புதிய வளர்ச்சி கோட்பாடு வரையறை

புதிய வளர்ச்சி கோட்பாடு என்றால் என்ன?

புதிய வளர்ச்சிக் கோட்பாடு ஒரு பொருளாதாரக் கருத்தாகும், இது மனிதர்களின் ஆசைகள் மற்றும் வரம்பற்ற விருப்பங்கள் எப்போதும் அதிகரித்து வரும் உற்பத்தித்திறனையும் பொருளாதார வளர்ச்சியையும் வளர்க்கும். புதிய வளர்ச்சி கோட்பாடு உண்மையான மொத்த உள்நாட்டு தயாரிப்பு என்று வாதிடுகிறது (GDP) திட்ட மக்கள் லாபத்தைத் தேடுவதால் ஒரு நபருக்கு நிரந்தரமாக அதிகரிக்கும்.

முக்கிய எடுத்துக்காட்டுகள்

• புதிய வளர்ச்சிக் கோட்பாடு மக்களின் விருப்பத்தையும் விருப்பங்களையும் தற்போதைய உற்பத்தித்திறனையும் பொருளாதார வளர்ச்சியையும் ஊக்குவிக்கும் என்று கருதுகிறது. மக்கள் இலாபங்களைத் தேடுவதால் ஒரு நபருக்கு உண்மையான மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தி (ஜிடிபி) நிரந்தரமாக அதிகரிக்கும் என்று வாதிடுகிறது. இந்த கோட்பாடு தொழில்முனைவோர், அறிவின் முக்கியத்துவத்தை வலியுறுத்துகிறது, புதுமை மற்றும் தொழில்நுட்பம், பொருளாதார வளர்ச்சி வெளிப்புற, கட்டுப்பாடற்ற சக்திகளால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது என்ற மக்கள் பார்வையை நிராகரிக்கிறது. அறிவு என்பது வளர்ச்சிக்கான ஒரு சொத்தாக கருதப்படுகிறது, இது வரையறுக்கப்பட்ட கட்டுப்பாடுகளுக்கு உட்பட்டது அல்ல அல்லது மூலதனம் அல்லது ரியல் எஸ்டேட் போன்ற பிற சொத்துக்களைப் போன்ற வருவாயைக் குறைக்கிறது.

புதிய வளர்ச்சி கோட்பாட்டைப் புரிந்துகொள்வது

புதிய வளர்ச்சி கோட்பாடு பொறியாளர்களின் பொருளாதார செழிப்புக்கு ஒரு புதிய எடுத்துக்காட்டை வழங்கியது. இது தொழில் முனைவோர், அறிவு, புதுமை மற்றும் தொழில்நுட்பத்தின் முக்கியத்துவத்தை வலியுறுத்துகிறது, நியோகிளாசிக்கல் பொருளாதாரத்தில் வெளிப்புற வளர்ச்சியின் பார்வையை சவால் செய்கிறது, பொருளாதார முன்னேற்றம் வெளிப்புற, கட்டுப்பாடற்ற சக்திகளால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது.

போட்டி லாபத்தை அழுத்துகிறது, எனவே மக்கள் லாபத்தை அதிகரிக்க தொடர்ந்து விஷயங்களைச் செய்ய அல்லது புதிய தயாரிப்புகளை கண்டுபிடிப்பதற்கான சிறந்த வழிகளைத் தேட வேண்டும். இந்த கருத்து புதிய வளர்ச்சி கோட்பாட்டின் மையக் கொள்கைகளில் ஒன்றாகும்.

கண்டுபிடிப்பு மற்றும் புதிய தொழில்நுட்பங்கள் சீரற்ற வாய்ப்பால் வெறுமனே ஏற்படாது என்று கோட்பாடு வாதிடுகிறது. மாறாக, புதிய கண்டுபிடிப்புகள் அல்லது தொழில்நுட்பங்களைத் தேடும் நபர்களின் எண்ணிக்கை மற்றும் அவர்கள் எவ்வளவு கடினமாகத் தேடுகிறார்கள் என்பதைப் பொறுத்தது. கூடுதலாக, மக்கள் தங்கள் அறிவு மூலதனத்தின் மீது கட்டுப்பாட்டைக் கொண்டுள்ளனர்-என்ன படிக்க வேண்டும், எவ்வளவு கடினமாகப் படிக்க வேண்டும், முதலியன. லாப ஊக்கத்தொகை போதுமானதாக இருந்தால், மக்கள் மனித மூலதனத்தை வளர்க்கத் தேர்ந்தெடுத்து புதிய கண்டுபிடிப்புகளுக்கு கடினமாக இருப்பார்கள்.

