எங்களை தொழிலாளர் பங்கேற்பு விகிதம் பதிவு குறைந்த அளவில்

மிக சமீபத்திய வேலைவாய்ப்பு அறிக்கை, 2016 ஆம் ஆண்டு மே மாதத்தில் அமெரிக்காவில் தொழிலாளர் பங்கேற்பு விகிதம் 62.6% ஆகக் குறைந்தது, இது 35 ஆண்டு குறைவுகளுக்கு அருகில் உள்ளது என்பதைக் குறிக்கிறது. எவ்வாறாயினும், முழுமையான வகையில், தொழிலாளர் பங்கேற்பு எல்லா நேரத்திலும் இல்லாத அளவிற்கு 94.7 மில்லியன் நபர்கள் இனி வேலை தேடவில்லை. அந்த எண்ணிக்கையில் வேலையற்ற தொழிலாளர்களைச் சேர்ப்பது (வேலை தேடும்), வேலை செய்யும் அமெரிக்கர்களின் எண்ணிக்கை 102 மில்லியனுக்கும் அதிகமாக வளர்கிறது. இந்த தீவிர நிலைகள் இதற்கு முன்னர், 2015 அக்டோபரில் ஒரு முறை எட்டப்பட்டன, மேலும் அவை மீண்டும் வளர்ந்தன, கடந்த மாதம் மட்டுமே வீழ்ச்சியடைந்தன.

தொழிலாளர் பங்கேற்பு தலைப்பு வேலையின்மை எண்களில் காணப்படவில்லை

அதே காலகட்டத்தில் வேலையின்மைக்கான தலைப்பு எண் 4.7% ஆக குறைந்தது, இது நிதி நெருக்கடிக்கு முன்னர் 2007 முதல் காணப்படவில்லை. எவ்வாறாயினும், யு -3 வேலையின்மை என்று அழைக்கப்படும் இந்த தலைப்பு வேலையின்மை எண்ணிக்கை, முழுநேர வேலைகளைத் தேடும்போது தற்காலிக வேலையை மேற்கொண்ட விரக்தியடைந்த தொழிலாளர்களுக்கோ அல்லது முற்றிலுமாக கைவிட்டு, பார்ப்பதை முற்றிலுமாக நிறுத்தியவர்களுக்கோ கணக்கில்லை. வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், கடந்த மாதம் பலர் பணியிடத்தை விட்டு வெளியேறியதால், அது உண்மையில் வேலையின்மை விகிதத்தை சிறப்பாகக் காட்டியது, ஏனெனில் அந்த நபர்கள் இனி தொழில்நுட்ப ரீதியாக "வேலையற்றவர்கள்" என்று கணக்கிடப்படுவதில்லை. "மொத்த வேலையற்றோர், மற்றும் தொழிலாளர் சக்தியுடன் ஓரளவு இணைக்கப்பட்ட அனைத்து நபர்களும், பொருளாதார காரணங்களுக்காக மொத்தமாக வேலை செய்யும் பகுதிநேரமும், பொதுமக்கள் தொழிலாளர் சக்தியின் ஒரு சதவீதமாகவும், அனைத்து நபர்களும் ஓரளவுக்கு அதிகமான U-6 வேலையின்மை விகிதத்தை நாங்கள் கருத்தில் கொண்டால். தொழிலாளர் சக்தியுடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளது, "இந்த எண்ணிக்கை 9.7% ஆக உள்ளது. (மேலும் பார்க்க, உண்மையான வேலையின்மை விகிதம்: U6 Vs. U3 .)

தொழிலாளர் பங்கேற்பு விகிதம் என்பது ஒரு பொருளாதாரத்தின் தொழிலாளர் சக்தியின் செயலில் உள்ள பகுதியின் அளவாகும், இது குறிப்பாக வேலைக்குச் சேர்ந்த அல்லது தீவிரமாக வேலை தேடும் நபர்களின் எண்ணிக்கையைக் குறிக்கிறது. மக்கள்தொகையில் சோர்வடைந்து, இனி வேலை தேடாதவர்களும் கணக்கிடப்படுவதில்லை, அதேபோல் வேலை செய்ய மிகவும் இளமையாக (18 வயதிற்குட்பட்டவர்கள்) அல்லது ஓய்வு பெற்றவர்களும் கணக்கிடப்படுவதில்லை. கோட்பாட்டளவில் எல்லோரும் தங்கள் வேலையை விட்டுவிட்டு வேறொருவரைத் தேட முடிவு செய்தால், வேலையின்மை விகிதம் பூஜ்ஜியமாக இருக்கலாம்! (மேலும் பார்க்க, பார்க்க: பங்கேற்பு வீதத்திற்கும் வேலையின்மை விகிதத்திற்கும் உள்ள முக்கிய வேறுபாடு என்ன? )

அடிக்கோடு

யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸில் தொழிலாளர் சக்தியிலிருந்து வெளியேறியவர்களின் எண்ணிக்கை மே மாதத்தில் எல்லா நேரத்திலும் உயர்ந்தது, இது மக்கள் தொகையில் 37.4% ஆகும். இது உண்மையில் வேலையின்மை விகிதத்தில் நேர்மறையான விளைவை ஏற்படுத்தியுள்ளது, இது 4.7% ஆகக் குறைக்கப்பட்டுள்ளது, இது நிதி நெருக்கடிக்கு முன்னர் இருந்ததைக் காணவில்லை. எவ்வாறாயினும், வேலையின்மை விகிதம் தவறாக வழிநடத்துகிறது, ஏனெனில் இது ஒரு பொருளாதாரம் காரணமாக வேலை தேடுவதை விட்டுவிட்ட நபர்களின் எண்ணிக்கையை கணக்கிடவில்லை, ஏனெனில் அவர்களுக்கு கொடுக்க எந்த வேலையும் இல்லை.