சேவையில் முறிவு குறித்த வரையறை
சேவையில் முறிவு என்பது ஒரு ஊழியர் அவர்கள் வெளியேறிய 13 வாரங்களுக்கு மேலாக ஒரு நிறுவனத்திற்குத் திரும்பும்போது கிடைக்கும் நன்மைகளை இழப்பது மற்றும் மீண்டும் தகுதி பெற காத்திருக்க வேண்டும். ஒரு ஊழியர் தானாக முன்வந்து அல்லது விருப்பமின்றி ஒரு வேலையை விட்டு வெளியேறுவது வழக்கத்திற்கு மாறானது அல்ல, பின்னர் அதே நிறுவனத்தால் எதிர்காலத்தில் மீண்டும் பணியமர்த்தப்படுவார். இருப்பினும், வெளியேறுவதற்கு முன்பு பணியாளர் சம்பாதித்த ஏதேனும் நன்மைகளுக்கு என்ன ஆகும்? காத்திருக்கும் காலம் இல்லாமல் அவற்றைப் பெற அவன் அல்லது அவள் இன்னும் தகுதியுள்ளவர்களா?
BREAKING DOWN சேவையில் இடைவெளி
நன்மைகள் எவ்வாறு கையாளப்படுகின்றன என்பது நபர் ஒரு மறுவாழ்வு அல்லது புதிய வாடகைக்கு கருதப்படுகிறதா என்பதைப் பொறுத்தது. நோயாளியின் பாதுகாப்பு மற்றும் கட்டுப்படியாகக்கூடிய பராமரிப்பு சட்டம் (ஏசிஏ) சேவையில் இடைவெளி ஏற்பட்டால் (அவர்கள் வெளியேறிய நாளுக்கும் அவர்கள் திரும்பி வந்த நாளுக்கும் இடையிலான நேரம்) 13 வாரங்களுக்கும் குறைவாக இருந்தால் திரும்பி வரும் தொழிலாளர்களை மறுசீரமைப்பாளர்கள் என வரையறுக்கிறது. மறுபுறம், முதலாளிகள் 13 வார காலத்திற்கு அப்பால் மறுசீரமைக்கப்பட்ட ஒருவரை புதிய வாடகைக்கு நியமிக்க முடியும்.
இது முதலாளிகள் மற்றும் ஊழியர்களுக்கு ஒரு பெரிய வேறுபாடு. முழுநேர மறுசீரமைப்பாளர்களுக்கு உடனடியாக சுகாதார பாதுகாப்பு வழங்கப்பட வேண்டும், ஏனெனில் அவர்கள் முன்பே வேலை செய்யும் போது சில நன்மைகளைப் பெற ஏற்கனவே தகுதி பெற்றிருக்கிறார்கள். புதிய பணியாளர்கள் புதிதாகத் தொடங்கி, நன்மைகள் தொடங்குவதற்கு முன் நியமிக்கப்பட்ட காலகட்டத்தில் வேலை செய்ய வேண்டும்.
ஒரு முழுநேர ஊழியரை ஒரு முதலாளி வரையறுக்கும் விதம் மறுசீரமைப்பு விதியைப் பயன்படுத்துவதற்கு முக்கியமாகும். ஒரு நபர் மாதத்திற்கு குறைந்தது 130 மணிநேரம் அல்லது வாரத்திற்கு 30 மணிநேரம் வேலை செய்ய வேண்டும் என்று ஐஆர்எஸ் கூறுகிறது. கடந்த கால ஊழியர் முழுநேர வேலைசெய்து, கடந்த காத்திருப்பு காலத்தை திருப்திப்படுத்திய மாதாந்திர அளவீட்டு முறையின் அடிப்படையில் முதலாளி முடிவு செய்தால், நன்மைகள் முதல் நாளிலிருந்து மீண்டும் நிலைநிறுத்தப்பட வேண்டும்.
திரும்பி வரும் ஊழியர் ஒரு புதிய வாடகைக்கு கருதப்படுகிறார், இருப்பினும், மற்றவர்களைப் போலவே கருதப்படலாம் மற்றும் சலுகைகளுக்கு தகுதி பெறுவதற்கு முன்பு ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்கு வேலை செய்ய வேண்டும்.
“ஒவ்வொரு விதிக்கும் விதிவிலக்குகள் உள்ளன” என்ற பழமொழி முறிவு சேவைக்கும் பொருந்தும். ஏ.சி.ஏ ஒரு முதலாளியை "சமத்துவ விதிகளை" பயன்படுத்த அனுமதிக்கிறது, அதாவது சேவையில் இடைவெளி வெளியேறுவதற்கு முன்னர் பணிபுரிந்த காலத்தை விட நீண்டதாக இருந்தால், அவர்கள் ஒரு மறுசீரமைக்கப்பட்ட ஊழியரை புதிய வாடகைக்கு எடுத்துக்கொள்ள முடியும். வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், முன்னர் ஐந்து வாரங்கள் பணிபுரிந்த ஒரு ஊழியர், ஒரு தகுதி வாய்ந்தவர், ஒரு புதிய வாடகைக்கு நடத்தப்படலாம் மற்றும் சலுகைகளைப் பெற காத்திருக்க வேண்டும்.
