வணிக தீர்ப்பு விதியை வரையறுத்தல்
வணிக தீர்ப்பு விதி என்பது ஒரு நிறுவனக் குழுவின் இயக்குநர்கள், அதிகாரிகள் மற்றும் முகவர்களுக்கு நல்ல நம்பிக்கையுடன் செயல்பட்டது கண்டறியப்பட்டால், பெருநிறுவன பரிவர்த்தனைகள் தொடர்பான வழக்குகளில் இருந்து விடுபடுகிறது. முடிவுகளை எடுக்கும்போது ஒரு நிறுவனத்தின் அதிகாரிகள் நிறுவனத்தின் சிறந்த நலனுக்காக செயல்படுவார்கள் என்று விதி கருதுகிறது.
BREAKING DOWN வணிக தீர்ப்பு விதி
கார்ப்பரேட் நிர்வாகிகள் மற்றும் பிற மேலாளர்கள் சிக்கலான முடிவுகளை எடுப்பதில் பணிபுரிகின்றனர், மேலும் இது நிறுவனத்தின் ஆரோக்கியத்திற்கு நீண்டகால தாக்கங்களை ஏற்படுத்தும். பெரும்பாலும், அதிகாரிகள் சரியான தகவல்கள் இல்லாமல் முடிவுகளை எடுக்கிறார்கள், மேலும் முடிவுகள் ஏற்படுத்தும் தாக்கத்தை மதிப்பிட வேண்டும். சில நேரங்களில், வேறொரு நிறுவனத்துடன் இணைவது அல்லது ஒரு போட்டியாளரைப் பெறுவது போன்ற முடிவுகள் இறுதியில் நிதி இழப்பை ஏற்படுத்தக்கூடும்.
நல்ல நம்பிக்கை நடவடிக்கைகள்
வணிக தீர்ப்பு விதி இந்த முடிவுகளுக்கு சில மறைப்பை வழங்குகிறது. ஒரு நிறுவனத்தின் அதிகாரி அல்லது இயக்குனர் தனது செயல்களுக்கு பொறுப்பேற்க வேண்டுமா என்பதை தீர்மானிக்க நீதிமன்றங்களால் இது பயன்படுத்தப்படுகிறது. பொதுவாக, அதே சூழ்நிலையை எதிர்கொண்டால் ஒரு சாதாரண மனிதர் எடுக்கும் கவனத்துடன், அதிகாரி நல்ல நம்பிக்கையுடன் செயல்பட்டார், மற்றும் இயக்குனர் நியாயமான முறையில் நம்பியிருப்பது சிறந்த நலனுக்காகக் கண்டறியப்பட்டால், அந்தக் கொள்கை பொறுப்புக்கு நோய் எதிர்ப்பு சக்தியை வழங்குகிறது. நிறுவனம்.
இந்த சட்டக் கொள்கை நீதிமன்ற வழக்குகளில் குற்றமற்றவர் என்ற ஊகத்தை உருவாக்குகிறது, ஆனால் ஒரு அதிகாரி மூன்று அடிப்படை வழிகாட்டுதல்களைப் பின்பற்றவில்லை என்பது கண்டறியப்பட்டால் அதை முறியடிக்க முடியும். எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு நிறுவனத்தின் நிர்வாக குழு நிறுவனத்தின் நியாயமான சந்தை மதிப்பை விடக் குறைவான கையகப்படுத்தல் சலுகையை ஏற்கலாம். அதிகாரிகள் முடிவை விரைவுபடுத்தினர் அல்லது அவர்களுக்கு ஒதுக்கப்பட்ட கடமைகளை போதுமான அளவு முடிக்கவில்லை என்று தீர்மானிக்கப்பட்டால், நீதிமன்றங்கள் அவற்றின் நோய் எதிர்ப்பு சக்தியை அகற்றக்கூடும்.
அதிகாரி சுயநலத்திற்காக செயல்பட்டார் என்று தீர்மானிக்கப்பட்டால் நீதிமன்றங்களும் நோய் எதிர்ப்பு சக்தியை அகற்றக்கூடும். எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு குறைந்த முயற்சியை ஏற்றுக்கொண்டால், கையகப்படுத்தும் நிறுவனத்தில் ஒரு பதவியை வழங்கப்படும் ஒரு அதிகாரி நிறுவனத்தின் சிறந்த நலனுக்காக செயல்பட மாட்டார்.
வணிகத் தீர்ப்பு வழக்குகளைத் தீர்மானிப்பதில், நீதிமன்றங்கள் அரோன்சன் விதியைப் பயன்படுத்துகின்றன (அரோன்சன் வி. லூயிஸ், 473 ஏ.2 டி 805, 814, டெல். 1984) இரண்டு சோதனைகளுக்கு சந்திக்க வேண்டும் என்று வணிக வழக்கறிஞர் ஸ்டீவன் கோல்ட்பர்க் கூறுகிறார். "(1) இயக்குநர்கள் அக்கறையற்றவர்கள் மற்றும் சுயாதீனமானவர்கள் (2) பரிவர்த்தனைக்கு சவால் விடுத்தது, இல்லையெனில் வணிகத் தீர்ப்பின் சரியான பயிற்சியின் விளைவாகும்" என்ற நியாயமான சந்தேகத்தை நிறுவும் விவரம் உண்மை என்று புகார் கூற வேண்டும். சோதனை சோதனையில் கூறப்பட்டுள்ளது."
