ஒரு ஆக்சுவரியின் வாழ்க்கையில் ஒரு நாள்

நிச்சயமற்ற தன்மையின் நிதி தாக்கத்தை மதிப்பிடுவதற்கும் வாடிக்கையாளர்களுக்கு ஆபத்தை குறைக்க உதவுவதற்கும் ஒரு செயல் கணிதத்தையும் புள்ளிவிவரங்களையும் பயன்படுத்துகிறது. தொழிலாளர் புள்ளிவிவர பணியகத்தின் படி, கிட்டத்தட்ட 90, 000 டாலர் சராசரி சம்பளத்துடன், இந்தத் தொழில் ஒரு வலுவான வேலைவாய்ப்பு கண்ணோட்டத்தையும் வேலைவாய்ப்பை எதிர்பார்க்கிறது. வெவ்வேறு வகையான நிறுவனங்களில் பணிபுரியும் மற்றும் அவர்களின் வாழ்க்கையில் வெவ்வேறு கட்டங்களில் இருக்கும் மூன்று செயல்பாட்டாளர்களின் வழக்கமான வேலைநாளைப் பார்ப்போம்.

லாரன் ஃபோர்டு, ஆக்சுவேரியல் உதவியாளர், ஆல்ஸ்டேட் இன்சூரன்ஸ்

லாரன் ஃபோர்டு, 24, நார்த்ரூக், இல்ஸில் உள்ள ஆல்ஸ்டேட் காப்பீட்டு துணை நிறுவனமான என்காம்பாஸ் அனலிட்டிக்ஸ் உடன் ஒரு செயல்பாட்டு உதவியாளராக உள்ளார், இது பல காப்பீட்டு தயாரிப்புகளை ஒரே பிரீமியத்திற்கு நுகர்வோருக்கு விற்கிறது. இயல்பான அறிவியல் மற்றும் கணக்கியலில் இளங்கலை பட்டம் பெற்ற இவர், ஆல்ஸ்டேட்டில் இரண்டு ஆண்டுகள் பணியாற்றியுள்ளார். முழுநேர நிறுவனத்தில் சேருவதற்கு முன்பு, அவர் இரண்டு கோடைகாலங்களில் ஆல்ஸ்டேட்டில் இன்டர்னெட்டாக பணியாற்றினார். அவர் தற்போது சொத்து மற்றும் விபத்து காப்பீட்டுக்கான விலை நிர்ணயம்.

"விலைச் செயல்பாடுகள் எதிர்கால இழப்புகள் மற்றும் செலவுகளை மதிப்பிடுகின்றன, இதனால் காப்பீட்டிற்கு போதுமான விலையை நாங்கள் வசூலிக்க முடியும்" என்று ஃபோர்டு கூறுகிறார். தனிப்பட்ட கோடுகள் (ஆட்டோ மற்றும் வீட்டு உரிமையாளர்கள்), சிறப்பு கோடுகள் (படகு, மோட்டார் சைக்கிள், முதலியன) அல்லது வணிக காப்பீடு போன்ற ஒரு குறிப்பிட்ட பகுதிக்கு நிறுவனங்கள் செயல்பட முனைகின்றன. ஃபோர்டு தனிப்பட்ட வழிகளில் செயல்படுகிறது.

அவள் சமாளிக்கும் திட்டங்களைப் பொறுத்து அவளுடைய வேலை நாளுக்கு நாள் கணிசமாக மாறுபடும். அவர் வழக்கமாக ஒரு நேரத்தில் இரண்டு அல்லது மூன்று திட்டங்களில் பணிபுரிகிறார், அதே நேரத்தில் கூட்டங்களில் கலந்துகொண்டு, பயிற்சி அமர்வுகளில் அமர்ந்து, எப்போதாவது கள அலுவலகங்களுக்குச் செல்கிறார். இழப்பு மற்றும் பிரீமியம் போக்குகள், பேரழிவு வெளிப்பாட்டை மதிப்பிடுதல் மற்றும் வெவ்வேறு வகுப்புகள் அல்லது ஆபத்து குழுக்களுக்கான விகிதங்களை மதிப்பிடுதல் போன்ற பகுப்பாய்வுகளைச் செய்ய அவர் மூன்று அல்லது நான்கு மணிநேரம் செலவிடுவார்.

