சந்தை

சந்தை அடிப்படையிலான கார்ப்பரேட் கவர்னன்ஸ் சிஸ்டம் என்றால் என்ன?

நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்தில் செல்வாக்கை செலுத்த சந்தை அடிப்படையிலான கார்ப்பரேட் ஆளுமை அமைப்பு முதலீட்டாளர்களை நம்பியுள்ளது. பங்குதாரர்கள், இயக்குநர்கள் குழு, மேலாண்மை, ஊழியர்கள், சப்ளையர்கள் மற்றும் வாடிக்கையாளர்கள் உட்பட நிறுவனத்தின் வெவ்வேறு பங்கேற்பாளர்களின் பொறுப்புகளை இது வரையறுக்கிறது.

KEY TAKEAWAYS

• நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்தில் செல்வாக்கை செலுத்த சந்தை அடிப்படையிலான கார்ப்பரேட் ஆளுமை அமைப்பு முதலீட்டாளர்களை நம்பியுள்ளது. கார்ப்பரேட் நிர்வாகத்தை பாதிக்க இந்த அமைப்பு மூலதன சந்தைகளை நம்பியுள்ளது. சந்தை அடிப்படையிலான கார்ப்பரேட் கவர்னன்ஸ் அமைப்பின் மிக முக்கியமான நன்மை மாற்றங்களுக்கு மாறும் வகையில் பதிலளிக்கும் திறன் ஆகும். சந்தை அடிப்படையிலான ஆளுகை அமைப்புகளுடனான சிக்கல்களில் குறுகிய காலவாதம் மற்றும் பொறுப்புக்கூறலைக் குறைமதிப்பிற்கு உட்படுத்தும் குறியீட்டு நிதிகளின் திறன் ஆகியவை அடங்கும்.

சந்தை அடிப்படையிலான கார்ப்பரேட் கவர்னன்ஸ் அமைப்புகளைப் புரிந்துகொள்வது

சந்தை அடிப்படையிலான பெருநிறுவன நிர்வாக அமைப்பு ஆங்கிலோ-அமெரிக்க சட்டத்திலிருந்து பெறப்பட்டது. உலகம் முழுவதும் வளர்ந்த பல பெருநிறுவன நிர்வாக அமைப்புகளில் இதுவும் ஒன்றாகும். சந்தைகள் மூலதனத்தின் முதன்மை ஆதாரமாக இருப்பதால், கார்ப்பரேட் கொள்கைகளை தீர்மானிப்பதில் முதலீட்டாளர்களுக்கு அதிக சக்தி உள்ளது. எனவே, கார்ப்பரேட் நிர்வாகத்தை பாதிக்க இந்த அமைப்பு மூலதன சந்தைகளை நம்பியுள்ளது.

கார்ப்பரேட் ஆளுகை பொது நிறுவனங்கள் எவ்வாறு நிர்வகிக்கப்படுகின்றன மற்றும் பங்குதாரர்களுடன் எவ்வாறு தொடர்பு கொள்கின்றன என்பதை உள்ளடக்கியது. கார்ப்பரேட் நிர்வாகத்தின் ஒரு முக்கிய குறிக்கோள், பொருளாதார ஒத்துழைப்பு மற்றும் மேம்பாட்டு அமைப்பு (ஓஇசிடி) படி, தனிப்பட்ட நிறுவனங்களில் சந்தை மற்றும் வணிக நம்பிக்கையின் சூழலை உருவாக்குவதாகும். இது நீண்டகால உற்பத்தி முதலீடுகளுக்கு மூலதனத்தைப் பயன்படுத்துவதற்கான அவர்களின் திறனை அதிகரிக்கிறது.

கார்ப்பரேட் கவர்னன்ஸ் செறிவூட்டப்பட்ட உரிமை மற்றும் நிர்வாக இழப்பீடு முதல் பணியிட பன்முகத்தன்மை மற்றும் ஒரு நிறுவனத்தின் இயக்குநர்கள் குழுவின் சுதந்திரம் வரையிலான பிரச்சினைகளுக்கு தீர்வு காணும். பயனுள்ள கார்ப்பரேட் நிர்வாகத்தின் அடிப்படைக் கொள்கைகளில் ஒன்று, பங்குதாரர்களுக்கும் முதலீடு செய்யும் பொதுமக்களுக்கும் தொடர்புடைய தகவல்களை பகிரங்கமாக வெளியிடுவதில் வெளிப்படைத்தன்மை.

