பெண்களின் வளர்ந்து வரும் தொழில் மற்றும் நிதி சக்தி நீண்ட கால நிதி நலனுக்கு மொழிபெயர்க்க வேண்டிய அவசியமில்லை. ஏப்ரல் 19, வியாழக்கிழமை வெளியிடப்பட்ட ஒரு புதிய மெரில் லிஞ்ச் / வயது அலை ஆய்வில் இருந்து எடுக்கப்பட்ட இடம் இதுதான், “பெண்கள் மற்றும் நிதி ஆரோக்கியம்: பாட்டம் லைனுக்கு அப்பால்”.
"பெண்கள் தொழிலாளர் சக்தியிலும், அவர்களின் சமூகங்களிலும், பணியிடங்களிலும், தங்கள் வீடுகளிலும் பெரிய மாற்றங்களை ஏற்படுத்தி வருகின்றனர்" என்று புதன்கிழமை மாலை ஆய்வை அறிவிக்கும் ஒரு குழுவில் பேங்க் ஆஃப் அமெரிக்காவின் உலகளாவிய மனித வள நிர்வாகி ஷெரி ப்ரோன்ஸ்டைன் கூறினார். ஆனால் நிறைய மாற்றங்கள் ஏற்பட்டாலும், நிதி நல்வாழ்வைப் பொறுத்தவரை பெண்கள் இன்னும் பாதகமாக இருக்கிறார்கள்.
அக்டோபர் 25 முதல் நவம்பர் 22, 2017 வரை கணக்கெடுக்கப்பட்ட 18 வயதிற்கு மேற்பட்ட அமெரிக்காவில் 2, 638 பெண்கள் மற்றும் 1, 069 ஆண்கள் தேசிய அளவில் பிரதிநிதித்துவ மாதிரியை அடிப்படையாகக் கொண்டது இந்த ஆய்வு.
பெண்களின் மிகப்பெரிய நிதி வருத்தம்
பெண்கள் தங்கள் ஆண் சகாக்களை விட முதலீடு செய்வதற்கான வாய்ப்புகள் குறைவு, இருப்பினும் கணக்கெடுப்பு பதிலளித்தவர்களில் 84% பேர் தொழில் நெகிழ்வுத்தன்மையையும் அவர்களின் நிதிகளைப் புரிந்துகொள்வதையும் இணைக்கின்றனர். கணக்கெடுப்பில் பங்கேற்பாளர்களின் மிகப்பெரிய நிதி வருத்தம் "அதிக முதலீடு செய்யவில்லை."
பெண்கள் எல்லாவற்றையும் வாய்ப்பாக விட்டுவிடுகிறார்கள் என்று அர்த்தமல்ல. 18 வயது மற்றும் அதற்கு மேற்பட்ட நான்கு பெண்களில் ஒருவர் மட்டுமே அவரது எதிர்காலத்திற்காக திட்டமிடவில்லை. மேலும் செய்வதிலிருந்து அவர்களைத் தடுத்து நிறுத்துவது என்ன: பெண்கள் முதலீடு செய்யாத முக்கிய காரணங்களாக “முதலீடு செய்ய அறிவு இல்லை” மற்றும் “நம்பிக்கை இல்லாதது” ஆகியவற்றை இந்த ஆய்வு மேற்கோளிட்டுள்ளது.
பெரும்பாலான நிதிப் பணிகளை முடிப்பதில் பெண்கள் ஆண்களைப் போலவே நம்பிக்கையுடன் இருக்கிறார்கள் என்றாலும், அவர்கள் பணத்தை முதலீடு செய்யும்போது அவர்கள் குறைவாகவே உள்ளனர் (68% ஆண்களுடன் ஒப்பிடும்போது 52%). நம்பிக்கையின்மையைச் சேர்ப்பது சமூகத் தடை: கணக்கெடுக்கப்பட்ட பெண்களில் 61% பெண்கள் பணத்தைப் பற்றி விட தங்கள் மரணத்தைப் பற்றி பேச விரும்புகிறார்கள்.
"ஆயிரக்கணக்கான பெண்களுக்கு முதலீடு செய்வதில் குறைந்த நம்பிக்கை இருந்தது" என்று ஏஜ் வேவ் இணை நிறுவனர் மேடி டிக்ட்வால்ட் கூறினார், அதே நேரத்தில் வயதான பெண்கள் நம்பிக்கையுடன் இருப்பதற்கான வாய்ப்புகள் அதிகம். "இது குறுக்கு தலைமுறை வழிகாட்டுதலுக்கான குறிப்பிடத்தக்க வாய்ப்பை வழங்குகிறது."
மாற்றத்தில் உள்ள பெண்கள் தங்கள் நிதிகளை எவ்வாறு கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும்
பங்கு மாதிரிகள் இல்லாதது
பெண்களை இலக்காகக் கொண்ட ஊடகங்கள் நிதித் தகவல்களில் குறிப்பாக மெல்லியதாக இருப்பதற்கு இது உதவாது. மார்ச் 2018 இல் கணக்கெடுக்கப்பட்ட முன்னணி பெண்கள் பத்திரிகைகளின் தலையங்க உள்ளடக்கத்தின் 1, 594 பக்கங்களில், 1% க்கும் குறைவான பக்கங்கள் தனிப்பட்ட நிதிகளை உள்ளடக்கியது.
