வரையறுக்கப்பட்ட நோக்கம் என்ன நெகிழ்வான செலவு ஏற்பாடு (LPFSA)
ஒரு வரையறுக்கப்பட்ட நோக்கம் நெகிழ்வான செலவு ஏற்பாடு (LPFSA) என்பது ஒரு HSA உடன் பயன்படுத்தப்பட வேண்டிய சேமிப்புத் திட்டமாகும். இது பல் மற்றும் பார்வை செலவுகளை செலுத்துவதற்காக ஒதுக்கப்பட்டுள்ளது. ஒரு வரையறுக்கப்பட்ட நோக்கம் எஃப்எஸ்ஏ என்பது ஒரு நிலையான சுகாதார நெகிழ்வான செலவுக் கணக்கின் (எஃப்எஸ்ஏ) மிகவும் கட்டுப்படுத்தப்பட்ட பதிப்பாகும். ஒரு நிலையான எஃப்எஸ்ஏ போலல்லாமல், ஊழியர்கள் சுகாதார சேமிப்புக் கணக்கு (எச்எஸ்ஏ) உடன் இணைந்து எல்பிஎஃப்எஸ்ஏவைப் பயன்படுத்தலாம்.
BREAKING DOWN வரையறுக்கப்பட்ட நோக்கம் நெகிழ்வான செலவு ஏற்பாடு (LPFSA)
தகுதிவாய்ந்த பல் மற்றும் பார்வை செலவினங்களில் பல் சுத்தம், நிரப்புதல், பார்வை தேர்வுகள், காண்டாக்ட் லென்ஸ்கள் மற்றும் மருந்து கண்ணாடிகள் ஆகியவை அடங்கும். சில முதலாளிகள் திட்ட பங்கேற்பாளர்கள் எல்பிஎஃப்எஸ்ஏ நிதியைப் பயன்படுத்தி தகுதிவாய்ந்த மருத்துவ செலவினங்களைச் செலுத்த அனுமதிக்கிறார்கள், பங்கேற்பாளர் தனது உடல்நலக் காப்பீட்டைக் கழித்தவுடன். எச்.எஸ்.ஏ வைத்திருப்பவர்களுக்கு அதிக விலக்கு அளிக்கக்கூடிய சுகாதார காப்பீட்டு திட்டம், பல் காப்பீடு மற்றும் பார்வை காப்பீடு தவிர வேறு மருத்துவ பாதுகாப்பு இருக்க முடியாது என்பதால் வரம்பு உள்ளது. குறைவான பொதுவான விதிவிலக்குகள் உள்ளன.
சுகாதார திட்டத்தின் கீழ் இல்லாத தடுப்பு பராமரிப்பு செலவினங்களை செலுத்த ஊழியர்கள் எல்பிஎஃப்எஸ்ஏ நிதியைப் பயன்படுத்தலாம். இருப்பினும், பெரும்பாலான சுகாதாரத் திட்டங்கள் காப்பீட்டாளருக்கு கூடுதல் செலவு இல்லாமல் பிணைய தடுப்பு பராமரிப்பு செலவுகளை முழுமையாக உள்ளடக்குகின்றன. சேர்க்கப்பட்ட காப்பீட்டு செலவுகளில் விலக்கு தேவைகள் மற்றும் இணை காப்பீடு அல்லது இணை கொடுப்பனவுகள் ஆகியவை அடங்கும். கட்டுப்படியாகக்கூடிய பராமரிப்பு சட்டத்தில் காப்பீட்டாளர்கள் ஆண்கள், பெண்கள் மற்றும் குழந்தைகளுக்கு காப்பீட்டு நிறுவனத்திற்கு கூடுதல் செலவு இல்லாமல் பல தடுப்பு சேவைகளை வழங்க வேண்டும்.
எல்.பி.எஸ்.எஸ்.ஏக்கள், எஃப்.எஸ்.ஏக்களைப் போலவே, அவற்றின் முதலாளிகள் அவற்றைக் கிடைக்கச் செய்யும் ஊழியர்களுக்கு மட்டுமே அணுக முடியும். எல்.பி.எஃப்.எஸ்.ஏ வழங்காத ஒரு வணிகத்தின் சுயதொழில் செய்பவர்கள், வேலையில்லாதவர்கள், ஓய்வு பெற்றவர்கள் மற்றும் ஊழியர்களுக்கு எல்.பி.எஃப்.எஸ்.ஏ கிடைக்கவில்லை. ஒரு எல்பிஎஃப்எஸ்ஏ-க்கு 2018 அதிகபட்ச பங்களிப்பு 6 2, 650 ஆகும், இது பணவீக்கத்துடன் குறியிடப்பட்டுள்ளது. எவ்வாறாயினும், முதலாளிகள் பங்களிப்புகளுக்கு குறைந்த வரம்பை வைக்கலாம்.
எல்பிஎஃப்எஸ்ஏ பங்களிப்புகள் மற்றும் கேரி-ஃபார்வர்ட் தொகைகள்
முதலாளிகள் எல்.பி.எஃப்.எஸ்.ஏ பங்களிப்புகளை ஒவ்வொரு காசோலையிலிருந்தும் சமமான தொகையில் கழிக்கிறார்கள். எடுத்துக்காட்டாக, இரண்டு வார ஊதியம் பெறும் ஊழியர் 6 2, 650 பங்களிக்க விரும்பினால், முதலாளி ஒவ்வொரு சம்பள காசோலையிலிருந்தும் 1 101.92 ($ 2, 650 / 26 வாரங்கள்) கழிக்கிறார். அனைத்து கொடுப்பனவுகளும் திருப்தி செய்யப்படாவிட்டாலும் முழு நன்மையையும் அணுக முடியும். எடுத்துக்காட்டாக, ஊழியருக்கு ஆண்டின் தொடக்கத்தில் அறுவை சிகிச்சை தேவைப்பட்டாலும், கணக்கில் ஒரு முறை மட்டுமே பங்களித்திருந்தால், அவர்களின் பயன்பாட்டிற்கு 6 2, 650 முழுத் தொகையும் கிடைக்கிறது.
LPFSA நிதிகள் பொதுவாக கட்டண அட்டை வழியாக அணுகப்படுகின்றன. கிடைக்கவில்லை எனில், பணியாளர்கள் ரசீதுகளுடன் உரிமைகோரல் படிவங்களையும், காசோலை அல்லது நேரடி வைப்புத்தொகையின் மூலம் திருப்பிச் செலுத்துவதற்கான நன்மைகள் (ஈஓபி) விளக்கத்தையும் சமர்ப்பிக்கிறார்கள்.
எல்பிஎஃப்எஸ்ஏ கணக்குகள் "அதைப் பயன்படுத்துங்கள் அல்லது இழக்கலாம்". இருப்பினும், ஆண்டின் இறுதியில் கணக்கில் பணம் இருந்தால், அடுத்த ஆண்டுக்கு $ 500 வரை எடுத்துச் செல்லப்படலாம் அல்லது மீதமுள்ள நிலுவை முதல் 2 1 க்குள் பயன்படுத்தப்பட வேண்டும் / அடுத்த ஆண்டின் 2 மாதங்கள். அந்த விதிகளைச் சேர்க்க அல்லது விலக்க முதலாளிகளுக்கு நெகிழ்வுத்தன்மை உள்ளது. மேலும் தகவலுக்கு, நெகிழ்வான செலவுக் கணக்குகள் எவ்வாறு செயல்படுகின்றன மற்றும் சுகாதார சேமிப்பு மற்றும் நெகிழ்வான செலவுக் கணக்குகளை ஒப்பிடுவதைப் பார்க்கவும்.