சந்தை அடிப்படையிலான கார்ப்பரேட் ஆளுகை என்பது பங்குதாரர்களுக்கு முறையான பாதுகாப்பை உறுதி செய்வதற்கான பல அணுகுமுறைகளில் ஒன்றாகும், மேலும் தற்போதுள்ள விதிமுறைகளை நிறுவனம் பின்பற்றுகிறது. அமெரிக்காவும் இந்தியாவும் நிறுவனங்கள் பின்பற்ற வேண்டிய தேசிய நிர்வாகக் கொள்கைகள் இல்லாத சந்தை அடிப்படையிலான பெருநிறுவன நிர்வாக அமைப்புகளின் எடுத்துக்காட்டுகள். மாறாக, அவை பத்திர சட்டங்கள் மற்றும் ஒழுங்குமுறைகளை நம்பியுள்ளன. ஆளுகைக்கான உலகளாவிய போக்கு, மாநில அல்லது சந்தை பரிமாற்றத்தால் உருவாக்கப்பட்ட நிர்வாகக் குறியீடுகளைக் கடைப்பிடிக்க வேண்டிய நிறுவனங்கள் தேவைப்படும் “இணங்க அல்லது விளக்க” முறையை நோக்கியதாகும்.

சந்தை அடிப்படையிலான கார்ப்பரேட் கவர்னன்ஸ் சிஸ்டங்களின் நன்மைகள்

சந்தை அடிப்படையிலான கார்ப்பரேட் கவர்னன்ஸ் அமைப்பின் மிக முக்கியமான நன்மை மாற்றங்களுக்கு மாறும் வகையில் பதிலளிக்கும் திறன் ஆகும். குறுகிய காலத்தில், நிறுவனத்தின் பங்குகளின் சந்தை விலையில் ஏற்படும் மாற்றங்களுக்கு பெருநிறுவன தலைமை பதிலளிக்கிறது. ஒரு நிறுவனத்தின் தயாரிப்புடன் ஒரு சிக்கல் எழுந்தால், பங்கு விலை வீழ்ச்சியடையும், முதலீட்டாளர்கள் வருத்தப்படுவார்கள், மற்றும் நிர்வாகம் வழக்கமாக சிக்கலை சரிசெய்ய முயற்சிக்கும். ஒரு போட்டி சந்தையில், நிறுவனம் வெற்றிகரமாக சிக்கலை தீர்க்காவிட்டால் போட்டி நிறுவனங்கள் சந்தைப் பங்கைப் பெறும். இது அரசியல் பிரச்சினைகளுக்கு முற்றிலும் மாறுபட்டது, அவற்றில் பெரும்பாலானவை தீர்க்க பல ஆண்டுகள் அல்லது பல தசாப்தங்கள் ஆகும்.

நீண்ட காலமாக, சந்தை அடிப்படையிலான நிர்வாக அமைப்பின் சுறுசுறுப்பு புதிய வணிக நடைமுறைகளை நிறுவுவதை மிகவும் எளிதாக்குகிறது. எடுத்துக்காட்டாக, சில முதலீட்டாளர்கள் நிறுவனங்கள் முதலீட்டாளர்களுக்கு ஈவுத்தொகை அதிகரிப்பதில் கவனம் செலுத்த வேண்டும் என்று நம்புகிறார்கள். பெர்க்ஷயர் ஹாத்வே தலைமை நிர்வாக அதிகாரி வாரன் பபெட் இந்த வகையான ஈவுத்தொகை வளர்ச்சி அணுகுமுறையைப் பின்பற்றுவதன் மூலம் எல்லா நேரத்திலும் மிகவும் வெற்றிகரமான முதலீட்டாளர்களில் ஒருவரானார். இருப்பினும், வளர்ந்து வரும் முதலீட்டாளர் மூலதனம் குறிக்கோளாக இருக்க வேண்டும் என்று மற்றவர்கள் நம்புகிறார்கள். அமேசான் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி ஜெஃப் பெசோஸ் லாபம் மற்றும் ஈவுத்தொகை போன்ற பாரம்பரிய இலக்குகளை புறக்கணித்து வளரும் மூலதனத்தில் கவனம் செலுத்துவதன் மூலம் உலகின் பணக்காரர் ஆனார். சந்தை அடிப்படையிலான நிர்வாக அமைப்பில் போட்டியிட பல முறைகள் மற்றும் அளவீடுகள் அனுமதிக்கப்படுகின்றன.