பொதுச் சேவை நிறுவனமான EvolveMKD இன் நிறுவனர் மற்றும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி மேகன் ட்ரிஸ்கால் கருத்துப்படி, “பெண்கள் பத்திரிகைகளில் விளம்பரம் செய்யாது.” நிதிச் சேவைத் துறையின் வாடிக்கையாளர் எண்ணிக்கையில் பாதி பெண்கள், 70 நிதித் தொழில் பாரம்பரியமாக ஆண்களுக்கு வழங்கப்படுவதாக பெண்கள்% அறிக்கை. எடுத்துக்காட்டாக, குழந்தைகளை வளர்ப்பதற்கோ அல்லது வயதான குடும்ப உறுப்பினர்களைப் பராமரிப்பதற்கோ பல பெண்கள் எடுக்கும் வேலையிலிருந்து நிதி திட்டமிடல் மாதிரிகள் அனுமதிக்காது.
பிரச்சினையின் ஒரு பகுதி என்னவென்றால், அதிகமான நிதி ஊடகங்கள் ஆண் கவனம் செலுத்தும் குரலில் எழுதப்பட்டுள்ளன என்று மனி பத்திரிகையின் முன்னாள் தலைமை ஆசிரியர் டயான் ஹாரிஸ் கூறினார். அவர் ஆசிரியராக இருந்தபோது, அவரது அச்சு சந்தாதாரர்களில் 30% பெண்கள் என்று டயான் கண்டறிந்தார். பெண்கள் மீது அதிக கவனம் செலுத்துவதற்காக அவர்கள் தங்கள் வலை குரலை மாற்றியதும், பெண் வாசகர்களின் எண்ணிக்கை “50% ஆக உயர்ந்தது.” இதன் ஒரு பகுதி “பெண்களுடன் பேச விரும்பும் விதத்தில் பேசுவது.”
சம்பள இடைவெளியைத் தாண்டி
பாலின ஊதிய இடைவெளியைப் பற்றி நிறைய எழுதப்பட்டுள்ளது மற்றும் எண்கள் மீண்டும் மீண்டும் வருகின்றன: இதேபோன்ற நிலையில் ஒரு மனிதன் செய்யும் ஒவ்வொரு டாலருக்கும் பெண்கள் 82 காசுகள் சம்பாதிக்கிறார்கள். ஆனால் இந்த தற்போதைய மதிப்பு புள்ளிவிவரங்கள் “ஒரு பெண்ணின் வாழ்நாளில் ஊதிய இடைவெளி எவ்வாறு குவிந்து சேர்கிறது என்பதை நிரூபிக்கத் தவறிவிட்டது” என்று மெரில் லிஞ்ச் கூறுகிறார். (மேலும், பாலின ஊதிய இடைவெளியை இயக்கும் ஒரு பெரிய காரணி பார்க்கவும்)
சராசரி பெண்கள் தனது வயதுவந்த வாழ்க்கையில் 44% பணியாளர்களுக்கு வெளியே செலவிடுகையில், சராசரி ஆண் 28% மட்டுமே அகற்றப்படுகிறார். அந்த தொழில் தடங்கல்களின் விளைவுகள் - குழந்தைகளைப் பராமரிப்பது, நோய்வாய்ப்பட்ட பெற்றோர் அல்லது நோய்வாய்ப்பட்ட வாழ்க்கைத் துணை - காலப்போக்கில் ஆண்களுக்கும் பெண்களுக்கும் இடையிலான வாழ்நாள் வருவாயில் 1, 055, 000 டாலர் இடைவெளியைக் குவிக்கும். நிச்சயமாக, பெண்கள் எவ்வளவு பணம் முதலீடு செய்ய வேண்டும் என்பதைப் பாதிக்கிறது.
100 வயதுக்குத் திட்டமிடுதல்
இன்று 65 வயது நிரம்பிய நான்கு பேரில் ஒருவர் 90 வயதைக் கடந்தும், 10 பேரில் ஒருவர் 95 வயதைக் கடந்தும் வாழ்கையில், அனைவரும் நீண்ட ஆயுட்காலம் திட்டமிட வேண்டும். மிகவும் விவேகமான எண்: வயது 100. இது பெண்களுக்கு குறிப்பாக உண்மை, அதன் சராசரி ஆயுட்காலம் ஆண்களை விட ஐந்து ஆண்டுகள் அதிகம்.
