வீட்டு ஊழியர் வரையறை

வீட்டு ஊழியர் என்றால் என்ன?

ஒரு வீட்டு ஊழியர் என்பது ஒரு முதலாளி, அவர்கள் தங்கள் முதலாளியின் இல்லத்திற்குள் ஒரு சேவையை வழங்க ஊதியம் பெறுகிறார்கள். ஒரு வீட்டு ஊழியர் என்ன மாதிரியான வேலையைச் செய்கிறார், அதை எவ்வாறு செய்வார்கள் என்பதை முதலாளிகள் தேர்வு செய்கிறார்கள். வீட்டு ஊழியர்களின் (அல்லது வீட்டுத் தொழிலாளர்கள்) சில எடுத்துக்காட்டுகளில் குழந்தை காப்பகங்கள், ஆயாக்கள் மற்றும் தோட்டக்காரர்கள் உள்ளனர். பழுதுபார்ப்பவர்கள், தச்சர்கள், பிளம்பர்ஸ் போன்ற சுயாதீன ஒப்பந்தக்காரர்கள் வீட்டு ஊழியர்களாக கருதப்படுவதில்லை.

வீட்டு ஊழியரின் ஊதியத்திலிருந்து கூட்டாட்சி வருமான வரியை நிறுத்த ஐ.ஆர்.எஸ் ஒரு முதலாளி தேவையில்லை, ஆனால் அதை நிறுத்தி வைக்குமாறு ஊழியர் கேட்டால், முதலாளி முடியும்.

வீட்டு ஊழியர்களைப் புரிந்துகொள்வது

உள்நாட்டு வருவாய் சேவை (ஐஆர்எஸ்) வீட்டு ஊழியர்கள் மற்றும் சுயாதீன ஒப்பந்தக்காரர்களிடையே வேறுபடுகிறது, இதன் மூலம் முதலாளி அல்லது வரி செலுத்துவோர் செய்யப்படும் வேலையை மட்டுமல்ல, அது எவ்வாறு மேற்கொள்ளப்படுகிறது என்பதையும் தீர்மானிக்க முடியும். அவர்கள் எவ்வாறு வேலை செய்கிறார்கள், ஒரு வேலை எவ்வாறு செய்யப்படுகிறது என்பதை தொழிலாளி தீர்மானித்தால், அவர்கள் ஒரு வீட்டு வேலைக்காரராக அல்ல, ஒரு சுயதொழில் செய்பவராக கருதப்படுகிறார்கள். இத்தகைய நபர்கள் தங்கள் சொந்த கருவிகளை வழங்குகிறார்கள் மற்றும் சுயாதீன வணிகர்களாக தங்கள் சேவைகளை மக்களுக்கு வழங்குகிறார்கள்.

யாராவது பணிபுரியும் இடத்தில் அவர்கள் வீட்டு ஊழியர் அல்லது சுயாதீன ஒப்பந்தக்காரரா என்பதை தீர்மானிக்கலாம். உதாரணமாக, ஒரு முதலாளியின் வீட்டில் தங்கள் கடமைகளைச் செய்யும் குழந்தை பராமரிப்பு தொழிலாளி ஒரு வீட்டு ஊழியராக இருக்கலாம். ஆனால் ஒரு தினப்பராமரிப்பு மையத்தில் அதே சேவைகளைச் செய்யும் ஒரு தொழிலாளி அந்த தினப்பராமரிப்பு மையத்தால் பணியமர்த்தப்படுவார்.

வீட்டு ஊழியர்களின் எடுத்துக்காட்டுகள்

தொழிலாளி ஒரு பணியாளராக இருந்தால், அவர்கள் செய்யும் வேலை முழுநேரமா அல்லது பகுதிநேரமா அல்லது அவர்கள் ஒரு வேலைவாய்ப்பு நிறுவனத்தைப் பயன்படுத்தி அல்லது ஒரு நிறுவனம் அல்லது தொழிலாளர் அமைப்பு வழங்கிய பட்டியல் மூலம் கண்டுபிடிக்கப்பட்டு பணியமர்த்தப்பட்டார்களா என்பது முக்கியமல்ல. வீட்டுத் தொழிலாளர்களுக்கு ஒரு மணிநேர, தினசரி, வாராந்திர அல்லது வேலைக்கு ஒரு அடிப்படையில் ஊதியம் வழங்கப்படலாம்.

வீட்டுப் பணியாளர்களின் சில பொதுவான எடுத்துக்காட்டுகள் பின்வருவனவற்றை உள்ளடக்குகின்றன: குழந்தை பராமரிப்பாளர்கள், பராமரிப்பாளர்கள், துப்புரவு மக்கள், வீட்டுப் பணியாளர்கள், ஓட்டுநர்கள், சுகாதார உதவியாளர்கள், வீட்டுப் பணியாளர்கள், பணிப்பெண்கள், ஆயாக்கள், தனியார் செவிலியர்கள் மற்றும் முற்றத்தில் பணியாற்றும் தொழிலாளர்கள்.

முக்கிய எடுத்துக்காட்டுகள்

• வீட்டு ஊழியர்கள் தங்கள் முதலாளியின் வசிக்கும் இடத்தில் வேலை செய்கிறார்கள் மற்றும் அனைத்து சேவைகளையும் வழங்குகிறார்கள். ஐ.ஆர்.எஸ் ஒரு வீட்டு ஊழியரை ஒரு முதலாளி மற்றும் ஒரு சுயாதீன ஒப்பந்தக்காரரால் தீர்மானிக்கப்பட்ட வேலையை தொழிலாளியால் வரையறுக்கப்பட்ட வேலையாகக் கருதுகிறது. ஆயாக்கள், குழந்தை காப்பகங்கள், வீட்டுப் பணியாளர்கள் மற்றும் தோட்டக்காரர்கள் அனைவரும் கருதப்படுகிறார்கள் வீட்டு ஊழியர்களாக இருக்க வேண்டும்.

சிறப்பு பரிசீலனைகள்: வரி

2019 ஆம் ஆண்டு நிலவரப்படி, வீட்டு ஊழியர்களை வரி ஆண்டில் மொத்தம் 100 2, 100 க்கும் அதிகமான பண ஊதியம் செலுத்துவதாக பணியமர்த்தும் நபர்கள் இந்த ஊழியரின் ஊதியத்தில் சமூக பாதுகாப்பு, மருத்துவ மற்றும் மத்திய வேலையின்மை வரிகளை செலுத்த வேண்டும் மற்றும் மாநிலத்தில் வரி செலுத்த வேண்டியிருக்கும் நிலை அதே.

வீட்டு ஊழியர்கள் மீதான இந்த வரிகள் பொதுவாக "ஆயா வரி" என்று அழைக்கப்படுகின்றன. 2019 ஆம் ஆண்டு நிலவரப்படி, சமூகப் பாதுகாப்பு வரிகளுக்கான நிறுத்தி வைக்கும் தொகை 6.2% ஆகவும், மருத்துவ வரிகளுக்கான தொகை 1.45% ஆகவும், மொத்தம் 7.65% ஆகவும், அனைத்து பண ஊதியங்களிலிருந்தும் நிறுத்தி வைக்கப்பட்டுள்ளது. முதலாளி தங்கள் சொந்த பாக்கெட்டிலிருந்து 7.65% ஐ சமூக பாதுகாப்பு மற்றும் மருத்துவத்துக்கும் பொருத்த வேண்டும். சில முதலாளிகள் தங்களை நிறுத்தி வைத்து மொத்தம் 15.25% செலுத்த தேர்வு செய்யலாம்.