தொழிலாளர்கள் மிகக் குறைந்த ஊதியம் பெறும் விடுமுறை நாட்களைப் பெறும் மேற்கத்திய நாடு என்ற நற்பெயரை அமெரிக்கா கொண்டுள்ளது. சராசரியாக, பல ஆண்டுகளாக ஒரே முதலாளியுடன் இருந்த அமெரிக்க தொழிலாளர்களுக்கு மொத்தம் 25 நாட்களுக்கு 15 நாட்கள் விடுமுறை மற்றும் 10 ஊதிய விடுமுறை நாட்கள் அனுமதிக்கப்படுகின்றன. பிரேசில் போன்ற நாடுகளில் உள்ள நிறுவனங்கள் 40 க்கும் மேற்பட்ட கட்டண நாட்களை வழங்க முனைகின்றன என்பதை அறியும் வரை இது மிகவும் மோசமாகத் தெரியவில்லை. பிரான்ஸ் உட்பட பல ஐரோப்பிய நாடுகளில், தொழிலாளர்களுக்கு ஆண்டுதோறும் இரண்டு மாத ஊதிய விடுமுறை நேரம் கிடைக்கிறது.
தெளிவாக, வெளிநாடுகளுக்குச் செல்வது அமெரிக்க தொழிலாளர்களுக்கு இன்னும் பல விடுமுறை நாட்களுக்கான சாத்தியத்தை வழங்கக்கூடும். அதுவும் பெரும்பான்மையான தொழிலாளர்களுக்கு சாத்தியமற்றதாக இருக்கும். அமெரிக்காவில் மூன்று நாட்கள் விடுமுறை மற்றும் ஒழுக்கமான ஊதிய வாய்ப்புகளை வழங்கும் மூன்று வேலைகள் கீழே உள்ளன
போதனை
கற்பித்தல் தொழில் பெரும்பாலும் அதிக விடுமுறை நாட்களைக் கொண்ட தொழில் என்று குறிப்பிடப்படுகிறது. பொது கல்வி நாட்காட்டி ஓரிரு செமஸ்டர்களுக்கு இயங்கும் மற்றும் வசந்த இடைவெளி மற்றும் கோடை விடுமுறை, அத்துடன் ஆண்டு இறுதி விடுமுறை ஆகியவை அடங்கும். இது இரண்டாம் நிலைக்கு பிந்தைய ஐந்து மாதங்களுக்கு சராசரியாக விடுமுறை அளிக்கக்கூடும், ஒரு பள்ளி அமர்வு பின்னர் மற்ற ஏழு மாதங்கள் சராசரியாக இயங்கும்.
வகுப்புகள் அமர்வில் இருக்கும்போது ஆசிரியர்கள் மிகவும் பரபரப்பான கால அட்டவணையைக் கொண்டுள்ளனர், வகுப்புகள் இயங்காதபோது பெரும்பாலும் வேலை செய்கிறார்கள். கூடுதலாக, கல்லூரிகள் அல்லது பல்கலைக்கழகங்களுக்கு வேலை செய்யாத கல்வியாளர்களுக்கான ஊதிய விகிதங்கள் பாரம்பரியமாக குறைவாகவே உள்ளன. பேராசிரியர் பதவிகள் பொதுவாக சிறப்பாக செலுத்துகின்றன. பேராசிரியர்கள் ஆண்டின் பிற பகுதிகளில் ஆலோசனைப் பணிகளால் அதிக பணம் சம்பாதிக்க முடியும். இது அதிக ஊதியம், அட்டவணை நெகிழ்வுத்தன்மை மற்றும் உண்மையான விடுமுறை நாட்கள் ஆகியவற்றின் கட்டாய கலவையை சேர்க்கலாம்.
