உலகமயமாக்கல்: முன்னேற்றம் அல்லது லாபம்?

உலகமயமாக்கல் என்பது முதலீட்டு நிதிகள் மற்றும் வணிகங்கள் உள்நாட்டு மற்றும் தேசிய சந்தைகளுக்கு அப்பால் உலகெங்கிலும் உள்ள பிற சந்தைகளுக்குச் செல்வதோடு, அவை வெவ்வேறு சந்தைகளுடன் ஒன்றோடொன்று இணைந்திருக்க அனுமதிக்கின்றன. உலகமயமாக்கலின் ஆதரவாளர்கள், வளர்ந்து வரும் நாடுகளுக்கு தொழில்மயமான நாடுகளை மிக விரைவாக, பிடிக்க வேலைவாய்ப்பு மற்றும் தொழில்நுட்ப முன்னேற்றங்கள் மூலம் உதவுகிறது என்று கூறுகிறார்கள், மேலும் ஆசிய பொருளாதாரங்கள் பெரும்பாலும் உலகமயமாக்கலின் வெற்றிக்கான எடுத்துக்காட்டுகளாக முன்னிலைப்படுத்தப்படுகின்றன.

உலகமயமாக்கலை விமர்சிப்பவர்கள் இது தேசிய இறையாண்மையை பலவீனப்படுத்துவதாகவும், பணக்கார நாடுகளுக்கு உள்நாட்டு வேலைகளை வெளிநாடுகளுக்கு அனுப்ப அனுமதிக்கிறது என்றும், அங்கு உழைப்பு மிகவும் மலிவானது என்றும் கூறுகின்றனர். உலகமயமாக்கல் பற்றிய உண்மையான கதை என்ன? இது பெரும்பாலும் உங்கள் தனிப்பட்ட பார்வையைப் பொறுத்தது.

பென்ட்ஹவுஸிலிருந்து காட்சி

வணிகத் தலைவர்கள் மற்றும் பொருளாதார உயரடுக்கின் உறுப்பினர்களுக்கு உலகமயமாக்கல் நல்லது. வெளிநாடுகளில் மலிவான உழைப்பு, உழைப்பு மற்றும் சுகாதார செலவுகள் குறைவாக உள்ள இடங்களில் உற்பத்தி வசதிகளை உருவாக்க உதவுகிறது, பின்னர் முடிக்கப்பட்ட பொருட்களை ஊதியங்கள் அதிகம் உள்ள இடங்களில் விற்க உதவுகிறது.

தொழிலாளர்களுக்கு வெகுவாகக் குறைக்கப்பட்டதால் இலாபங்கள் உயர்கின்றன, மேலும் வோல் ஸ்ட்ரீட் அதிக பங்கு விலைகளுடன் பெரிய இலாபங்களை வெகுமதி அளிக்கிறது. உலகளாவிய நிறுவனங்களின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரிகளும் இலாபங்களுக்கான கடன் பெறுகிறார்கள். அவற்றின் வெகுமதிகள் பொதுவாக தாராளமான இழப்பீட்டுத் தொகுப்புகள் ஆகும், இதில் நிறுவனத்தின் பங்கு மற்றும் பங்கு விருப்பங்கள் முக்கியமாக உள்ளன. நிறுவன முதலீட்டாளர்கள் மற்றும் பணக்கார தனிநபர்களும் பங்கு விலைகள் அதிகரிக்கும் போது பெரிய லாபங்களை எடுத்துக்கொள்கிறார்கள்.

தெருவில் இருந்து காட்சி

ஆனால் உலகமயமாக்கல் தலைமை நிர்வாக அதிகாரிகளையும் அதிக நிகர மதிப்புள்ள நபர்களையும் மட்டும் பாதிக்காது. வேலைகளுக்கான போட்டி உலகளாவிய சந்தையில் உடனடி பகுதிக்கு அப்பால் நீண்டுள்ளது. இந்தியாவில் தொழில்நுட்ப அழைப்பு மையங்கள் முதல் சீனாவில் ஆட்டோமொபைல் உற்பத்தி ஆலைகள் வரை உலகமயமாக்கல் என்பது உலகெங்கிலும் உள்ள வேலை விண்ணப்பதாரர்களுடன் தொழிலாளர்கள் போட்டியிட வேண்டும் என்பதாகும்.

