விசுவாச வரையறையின் கடமை

விசுவாசத்தின் கடமை என்ன?

விசுவாசத்தின் கடமை என்பது அவர்களின் நிறுவனத்தின் சிறந்த நலன்களுக்காக எல்லா நேரங்களிலும் செயல்பட வேண்டிய இயக்குநரின் பொறுப்பாகும். விசுவாசத்தின் கடமை என்பது ஒரு நிறுவனத்தின் இயக்குநர்களால் வெளியேற்றப்பட வேண்டிய இரண்டு முதன்மை நம்பகமான கடமைகளில் ஒன்றாகும், மற்றொன்று கவனிப்பின் கடமை.

விசுவாசத்தின் கடமை ஒரு இயக்குனர் எல்லா நேரங்களிலும் நிறுவனத்திற்கு முற்றிலும் விசுவாசமாக இருக்க வேண்டும். ஆர்வமுள்ள மோதல்களைத் தவிர்ப்பதற்கான பொறுப்பையும் இது விதிக்கிறது, இதன் மூலம் ஒரு இயக்குனரை சுய-கையாளுதலில் இருந்து விலக்குவது அல்லது தனிப்பட்ட லாபத்திற்காக ஒரு பெருநிறுவன வாய்ப்பைப் பயன்படுத்திக் கொள்வது.

விசுவாசத்தின் கடமையை மீறுவது, மறுசீரமைப்பு மற்றும் கடுமையான அபராதங்களை செலுத்த நீதிமன்ற உத்தரவுக்கு இயக்குநரை அம்பலப்படுத்தக்கூடும்.

விசுவாசத்தின் கடமையைப் புரிந்துகொள்வது

விசுவாசத்தின் கடமை ஒரு நிறுவனத்தின் இயக்குநர்கள் மீது பல கூடுதல் பொறுப்புகளை விதிக்கிறது. அவர்கள் இயக்குநர்களாக தங்கள் உத்தியோகபூர்வ திறனில் வரும் எந்தவொரு தகவலையும் ரகசியமாக வைத்திருக்க வேண்டும், வெளியிடவோ பயன்படுத்தவோ கூடாது.

உண்மையான அல்லது சாத்தியமான, உண்மையான அல்லது உணரப்பட்ட அனைத்து வட்டி மோதல்களையும் அவர்கள் இயக்குநர்கள் குழுவிற்கு தெரிவிக்க வேண்டும்; ஒரு மோதல் இருக்கிறதா இல்லையா என்பது தெளிவாக தெரியாத சந்தர்ப்பங்களில் அவர்கள் சட்ட ஆலோசனையைப் பெறுகிறார்கள். மோதல்கள் இருக்கும் சந்தர்ப்பங்களில், இயக்குனர் அதைப் பற்றி முழுமையாக வெளிப்படையாக இருக்க வேண்டும் மற்றும் தொடர்புடைய அனைத்து தகவல்களையும் வெளியிட வேண்டும்.

விசுவாசத்தின் முக்கிய கூறுகளின் கடமை

ஒரு இயக்குனரின் விசுவாசத்தின் கடமை மூன்று முக்கிய கூறுகளைக் கொண்டுள்ளது:

1. அவர்கள் தங்கள் சொந்த லாபத்திற்காக கார்ப்பரேட் வாய்ப்புகளைப் பயன்படுத்தக்கூடாது. அவர்கள் நிறுவனத்துக்கும் மற்றொரு தரப்பினருக்கும் இடையிலான பரிவர்த்தனைகளில் தனிப்பட்ட அக்கறை இருப்பதைத் தவிர்க்க வேண்டும். அவர்கள் நிறுவனத்தின் தகவல்களைத் தனிப்பட்டதாக வைத்திருக்க வேண்டும்.

இவை கடுமையான தேவைகள் போல் தோன்றினாலும், நிறுவனத்திற்கு முற்றிலும் விசுவாசமாக இருக்கும் ஒரு இயக்குநருக்கு விசுவாசத்தின் கடமையைக் கடைப்பிடிப்பதில் எந்தப் பிரச்சினையும் இருக்காது. ஆனால் இயக்குநர்கள் தங்கள் சொந்த நலன்களை நிறுவனத்தின் நலன்களுக்கு மேலே வைக்கும்போது அல்லது வெளிப்படுத்தப்படாத வட்டி மோதல் ஏற்படும் போது பிரச்சினைகள் எழும்.

விசுவாசத்தின் கடமைக்கான எடுத்துக்காட்டு

ஒரு மருந்து நிறுவனத்தின் இயக்குனர் முன்கூட்டியே அறிந்துகொள்கிறார், அதன் மிக நம்பிக்கைக்குரிய மருந்து வேட்பாளர்களில் ஒருவர் ஒரு முக்கிய கட்டம் 3 சோதனையின் முதன்மை முனைப்புள்ளிகளைச் சந்திக்கத் தவறிவிட்டார். இந்த எதிர்மறை வளர்ச்சியைப் பற்றிய செய்திக்குறிப்பு அடுத்த நாள் சந்தை நிறைவடைந்த பின்னர் வெளியிட திட்டமிடப்பட்டுள்ளது. செய்தி வெளியாகும் போது பங்கு விலை வீழ்ச்சியடையும் என்பதால், இயக்குனர் உடனடியாக தனது கணிசமான பங்குகளை தற்போதைய சந்தை விலையில் விற்க உத்தரவு பிறப்பிக்கிறார்.

அவ்வாறு செய்வதன் மூலம், இயக்குனர் தனது சொந்த செறிவூட்டலுக்காக ரகசிய தகவல்களைப் பயன்படுத்தி, உள் வர்த்தகக் கட்டணங்களுக்குத் தன்னைத் திறந்து, விசுவாசத்தின் கடமையை மீறுகிறார்.