புதிய வளர்ச்சிக் கோட்பாட்டின் ஒரு குறிப்பிடத்தக்க அம்சம், அறிவு என்பது வளர்ச்சிக்கான ஒரு சொத்தாக கருதப்படுகிறது, இது வரையறுக்கப்பட்ட கட்டுப்பாடுகளுக்கு உட்பட்டது அல்ல அல்லது மூலதனம் அல்லது ரியல் எஸ்டேட் போன்ற பிற சொத்துக்களைப் போன்ற வருவாயைக் குறைக்கிறது. அறிவு என்பது உடல் ரீதியானதை விட ஒரு அருவமான தரம், இது ஒரு அமைப்பு அல்லது தொழிலுக்குள் வளர்க்கப்பட்ட வளமாக இருக்கலாம்.

புதிய வளர்ச்சி கோட்பாட்டின் எடுத்துக்காட்டு

புதிய வளர்ச்சிக் கோட்பாட்டின் கீழ், புதுமைகளை உள்நாட்டில் வளர்ப்பது நிறுவனங்கள் மனித மூலதனத்தில் முதலீடு செய்ய ஒரு காரணம். ஒரு நிறுவனத்திற்குள் வாய்ப்புகளை உருவாக்குவதன் மூலமும், வளங்களை கிடைக்கச் செய்வதன் மூலமும், நுகர்வோர் சந்தைக்கு புதிய கருத்துகளையும் தொழில்நுட்பத்தையும் உருவாக்க தனிநபர்கள் ஊக்குவிக்கப்படுவார்கள் என்பது எதிர்பார்ப்பு.

எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு பெரிய நிறுவனம் அதன் ஊழியர்களின் ஒரு பகுதியை புதிய கண்டுபிடிப்புகள் அல்லது நிறுவனங்களாக உருவாக்கக்கூடிய சுயாதீனமான, உள் திட்டங்களில் பணியாற்ற அனுமதிக்கலாம். சில வழிகளில், நிறுவனங்களுக்குள் தொடக்கங்கள் அடைகாக்கப்படுவது போல செயல்பட நிறுவனத்தை அனுமதிக்கிறது. ஒரு புதிய கண்டுபிடிப்பைத் தொடங்க ஊழியர்களின் விருப்பம் தமக்கும் நிறுவனத்திற்கும் அதிக லாபத்தை ஈட்டுவதற்கான வாய்ப்பால் தூண்டப்படுகிறது.

சேவை வகை நிறுவனங்களால் வர்த்தகம் பெருகிய முறையில் இயக்கப்படுவதால், இது அமெரிக்காவில் குறிப்பாக உண்மையாக இருக்கலாம். புதிய வளர்ச்சி கோட்பாட்டைப் பின்பற்றி நிறுவனங்களுக்குள் மென்பொருள் மற்றும் பயன்பாட்டு மேம்பாடு நடைபெறலாம்.

இத்தகைய அறிவு சார்ந்த வளர்ச்சியை அடைவதற்கு மனித மூலதனத்தில் தொடர்ச்சியான முதலீடு தேவைப்படுகிறது. இது திறமையான தொழில் வல்லுநர்களுக்கு அவர்களின் முதன்மை வேலைகளை நிறைவேற்றுவதற்கான வாய்ப்பைப் பெறுவதற்கான சூழலை உருவாக்க முடியும், ஆனால் புதிய சேவைகளை உருவாக்குவதையும் ஆராய்ந்து, அவை பயனளிக்கும் மற்றும் பரந்த மக்களுக்குப் பயன்படும்.

சிறப்பு பரிசீலனைகள்

புதிய வளர்ச்சிக் கோட்பாட்டாளர்கள் நிறுவனங்கள் பொதுவாக அறிவின் பயனை குறைத்து மதிப்பிடுவதாகவும், இதன் விளைவாக, மனித மூலதனத்தில் முதலீடு செய்வது முக்கியமாக அரசாங்கங்கள் தான் என்றும் வாதிடுகின்றனர். சிறந்த கல்விக்கான அணுகலை எளிதாக்குவதற்கும், தனியார் துறை ஆராய்ச்சி மற்றும் மேம்பாட்டுக்கு (ஆர் அண்ட் டி) ஆதரவு மற்றும் சலுகைகளை வழங்கவும் அரசாங்கங்கள் ஊக்குவிக்கப்படுகின்றன.