ஹாவ்தோர்ன் விளைவு என்ன?
ஹாவ்தோர்ன் விளைவு என்பது ஒரு சோதனை ஆய்வின் பாடங்களாக இருக்கும் நபர்களை மதிப்பீடு செய்யப்படும் நடத்தை மாற்ற அல்லது மேம்படுத்துவதற்கான சாய்வாகும், ஏனெனில் அது ஆய்வு செய்யப்படுகிறது, ஆனால் சோதனை அளவுருக்கள் அல்லது தூண்டுதலின் மாற்றங்கள் காரணமாக அல்ல.
முக்கிய எடுத்துக்காட்டுகள்
- ஹாவ்தோர்ன் விளைவு என்பது ஒரு சோதனை ஆய்வின் பாடங்கள் மதிப்பீடு செய்யப்படுவதாலோ அல்லது ஆய்வு செய்யப்படுவதாலோ அவர்களின் நடத்தையை மாற்றவோ அல்லது மேம்படுத்தவோ முயற்சிக்கின்றன. 1920 களின் பிற்பகுதியில் சிகாகோவின் ஹாவ்தோர்ன் புறநகரில் உள்ள வெஸ்டர்ன் எலக்ட்ரிக் தொழிற்சாலையில் நடந்த சோதனைகளின் போது இந்த சொல் உருவாக்கப்பட்டது. 1930 களின் முற்பகுதியில். ஹாவ்தோர்ன் விளைவு மனிதர்களை பாடங்களாகப் பயன்படுத்தும் ஆய்வுகள் மற்றும் சோதனைகளில் தவிர்க்க முடியாதது என்று கருதப்படுகிறது.
ஹாவ்தோர்ன் விளைவு எவ்வாறு செயல்படுகிறது
ஹாவ்தோர்ன் விளைவு என்பது மக்கள் கவனிக்கப்படுவதால் அவர்களின் நடத்தையை மாற்றியமைப்பார்கள் என்பதைக் குறிக்கிறது. 1920 களின் பிற்பகுதியிலும் 1930 களின் முற்பகுதியிலும் சிகாகோவின் ஹாவ்தோர்ன் புறநகரில் உள்ள வெஸ்டர்ன் எலக்ட்ரிக் தொழிற்சாலையில் நடந்த மிகவும் பிரபலமான தொழில்துறை வரலாற்று சோதனைகளில் ஒன்றிலிருந்து இந்த விளைவு அதன் பெயரைப் பெறுகிறது.
எவ்வாறாயினும், 2009 ஆம் ஆண்டில் சிகாகோ பல்கலைக்கழக பொருளாதார வல்லுனர்களால் அதன் விளைவு பற்றிய பகுப்பாய்வு, அசல் முடிவுகள் மிகைப்படுத்தப்பட்டதாக தெரியவந்தது.
ஹாவ்தோர்னில் உள்ள ஒரு தொலைபேசி பாகங்கள் தொழிற்சாலையில் தொழிலாளர் உற்பத்தித்திறனில் கடை-தள விளக்குகளின் தாக்கத்தை ஆய்வு செய்வதற்காக ஹாவ்தோர்ன் சோதனைகள் முதலில் தேசிய ஆராய்ச்சி கவுன்சிலால் வடிவமைக்கப்பட்டன. இருப்பினும், விளக்குகள் மேம்படுத்தப்பட்டபோது மட்டுமல்ல, விளக்குகள் குறைந்துவிட்டபோதும் உற்பத்தித்திறன் மேம்பட்டதைக் கண்டு ஆராய்ச்சியாளர்கள் குழப்பமடைந்தனர். வேலை நேரம் மற்றும் ஓய்வு இடைவேளை போன்ற பிற மாறிகளில் மாற்றங்கள் செய்யப்படும்போதெல்லாம் உற்பத்தித்திறன் மேம்பட்டது.
தொழிலாளர்களின் உற்பத்தித்திறன் வேலை நிலைமைகளின் மாற்றங்களால் பாதிக்கப்படுவதில்லை என்று ஆராய்ச்சியாளர்கள் முடிவு செய்தனர், மாறாக யாரோ ஒருவர் தங்கள் வேலை நிலைமைகள் குறித்து போதுமான அக்கறை கொண்டிருப்பதால், அதில் ஒரு பரிசோதனையை நடத்தலாம்.
