இணைப்பு என்பது தற்போதுள்ள இரண்டு நிறுவனங்களை ஒரு புதிய நிறுவனமாக ஒன்றிணைக்கும் ஒப்பந்தமாகும். இணைப்புகள் மற்றும் கையகப்படுத்துதல் பொதுவாக ஒரு நிறுவனத்தின் அணுகலை விரிவாக்குவதற்கும், புதிய பிரிவுகளாக விரிவாக்குவதற்கும் அல்லது பங்குதாரர் மதிப்பை உருவாக்கும் முயற்சியில் சந்தை பங்கைப் பெறுவதற்கும் செய்யப்படுகின்றன.
எடுத்துக்காட்டாக, ஆகஸ்ட் 2017 இல், டவ் கெமிக்கல் மற்றும் டுபோன்ட் இணைந்ததன் மூலம் டவுடூபோன்ட் (டி.டபிள்யூ.டி.பி) உருவாக்கப்பட்டது, விற்பனையின் அடிப்படையில் உலகின் மிகப்பெரிய இரசாயன நிறுவனத்தை உருவாக்கியது.
இணைப்புகள் இரு நிறுவனங்களின் பங்குதாரர்களையும் வெவ்வேறு வழிகளில் பாதிக்கின்றன மற்றும் நடைமுறையில் உள்ள பொருளாதார சூழல், நிறுவனங்களின் அளவு மற்றும் இணைப்பு செயல்முறையின் மேலாண்மை உள்ளிட்ட பல காரணிகளால் பாதிக்கப்படுகின்றன. இருப்பினும், இணைப்பின் நிபந்தனைகள் இணைப்பில் ஒவ்வொரு பங்கேற்பாளரின் பங்கு விலைகளிலும் வெவ்வேறு விளைவுகளை ஏற்படுத்தக்கூடும்.
பங்கு விலை எவ்வாறு பாதிக்கப்படுகிறது
இரண்டு நிறுவனங்களின் இணைப்பு, கையகப்படுத்தும் நிறுவனத்தின் பங்கு விலை மற்றும் இலக்கு நிறுவனத்தின் குறிப்பிடத்தக்க ஏற்ற இறக்கத்தை ஏற்படுத்துகிறது. கையகப்படுத்தும் நிறுவனத்தின் பங்குதாரர்கள் வழக்கமாக இணைப்புக்கு முந்தைய நாட்களில் பங்கு மதிப்பில் தற்காலிக வீழ்ச்சியை அனுபவிக்கின்றனர், அதே நேரத்தில் இலக்கு நிறுவனத்தின் பங்குதாரர்கள் இந்த காலகட்டத்தில் பங்கு மதிப்பில் உயர்வைக் காண்கின்றனர்.
புதிதாக இணைக்கப்பட்ட நிறுவனத்தின் பங்கு விலை கையகப்படுத்தும் மற்றும் இலக்கு நிறுவனங்களை விட அதிகமாக இருக்கும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது, மேலும் இது வழக்கமாக இலக்கு நிறுவனத்தின் பங்குதாரர்களுக்கு லாபகரமானது, இதன் விளைவாக வரும் பங்கு விலை நடுவர் பயனடைகிறது. சாதகமற்ற பொருளாதார நிலைமைகள் இல்லாத நிலையில், இணைக்கப்பட்ட நிறுவனத்தின் பங்குதாரர்கள் பொதுவாக நீண்டகால செயல்திறன் மற்றும் ஈவுத்தொகையை பெரிதும் அனுபவிக்கின்றனர்.
பங்குதாரர் வாக்களிக்கும் சக்தி மற்றும் நீர்த்தல்
இணைப்பு செயல்பாட்டின் போது வெளியிடப்பட்ட பங்குகளின் எண்ணிக்கை அதிகரித்ததன் காரணமாக இரு நிறுவனங்களின் பங்குதாரர்களும் வாக்களிக்கும் சக்தியை நீர்த்துப்போகச் செய்யலாம். இந்த நிகழ்வு பங்கு-பங்கு-இணைப்புகளில் முக்கியமானது, புதிய நிறுவனம் இலக்கு நிறுவனத்தின் பங்குகளுக்கு ஈடாக அதன் பங்குகளை ஒப்புக் கொள்ளப்பட்ட மாற்று விகிதத்தில் வழங்கும்போது. கையகப்படுத்தும் நிறுவனத்தின் பங்குதாரர்கள் வாக்களிக்கும் சக்தியின் ஓரளவு இழப்பை அனுபவிக்கின்றனர், அதே நேரத்தில் ஒரு சிறிய இலக்கு நிறுவனத்தின் பங்குதாரர்கள் ஒப்பீட்டளவில் பெரிய பங்குதாரர்களில் தங்கள் வாக்களிக்கும் சக்திகளின் குறிப்பிடத்தக்க அரிப்பைக் காணலாம்.
நிர்வாகத்தில் மாற்றங்கள்
இணைப்பு முடிந்ததும், புதிய நிறுவனம் தலைமைத்துவத்தில் குறைந்தது சில குறிப்பிடத்தக்க மாற்றங்களைக் கொண்டிருக்கக்கூடும். சில சலுகைகள் வழக்கமாக இணைப்பு பேச்சுவார்த்தைகளில் செய்யப்படுகின்றன, மேலும் புதிய நிறுவனத்தின் நிர்வாகிகள் மற்றும் குழு உறுப்பினர்கள் தொடக்கத்தில் அல்லது எதிர்காலத்தில் மாற்ற திட்டமிட்டிருந்தாலும் ஓரளவிற்கு மாறும்.
