அமேசான்.காம் இன்க். (AMZN) மற்றும் டெஸ்லா இன்க். (TSLA) ஆகியவை விவசாய மற்றும் கட்டுமான நிறுவனங்களுடன் பொதுவான ஒன்றைக் கொண்டுள்ளன: அவை அமெரிக்காவில் பணிபுரிய மிகவும் ஆபத்தான இடங்களின் புதிய பட்டியலில் சேர்கின்றன.
கடந்த ஐந்து ஆண்டுகளில் 7 அமேசான் தொழிலாளர்கள் கொல்லப்பட்டனர்
தொழில்சார் பாதுகாப்பு மற்றும் ஆரோக்கியத்தின் டர்ட்டி டஜன் பட்டியல் தேசிய கவுன்சில் முடிந்தது, இது நாடு முழுவதும் உள்ள தொழிற்சாலைகள் மற்றும் கிடங்குகளில் பாதுகாப்பு மற்றும் ஆபத்தை அளவிடுகிறது. டர்ட்டி டஸன் பட்டியலில் இடம் பெற நிறுவனத்தின் ஊழியர்கள் தேவையற்ற மற்றும் தடுக்கக்கூடிய ஆபத்துக்கு ஆளாகியிருக்க வேண்டும்; ஆபத்தான நடைமுறைகளின் தொடர்ச்சியான வரலாற்றைக் கொண்டிருக்கின்றன மற்றும் மாநில மற்றும் கூட்டாட்சி அதிகாரிகளால் பல மேற்கோள்களைப் பெற்றுள்ளன. "அமெரிக்காவில் பல்லாயிரக்கணக்கான தொழிலாளர்கள் பணியிடத்தில் தேவையற்ற அபாயங்களால் பாதிக்கப்படுகின்றனர், ஏனெனில் முதலாளிகள் நன்கு ஆவணப்படுத்தப்பட்ட பாதுகாப்பு நடைமுறைகளை கவனிக்கத் தவறிவிடுகிறார்கள்" என்று சபை ஒரு அறிக்கையில் எழுதியது.
தொடக்கக்காரர்களுக்கு அமேசானை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். தொழில் பாதுகாப்பு மற்றும் சுகாதாரத்திற்கான தேசிய கவுன்சிலின் கூற்றுப்படி, கடந்த ஐந்து ஆண்டுகளில் ஈ-காமர்ஸ் கிடங்கில் ஏழு தொழிலாளர்கள் கொல்லப்பட்டுள்ளனர், ஐந்து வார காலத்திற்குள் மூன்று இறப்புகளுடன், மூன்று வெவ்வேறு இடங்களில். "அமேசான் தொழிலாளர்கள் காயங்களுக்கு ஆளாகிறார்கள் - சில சமயங்களில் தங்கள் உயிரை இழக்கிறார்கள் - பணிச்சூழலில் உத்தரவுகளை நிரப்புவதற்கும் பணியாளர்களின் நடவடிக்கைகளை நெருக்கமாக கண்காணிப்பதற்கும் இடைவிடாத கோரிக்கையுடன்" என்று வக்கீல் குழு எழுதியது. "தடுக்கக்கூடிய மரணங்கள் இருந்தபோதிலும், அமேசான் ஒரு புதிய தலைமையகத்திற்கு பில்லியன் கணக்கான வரிவிலக்குகளை கோருகிறது, ஏற்கனவே மாநில, உள்ளூர் வரி செலுத்துவோரிடமிருந்து பெறப்பட்ட 1 பில்லியன் டாலருக்கு மேல்."
அல்ட்ராசோனிக் கைக்கடிகாரங்களில் அமேசானின் ஆர்வத்தையும் கவுன்சில் எடுத்துக்கொண்டது, அவை கிடங்குத் தொழிலாளர்கள் தங்கள் வேலையைச் செய்யவில்லை என்றால், அவற்றை ரோபோக்களுடன் ஒப்பிடுகின்றன. "புதிய மீயொலி கைக்கடிகாரங்கள் - இன்னும் பயன்பாட்டில் இல்லை - ஒவ்வொரு தொழிலாளியின் கை அசைவுகளையும் அவர் அல்லது அவள் தவறான திசையில் ஒரு இயக்கத்தை மேற்கொண்டால் ஒரு தொழிலாளியின் மணிக்கட்டை 'சலசலக்கும்' பதிவு செய்ய முடியும்.” டர்ட்டி டஜன் பட்டியலில் அமேசான் கூடுதலாக அதன் நிறுவனர் மற்றும் தலைவராக வருகிறது நிர்வாக ஜெஃப் பெசோஸ் உலகின் பணக்காரர் என்று பெயரிடப்பட்டார், அதே நேரத்தில் கிடங்கு தொழிலாளர்கள் ஆண்டுக்கு சராசரியாக 28, 000 டாலர் சம்பாதிக்கிறார்கள். (மேலும் காண்க: ஜெஃப் பெசோஸின் வருடாந்திர கடிதத்திலிருந்து நாங்கள் கற்றுக்கொண்ட 6 விஷயங்கள்.)