"தொழில்நுட்ப முன்னேற்றங்கள் மற்றும் காப்பீட்டுத் துறை மற்றும் சந்தையின் வளர்ந்து வரும் தன்மை போன்ற பொருட்களின் காரணமாக இந்த பகுப்பாய்வுகள் தொடர்ந்து மாறிக்கொண்டே இருக்கின்றன, " என்று அவர் கூறுகிறார். சில பகுப்பாய்வுகள் ஒரு நாள் எடுக்கும், மற்றவர்கள் வாரங்கள் எடுக்கும். இந்த பகுப்பாய்வுகளின் தாக்கங்களையும் முடிவுகளையும் விற்பனைத் தலைவர்கள், முகவர்கள் மற்றும் தயாரிப்பு மேலாளர்களுக்கு எழுதப்பட்ட வடிவத்திலும் கூட்டங்களிலும் ஒரு வருடத்திற்கு ஒரு முறையாவது நேரில் சென்று பார்வையிடுவதை நோக்கி ஒரு நாளைக்கு இன்னும் இரண்டு முதல் மூன்று மணிநேரம் செல்கிறது. அவர் மாநில காப்பீட்டு கட்டுப்பாட்டாளர்களுடன் தொடர்பு கொள்கிறார்.

ஆல்ஸ்டேட் அதன் பிரீமியங்களை காலாண்டுக்கு மதிப்பாய்வு செய்கிறது. இழப்புகளை ஒப்பிடுவது மற்றும் ஒரு மாநிலம் அல்லது பிராந்தியத்தில் உள்ள பல்வேறு வகை ஆபத்துக்களுக்கான விகிதங்களை மதிப்பிடுவது போன்ற பிற பகுப்பாய்வுகளை இது அரைகுறையாக புதுப்பிக்கிறது. ஆண்டுதோறும் அல்லது ஒவ்வொரு இரண்டு வருடங்களுக்கும், நிறுவனம் நம்பகத்தன்மைக்கான தரங்களை மதிப்பாய்வு செய்கிறது, விகித தயாரிப்பில் பயன்படுத்தப்படும் செலவின விதிகளை உருவாக்குகிறது (கையகப்படுத்தல் செலவுகள் அல்லது உரிமங்கள் மற்றும் கட்டணங்கள் போன்றவை) மற்றும் வருடாந்திர மறுகாப்பீட்டு ஒப்பந்தங்களின் அடிப்படையில் மறுகாப்பீட்டு செலவுகளை கணக்கிடுகிறது.

கூட்டங்களை திட்டமிடுவது மற்றும் விசாரணைகளுக்கு பதிலளிப்பது போன்ற நிர்வாக பணிகளில் ஒரு நாளைக்கு ஒரு மணி நேரம் அல்லது இரண்டு மணி நேரம் செலவிடுவதாக ஃபோர்டு கூறுகிறார். ஒரு இயல்பான மாணவராக, அவள் தனது நாளின் ஒரு பகுதியை தனது இயல்பான தேர்வுகளுக்குத் தயாரிக்கிறாள், அவள் பாதியிலேயே இருக்கிறாள். அயோவாவின் டெஸ் மொயினில் உள்ள டிரேக் பல்கலைக்கழகத்தில் தனது அல்மா மேட்டரில் வளாகத்தில் ஆட்சேர்ப்பு செய்வதற்கும் நேர்காணல் செய்வதற்கும் ஒவ்வொரு ஆண்டும் நேரத்தை அர்ப்பணிக்கிறார், மேலும் வீட்டு அலுவலகத்தின் சுற்றுப்பயணங்கள், மதிய உணவை வழங்குதல் மற்றும் வேலை வேட்பாளர்களுக்கு வேலை நிழல் வாய்ப்புகளை வழங்குதல்.

செயல்பாட்டாளர்கள் பொதுவாக வாரத்திற்கு 40 முதல் 50 மணி நேரம் வேலை செய்வார்கள் என்று ஃபோர்டு கூறுகிறது. "சில நேரங்களில் ஒரு திட்டத்தின் காலக்கெடுவை பூர்த்தி செய்ய நாங்கள் கூடுதல் மணிநேரம் உழைக்கிறோம், ஆனால் எங்கள் அட்டவணைகள் மிகவும் நெகிழ்வானவை, " என்று அவர் கூறுகிறார். ஒரு விலை நிர்ணயம் என்ற வகையில், ஃபோர்டு தன்னுடைய வேலை-வாழ்க்கை சமநிலையை பராமரிக்க முடிகிறது என்றும், தீவிரமான காலக்கெடுவுடன் ஒரு பருவம் இல்லை என்றும், எனவே விடுமுறைகளை எளிதில் திட்டமிட முடியும் என்றும் ஃபோர்டு கூறுகிறார்.