சந்தை அடிப்படையிலான ஆளுகை புதிய கோட்பாடுகளை மிக விரைவாகப் பயன்படுத்த அனுமதிக்கிறது.

ஒரு தரநிலை வெளிப்புறமாக விதிக்கப்படும் போதெல்லாம், அது எப்போதும் போட்டி மற்றும் புதுமைகளுக்கு வரம்புகளை வைக்கிறது. அனைத்து நிறுவனங்களுக்கும் அதிகரித்து வரும் ஈவுத்தொகையை சட்டங்கள் கட்டாயப்படுத்தினால், அமேசான் போன்ற நிறுவனங்கள் சாத்தியமில்லை. புதிய தொழில்நுட்பங்கள் பல ஆண்டுகளாக தாமதமாகும். மறுபுறம், ஈவுத்தொகையை நீக்குவது பழமைவாத முதலீட்டாளர்களுக்கு நிலையான வருமானத்தை இழக்கும். ஈவுத்தொகை இல்லாமல், நன்கு நிறுவப்பட்ட நிறுவனங்களின் செயல்திறனை மதிப்பீடு செய்வதும் சரியான முதலீடுகளைச் செய்வதும் மிகவும் சவாலானதாக இருக்கும். சந்தை அடிப்படையிலான நிர்வாக அமைப்புகளின் சுறுசுறுப்பு சிறந்த அணுகுமுறைகளை நீண்ட காலத்திற்கு வெல்ல அனுமதிக்கிறது.

சந்தை அடிப்படையிலான கார்ப்பரேட் கவர்னன்ஸ் சிஸ்டங்களின் விமர்சனங்கள்

சந்தை அடிப்படையிலான கார்ப்பரேட் கவர்னன்ஸ் அமைப்பில் மிக முக்கியமான பிரச்சினைகளில் ஒன்று குறுகிய காலவாதத்தை நோக்கிய ஒரு போக்கு என்று நிர்வாக வல்லுநர்கள் தெரிவிக்கின்றனர். வோல் ஸ்ட்ரீட்டில் விற்பனை பக்க ஆய்வாளர்கள் நிர்ணயித்த காலாண்டு வருவாய் இலக்குகளை பொது நிறுவனங்கள் பூர்த்தி செய்யப்படுகின்றன. நிறுவனங்கள் வோல் ஸ்ட்ரீட் கணிப்புகளைச் சந்திக்க அல்லது தொடர்ச்சியாக வெல்ல அவர்கள் பயன்படுத்தக்கூடிய கணக்கியல் சூழ்ச்சிகளின் தொகுப்பைக் கொண்டுள்ளன, இதனால் அவற்றின் பங்கு விலையை அதிகரிக்கும். இருப்பினும், ஒரு காலாண்டு வருவாய் இழப்பு ஒரு கூர்மையான பங்கு விலை வீழ்ச்சியை ஏற்படுத்தி, குறுகிய கால தீர்வுக்கு நிறுவன நிர்வாகத்தை துருவல் அனுப்பும். ஒரு நிறுவனத்தின் குறிக்கோள்களின் நீண்டகால பார்வையை ஊக்குவிப்பதற்கும் அவற்றை நிறைவேற்ற நிறுவனங்களுக்கு அதிக நேரம் கொடுப்பதற்கும் ஒரு வழியாக வருவாய் வழிகாட்டலை நீக்குவதை நிர்வாக வல்லுநர்கள் பரிந்துரைக்கின்றனர்.

சந்தை அடிப்படையிலான நிர்வாகத்தின் மற்றொரு விமர்சனம் என்னவென்றால், அது குறியீட்டு நிதிகளால் குறைமதிப்பிற்கு உட்படுத்தப்படுகிறது. குறியீட்டு நிதிகள் முதலீட்டாளர்களுக்கான கட்டணங்களைச் சேமிக்கும்போது, ​​அவர்களின் அணுகுமுறை வடிவமைப்பால் செயலற்றது. குறியீட்டு நிதிகள் பல பொது வர்த்தக நிறுவனங்களின் மிகப்பெரிய பங்குதாரர்கள், அவை எப்போதும் நிர்வாகத்துடன் வாக்களிக்கின்றன. மேலாண்மை திட்டங்களை செயலற்ற முறையில் ஏற்றுக்கொள்வது சந்தை அடிப்படையிலான நிர்வாக அமைப்பில் பொறுப்புக்கூறலைக் குறைமதிப்பிற்கு உட்படுத்துகிறது.