உயர்ந்த நீண்டகால வளர்ச்சிக்கு நிலைநிறுத்தப்பட்ட பங்குகளை நாடும் முதலீட்டாளர்கள், சாத்தியமில்லாத நிறுவனங்களின் குழுவைக் கருத்தில் கொள்ள விரும்பலாம். சமீபத்திய ஆண்டுகளில் அவர்களின் பங்குகள் சந்தையில் பின்தங்கியுள்ளன, ஆனால் புதிய தலைமை நிர்வாக அதிகாரிகள் ஜெராக்ஸ் கார்ப் (எக்ஸ்ஆர்எக்ஸ்), லேண்ட்ஸ் எண்ட் இன்க். (எல்இ), மேட்டல் இன்க். (மேட்) மற்றும் கிலியட் சயின்சஸ் இன்க் (GILD), இவை அனைத்தும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரிகளை மாற்றியுள்ளன அல்லது வரும் மாதங்களில், பார்ச்சூன் பத்திரிகையின் விரிவான கட்டுரையின் படி.
ஒரு பரந்த மூலோபாய மறுசீரமைப்பால் இயக்கப்படும் ஒரு தலைமை நிர்வாக அதிகாரி மாற்றீடு வணிகத்திற்கும் பங்குதாரர்களுக்கும் குறிப்பிடத்தக்க முன்னேற்றங்களை ஏற்படுத்தும் என்று வளர்ந்து வரும் சான்றுகள் தெரிவிக்கின்றன. பதவி நீக்கம் அல்லது ராஜினாமா மூலம், ஒரு தலைமை நிர்வாக அதிகாரி வெளியேறுவது மூலோபாயத்தின் மீதான வாரியத்தின் கருத்து வேறுபாடுகளிலிருந்து வெளிவருவது ஒரு நிறுவனத்தின் செயல்திறனை நீண்ட காலத்திற்கு உயர்த்தக்கூடும் என்று மிசோரி பல்கலைக்கழக நிதி பேராசிரியர் குந்தாரா புக்துவந்தோங் கூறுகிறார், பார்ச்சூன் ஒன்றுக்கு. இந்த 4 தலைமை நிர்வாக அதிகாரிகளும் அவர்களது நிறுவனங்களும் இந்த ஆண்டு எவ்வாறு செயல்பட்டன என்பதை கீழே உள்ள அட்டவணை காட்டுகிறது.
பார்க்க 4 தலைமை நிர்வாக அதிகாரிகள்
· ஜெராக்ஸ்: தலைமை நிர்வாக அதிகாரி ஜான் விசென்டின்; + 46% YTD
· லேண்ட்ஸ் எண்ட்: தலைமை நிர்வாக அதிகாரி ஜெரோம் கிரிஃபித்; + 25% YTD
· மேட்டல்: தலைமை நிர்வாக அதிகாரி யோன் க்ரீஸ்; + 24% YTD
Ile கிலியட்: தலைமை நிர்வாக அதிகாரி டேனியல் ஓ'டே (மார்ச் மாதத்தில் தொடங்கி); + 8% YTD
முதலீட்டாளர்களுக்கு இது என்ன அர்த்தம்
1995 மற்றும் 2012 க்கு இடையில், வாரியத்துடன் மூலோபாய கருத்து வேறுபாடுகள் காரணமாக ஒரு தலைமை நிர்வாக அதிகாரி தங்கள் பதவியில் இருந்து வெளியேற்றப்பட்ட 97 வழக்குகளை ஆய்வு கண்டறிந்துள்ளது. புறப்படுவது வழக்கமாக அடுத்த ஆண்டில் மனச்சோர்வடைந்த பங்கு விலைகளால் பின்பற்றப்படும், அடுத்தடுத்த ஆண்டுகளில் அந்த எதிர்மறை போக்கின் தலைகீழ் மாற்றத்தைக் காணலாம். ஒரு தலைமை நிர்வாக அதிகாரி மாற்றத்திற்கு மூன்று ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு, இந்த நிறுவனங்களின் பங்கு செயல்திறன் பரந்த முன்னேற்றங்களைக் கண்டதாக ஆய்வின்படி.