"இது கடின உழைப்பு தேவைப்படும் ஒரு தொழில், ஆனால் இது அதிக வெகுமதியையும் தருகிறது." ஃபோர்டு தனது தொழில் வாழ்க்கையின் வெகுமதிகளை ஒரு நெகிழ்வான பணி அட்டவணை, வேலை-வாழ்க்கை சமநிலையை அனுமதிக்கும் ஒரு தொழில், மற்றும் சிறந்த வாய்ப்புகள் என்று கருதுகிறார் -ஜோப் பயிற்சி, வலுவான வேலைவாய்ப்பு பார்வை மற்றும் சமீபத்திய பட்டதாரி என இயல்பான பணிகளுக்கு அதிக வெளிப்பாடு.

அலெக்ஸ் எம். தவா , நிர்வாகச் சட்டம், சிர்டன்

அலெக்ஸ் தவா ஏஜி என்பது செயின்ட் பால், மின்னை தளமாகக் கொண்ட சிர்டன் ஹெல்த் சிஸ்டம்ஸ் மற்றும் கன்சல்டிங்கிற்கான ஒரு நிர்வாகச் செயலாகும் , இது சுகாதார காப்பீட்டாளர்கள், மருத்துவமனைகள், கிளினிக்குகள், அரசு நிறுவனங்கள் போன்ற நிறுவனங்களுக்கு ஆலோசனை, மூலோபாய திட்டமிடல் மற்றும் தரவு மேலாண்மை சேவைகள், கருவிகள் மற்றும் மென்பொருளை வழங்குகிறது., முதலாளிகள் மற்றும் தொழிற்சங்கங்கள். அவர் 20 ஆண்டுகளாக தனிநபர், குழு மற்றும் அரசு சுகாதார காப்பீட்டு திட்டங்களுடன் பணியாற்றி வருகிறார், மேலும் மருத்துவ, மருத்துவ உதவி மற்றும் நுகர்வோர் இயக்கும் சுகாதார தயாரிப்புகள் உட்பட பல துறைகளில் நிபுணராக உள்ளார். அவர் சொசைட்டி ஆஃப் ஆக்சுவரீஸின் உறுப்பினராகவும், அமெரிக்கன் அகாடமி ஆஃப் ஆக்சுவரீஸின் உறுப்பினராகவும் உள்ளார்.

தவா பொதுவாக காலை 8:30 மணியளவில் அலுவலகத்திற்கு வருவார். அவருக்கு முதலில் ஒரு கூட்டம் இல்லையென்றால், அவர் ஒரு அரை மணி நேரம் முதல் ஒரு மணிநேரம் வரை வாடிக்கையாளர் மற்றும் ஊழியர்களின் மின்னஞ்சல்களை மதிப்பாய்வு செய்து பதிலளிப்பார் மற்றும் அவரது நாளைத் திட்டமிடுவார். சுமார் 9:30 மணியளவில், நிலுவையில் உள்ள திட்டங்கள் அல்லது அறிக்கைகள் குறித்த முன்னேற்ற அறிக்கைகளைப் பெற அவர் தனது ஊழியர்களுடன் சரிபார்க்கிறார். அவர்கள் அதிக சுமை அல்லது அவர்களின் பணிச்சுமையின் அடிப்படையில் சும்மா இல்லை என்பதையும் அவர் உறுதிசெய்கிறார். தவா தனது அலுவலக சூழலை "மிகவும் கூட்டு" என்றும் ஒரு வாடிக்கையாளர் பார்வையிடாவிட்டால் மிகவும் சாதாரணமானது என்றும் விவரிக்கிறார்.

காலை 10:00 அல்லது 10:30 மணியளவில், அவர் ஒரு வாடிக்கையாளருக்காகத் தயாரிக்கும் ஒரு பகுப்பாய்வு அல்லது மற்றொரு செயல் அல்லது ஆலோசகர் தயாரிக்கும் ஒரு திட்டத்தை ஆதரிக்கும் ஒரு பகுப்பாய்வு போன்ற தனது சொந்த வேலையில் கவனம் செலுத்துகிறார். ஹெல்த்கேர் உரிமைகோரல் தரவு சிக்கலானது என்பதால், தரவை மதிப்பாய்வு செய்ய எக்செல் மற்றும் / அல்லது SQL ஐப் பயன்படுத்துவதற்கு அதிக வேலை தேவைப்படுகிறது. "பெரிய தரவுத் தொகுப்புகளை மறுபரிசீலனை செய்ய குறைந்தபட்சம் ஒரு சாதாரண அளவிலான நிரலாக்க அறிவைக் கொண்டிருப்பது மிகவும் நன்மை பயக்கும்" என்று தவா கூறுகிறார்.

