ஓய்வு பிடிக்க முடியும்

பொருளடக்கம்

• ஓய்வூதியத் திட்டம் பொருத்தம்
• ப-அப் பங்களிப்பு பொருத்தம்

உங்கள் முதலாளியின் 401 (கே) திட்டத்தின் விதிமுறைகளைப் பொறுத்து, 401 (கே) கள் அல்லது பிற தகுதிவாய்ந்த ஓய்வூதிய சேமிப்புத் திட்டங்களுக்கு நீங்கள் செய்யும் பங்களிப்புகள் முதலாளியின் பங்களிப்புகளால் பொருந்தக்கூடும். இருப்பினும், பிடிப்பு பங்களிப்பு பொருத்தம் தேவையில்லை, மேலும் இது மற்ற எல்லா பங்களிப்புகளையும் போலவே அதிகபட்ச பங்களிப்பு வரம்புகளுக்கு உட்பட்டது. 2019 மற்றும் 2020 ஆம் ஆண்டுகளில், 50 மற்றும் அதற்கு மேற்பட்ட வயதிற்குட்பட்ட ஓய்வூதிய சேமிப்பாளர்களுக்கு, ஒவ்வொரு ஆண்டும் அவர்களின் 401 (கே) க்கு அதிகபட்சமாக, 000 7, 000 பங்களிக்கப்படலாம் (50 வயதுக்கு குறைவானவர்களுக்கு, 000 6, 000).

முக்கிய எடுத்துக்காட்டுகள்

• பல முதலாளிகள் ஊழியர்களால் வழங்கப்பட்ட 401 (கே) ஓய்வூதியத் திட்ட பங்களிப்புகளுடன் பொருந்துகிறார்கள், அங்கு 50 வயதிற்குட்பட்ட ஒவ்வொரு தொழிலாளியும் 2020 ஆம் ஆண்டில், 500 19, 500 வரை பங்களிக்க முடியும். 2020 ஆம் ஆண்டில் 50 வயது மற்றும் அதற்கு மேற்பட்ட தொழிலாளர்களுக்கு கூடுதல், 500 6, 500 கூடுதல் பணிகள் கிடைக்கின்றன. இந்த பிடிப்பு அப் பங்களிப்புகளும் அதிகபட்ச தொப்பிகளுக்கு உட்பட்டு பொருந்தக்கூடும்.

ஓய்வூதியத் திட்டம் பொருத்தம் என்றால் என்ன?

அந்த விருப்பத்தைத் தேர்ந்தெடுத்தால், உங்கள் தகுதிவாய்ந்த ஓய்வூதியத் திட்டத்திற்கான உங்கள் பங்களிப்புகளை உங்கள் முதலாளி பொருத்தலாம் அல்லது அதற்கு பதிலாக ஒவ்வொரு ஆண்டும் ஒரு குறிப்பிட்ட தொகையை பங்களிக்கலாம். உங்கள் முதலாளியின் 401 (கே) திட்டத்தின் விதிமுறைகளைப் பொறுத்து, உங்கள் ஓய்வூதிய சேமிப்பிற்கான உங்கள் பங்களிப்புகள் பல வழிகளில் முதலாளியின் பங்களிப்புகளால் பொருந்தக்கூடும். பொதுவாக, முதலாளிகள் மொத்த சம்பளத்தின் ஒரு குறிப்பிட்ட பகுதி வரை, ஊழியர்களின் பங்களிப்புகளின் சதவீதத்துடன் பொருந்துகிறார்கள். எப்போதாவது, பணியாளர் இழப்பீட்டைப் பொருட்படுத்தாமல், ஒரு குறிப்பிட்ட டாலர் தொகைக்கு ஊழியர்களின் பங்களிப்புகளை பொருத்த முதலாளிகள் தேர்வு செய்யலாம்.

பணியாளர் ஒத்திவைப்புகளுடன் பொருந்த ஒரு முதலாளி தேர்வுசெய்தால், இது பொதுவாக ஒரு எளிய வழிமுறையை அடிப்படையாகக் கொண்டது, இது முதலாளி பங்களிக்க வேண்டிய மொத்தத் தொகையை கட்டுப்படுத்துகிறது. வருடாந்திர இழப்பீட்டில் 6% வரை 50% பணியாளர் பங்களிப்புகளை முதலாளி பொருத்த வேண்டும் என்பது ஒரு பொதுவான கட்டமைப்பாகும். உங்கள் 401 (கே) க்கான பங்களிப்புகள் உங்களிடமிருந்தோ அல்லது முதலாளி பொருத்தத்திலிருந்தோ வந்திருந்தாலும், அனைத்து ஒத்திவைப்பாளர்களும் உள்நாட்டு வருவாய் சேவை (ஐஆர்எஸ்) ஆணையிட்ட வருடாந்திர பங்களிப்பு வரம்புக்கு உட்பட்டவர்கள்.

