தொழிலாளர் தினத்தின் வரலாறு

பெரும்பான்மையான அமெரிக்கர்களுக்கு, தொழிலாளர் தினம் என்றால் பார்பிக்யூ என்று பொருள். துல்லியமாகச் சொல்வதானால், இந்த விடுமுறையில் 62% பேர் குக்-அவுட்டில் பங்கேற்கிறார்கள் என்று ஹார்ட், உள் முற்றம் மற்றும் பார்பிக்யூ அசோசியேஷன் தெரிவித்துள்ளது. ஆனால் பெயர் குறிப்பிடுவதுபோல், தொழிலாளர் தின வரலாறு குறைவான சுவையான ஒன்றைக் கேட்கிறது. அமெரிக்க தொழிலாளர் இயக்கத்திற்கு வழிவகுத்த உழைப்புக்கும் மூலதனத்துக்கும் இடையிலான பதற்றம் இன்றும் நம்மிடம் இருந்தாலும், நிறைய மாற்றங்கள் ஏற்பட்டுள்ளன. எனவே நீங்கள் ஒரு வறுக்கப்பட்ட உணவுப் பொருளைக் கொண்டாடுகையில், விடுமுறையின் தோற்றத்தை திரும்பிப் பார்ப்பது மதிப்பு.

முதல் தொழிலாளர் தின கொண்டாட்டம் மத்திய தொழிலாளர் சங்கத்தால் செப்டம்பர் 5, 1882 அன்று நியூயார்க் நகரில் நடைபெற்றது. இந்த யோசனைக்கு யார் தகுதியானவர் என்பது தெளிவாகத் தெரியவில்லை, ஆனால் அயர்லாந்தில் அவருக்கு மேக் யுதிர் என்ற மூதாதையர் இருந்திருக்கலாம். இயந்திரவியலாளர் மத்தேயு மாகுவேர் இந்த யோசனையை முதலில் முன்மொழிந்தார் என்று சிலர் வாதிடுகின்றனர், மற்றவர்கள் அது தச்சு மற்றும் அமெரிக்க தொழிலாளர் கூட்டமைப்பு இணை நிறுவனர் பீட்டர் மெகுவேர் என்று வாதிட்டனர்.

எந்த வகையிலும் இந்த யோசனை பிடிபட்டது, ஓரிரு ஆண்டுகளில் நாடு முழுவதும் உள்ள தொழில்துறை நகரங்கள் தொழிலாளர் இயக்கத்தின் நினைவாக கோடைகாலத்தின் பிற்பகுதியில் அணிவகுப்புகளை நடத்தின. ஓரிகான் 1887 ஆம் ஆண்டில் ஒரு பொது விடுமுறையாக மாற்றிய முதல் மாநிலமாக மாறியது, மேலும் 1894 இல் இது ஒரு கூட்டாட்சி விடுமுறையாக மாறியபோது, ​​29 பிற மாநிலங்கள் இந்த கொண்டாட்டத்தை அதிகாரப்பூர்வமாக ஏற்றுக்கொண்டன.

அவர்கள் எதை எதிர்த்தார்கள்?

முதலில், உழைப்பைப் பார்ப்போம். எம்ஐடியின் டோரா கோஸ்டாவின் கூற்றுப்படி, 1890 களில் சராசரி தொழிலாளி வாரத்திற்கு ஆறு 10 மணி நேரம் வேலை செய்தார். நிபந்தனைகள், குறிப்பாக சுரங்க போன்ற தொழில்களில், கடுமையானதாக இருக்கலாம். ஊதியம் அற்பமானது. ஒழுங்கமைப்பதற்கான முயற்சிகள் முதலாளிகள் மற்றும் அரசாங்கங்களால் விரோதத்தையும் அவ்வப்போது வன்முறையையும் சந்தித்தன.

1886 ஆம் ஆண்டில், ஓரிகானில் தொழிலாளர் தினம் அதன் முதல் உத்தியோகபூர்வ அங்கீகாரத்தைப் பெறுவதற்கு சற்று முன்பு, 200, 000 யூனியன் பசிபிக் மற்றும் மிசோரி பசிபிக் இரயில் பாதை தொழிலாளர்கள் ஆர்கன்சாஸ், இல்லினாய்ஸ், கன்சாஸ், மிச ou ரி மற்றும் டெக்சாஸில் வேலைநிறுத்தத்தில் ஈடுபட்டனர். ரயில் பாதைகளின் உரிமையாளர் ஜே கோல்ட், இதுவரை வாழ்ந்த ஒன்பதாவது பணக்கார அமெரிக்கர் என்று மைக்கேல் கிளெப்பர் மற்றும் ராபர்ட் குந்தர் கூறுகிறார். மொத்த தேசிய உற்பத்தியின் (ஜி.என்.பி) பங்கின் அடிப்படையில், 2007 டாலர்களில் 67 பில்லியன் டாலருக்கு சமமானவர். வேலைநிறுத்தம் பல வாரங்களாக நீடித்ததால் ஸ்ட்ரைக் பிரேக்கர்கள் மற்றும் நாசவேலைகளுடன் மோதல்கள் துரிதப்படுத்தப்பட்டன, மேலும் பல தொழிலாளர்கள் தனி சம்பவங்களில் சுட்டுக் கொல்லப்பட்டனர்.

மே 4 அன்று, வேலைநிறுத்தம் நிறுத்தப்பட்ட நாளில், சிகாகோவில் எட்டு மணி நேர வேலை நாளுக்காக ஒரு ஆர்ப்பாட்டத்தை கலைக்க முயன்ற அதிகாரிகள் மீது யாரோ டைனமைட் வீசினர். ஹேமார்க்கெட் கலவரம், சம்பவம் என அழைக்கப்பட்டதில், 11 பேர் கொல்லப்பட்டனர், அவர்களில் ஏழு பேர் போலீஸ்காரர்கள்.

