முக்கிய எடுத்துக்காட்டுகள்
- ஒரு நிறுவனத்தின் கடந்தகால மற்றும் தற்போதைய நிதி நிலைமைக்கு ஒரு சி.எஃப்.ஓ பொறுப்பு, அவர் அல்லது அவள் ஒரு நிறுவனத்தின் நிதி எதிர்காலத்தின் ஒரு பகுதியாகும். ஒரு சி.எஃப்.ஓவுக்கு பல கடமைகள் உள்ளன, நிதி அறிக்கை முதல் நிறுவனத்தின் நிதியை எங்கு, எப்போது முதலீடு செய்ய வேண்டும் என்பதை தீர்மானிப்பது வரை. ஒரு சி.எஃப்.ஓ நிறுவனத்தின் மூலதன கட்டமைப்பை மேற்பார்வை செய்கிறது, கடன், பங்கு மற்றும் உள் நிதியுதவி ஆகியவற்றின் சிறந்த கலவையை தீர்மானிக்கிறது. மூலதன கட்டமைப்பைச் சுற்றியுள்ள சிக்கல்களைச் சரிசெய்வது ஒரு சி.எஃப்.ஓவின் மிக முக்கியமான கடமைகளில் ஒன்றாகும்.
CFO இன் வேலையின் முக்கிய கூறுகள்
கட்டுப்பாட்டு கடமைகள்
இவை சி.எஃப்.ஓவின் வேலையின் பின்தங்கிய தோற்றத்தை உருவாக்குகின்றன. அவர் அல்லது அவள் பணிபுரியும் நிறுவனத்தின் துல்லியமான மற்றும் சரியான நேரத்தில் வரலாற்று நிதி தகவல்களை வழங்குவதற்கும் அறிக்கை செய்வதற்கும் கட்டுப்பாட்டு கடமைகள் CFO ஐ பொறுப்பேற்கின்றன. பங்குதாரர்கள், ஆய்வாளர்கள், கடன் வழங்குநர்கள், ஊழியர்கள் மற்றும் நிர்வாகத்தின் பிற உறுப்பினர்கள் உட்பட நிறுவனத்தின் அனைத்து பங்குதாரர்களும் இந்த தகவலின் துல்லியம் மற்றும் நேரத்தை நம்பியுள்ளனர். சி.எஃப்.ஓ அறிக்கை செய்த தகவல்கள் துல்லியமானவை என்பது கட்டாயமாகும், ஏனெனில் பல முடிவுகள் அதன் அடிப்படையில் உள்ளன.
கருவூல கடமைகள்
நிறுவனத்தின் தற்போதைய நிதி நிலைக்கு சி.எஃப்.ஓவும் பொறுப்பாகும், எனவே ஆபத்து மற்றும் பணப்புழக்கத்தை கருத்தில் கொண்டு நிறுவனத்தின் பணத்தை எவ்வாறு முதலீடு செய்வது என்பதை அவர் தீர்மானிக்க வேண்டும். கூடுதலாக, சி.எஃப்.ஓ நிறுவனத்தின் மூலதன கட்டமைப்பை மேற்பார்வையிடுகிறது, இது கடன், பங்கு மற்றும் உள் நிதி ஆகியவற்றின் சிறந்த கலவையை தீர்மானிக்கிறது. மூலதன கட்டமைப்பைச் சுற்றியுள்ள பிரச்சினைகளுக்கு தீர்வு காண்பது ஒரு CFO இன் மிக முக்கியமான கடமைகளில் ஒன்றாகும்.
பொருளாதார மூலோபாயம் மற்றும் முன்கணிப்பு
ஒரு நிறுவனத்தின் கடந்த கால மற்றும் தற்போதைய நிதி நிலைமைக்கு ஒரு சி.எஃப்.ஓ பொறுப்பு மட்டுமல்ல, அவர் அல்லது அவள் ஒரு நிறுவனத்தின் நிதி எதிர்காலத்தின் ஒருங்கிணைந்த பகுதியாகும். ஒரு நிறுவனத்தின் எந்தெந்த பகுதிகள் மிகவும் திறமையானவை என்பதையும், இந்த தகவலை நிறுவனம் எவ்வாறு பயன்படுத்த முடியும் என்பதையும் ஒரு சி.எஃப்.ஓ அடையாளம் கண்டு புகாரளிக்க வேண்டும்.
எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு வாகன உற்பத்தியாளரின் சி.எஃப்.ஓ எந்த மாதிரிகள் நிறுவனத்திற்கு அதிக பணம் சம்பாதிக்கின்றன என்பதையும், எதிர்காலத்தில் நிறுவனத்தை மேம்படுத்த இந்த தகவலை எவ்வாறு சிறந்த முறையில் பயன்படுத்தலாம் என்பதையும் சுட்டிக்காட்ட முடியும். ஒரு சி.எஃப்.ஓவின் கடமைகளின் இந்த அம்சம் பொருளாதார முன்கணிப்பு மற்றும் மாடலிங் ஆகியவற்றை உள்ளடக்கியது-வேறுவிதமாகக் கூறினால், எதிர்காலத்தில் நிறுவனத்தின் வெற்றியை உறுதி செய்வதற்கான சிறந்த வழியை (பல காட்சிகள் கொடுக்கப்பட்டால்) கணிக்க முயற்சிக்கிறது.
CFO ஆண்டு ஊதியம்
2015 ஆம் ஆண்டின் எஸ் அண்ட் பி கேபிடல் ஐ.க்யூ ஆய்வு (2019 ஆம் ஆண்டின் மிக சமீபத்தியது), எஸ் அண்ட் பி 500 நிறுவனங்களின் சி.எஃப்.ஓக்கள் ஆண்டுக்கு சராசரியாக 3.8 மில்லியன் டாலர் சம்பளத்தைக் கொண்டிருப்பதாகக் கூறியுள்ளது, இது தலைமை நிர்வாக அதிகாரிகளுக்கான (சி.இ.ஓ) ஆண்டு சராசரி ஊதியம் 13.6 மில்லியன் டாலராக இருந்தது. கீழேயுள்ள அட்டவணை வருடாந்திர இழப்பீடு மூலம் முன்னாள் அல்லது தற்போதைய முதல் 20 சி.எஃப்.ஓக்களின் பட்டியல்:
அடிக்கோடு
CFO இன் வேலை மிகவும் சிக்கலானது. இந்த கார்ப்பரேட் நிர்வாகி பொறுப்பான பல விஷயங்களின் மேற்பரப்பை மட்டுமே நாங்கள் கீறிவிட்டோம். ஒன்று நிச்சயம்: ஒரு சிறந்த சி.எஃப்.ஓவிடம் இருந்து ஒரு பெரிய சி.எஃப்.ஓ வேறுபடுவதற்கான வழி, அவர் அல்லது அவள் நிறுவனத்தின் நீண்டகால நிதிப் படத்தைத் திட்டமிடக்கூடிய விதத்திலும், அவரது பல பகுப்பாய்வுகளின் அடிப்படையில் நிறுவனம் எவ்வாறு செழித்து வளர்கிறது என்பதாலும் ஆகும்.
