பெரும் மந்தநிலை தொடங்குவதற்கு முன்பிருந்தே அமெரிக்காவில் வேலைவாய்ப்பு சில சிறந்த மட்டங்களில் உள்ளது. பிரச்சனை என்னவென்றால், தொழிற்சங்க வேலைகள் நேர்மறையான போக்கைப் பின்பற்றவில்லை. உண்மையில், அவை 100 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக மிகக் குறைந்த மட்டத்தில் உள்ளன. 1983 ஆம் ஆண்டில், ஒப்பிடக்கூடிய தொழிற்சங்கத் தரவு முதலில் கிடைத்தபோது, 17.7 மில்லியன் தொழிற்சங்கத் தொழிலாளர்கள் அல்லது மொத்த தொழிலாளர்களில் 20.1% பேர் இருந்தனர். 2017 ஆம் ஆண்டில், இந்த எண்ணிக்கை 14.8 மில்லியன் மக்களாகக் குறைந்தது, இது வேலை செய்யும் தொழிலாளர்களில் 10.7% மட்டுமே.
இந்த போக்கு தொடர வாய்ப்புள்ளதா, அல்லது சிறந்த நாட்கள் வருமா? துரதிர்ஷ்டவசமாக, அடிவானம் மிகவும் பிரகாசமாக இல்லை. இளைய, ஆயிரக்கணக்கான தலைமுறை தொழிலாளர் தொகுப்பை அடையத் தொடங்குகையில், குறைவானவர்களும் குறைவானவர்களும் தொழிற்சங்க வேலைகளைத் தேர்வு செய்கிறார்கள். 2017 ஆம் ஆண்டில், 45 முதல் 54 வயதுடைய தொழிலாளர்களில் 13.2% மற்றும் 55 முதல் 64 வயது வரையிலான தொழிலாளர்களில் 13.5% பேர் தொழிற்சங்கங்கள்.
உயர்நிலைப் பள்ளி அல்லது கல்லூரியில் பட்டம் பெறும்போது இளைஞர்கள் ஏன் வேலையில் சேரத் தேர்வு செய்கிறார்கள்? பல காரணிகள் உள்ளன, ஆனால் தொழிற்சங்கங்கள் வசூலிக்கும் கட்டணம் உதவாது. உங்கள் சம்பள காசோலையில் சுமார் 25% ஐ நீங்கள் ஏற்கனவே அரசாங்கத்திற்கு வழங்கும்போது, கூடுதலாக 2 முதல் 4% வரை தொழிற்சங்க பாக்கியை ஈர்ப்பது கவர்ச்சிகரமானதல்ல. குறைக்கப்பட்ட ஓய்வூதிய நிதிகள் தொழிலாளர் சங்கங்களின் முறையீட்டைக் குறைக்கின்றன.
எல்லா தொழில்களுக்கும் தொழிற்சங்கங்கள் இல்லை
தொழிற்சங்கங்கள் எதிர்கொள்ளும் அனைத்து பிரச்சினைகளிலும் கூட, அவர்கள் தனியார் துறை வேலைகளில் தங்கள் பங்கு வெகுவாகக் குறைந்துவிட்டாலும், அவர்கள் இன்னும் பெரும்பான்மையான அரசு ஊழியர்களை பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகிறார்கள். ஆனால் சில தொழில்கள் தொழிற்சங்கங்களால் இயக்கப்படுகின்றன, மற்றவை ஏன் இல்லை? சில தொழில்களில் உள்ள தொழிலாளர்களுக்கு சம ஊதியங்கள், சலுகைகள், பணியிட விதிகள் மற்றும் பலவற்றை அடைய உதவுவதற்காக தொழிற்சங்கங்கள் முதலில் உருவாக்கப்பட்டன. இப்போது ஒரு தொழில்நுட்ப நிறுவனத்தில் ஒருவருக்கான பணியமர்த்தல் தொகுப்பைக் கருத்தில் கொள்வோம். சராசரிக்கு மேலான தொடக்க சம்பளம், சிறந்த சலுகைகள் மற்றும் நிறுவனத்தின் பங்கு பங்கு அவர்களுக்கு வழங்கப்படுவதற்கான வாய்ப்புகள் மிகவும் நல்லது. இதன் காரணமாக, தொழிற்சங்கப்படுத்தப்பட வேண்டிய வெளிப்படையான தேவை இல்லை.
அமெரிக்காவின் சிறந்த தொழிற்சங்கப்படுத்தப்பட்ட தொழில்கள் யாவை?
தொழிற்சங்கங்கள், ஒட்டுமொத்தமாக, கடந்த பல தசாப்தங்களாக அவற்றின் எண்ணிக்கை குறைந்து வருவதைக் கண்டாலும், அவை இன்னும் சில தொழில்களுக்கு மிக முக்கியமானவை. தொழிற்சங்கத் தொழிலாளர்களால் இன்னும் அதிகமாக நடத்தப்படும் சில இங்கே.