11:45 மணியளவில் மதிய உணவுக்கு ஒரு மணி நேரம் ஆகும். பிற்பகலில், அவர் பல சந்திப்புகளைக் கொண்டிருக்கலாம், அவை நேரில், தொலைபேசி அல்லது ஆன்லைன் மூலம் நடத்தப்படலாம். இந்த சந்திப்புகள் நீண்ட கால திட்டங்கள் அல்லது தயாரிப்பு மேம்பாடு அல்லது ஒரு குறிப்பிட்ட பிரச்சினை அல்லது பகுப்பாய்வு பற்றி விவாதிக்க வாடிக்கையாளர் சந்திப்புகள் தொடர்பான உள் ஊழியர்களின் விவாதங்களாக இருக்கின்றன. பிற கூட்டங்கள் விகித மேம்பாடு, நிதி அறிக்கை அல்லது சந்திப்பு தரவு போன்ற மருத்துவ மற்றும் மருத்துவ உதவி சிக்கல்களைக் கையாளுகின்றன. கூட்டங்களுக்கு இடையில், அவர் தனது மின்னஞ்சலை சரிபார்த்து ஊழியர்களுடன் சரிபார்க்கிறார்.

சுமார் 4:00 மணியளவில், அவர் காலையில் பணிபுரிந்த பகுப்பாய்விற்குத் திரும்புகிறார். அவர் மின்னஞ்சல்களுக்கு பதிலளிப்பார் மற்றும் திட்ட நிலை குறித்த அதிபர்களைப் புதுப்பிப்பார். அவர் மின்னஞ்சல் வழியாக அதிக அளவிலான ஒழுங்குமுறை தகவல்தொடர்புகளைப் பெறுகிறார், அவர் தொடர்ந்து இருக்க வேண்டும், இதனால் அவர் வாடிக்கையாளர்களுக்கு கருத்து அல்லது ஆதரவை வழங்க முடியும்.

ஒரு வாடிக்கையாளர் அல்லது ஒழுங்குமுறை காலக்கெடு பின்னர் வேலை செய்ய வேண்டும் எனில், அவர் வழக்கமாக 6:00 முதல் 7:00 வரை அலுவலகத்தை விட்டு வெளியேறுகிறார். தனது வழக்கமான வேலை வாரம் 50 மணி நேரத்திற்குக் குறைவானது என்று அவர் கூறுகிறார், ஆனால் இது 40 முதல் 60 மணி நேரம் வரை இருக்கலாம். தனது மூன்று இளம் குழந்தைகளின் நிகழ்வுகளில் கலந்துகொள்ள தனது நேரத்தை மாற்றுவதற்கான நெகிழ்வுத்தன்மை அவருக்கு உள்ளது.

அவரது பணியின் குறிப்பிடத்தக்க பகுதியானது அவரது வாடிக்கையாளர்களின் குறிப்பிட்ட கால நிதி அறிக்கை மற்றும் அவர்களின் மாநில மற்றும் கூட்டாட்சி ஒழுங்குமுறை அறிக்கையிடல் தேவைகளை ஆதரிப்பதை உள்ளடக்குகிறது. அவர் மெடிகேர் பார்ட் சி மற்றும் பார்ட் டி ஏலங்கள், என்ஏஐசி காலாண்டு மற்றும் வருடாந்திர அறிக்கை அறிக்கைகள், விரிவான வருடாந்திர வருவாய் அறிக்கைகள் மற்றும் வாடிக்கையாளர் வரவு செலவுத் திட்டங்களை ஆதரிப்பதற்கான திட்டங்களை கோருகிறார். மருத்துவ விகித மேம்பாட்டுக்கு பொறுப்பான மாநில நிறுவனங்களின் தரவு கோரிக்கைகளுக்கு பதிலளிக்க பல வாடிக்கையாளர் திட்டங்களிலும் அவர் பணியாற்றுகிறார்.