இந்த அறிக்கையுடன் அமேசான் இந்த அறிக்கைக்கு பதிலளித்தது: " அமேசான் கடந்த ஆண்டில் மட்டும் 130, 000 க்கும் மேற்பட்ட வேலைகளை உருவாக்கியுள்ளது, இப்போது உலகெங்கிலும் 560, 000 க்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்களை உருவாக்கியுள்ளது. இந்த கூட்டாளிகளின் பாதுகாப்பை உறுதி செய்வதே எங்கள் முதலிடம். செயல்பாட்டு கூட்டங்கள், புதிய வாடகை நோக்குநிலை, செயல்முறை பயிற்சி மற்றும் புதிய செயல்முறை மேம்பாடு பாதுகாப்புடன் தொடங்கி ஒவ்வொரு திட்டத்திலும் பாதுகாப்பு அளவீடுகள் மற்றும் தணிக்கைகளை ஒருங்கிணைத்துள்ளன… " நிறுவனத்தின் ஊடக உறவுகள் குழு இந்த வீடியோடோவை வழங்கியது, அதன் பாதுகாப்பு நடைமுறைகளை அதன் பூர்த்தி மையங்களில் நிரூபிக்கிறது.
டெஸ்லாவைப் பொறுத்தவரையில், இது ஒரு கடுமையான மதிப்பீட்டைப் பெற்றது, கவுன்சில் இதை அழைத்தது: "கடந்த கால வேலை நிலைமைகளின் கீழ் எதிர்காலத்தின் ஒரு நிறுவனம்." டெஸ்லாவில் குழு காயங்களின்படி, தொழில்துறை சராசரியை விட 31% அதிகமானது, தீவிரமானது காயங்கள் 83% அதிகம். காயங்கள் குறைந்து வருவதாக டெஸ்லா கூறும்போது, கவுன்சில் ஒரு சுயாதீன விசாரணையில் அது கடுமையான காயங்கள் அனைத்தையும் தெரிவிக்கவில்லை என்று வாதிட்டது. (மேலும் காண்க: டெஸ்லா தொழிற்சாலை தொழிலாளர்கள் மிரட்டல் குற்றச்சாட்டு நிறுவனம்.) "டெஸ்லாவின் சுத்தமான கார்கள் தொழிலாளர்களால் தயாரிக்கப்படுகின்றன, அவர்கள் அழுக்கு, பாதுகாப்பற்ற வேலை நிலைமைகளை தாங்க வேண்டும்" என்று கவுன்சில் குறிப்பிட்டது, பசுமை வாகன தயாரிப்பாளரின் ஓஎஸ்ஹெச்ஏ பாதுகாப்பு மீறல்களை சுட்டிக்காட்டியது.
புதுப்பிப்பு: இந்த கட்டுரையின் வெளியீட்டைத் தொடர்ந்து, அமேசான் பிரதிநிதி ஒருவர் பின்வருவனவற்றை உள்ளடக்கிய ஒரு அறிக்கையை ஆசிரியருக்கு மின்னஞ்சல் செய்தார்: "இந்த கூட்டாளிகளின் பாதுகாப்பை உறுதிப்படுத்துவது எங்கள் முதலிடம். செயல்பாட்டு கூட்டங்கள், புதிய வாடகை நோக்குநிலை, செயல்முறை பயிற்சி மற்றும் புதிய செயல்முறை மேம்பாடு ஆகியவை பாதுகாப்போடு தொடங்குகின்றன ஒவ்வொரு திட்டத்திலும் பாதுகாப்பு அளவீடுகள் மற்றும் தணிக்கைகளை ஒருங்கிணைத்துள்ளன. செயல்முறைகள், உபகரணங்கள் மற்றும் பணி பகுதிகளை வடிவமைப்பதன் மூலம் உடல் ஆபத்தை குறைப்பதன் மூலமும், ஒவ்வொரு நாளும் பாதுகாப்பு செயல்திறனின் உயர் தரங்களைப் பயன்படுத்துவதன் மூலமும், திறன்களை மேம்படுத்துவதன் மூலமும் அவர்களின் தலைமை அவர்களின் செயல்பாடுகளின் பாதுகாப்பு முடிவுகளை தொடர்ந்து மேம்படுத்தும் என்று நாங்கள் எதிர்பார்க்கிறோம். அவர்களின் முன்னேற்றத்தைக் கண்காணிக்கவும் தணிக்கை செய்யவும் கடுமையான மேலாண்மை அறிக்கையிடல் முறைகளைப் பயன்படுத்தி பயிற்சி மற்றும் பயிற்சி மூலம். எங்கள் அமெரிக்க செயல்பாடுகளில் பாதுகாப்பு தலைமைக் குறியீட்டையும் நாங்கள் தொடங்கினோம், அங்கு ஒவ்வொரு கூட்டாளியும் எங்கள் இணைப்புகள் திட்டத்தின் மூலம் கணக்கெடுக்கப்படுகிறார்கள், ஒவ்வொரு மாதமும் தொடர்ச்சியான கேள்விகளுக்கு பதிலளிப்பதன் மூலம் பாதுகாப்பின் உணர்வை அளவிட முடியும். அவர்களின் வசதியில். ”