கல்வியாளர்கள்
அமெரிக்காவின் தேசிய கல்வி சங்கம் (NEA) 3 மில்லியனுக்கும் அதிகமான உறுப்பினர்களைக் கொண்ட நாட்டின் மிகப்பெரிய தொழிற்சங்கமாகும். இது பொதுப் பள்ளி ஆசிரியர்கள், மாற்று கல்வியாளர்கள், உயர்கல்வி ஆசிரிய உறுப்பினர்கள், கல்வி ஆதரவு தொழிலாளர்கள், நிர்வாகிகள், ஓய்வு பெற்ற ஆசிரியர்கள் மற்றும் ஆசிரியர்களாக ஆவதற்கு உழைக்கும் மாணவர்களைக் குறிக்கிறது. NEA 1857 இல் 100 உறுப்பினர்களுடன் நிறுவப்பட்டது; 1966 இல் இது அமெரிக்க ஆசிரியர் சங்கத்துடன் இணைந்தது.
1916 ஆம் ஆண்டில், அமெரிக்க ஆசிரியர்கள் கூட்டமைப்பு (AFT) எட்டு சிகாகோ ஆசிரியர்களால் நிறுவப்பட்டது. முதல் நான்கு ஆண்டுகளில், இந்த அமைப்பு 174 உறுப்பினர்களாக வளர்ந்தது. முதலாம் உலகப் போருக்கும் இரண்டாம் உலகப் போருக்கும் இடையில், ஆசிரியர்களுக்காக பணிக்கால சட்டங்களை உருவாக்க தொழிற்சங்கம் போராடியது. 1954 ஆம் ஆண்டில், சிவில் உரிமைகள் இயக்கத்தில் AFT ஒரு முக்கிய பங்கைக் கொண்டிருந்தது, இது உச்சநீதிமன்ற வழக்கு, பிரவுன் வெர்சஸ் டொபீகாவின் கல்வி வாரியத்திற்கான ஒரு அமிகஸ் கியூரி சுருக்கத்தை தாக்கல் செய்தது. இன்று AFT மேலும் 1.6 மில்லியன் உறுப்பினர்களைக் கணக்கிடுகிறது மற்றும் இது நாட்டின் மிகப்பெரிய தொழிற்சங்கங்களில் ஒன்றாகும்.
எஃகுத் தொழிலாளர்கள்
ஜூன் 17, 1936 இல், எஃகு தொழிலாளர் அமைப்புக் குழு அமைக்கப்பட்டது, பின்னர் மார்ச் 7, 1937 இல், தொழிற்சங்கம் கார்னகி-இல்லினாய்ஸ் ஸ்டீலுடன் தனது முதல் ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திட்டது, தொழிலாளர்களுக்கு ஒரு நாளைக்கு 5 டாலர் ஊதியம் மற்றும் சலுகைகளை வழங்கியது. 1942 ஆம் ஆண்டில், எஃகு தொழிலாளர் அமைப்புக் குழு ஐக்கிய எஃகுத் தொழிலாளர்கள் ஆனது. இன்று தொழிற்சங்கம் 1.2 மில்லியன் உறுப்பினர்கள் வலுவாக உள்ளது, மேலும் எஃகு, அலுமினியம் மற்றும் பிற உலோகத் தொழிலாளர்கள் மட்டுமல்லாமல், ரப்பர், எண்ணெய் மற்றும் ரசாயன ஆலைத் தொழிலாளர்கள், கூழ் ஆவணங்கள் மற்றும் வனத்துறை தொழிலாளர்கள் மற்றும் பலர் உள்ளனர். இது அமெரிக்கா, கனடா மற்றும் கரீபியன் நாடுகளில் உறுப்பினர்களைக் கொண்டுள்ளது.
பொது சேவை தொழிலாளர்கள்
அமெரிக்க சேவை, மாநில மற்றும் நகராட்சி ஊழியர்களின் கூட்டமைப்பு (AFSCME) என்பது பொது சேவை ஊழியர்களுக்கான நாட்டின் மிகப்பெரிய தொழிற்சங்கமாகும். 1.6 மில்லியனுக்கும் அதிகமான செயலில் மற்றும் ஓய்வு பெற்ற உறுப்பினர்களைக் கொண்ட, இதில் செவிலியர்கள், குழந்தை பராமரிப்பு தொழிலாளர்கள், ஈஎம்டிகள், திருத்தும் அதிகாரிகள், துப்புரவுத் தொழிலாளர்கள் மற்றும் பலர் உள்ளனர். AFSCME 1932 ஆம் ஆண்டில் பெரும் மந்தநிலையின் போது நிறுவப்பட்டது. சிவில் சர்வீஸ் முறையை மேம்படுத்துவதோடு மட்டுமல்லாமல் நாடு முழுவதும் பரப்பவும் அமைப்பாளர்கள் நம்பினர்.