ஜேம்ஸ் ஏ. வான் இவார்டன், கன்சல்டிங் ஆக்சுவரி , வான் இவார்டன் அசோசியேட்ஸ்

ஜேம்ஸ் ஏ. வான் இவார்டன் ஒரு ஆலோசனை செயல் மற்றும் மினியாபோலிஸில் உள்ள வான் இவர்டன் அசோசியேட்ஸ் உரிமையாளர். பணியாளர் நலன்களுக்கான ஆலோசனையில் 30 ஆண்டுகளுக்கும் மேலான அனுபவம் கொண்ட இவர், சொசைட்டி ஆஃப் ஆக்சுவரீஸின் உறுப்பினராகவும், ஆலோசனை ஆலோசகர்களின் மாநாட்டின் உறுப்பினராகவும் உள்ளார். அவரது நிறுவனம் ஓய்வூதிய நலன்களில் கவனம் செலுத்துகிறது: ஓய்வூதிய திட்டங்கள், ஓய்வு பெற்ற மருத்துவ திட்டங்கள், இலாப பகிர்வு திட்டங்கள் மற்றும் 401 (கே) திட்ட வடிவமைப்பு. "இது பல இயல்பான நடைமுறை பகுதிகளை விட அதிக வாய்மொழி மற்றும் குறைவான கணிதமாகும், மேலும் நீங்கள் நீண்ட காலமாக அதில் இருப்பதால், அது வாய்மொழியாகிறது, " என்று அவர் கூறுகிறார்.

"ஒரு ஆலோசகரின் நேரம் உள் திட்டத் திட்டங்களை விட வெளிப்புற வாடிக்கையாளர் தேவைகளால் இயக்கப்படுகிறது, " என்று வான் இவார்டன் கூறுகிறார். "காப்பீட்டு நிறுவனங்களில் பணிபுரிபவர்களை விட கன்சல்டிங் ஆக்சுவரிகள் அதிக நேரம் வேலை செய்கின்றன, ஆனால் அதிக நெகிழ்வுத்தன்மையுடனும் பயணத்துடனும் உள்ளன." வான் இவார்டன் கூறுகையில், தனது நிறுவனம் வழக்கத்திற்கு மாறாக நெகிழ்வானது, அனைவருக்கும் மணிநேர ஊதியம் வழங்கப்படுகிறது, எப்போது, ​​எப்போது அவர்கள் வேலை செய்ய முடியும். "அலுவலகத்தில் 'எங்கே' வழக்கமாக இருக்கிறது, ஏனென்றால் நாங்கள் நேருக்கு நேர் மிகவும் உற்பத்தி செய்கிறோம், " என்று அவர் கூறுகிறார், ஆனால் அவர்கள் வார இறுதி நாட்களில் அலுவலகத்தில் இல்லை. "நாங்கள் திட்டமிட்ட அனைத்து விடுமுறைகளையும் நாங்கள் எடுத்துக்கொள்கிறோம், ஆனால் நாங்கள் வெளியேறும்போது அல்லது விமானத்தில் சில வேலைகளைச் செய்யும்போது மின்னஞ்சலைத் தொடரலாம், " என்று அவர் மேலும் கூறுகிறார்.

அவரது ஆலோசனை வணிகத்தில் உள்ள ஊழியர்கள் பொதுவாக காலை 8 மணிக்கு ஓய்வூதிய-தொழில் செய்திகளுக்கான மின்னஞ்சல் செய்திமடல்களைச் சரிபார்த்து, குறுகிய வாடிக்கையாளர் கேள்விகளுக்கு பதிலளிப்பார்கள். காலை 9 மணிக்கு, ஆலோசகர் ஒரு பணியாளர் ஆய்வாளருடன் ஒரு ஓய்வு பெற்ற மருத்துவ மதிப்பீட்டில் ஒரு மணிநேர சந்திப்பை செலவழிக்கலாம், வாடிக்கையாளரின் நன்மைகள் எவ்வாறு செயல்படுகின்றன என்பதையும், பொறுப்புகளை மதிப்பிடுவதற்கு நிறுவனம் என்ன அனுமானங்களை பயன்படுத்த வேண்டும் என்பதையும் தெளிவுபடுத்துகிறது. அடுத்த ஒன்றரை மணிநேரத்திற்கு, ஆலோசகர் தனது நிறுவனத்தின் ஐ.ஆர்.எஸ் ஓய்வூதிய ஒழுங்குமுறை குறித்து மற்ற ஆலோசகர்களுடன் கலந்துரையாடி, அதை ஆவணப்படுத்த ஒரு மெமோ எழுதலாம், எனவே எதிர்காலத்தில் இது பொருந்தும் போதெல்லாம் அவை சீராக இருக்கும். பின்னர் 11:30 முதல் 12:00 வரை, நிறுவனத்தின் ஓய்வுபெறும் ஊழியர்களில் ஒருவருக்கான ஓய்வூதிய பயன் கணக்கீட்டை மதிப்பாய்வு செய்து நிறுவனத்தின் மனிதவள இயக்குநருக்கு மின்னஞ்சல் அனுப்புவதன் மூலம் அவர் அல்லது அவள் ஒரு கிளையன்ட் நிறுவனத்தில் வேலை செய்யக்கூடும்.

