன்படுத்துகின்றன. சந்தேக நபராகக் கருதப்படும் எந்தவொரு காசோலையும் பரிசோதனையாளருக்கு திருப்பி அனுப்பப்படும். மோசடி, இழப்புகள் மற்றும் பிற பொறுப்புகளுக்கு எதிராக ஒரு நிறுவனத்திற்கான காப்பீட்டு வடிவமாக இந்த அமைப்பு செயல்படுகிறது. சில வங்கிகள் இப்போது சேவையை இலவசமாக வழங்கினாலும், அதைப் பயன்படுத்துவதற்கு பொதுவாக கட்டணம் வசூலிக்கப்படுகிறது.
முக்கிய எடுத்துக்காட்டுகள்
- நேர்மறையான ஊதியம் என்பது பெரும்பாலான வணிக வங்கிகள் நிறுவனங்களுக்கு போலி, மாற்றப்பட்ட மற்றும் கள்ள காசோலைகளுக்கு எதிராக பாதுகாக்க வழங்கப்படும் மோசடி-தடுப்பு முறையாகும். ஒவ்வொரு காசோலையின் காசோலை எண், டாலர் தொகை மற்றும் கணக்கு எண் ஆகியவற்றின் பட்டியலை நிறுவனம் வழங்குகிறது. வங்கி பட்டியலை உண்மையான காசோலைகளுடன் ஒப்பிடுகிறது, பொருந்தாத எதையும் கொடியிடுகிறது, மேலும் நிறுவனத்திற்கு அறிவிக்கிறது. அந்த நிறுவனம் காசோலையை பணமாக்குவதா இல்லையா என்பதை வங்கிக்கு சொல்கிறது.
நேர்மறை ஊதியத்தைப் புரிந்துகொள்வது
போலி, மாற்றப்பட்ட மற்றும் கள்ள காசோலைகளிலிருந்து பாதுகாப்பதற்காக, நிறுவனம் வழங்கிய பட்டியலுக்கு எதிராக ஒவ்வொரு காசோலையின் காசோலை எண், டாலர் தொகை மற்றும் கணக்கு எண்ணுடன் இந்த சேவை பொருந்துகிறது. சில சந்தர்ப்பங்களில் பணம் செலுத்துபவரும் பட்டியலில் சேர்க்கப்படலாம். இவை பொருந்தவில்லை என்றால், வங்கி காசோலையை அழிக்காது. பாதுகாப்பு காசோலைகள் வைக்கப்படாதபோது, அடையாள திருடர்கள் மற்றும் மோசடி செய்பவர்கள் கள்ள காசோலைகளை உருவாக்கலாம், அவை க.ரவிக்கப்படலாம்.
தகவல் காசோலையுடன் பொருந்தாதபோது, வங்கி ஒரு விதிவிலக்கு அறிக்கை மூலம் வாடிக்கையாளருக்கு அறிவிக்கிறது, காசோலையை ஏற்க அல்லது நிராகரிக்க நிறுவனம் வங்கிக்கு அறிவுறுத்தும் வரை கட்டணத்தை நிறுத்தி வைக்கிறது. வங்கி காசோலையை கொடியிடலாம், நிறுவனத்தில் ஒரு பிரதிநிதிக்கு அறிவிக்கலாம் மற்றும் காசோலையை அழிக்க அனுமதி பெறலாம். நிறுவனம் ஒரு சிறிய பிழை அல்லது பிற சிறிய சிக்கலை மட்டுமே கண்டால், காசோலையை அழிக்க வங்கிக்கு ஆலோசனை வழங்க தேர்வு செய்யலாம். நிறுவனம் ஒரு பட்டியலை வங்கிக்கு அனுப்ப மறந்துவிட்டால், சேர்க்கப்பட்டிருக்க வேண்டிய அனைத்து காசோலைகளும் நிராகரிக்கப்படலாம்.
மோசடி காசோலைகளுக்கு வங்கிகள் பொறுப்பேற்காது என்பதால், நிறுவனங்கள் நிறுவனத்தின் விதிமுறைகளையும் நிபந்தனைகளையும் முழுமையாக மதிப்பாய்வு செய்ய வேண்டும்.
தலைகீழ் நேர்மறை ஊதியம் மற்றும் நேர்மறை ஊதியம்
நேர்மறை-ஊதியக் கருத்தின் மாறுபாடு தலைகீழ் நேர்மறை-ஊதிய முறை. இந்த அமைப்பு அதன் காசோலைகளை சொந்தமாக கண்காணிக்க வேண்டும், இது ஒரு காசோலையை நிராகரிக்க வங்கியை எச்சரிக்க வேண்டியது நிறுவனத்தின் பொறுப்பாகும். வழங்கப்பட்ட அனைத்து காசோலைகளையும் வங்கி தினசரி நிறுவனத்திற்கு அறிவிக்கிறது மற்றும் நிறுவனத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட காசோலைகளை அழிக்கிறது.
பொதுவாக, நிறுவனம் மிகக் குறுகிய காலத்திற்குள் பதிலளிக்கவில்லை என்றால், வங்கி முன்னேறிச் சென்று காசோலையைப் பணமாக்கும். எனவே, இந்த முறை நேர்மறை ஊதியம் போல நம்பகமானதாகவும் பயனுள்ளதாகவும் இல்லை, ஆனால் இது மலிவானது.