நிதி சேவைகள்
பங்குச் சந்தையில் ஒரு பிரபலமான பழமொழி மே மாதத்தில் விற்கப்பட்டு விலகிச் செல்ல வேண்டும். வோல் ஸ்ட்ரீட்டின் பெரும்பகுதி கோடைகாலத்தை விடுமுறைக்கு எடுத்துக்கொள்வதைக் குறிக்கிறது. நினைவு நாள் மற்றும் தொழிலாளர் தினத்திற்கு இடையில் இயங்கும் ஜூன், ஜூலை மற்றும் ஆகஸ்ட் மாதங்கள் மெதுவான நிதி சந்தை செயல்பாட்டைக் கொண்டிருக்கின்றன என்பது பொதுவாக உண்மை. இது கற்பித்தல் தொழிலில் பலருடன் இருப்பதால், இது உத்தியோகபூர்வ நேரம் அல்ல, ஆனால் இது அதிக விடுமுறை நேரத்திற்கு வழிவகுக்கும். நிதிச் சேவை துறையில், வங்கிகள் பொதுவாக தாராளமான விடுமுறை தொகுப்புகளை வழங்குகின்றன. குறைந்தது சில வருட சேவையுடன் ஒரு பணியாளர் 20 விடுமுறை நாட்கள் மற்றும் வங்கி விடுமுறைகளை எளிதாக அனுபவிக்க முடியும்.
அரசு
அரசாங்க வேலைகள், கூட்டாட்சி, மாநில அல்லது உள்ளூர் மட்டத்தில் இருந்தாலும், குறைந்த ஊதியத்திற்கு நற்பெயரைக் கொண்டிருந்தன. சமீபத்திய ஆண்டுகளில், தாராளமான ஓய்வூதியம் மற்றும் சுகாதாரப் பொதிகள் மொத்த இழப்பீட்டுத் திறனை மேம்படுத்தியுள்ளன, சில விஷயங்களில், அதை தனியார் துறையை விட முன்னேறிவிட்டன. இந்த ஊதிய சலுகைகள் என்றென்றும் நீடிக்காது, ஆனால் 40 மணிநேர வேலை வாரம் மற்றும் தாராளமான விடுமுறை சலுகைகள் இங்கு தங்குவதற்கு வாய்ப்புள்ளது.
கூட்டாட்சி விடுமுறை அட்டவணையில் 10 நிலையான விடுமுறைகள் உள்ளன: புத்தாண்டு தினம், ஜனாதிபதி தினம், கொலம்பஸ் தினம், நன்றி மற்றும் கிறிஸ்துமஸ். நாடு முழுவதும் உள்ள பெரும்பாலான தொழிலாளர்களும் இந்த நாட்களில் விடுமுறை பெறுகிறார்கள், ஆனால் இது ஒரு கூட்டாட்சி தொழிலாளி என்ற வகையில் அதிகமாகவோ அல்லது குறைவாகவோ உத்தரவாதம் அளிக்கப்படுகிறது. ஓரிரு வருட சேவைக்குப் பிறகு, விடுமுறை அட்டவணையில் மேலும் 20 நாட்கள் அடங்கும்.
பாட்டம் லைன் உலகின் மிகக் கடினமான விடுமுறை கால அட்டவணையில் ஒன்றைக் கொண்டிருப்பதைத் தவிர, அமெரிக்காவில் உள்ள தொழிலாளர்கள் நிறைய விடுமுறை நாட்களை எடுத்துக்கொள்வது பெரும்பாலும் கோபமாக இருக்கிறது. ஜெட் ப்ளூவுக்காக ஹாரிஸ் இன்டராக்டிவ் நடத்திய ஒரு ஆய்வில், சுமார் 57% அமெரிக்க தொழிலாளர்கள் தங்களது விடுமுறை நாட்கள் அனைத்தையும் உண்மையில் பயன்படுத்துவதில்லை என்பதைக் காட்டுகிறது. எனவே, அந்தந்த நிறுவனம் அல்லது நிறுவனம் தனது தொழிலாளர்களை அலுவலகத்திற்கு வெளியே இருப்பதைப் பற்றி குற்றம் சாட்டினால் அல்லது தொழில்நுட்ப ரீதியாக விடுமுறையில் இருக்கும்போது வேலை செய்யச் சொன்னால், மேலே உள்ள தொழில்களில் ஒன்றை நோக்கி ஈர்ப்பது ஒரு முக்கிய அம்சமாகும். இருப்பினும், மேற்கண்ட தொழில் குறைந்தது தேவையான ஓய்வு மற்றும் நிதானத்தை எடுத்துக்கொள்வதற்கான அதிக வாய்ப்பை வழங்குகிறது.