இந்த மாற்றங்களில் சில வட அமெரிக்க சுதந்திர வர்த்தக ஒப்பந்தம் (நாஃப்டா) காரணமாக எழுந்தன. அமெரிக்காவின் ஆட்டோவொர்க்கர்களின் வேலைகளை வளரும் நாடான மெக்ஸிகோவுக்கு நாஃப்டா அனுப்பியது, அங்கு அமெரிக்காவை விட ஊதியங்கள் கணிசமாகக் குறைவாக உள்ளன. சில ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு, அதே வேலைகள் சில கிழக்கு ஆசியாவில் மூன்றாம் உலக நாடுகளுக்கு மாற்றப்பட்டன, அங்கு ஊதியங்கள் கூட குறைவாக உள்ளன.

இரண்டு சந்தர்ப்பங்களிலும், வாகன உற்பத்தியாளர்கள் அமெரிக்க நுகர்வோர் தொடர்ந்து அமெரிக்க விலையில் அந்த தயாரிப்புகளை வாங்க வேண்டும் என்று எதிர்பார்க்கிறார்கள். உலகமயமாக்கலின் விமர்சகர்கள் உலகமயமாக்கல் வளர்ந்த நாடுகளுக்கு ஏற்படக்கூடிய வேலைகளை இழக்க மறுக்கும் அதே வேளையில், உலகமயமாக்கலை ஆதரிப்பவர்கள், வளரும் நாடுகளுக்கு கொண்டு வரப்படும் வேலைவாய்ப்பு மற்றும் தொழில்நுட்பம் அந்த மக்களை தொழில்மயமாக்கல் மற்றும் வாழ்க்கைத் தரத்தை அதிகரிப்பதற்கான சாத்தியக்கூறுகளுக்கு உதவுகின்றன என்று வாதிடுகின்றனர்.

நடுத்தர மைதானத்திலிருந்து காட்சி

உலகமயமாக்கல் போர்க்களத்தில், அவுட்சோர்சிங் என்பது இரு முனைகள் கொண்ட வாள்.

ஒருபுறம், வெளிநாடுகளில் குறைந்த ஊதியம் என்பது சில்லறை விற்பனையாளர்களுக்கு மேற்கு நாடுகளில் ஆடை, கார்கள் மற்றும் பிற பொருட்களை குறைந்த விலையில் விற்க உதவுகிறது, அங்கு ஷாப்பிங் கலாச்சாரத்தின் ஒரு முக்கிய பகுதியாக மாறியுள்ளது. இது நிறுவனங்கள் தங்கள் லாப வரம்பை அதிகரிக்க அனுமதிக்கிறது.

அதே நேரத்தில், கடைக்காரர்கள் இந்த பொருட்களை வாங்கும் போது பணத்தை மிச்சப்படுத்துகிறார்கள், இதனால் உலகமயமாக்கலின் சில ஆதரவாளர்கள் வெளிநாடுகளுக்கு வேலைகளை அனுப்பும்போது ஊதியங்களைக் குறைக்க முனைகிறார்கள், அதே நேரத்தில் விலைகளையும் குறைக்கலாம் என்று வாதிடுகின்றனர்.

குறைந்த வருமானம் கொண்ட தொழிலாளர்கள் பங்கு விலை மதிப்பீட்டின் சில நன்மைகளையும் அனுபவிக்கிறார்கள். பல தொழிலாளர்கள் பரஸ்பர நிதி இருப்புக்களைக் கொண்டுள்ளனர், குறிப்பாக அவர்களின் 401 (கே) திட்டங்களில். நிறுவனங்கள் வேலைகளை அவுட்சோர்ஸ் செய்து, உயரும் பங்கு விலைகளுடன் வெகுமதி பெறும்போது, ​​அந்த பங்குகளுடன் மியூச்சுவல் ஃபண்டுகளும் மதிப்பில் அதிகரிக்கும்.

உலகமயமாக்கலின் விளைவுகள்

பணம், தகவல், மக்கள் மற்றும் தொழில்நுட்பம் தொடர்பான எல்லை தாண்டிய போக்குவரத்தின் தொடர்ச்சியான ஓட்டம் நிறுத்தப்படாது.

ஏழைகள் ஏழைகளாக இருக்கும்போது பணக்காரர்களின் செல்வந்தர்களின் உன்னதமான நிலைமை என்று சிலர் வாதிடுகின்றனர். மூன்றாம் உலக நாடுகளில் தொழில்மயமாக்கல் வேரூன்றியதால் உலகளாவிய வாழ்க்கைத் தரம் ஒட்டுமொத்தமாக உயர்ந்துள்ள நிலையில், அவை வளர்ந்த நாடுகளில் வீழ்ச்சியடைந்துள்ளன. இன்று, இந்த நாடுகளுக்குள் பணக்காரர்களுக்கும் ஏழைகளுக்கும் இடையிலான இடைவெளி போலவே பணக்காரர்களுக்கும் ஏழை நாடுகளுக்கும் இடையிலான இடைவெளி விரிவடைந்து வருகிறது.