அந்த நீண்ட ஆயுட்காலம் நிதிப் பாதுகாப்பைக் கொண்டிருப்பதில் சிக்கல் பெண்கள் முன்பு ஓய்வு பெற முனைகிறார்கள் (ஒருவேளை நோய்வாய்ப்பட்ட வாழ்க்கைத் துணையை கவனித்துக்கொள்வது) மற்றும் குறைந்த சேமிப்புடன். அமெரிக்க பெண்களில் 9% மட்டுமே 300, 000 டாலர் அல்லது அதற்கு மேற்பட்டவற்றை ஒதுக்கி வைத்திருக்கிறார்கள். மெர்ரில் வயது அலை ஆய்வின்படி, ஒரு வழக்கமான ஓய்வுக்கு அவர்களுக்கு என்ன தேவை: 38 738, 000. கூடுதலாக, பெண்களின் நீண்ட ஆயுள் என்பது அவர்களின் பிற்காலங்களில் மருத்துவ செலவினங்களில் கிட்டத்தட்ட 200, 000 டாலர் அதிகமாகப் பெறுகிறது என்பதாகும். ஓய்வூதியத்தின் மூலம் (நீண்ட கால பராமரிப்பு உட்பட) நிதானமான சுகாதார செலவுகள்: ஆண்களுக்கு 4 494, 000, ஆனால் பெண்களுக்கு 8, 000 688, 000.
"ஓய்வூதியத்திற்கான சேமிப்பின் அடித்தளம் 100 ஆண்டுகால வாழ்க்கையை ஆதரிப்பதற்காக மாறவில்லை" என்று லார்ட் அபெட் நிறுவனத்தின் இழப்பீடு மற்றும் சலுகைகளின் தலைவர் விக்டோரியா மஸூர் கூறினார். "மக்கள் இதைப் பற்றி யோசிக்கவில்லை."
இங்கிருந்து நகரும்
"பெண்களின் வாழ்க்கை பயணங்கள் ஆண்களை விட வேறுபட்டவை அல்ல, அவை நம் தாய்மார்கள் மற்றும் பாட்டிகளின் வாழ்க்கை பயணங்களை விட வேறுபட்டவை" என்று மேடி டிக்ட்வால்ட் கூறினார்.
மேகன் ட்ரிஸ்கால் புதன்கிழமை மாலை குழுவிடம் கூறியது போல், "சட்டங்கள் மாறக்கூடும், ஆனால் சமூகத்தில் அணுகுமுறைகள் அதிக நேரம் எடுக்கும்." பூமர்கள் வரம்புகளுடன் வளர்ந்தன, அதை அகற்ற கூட்டாட்சி சட்டத்தை எடுத்தது. அடமானக் கடனுக்காக விண்ணப்பிக்கும் பெண்கள் 1974 ஆம் ஆண்டில் சமமான கடன் வாய்ப்புச் சட்டம் இந்த நடைமுறையைத் தடைசெய்யும் வரை ஒரு துணை அல்லது ஆண் உறவினரின் கையொப்பத்தை வழங்க வேண்டும் என்று கடன் வழங்குநர்கள் அடிக்கடி தேவைப்பட்டனர். மேலும் 1988 வரை, பல மாநிலங்களில் உள்ள பெண்கள் வணிகக் கடனுக்கு விண்ணப்பிக்க ஒரு ஆணின் கையொப்பம் தேவை. அந்த ஏற்றத்தாழ்வை முடிவுக்கு கொண்டுவந்த மகளிர் வணிக உரிமையாளர் சட்டத்திற்கு நன்றி.
"பெண்கள் தனிப்பட்ட முறையில் மற்றும் தொழில் ரீதியாக வெகுதூரம் சென்றுவிட்டனர், ஆனால் அவர்களின் நிதி விஷயத்தில் இன்னும் எரிய வேண்டிய பாதை உள்ளது" என்று பாங்க் ஆஃப் அமெரிக்காவின் ஓய்வு மற்றும் தனிப்பட்ட செல்வத் தீர்வுகளின் தலைவர் லோர்னா சபியா ஒரு அறிக்கையில் கூறினார்.
பெண்களுக்கு நிதி நலனை அடைய எது உதவும்? ஆய்வில் நான்கு முக்கிய பரிந்துரைகள் உள்ளன:
- பணப் பேச்சைச் சுற்றி தடைகளை உடைக்கவும். நீண்ட ஆயுளை ஒரு சொத்தாக மாற்றவும். பெண்களை பாதிக்கும் நிதி சவால்களை ஏற்றுக்கொள்ளுங்கள்.
வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், பெண்கள் நண்பர்கள், வழிகாட்டிகள் மற்றும் தொழில் வல்லுனர்களுடன் பணத்தைப் பற்றி பேசுவதன் மூலம் தங்கள் நிதி எதிர்காலத்தை கட்டுப்படுத்த முடியும்; ஆரம்பத்தில் தொடங்கி அவர்களின் பணம் வளர நேரம் இருக்கிறது; தொழில் தடங்கல்கள் அல்லது அதிக விலை சுகாதார செலவினங்களுக்கான சேமிப்பு மற்றும் திட்டமிடல்; மற்றும் தேவைக்கேற்ப நிச்சயமாக திருத்தங்களைத் திட்டமிடுதல் மற்றும் செய்தல். (மேலும், ஓய்வூதியத்தை "பாலின இடைவெளியை" சமாளிப்பதைப் பார்க்கவும்)