ஹாவ்தோர்ன் விளைவு மற்றும் நவீன ஆராய்ச்சி
ஆராய்ச்சி பெரும்பாலும் மனித பாடங்களை நம்பியுள்ளது. இந்த சந்தர்ப்பங்களில், ஹாவ்தோர்ன் விளைவு என்பது ஆராய்ச்சியாளர்கள் தங்கள் கண்டுபிடிப்புகளைப் படிக்கும்போது கவனத்தில் கொள்ள வேண்டிய உள்ளார்ந்த சார்பு ஆகும். ஒரு ஆய்வின் ஒரு பொருளின் விழிப்புணர்வு அவர்களின் நடத்தையை எவ்வாறு மாற்றியமைக்கக்கூடும் என்பதை தீர்மானிப்பது சவாலானது என்றாலும், ஆராய்ச்சியாளர்கள் இந்த நிகழ்வை கவனத்தில் கொண்டு அதற்கேற்ப மாற்றியமைக்க முயற்சிக்க வேண்டும்.
இதை அடைவதற்கு உலகளவில் ஒப்புக் கொள்ளப்பட்ட வழிமுறை எதுவுமில்லை என்றாலும், அனுபவமும் நிலைமைக்கு மிகுந்த கவனமும் செலுத்துவதால், ஆராய்ச்சியாளர்கள் இந்த முடிவுகளை அவற்றின் முடிவுகளுக்கு களங்கம் விளைவிப்பதைத் தடுக்க உதவும்.
ஒரு ஆய்வின் ஒரு பொருளின் விழிப்புணர்வு அவர்களின் நடத்தையை எவ்வாறு மாற்றியமைக்கக்கூடும் என்பதை தீர்மானிப்பது சவாலானது என்றாலும், ஆராய்ச்சியாளர்கள் இந்த நிகழ்வை கவனத்தில் கொண்டு அதற்கேற்ப மாற்றியமைக்க முயற்சிக்க வேண்டும்.
நடைமுறையில் ஹாவ்தோர்ன் விளைவு
ஹாவ்தோர்ன் விளைவின் எடுத்துக்காட்டு, சிறுமூளை நியூரோஸ்டிமுலேட்டர்கள் இளம் பெருமூளை வாதம் பாதிக்கப்பட்டவர்களின் மோட்டார் செயலிழப்பைக் குறைக்க முடியுமா என்பதை அறிய 1978 ஆம் ஆண்டு நடத்தப்பட்ட ஒரு ஆய்வைக் கவனியுங்கள். ஆய்வில் உள்ள நோயாளிகள் தங்கள் மோட்டார் செயலிழப்புகள் குறைந்துவிட்டதாகவும், அவர்கள் சிகிச்சையைத் தழுவியதாகவும் புறநிலை சோதனையில் தெரியவந்துள்ளது. ஆனால் இந்த நோயாளியின் கருத்து அளவு பகுப்பாய்வை எதிர்கொண்டது, இது குறைவான மோட்டார் செயல்பாடு இருப்பதை நிரூபித்தது.
உண்மையில், இந்த சோதனைகளின் போது மருத்துவர்கள், செவிலியர்கள், சிகிச்சையாளர்கள் மற்றும் பிற மருத்துவ பணியாளர்களுடனான அதிகரித்த மனித தொடர்பு நோயாளிகளுக்கு நேர்மறையான உளவியல் தாக்கத்தை ஏற்படுத்தியது, இதன் விளைவாக அவர்களின் நிலைமைகளுக்கு உடல் ரீதியான முன்னேற்றங்கள் குறித்த மாயையை வளர்த்தது. முடிவுகளை பகுப்பாய்வு செய்யும் போது, பெருமூளை நியூரோஸ்டிமுலேட்டர்கள் அளவிடக்கூடிய அளவிற்கு பயனுள்ளதாக இருந்தன என்பதற்கான எந்த ஆதாரமும் இல்லாததால், ஹாவ்தோர்ன் விளைவு தரவை எதிர்மறையாக பாதித்தது என்று ஆராய்ச்சியாளர்கள் முடிவு செய்தனர்.