புல்மேன் ஸ்ட்ரைக்

மே 1894 இல் தொடங்கிய புல்மேன் வேலைநிறுத்தத்திற்கு பதிலளிக்கும் வகையில் தொழிலாளர் தினம் ஒரு தேசிய விடுமுறையாக மாறியது. தொழிலதிபர் ஜார்ஜ் புல்மேனின் துஷ்பிரயோகங்களுக்கு எதிர்வினையாக வைல்ட் கேட் வேலைநிறுத்தம் வந்தது, அவர் ஒரு தொழிலாளர் சமூகமாக இருக்க விரும்பிய ஒரு நிறுவன நகரத்தில் தனது தொழிலாளர்களை தங்க வைத்தார். தொழிலாளர்கள் நிறுவனத்திற்கு சொந்தமான வீடுகளில் வசித்து வந்தனர், வாடகை செலுத்தி - அவர்கள் வீடுகளை வாங்க அனுமதிக்கப்படவில்லை - மற்றும் நிறுவனத்திற்கு பயன்பாட்டு பில்கள். ஆல்கஹால் தடைசெய்யப்பட்டது. 1893 இல் அமெரிக்க பொருளாதாரத்தில் ஒரு மனச்சோர்வு ஏற்பட்டபோது, ​​புல்மேன் நூற்றுக்கணக்கான தொழிலாளர்களை பணிநீக்கம் செய்து ஊதியத்தை குறைத்தார், ஆனால் வாடகையை குறைக்கவில்லை. தொழிலாளர்கள் தாக்கும்போது, ​​அவர் பேச்சுவார்த்தை நடத்த மாட்டார்.

வேலைநிறுத்தம் மற்ற இரயில்வே தொழிலாளர்களுக்கும் பரவியது, இதனால் வர்த்தகம் நிறுத்தப்பட்டது. ஜனாதிபதி க்ரோவர் கிளீவ்லேண்ட் வேலைநிறுத்தத்தை நிறுத்த நீதிமன்றத் தடை உத்தரவைப் பெற்றார், இதன் அடிப்படையில் இரயில் பாதைகள் அஞ்சலைக் கொண்டு சென்றன. ("சிகாகோவில் ஒரு அஞ்சலட்டை வழங்க அமெரிக்காவின் முழு இராணுவத்தையும் கடற்படையையும் எடுத்துக் கொண்டால், அந்த அட்டை வழங்கப்படும்" என்று அவர் கூறியதாக கூறப்படுகிறது.) ஸ்ட்ரைக்கர்கள் இந்த உத்தரவைப் புறக்கணித்தனர். வேலைநிறுத்தத்தை முறியடிக்க மத்திய துருப்புக்கள் அனுப்பப்பட்டன, அடுத்தடுத்த மோதல்களில் 30 தொழிலாளர்கள் இறந்தனர்; 57 பேர் காயமடைந்தனர்.

தொழிலாளர் தினத்தை நிறுவுவது தொழிலாளர்களுக்கும் முதலாளிகளுக்கும் இடையிலான மோதல்களுக்கு முற்றுப்புள்ளி வைக்கவில்லை. லாட்டிமர் படுகொலை, இதில் 19 சுரங்கத் தொழிலாளர்கள் பென்சில்வேனியா ஷெரிப்பின் உடைமையால் கொல்லப்பட்டனர், மூன்று ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு.

சிறந்த சிகிச்சைக்கான தொழிலாளர்களின் கோரிக்கை 20 ஆம் நூற்றாண்டில் முறையானது என்பதை நிறுவன உரிமையாளர்கள் ஏற்கத் தொடங்கினர். 1914 ஆம் ஆண்டில் ஹென்றி ஃபோர்டு ஊதியத்தை 5 டாலராக உயர்த்தினார். இரண்டு ஆண்டுகளில் அவரது லாபம் இரட்டிப்பாகியபோது, ​​அவர் ஏதோவொரு விஷயத்தில் இருக்கக்கூடும் என்று போட்டியாளர்கள் உணர்ந்தனர். 1926 இல் அவர் தொழிலாளர்களின் நேரத்தை ஒன்பது முதல் எட்டு வரை குறைத்தார். புதிய ஒப்பந்தச் சட்டம் பல தொழிலாளர்களுக்கு 40 மணி நேர வாரங்களில் பூட்டப்படும், நீண்ட கால மாற்றங்களுக்கு கூடுதல் நேர ஊதியம் கட்டாயமாகும். 1940 களில், கோஸ்டாவின் கூற்றுப்படி, சராசரி வேலை வாரம் ஐந்து 8 மணி நேர நாட்களாக குறைந்துவிட்டது. இன்று, பழைய ஏற்பாட்டின் தலைகீழாக, குறைந்த திறமையான தொழிலாளர்களுக்கு இது இன்னும் குறைவாக உள்ளது - எப்போதும் விருப்பப்படி அல்ல - வெள்ளை காலர் தொழிலாளர்கள் நீண்ட வாரங்களில் வைக்கிறார்கள்.

வருமானம் தனிநபர் வளர்ந்த நாடுகள் 2018: OECD.

தொழிலாளர் தகராறுகள் இன்றும் தொடர்கின்றன, ஆனால் 21 ஆம் நூற்றாண்டில் தொழிலாளர்களின் வாழ்க்கை பொதுவாக மேம்பட்டது, மேலும் வரலாறு எவ்வாறு அந்த இடத்திற்கு வந்தது என்பதைப் பிரதிபலிப்பது மதிப்பு.