உங்கள் முதலாளியிடமிருந்து 401 (கே) க்கு பொருந்தக்கூடிய பங்களிப்புகள் பொதுவாக ஊழியரின் சம்பளம் மற்றும் பங்களிப்புத் தொகைகளிலிருந்து பெறப்பட்ட எளிய வழிமுறையால் வரையறுக்கப்படுகின்றன.

கேட்ச்-அப் பங்களிப்பு பொருத்தம் எவ்வாறு கையாளப்படுகிறது

ஐ.ஆர்.எஸ் திட்ட பங்கேற்பாளர்களுக்கு 50 வயது மற்றும் அதற்கு மேற்பட்டவர்கள் ஓய்வூதியத்தை நெருங்குபவர்களை தங்கள் சேமிப்புகளை பெருமளவில் ஊக்குவிக்க வருடாந்திர பிடிக்க பங்களிப்புகளை செய்ய அனுமதிக்கிறது. 2020 ஆம் ஆண்டில், 401 (கே) திட்டங்களுக்கு அனுமதிக்கக்கூடிய பங்களிப்பு, 500 6, 500 (2019 க்கு, 000 6, 000) ஆகும். இருப்பினும், அவர்களின் பாரம்பரிய சம்பள-ஒத்திவைப்பு பங்களிப்புகளை அதிகப்படுத்திய ஊழியர்களால் மட்டுமே பிடிக்கக்கூடிய பங்களிப்புகளை வழங்க முடியும்.

2020 ஆம் ஆண்டு நிலவரப்படி ஒரு தனிப்பட்ட திட்ட பங்கேற்பாளர் 401 (கி) க்கு பங்களிக்கக்கூடிய அதிகபட்ச தொகை, 500 19, 500 (2019 க்கு, 000 19, 000) ஆகும். எந்தவொரு போட்டிகளிலும் முதலாளியின் 401 (கே) அதிகபட்ச பங்களிப்பு வரம்பு உண்மையில் சற்று அதிகமாக உள்ளது, இது 2020 ஆம் ஆண்டில் ஆண்டுக்கு, 500 37, 500 (2019 க்கு, 000 37, 000). ஒருங்கிணைந்தால், உங்களுக்கும் உங்கள் முதலாளிக்கும் இடையிலான உங்கள் 401 (கே) திட்டத்திற்கு பங்களிக்கக்கூடிய அதிகபட்சம், 000 57, 000 ஆகும், இது 2019 ஆம் ஆண்டில் 56, 000 டாலராக இருந்தது. இதன் பொருள் உங்கள் முதலாளி ஒரு தனிநபரை விட 401 (கே) க்கு அதிக பங்களிப்பை வழங்க முடியும், இது வழக்கமானதல்ல என்றாலும். இருப்பினும், 50 மற்றும் அதற்கு மேற்பட்ட ஊழியர்கள் 2020 க்கு கூடுதலாக, 500 6, 500 பங்களிக்க முடியும், மொத்த ஊழியர்களின் பங்களிப்பு $ 26, 000 மற்றும் அனைத்து ஆதாரங்களிலிருந்தும் 63, 500 டாலர் அதிகபட்ச பங்களிப்பு.

பிடிக்கக்கூடிய பங்களிப்புகளை முதலாளி பொருத்த உங்கள் திட்டம் அனுமதித்தால், பங்களிக்கக்கூடிய முதலாளி நிதிகளின் மொத்த தொகை உங்கள் திட்டத்தால் குறிப்பிடப்பட்ட பொருந்தக்கூடிய வழிமுறைக்கு உட்பட்டது. எடுத்துக்காட்டாக, 50 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட வயதுடைய ஒரு ஊழியர் ஆண்டுக்கு $ 50, 000 சம்பாதிக்கிறார் என்று வைத்துக் கொள்ளுங்கள். மேலே குறிப்பிடப்பட்ட வழிமுறையைப் பயன்படுத்தி, முதலாளி பங்களிக்கும் அதிகபட்ச தொகை $ 3, 000 (இது ஊழியரின் சம்பளத்தில் $ 50, 000 6% ஆகும்). எவ்வாறாயினும், பணியாளர்களைப் பிடிக்க குறைந்தபட்சம் $ 19, 500 பங்களிக்க வேண்டும்., 500 19, 500 இல் 50% $ 9, 750 ஆக இருப்பதால், முதலாளி ஏற்கனவே $ 3, 000 வரம்பைத் தாக்கியிருப்பார், எனவே எந்தவொரு பிடிக்கக்கூடிய பங்களிப்புகளுக்கும் பொருந்தாது.

எவ்வாறாயினும், உங்கள் முதலாளிக்கு குறிப்பாக தாராளமாக பொருந்தக்கூடிய வழிமுறை இருந்தால் அல்லது 2020 ஆம் ஆண்டிற்கான, 500 37, 500 வரம்பு வரை பங்களிப்புகளுடன் பொருந்தினால், உங்கள் பிடிக்கக்கூடிய பங்களிப்புகள் பொருந்தக்கூடும்.