நாட்டின் இரண்டாவது பெரிய பொது சேவை சங்கமான சேவை ஊழியர் சர்வதேச ஒன்றியமும் (SEIU) உள்ளது. இது 1.1 மில்லியனுக்கும் அதிகமான உறுப்பினர்களைக் கொண்டுள்ளது, அவர்களில் பாதி பேர் உள்ளூர் மற்றும் மாநில அரசு ஊழியர்கள், குழந்தை பராமரிப்பு வழங்குநர்கள், பேருந்து ஓட்டுநர்கள் மற்றும் பொதுப் பள்ளி ஊழியர்கள்.
ஆட்டோ தொழிலாளர்கள்
பெரும்பாலான மக்கள் தொழிற்சங்கங்களைப் பற்றி நினைக்கும் போது, முதலில் நினைவுக்கு வருவது யுனைடெட் ஆட்டோ தொழிலாளர்கள் (யுஏடபிள்யூ, இது சர்வதேச ஒன்றியம், யுனைடெட் ஆட்டோமொபைல், விண்வெளி மற்றும் அமெரிக்காவின் விவசாய அமலாக்கத் தொழிலாளர்கள் என்றும் அழைக்கப்படுகிறது). பலருக்குத் தெரியாதது என்னவென்றால், UAW வாகனத் தொழிலாளர்களுக்கு மட்டுமல்ல. தொழிற்சங்கம் விண்வெளி, விவசாயம், சுகாதாரம் மற்றும் பலவற்றில் பணியாளர்களைக் கொண்டுள்ளது. இன்று UAW 390, 000 க்கும் மேற்பட்ட செயலில் உறுப்பினர்களையும் 600, 000 ஓய்வு பெற்றவர்களையும் கொண்டுள்ளது. கூட்டுப் பேரம் பேசுவதன் மூலம், தொழில்துறை தொழிலாளர்கள், வேலை மற்றும் வருமான பாதுகாப்பு ஏற்பாடுகள், அத்துடன் வாழ்க்கைச் செலவுக் கொடுப்பனவுகள் மற்றும் அதன் உறுப்பினர்களுக்கான பல முக்கிய ஒப்பந்தங்களுக்கான முதலாளியால் செலுத்தப்படும் சுகாதார காப்பீட்டுத் திட்டத்தை இது நிறுவியுள்ளது.
மின் தொழிலாளர்கள்
1891 ஆம் ஆண்டில், அமெரிக்க வீடுகள் மின்சாரம் பெறத் தொடங்கிய சிறிது காலத்திலேயே, மின்சாரத் தொழிலாளர்களின் சர்வதேச சகோதரத்துவம் (IBEW) நிறுவப்பட்டது. 1972 ஆம் ஆண்டில் அதன் உச்சத்தில், இந்த அமைப்பு 1 மில்லியனுக்கும் அதிகமான உறுப்பினர்களைக் கொண்டிருந்தது, ஆனால் அமெரிக்க நீதிமன்றங்கள் அதை AT&T இலிருந்து பிரிக்க கட்டாயப்படுத்தியபோது அது பெரும் பின்னடைவை சந்தித்தது. இன்று IBEW இல் 750, 000 க்கும் மேற்பட்ட செயலில் மற்றும் ஓய்வு பெற்ற உறுப்பினர்கள் உள்ளனர். ஊதியங்கள், சலுகைகள் மற்றும் உரிமைகள் பற்றி பேச்சுவார்த்தை நடத்துவதற்கு வெளியே, மின் கட்டுமானத் தொழிலுக்கான தேசிய பயிற்சி தரங்களை IBEW நிறுவியது, இது மின்சாரத் தொழிலாளர்களுக்கு புதிய தொழில்நுட்பங்களைப் பயிற்றுவிக்கிறது. இது தொழிலாளர்கள் தங்கள் வர்த்தகத்தில் புதிய விஷயங்களைக் கற்றுக் கொள்ளும்போது ஒரு வாழ்க்கையை சம்பாதிக்க உதவுகிறது. ( தொழிற்சங்கங்களையும் காண்க : அவர்கள் தொழிலாளர்களுக்கு உதவுகிறார்களா அல்லது காயப்படுத்துகிறார்களா?)
அடிக்கோடு
கடந்த சில தசாப்தங்களில், தொழிற்சங்க தொழிலாளர்களின் எண்ணிக்கை சுருங்கிவிட்டது. தொழிற்சங்கத் தொழிலாளர்கள் இன்னும் அதிக ஊதியம் பெற்றாலும், குறைக்கப்பட்ட ஓய்வூதிய நிதிகள் மற்றும் அதிக நிலுவைத் தொகை ஆகியவை இளைய ஊழியர்களை தங்கள் வாழ்க்கையை எங்கு தொடங்குவது என்பது பற்றி இருமுறை சிந்திக்க வைக்கின்றன, ஆனால் தொழிற்சங்கங்கள் முக்கிய பங்கு வகிக்கும் பல தொழில்கள் இன்னும் உள்ளன.