ஜெராக்ஸ் ஒரு பிரதான உதாரணம். உயிர் பிழைக்க போராடும் இந்நிறுவனம், 2018 மே மாதம் ஜெஃப் ஜேக்கப்சனுக்கு பதிலாக தற்போதைய தலைமை நிர்வாக அதிகாரி ஜான் விசென்டினுடன் நியமிக்கப்படுவதாக அறிவித்தது. ஆர்வலர் முதலீட்டாளர் கார்ல் இகானுடனான ஒரு போருக்குப் பிறகு இந்த மாற்றம் ஏற்பட்டது, இது ஒரு புதிய வாரியத்தைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கு வழிவகுத்தது, இதன் விளைவாக நிறுவனத்தை புஜிஃபில்ம் ஹோல்டிங்ஸுடன் இணைக்க ஜேக்கப்சன் மேற்கொண்ட முயற்சிகள் சரிந்தன. இந்த அறிவிப்புக்குப் பிறகு, ஜெராக்ஸ் பங்குகள் டிசம்பர் இறுதிக்குள் 40% வரை சரிந்தன, ஆனால் பின்னர் மீண்டும் உயர்ந்தன. புதிய தலைமை நிர்வாக அதிகாரியின் கீழ், ஜெராக்ஸ் வலுவான பணப்புழக்கத்தை உருவாக்கியுள்ளது மற்றும் அதன் பங்கு மீண்டும் வளர்ந்து வருகிறது.
2014 மற்றும் 2017 க்கு இடையில் வருவாய் 23% வீழ்ச்சியடைந்ததால், மேட்டல் அதன் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியை 2015 முதல் மூன்று முறை மாற்றியது. கடந்த ஏப்ரல் மாதம் முன்னாள் தொலைக்காட்சி நிர்வாகி யோன் க்ரீஸ் பொறுப்பேற்றபோது மிக சமீபத்திய மாற்றம் ஏற்பட்டது. க்ரீஸின் கீழ், பெரிய திரை மூலம் குழந்தைகளுடன் இணைவதற்கான தனது மூலோபாயத்தின் ஒரு பகுதியாக 2020 ஆம் ஆண்டில் லைவ்-ஆக்சன் பார்பி திரைப்படத்தை தயாரிக்க மேட்டல் திட்டமிட்டுள்ளார். அவர் செலவுகளைக் குறைப்பதில் மும்முரமாக இருக்கிறார். வியாழக்கிழமை மேட்டல் வருவாயைப் புகாரளிக்கும் போது, கிரீஸ் குறுகிய காலத்தை எவ்வாறு செய்கிறார் என்பதற்கு முதலீட்டாளர்கள் சிறந்த உணர்வைப் பெறுவார்கள்.
முன்னால் பார்க்கிறது
ஒரு புதிய நிறுவனத்தின் பொறுப்பை ஏற்றுக்கொள்வது நிச்சயமாக எளிதான வேலை அல்ல. மார்ச் மாதத்தில் கிலியட்டின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாக வரவிருக்கும் டேனியல் ஓ'டே, மருந்து தயாரிப்பாளரின் முதன்மை ஹெபடைடிஸ் சி சிகிச்சையின் விற்பனை குறைந்து வருவதால், நிச்சயமாக அவருக்காக அவரது பணிகள் குறைக்கப்படும், இது சமீபத்தில் எதிர்பார்ப்புகளுக்குக் குறைந்த வருமானத்திற்கு பங்களித்தது. ஓ'டே கிலியட்டை மீண்டும் வரத் தொடங்கினாரா என்பது முதலீட்டாளர்களுக்கு இன்னும் ஒரு வருடம் தெரியாது.