ஒரு மணி நேர மதிய உணவு இடைவேளையின் பின்னர், ஒரு ஓய்வூதிய வாடிக்கையாளருக்காக ஒரு உள் ஆய்வாளர் தயாரித்த வருடாந்திர அரசாங்க தாக்கல்களை ஒரு நடைமுறை ஆலோசகர் மதிப்பாய்வு செய்து, அதை இறுதி செய்து கையெழுத்திட்டு சமர்ப்பிக்க வாடிக்கையாளருக்கு அனுப்பலாம். 2:00 மணிக்கு, ஆலோசகர் ஒரு சட்ட நிறுவனம் போன்ற ஒரு வருங்கால வாடிக்கையாளருக்கு இலாபப் பகிர்வு மற்றும் பண-இருப்புத் திட்ட வடிவமைப்பு விளக்கத்தைத் தயாரிக்கலாம், அவர்கள் விலக்கு அளிக்கக்கூடிய ஓய்வூதியத் திட்ட பங்களிப்புகளை எவ்வாறு அதிகரிக்க முடியும் என்பதைக் காண்பிக்கலாம். பின்னர், 3:00 மணிக்கு, வெற்றிகரமான கடைகள் மற்றும் பிரிவுகளுக்கு வெகுமதி அளிக்க புதிய இலாப பகிர்வு சூத்திரம் போன்ற பரிந்துரைக்கப்பட்ட ஓய்வூதியத் திட்ட மாற்றங்களைப் பற்றி விவாதிக்க ஆலோசகர் மற்றொரு வாடிக்கையாளரின் வழக்கறிஞரைத் தொடர்பு கொள்ளலாம். கிளையன்ட் போர்டு கூட்டத்திற்கான சக ஊழியரின் வரைவு விளக்கக்காட்சியை மறுபரிசீலனை செய்வதற்கும், விளக்கக்காட்சியை தெளிவுபடுத்த பரிந்துரைக்கப்பட்ட மாற்றங்களைப் பற்றி விவாதிப்பதற்கும் வேலைநாளின் கடைசி மணிநேரம் செலவிடப்படலாம். ஒரு பொதுவான நாள் மாலை 5 மணிக்கு முடிகிறது.

வான் இவார்டன் அசோசியேட்ஸ் ஆலோசகர்கள் ஒவ்வொரு நாளும் நடக்காத புதிய பணிகள் மற்றும் திட்டங்களுக்கான முன்மொழிவுகளை எழுதுதல், மாதாந்திர வாடிக்கையாளர் பில்களைத் தயாரித்தல், பணியாளர் கூட்டங்களில் கலந்துகொள்வது ஒரு மாதத்திற்கு ஒரு முறை அல்லது இரண்டு முறை பணிப்பாய்வு மற்றும் தொழில்நுட்ப சிக்கல்கள் மூலம் பேசுவது மற்றும் வலைப்பதிவு இடுகைகளை எழுதுதல் ஆகியவை அடங்கும். மற்றும் துறையில் புதிய முன்னேற்றங்கள் பற்றிய உரைகள்.

அடிக்கோடு

"பகுப்பாய்வு சிக்கலைத் தீர்ப்பதற்கும், ஆக்கபூர்வமான வணிகத் தீர்வுகளை வளர்ப்பதற்கும் எவருக்கும் இயல்பான வாழ்க்கை சிறந்தது" என்று ஃபோர்டு கூறுகிறார். "இது தொடர்ந்து ஒரு சிறந்த தொழிலாக மதிப்பிடப்படுகிறது, மேலும் இது பலவிதமான சுவாரஸ்யமான வேலைகள், சிறந்த வேலை பாதுகாப்பு மற்றும் போட்டி இழப்பீடு ஆகியவற்றை வழங்குகிறது."