ஒவ்வொரு மூலையிலும் ஒரே காபி கடை மற்றும் ஒவ்வொரு நாட்டிலும் உள்ள ஒவ்வொரு நகரத்திலும் அதே பெரிய பெட்டி சில்லறை விற்பனையாளர்கள் இருப்பதால், உலகின் ஒத்திசைவு மற்றொரு விளைவாகும். எனவே, உலகமயமாக்கல் கலாச்சாரங்களுக்கிடையேயான தொடர்பையும் பரிமாற்றத்தையும் ஊக்குவிக்கும் அதே வேளையில், அவை ஒருவருக்கொருவர் மிகவும் ஒத்ததாக இருக்கும். சந்தை மட்டத்தில், இணைக்கப்பட்ட உலகளாவிய நிதிச் சந்தைகள் தென்கிழக்கு ஆசியாவில் கரைப்பு மற்றும் 1998 ரஷ்ய கடன் இயல்புநிலை போன்ற சர்வதேச பிரச்சினைகளுக்கு உள்ளூர் பிரச்சினைகளைத் தூண்டுகின்றன.

முன்னால் என்ன பொய்?

இந்த சிக்கலில் உள்ள நிலையிலிருந்து விலகல் குறைவாக இருக்கக்கூடும். பல தசாப்தங்களுக்கு முன்னர் தொடங்கிய அமெரிக்க உற்பத்தி வேலைகளின் பாரிய அவுட்சோர்சிங் இன்றும் தொடர்கிறது. கால் சென்டர் தொழிலாளர்கள், மருத்துவ தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள் மற்றும் கணக்காளர்கள் போன்ற வெள்ளை காலர் வேலைகளும் அவுட்சோர்ஸ் அணிவகுப்பில் சேர்ந்துள்ளன, இந்த ஏற்பாட்டிலிருந்து லாபம் ஈட்டுபவர்களுக்கு அதை மாற்றுவதற்கு சிறிய ஊக்கமில்லை என்று வாதிடுகின்றனர், அதே நேரத்தில் அதிக பாதிப்புக்குள்ளானவர்கள் கிட்டத்தட்ட சக்தியற்றவர்கள்.

காணாமல்போன நடுத்தர வர்க்கத்தை ஒரு அரசியல் பிரச்சினையாகக் கருதுவதை அரசியல்வாதிகள் இணைத்துள்ளனர், ஆனால் அவர்களின் வருமான மறுவிநியோகத் திட்டங்கள் எதுவும் உடனடி கணிசமான தாக்கத்தை ஏற்படுத்தாது.

அடிக்கோடு

தலைமை நிர்வாக அதிகாரி இழப்பீட்டைப் பற்றிய பொது ஆய்வு வணிகத் தலைவர்களை ஊக்குவிக்கிறது, உயரும் அலை அனைத்து படகுகளையும் உயர்த்த வேண்டிய அவசியமில்லை என்பதைக் காணத் தொடங்குகிறது. பல சந்தர்ப்பங்களில், குறைந்த ஊதிய தொழிலாளர்கள் மாற்றக்கூடிய திறன்கள் இல்லாததால் மிகவும் பாதிக்கப்படுகிறார்கள். தொழிலாளர்களை மீண்டும் பயிற்றுவிக்கும் கருத்து ரேடரில் உள்ளது, ஆனால் இது முடிந்ததை விட எளிதானது மற்றும் அமெரிக்க உற்பத்தித் தொழிலுக்கு பல தசாப்தங்கள் தாமதமானது.

ஒரு சிறந்த தீர்வு கிடைக்கும் வரை, கல்வி, நெகிழ்வுத்தன்மை மற்றும் தகவமைப்பு ஆகியவை உயிர்வாழ்வதற்கான திறவுகோல்கள். இதுவரை, அரசியல்வாதிகள் மற்றும் வணிகத் தலைவர்கள் ஒப்புக் கொள்ளும் ஒரே பதில் ஒரு படித்த, நெகிழ்வான, தழுவிக்கொள்ளக்கூடிய தொழிலாளர் தொகுப்பின் மதிப்பு.